"간호사에게필요한리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호사에게필요한리더십" 검색결과 321-340 / 6,937건

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간호 리더십 보고서(A+)

는 관심이 적다. 그러나 졸업 후 신규 간호사들은 리더십과 관리가 요구되는 상황에 자주 직면하게 된다. 예를 들면, 담당 환자를 관리하기 위해, 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행 ... 하기 위해, 그리고 간호조무사를 관리하기 위해 관리와 리더십 기술을 발휘해야 한다. 보건의료 조직 내에서 간호사들은 실제로 환자 간호를 수행하는 것보다 환자 간호를 관리하는 일이 더 ... 등 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료 조직은 간호사에게 리더십과 관리기술을 기대한다.Ⅱ. 리더십1. 리더십 정의공동의 목표를 달성하도록 타인을 안내하거나 영향을 주

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

의 매개효과김미영·서형은·두은영·주원진1. 논문을 선택한 이유수간호사에게 다양한 리더십이 필요하지만 그 가운데 상호관계를 통해 규범적인 행동을 적절하게 행하고, 다른 간호사 ... [ 목 차 ]1. 논문을 선택한 이유2. 논문 내용 요약3. 새로 알게 된 점과 느낀 점4. 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰 ... 를 진행하였다. 설문지는 일반적인 특성 8문항과 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십 31문항, 그리고 상사신뢰 6문항과 간호업무성과 17문항으로 총 62개 문항을 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 관리는 간호업무를 수행하는데 중심- 신규간호사들은 ★ [리더십과 관리가 요구되는 많은 상황에 직면]· ★ [할당된 환자를 관리]하기 위해 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행 ... 를 수행]하기 위해 ? 간호사들은 간호관리가 필요4. 간호관리과정 (간호관리과정을 설명한다.)- 페이욜 (Fayol) ? 관리기능을 최초로 제시한 사람- 귤릭 (Gulick ... , 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술로서 열거- 간호관리란 종합적으로 ★ [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학 리더십 보고서

들의 참여와 지지를 유도합니다.3. 역량 강화와 교육: 리더는 간호사들의 역량을 강화하기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. 환자 중심의 간호 접근법, 의사결정과 문제 해결 기술, 효과적인 의사소통 등을 강화하고, 리더십 역량을 개발하기 위한 교육도 제공합니다. ... 간호관리학Ⅱ리더십 개발 보고서- 변혁적 리더십 -4학년 반이름(학번)사진추구하는 리더십변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. 이러 ... : 변혁적 리더십은 새로운 아이디어와 방향을 제시하는 데 초점을 맞추기 때문에 실행력이 부족할 수 있습니다. 구성원들이 변화를 효과적으로 구현하기 위해 필요한 지원과 리소스가 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

~4p3. 간호사로서 변혁적·셀프리더십의 중요성······· 4p4. 자기 점검: 2018년, 2020년 리더십············ 5~9p5. 졸업 후 4년간 리더십 향상에 대한 ... )/27=( 3.4 )68점- 단점· 나의 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2점이 부족했다.· 특히 카리스마, 지적자극 영역은 합계점수보다 낮은 점수 ... 를미리 연습하는 습관이 있고 부족한 점을 보완하려고 노력하는 편이다.- 단점· 나의 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2~0.6점이 부족했다.· 특히

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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간호 리더십에 대한 분석과 요약

논문 명: 간호리더십에 대한 개념 분석Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 의료기관 ... 의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되ㅇ?ㅆ고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요 ... 에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행한다. 간호리더십은 간호 대학생부터 개발되어 간호사로 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

. 간환경의 근무 집단에서 문제 해결을 위한 예술적.과학적 지식과 능력을 지녀야 하므로 리더십이 중요하다.- 간호사와 간호사가 일하는 의료전달 체계에는 리더가 중요하다.- 간호사 ... 는 근로 집단이나 간호 단위에서 일하기 때문에 리더십은 자연스럽게발생되며, 면허간호사는 리더십 능력을 갖추고 있다는 것을 의미한다.본론1. 감성 및 감성지능의 개념- 감성: 물리적 자극 ... . 리더십의 필요성① 급변하는 환경: 21세기 급변하는 현 시대에서 조직 내 ? 외부환경을 통찰력 있게 분석하고이를 조직에 적용하기 위해 리더십의 중요성은 더욱 강조됨② 불확실한 조직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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간호관리학 실습 리더십 보고서

도록 격려하거나 함께 일함3. 간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여 ... 이 필요할 때 더 효과적이 라는 특징이 있다.? 수간호사 선생님은 매일 아침 웃는 얼굴로 간호사 선생님들과 대화를하시며, 의사결정을 하는 경우 간호사 선생님들의 의견을 여쭤보아 간호 ... 를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁적 리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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최신 간호동향 보고서[간호대 실습교육 지원사업, 간호동향 보고서, 보건동향 보고서, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

게 하고 간호사들에게 힘을 북돋아 주는 활동이다. 대한간호협회는 ‘2018년 간호대학 실습교육 지원사업’의 검토 주장을 위해 각 시도간호사회와 산하단체에 대해 리더십을 발휘 ... 시뮬레이션 실습지원 4. 안전하게 교육받을 권리 5. ‘간호인력 취업교육센터’ 사업과의 중복 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 국회에서 개최된 '신규간호사 이직방지를 위한 제도 ... 개선 토론회'에서 간호계는 신규 간호사들이 간호대학에서의 교육과 실제 임상현장 간의 괴리로 병원을 떠나는 이유 중 하나가 실습 때문이라고 말했다. 환자안전을 책임지는 간호사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)

리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 -이름학번실습 기간실습 병원담당 교수1. 대상자, 대상자 선정 이유00병원 00병동의 000 수간호사 선생님과 프리셉터 선생님, 그리고 한 ... 평간호사 선생님을 대상자로 선정하여 리더십 유형을 분석하였다.수간호사 선생님은 00병동의 일선관리자로서 구성원들을 직접 지휘, 감독한다. 이는 병동 내에서 쉽게 관찰할 수 있 ... 분위기를 형성하며 선한 영향력을 발휘하고 계셨다.이를 바탕으로 수간호사, 프리셉터, 평간호사 선생님이 여러 상황에서 어떠한 리더십을 발휘하는지 알아보고자 한다.2. 리더십 유형

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29

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간호관리학 리더십

에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정 ... 는 경우에 적합함* 본관 51병동 수간호사의 유형 *51병동 수간호사 선생님께서는 민주적 리더십을 사용한 예로 근무표를 만들기 전 병동 간호사들이 원하는 휴일과 개인으로 선호하는 것 ... 과 해지향성 리더가, 중간 수준의 상황 호의성을 보일 때에는 관계성 지향행동을 하는 리더가 더 필요하다.* 본관 51병동 수간호사의 유형 *- 병동 회식과 같이 병동 간호사들이 화합

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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간호관리/리더십

한 ‘환자:간호사 비율’을 보이고 있고 한 달 전에 사직자가 생겨 업무 과중이 지속됨에도 인력보충이 이루어지지 않고 있다. 병동 특성상 위급한 상황에 빠져 주의 깊은 관찰이 필요 ... 이 없는 상황에서 A병동의 간호팀장과 간호사들의 의사소통에 어려움이 발생할 것으로 보인다.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?매우 바쁜 병동상황에서 간호사 ... 병동의 간호팀장에게는 현대 리더십 이론에서 등장하는 슈퍼리더십과 Greenleaf의 섬기는 리더십을 발휘하는 것이 필요해 보인다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

-통제)관리와 행정 : 관 사 행 공(관리는 사기업 행정은 공기업)관리는 분명하고 단일한 특성 vs 행정은 불분명/복잡간호관리의 학문적 특성 : 통 인 성 상 과(통합적-인간중심적 ... , 시설, 운영 등 기준간호사 1:7 이하, 간호조무사 1:40(30) 이하, 간병지원인력 1명 이상, 욕창방지용품 운영병상의 5%이상영기준예산제도점진적 예산제도‘0’에서 출발 ... 간호/호스피스간호에 적합일차간호사-주도적 역할, 수간호사-조정적 역할모듈간호법팀 간호법 + 일차간호방법질적/전문적 간호 증진 : 간호사 부족, 재정난, 인원변동이 잦아 어려움이 있

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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간호관리학 리더십 논문 정리

로서 보다 효과적인 영향력을 행사할 수 있도록 방법론적 접근이 필요하다.조직차원에서 간호사들의 조직몰입을 높이기 위해서 간호관리자의 감성리더십을 발휘할 수 있게 관리, 지원하는 방안 ... 간호관리학 Report- 간호사의 조직 내 리더십 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 간호사 리더십에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견 ... 간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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[A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!

CASE STUDY[리더십 유형과동기부여 유형]목 차Ⅰ. 서론21. 리더십 이론이란2. 동기부여 이론이란Ⅱ. 병동에서 관찰한 바61. 00병동 수간호사 선생님 리더십유형2. 00 ... 병동 수간호사 선생님 동기부여 유형Ⅲ. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 리더십 이론이란1) 리더십- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘 ... ② 과정이론ⓐ 기대이론ⓑ 공정성이론ⓒ 강화이론ⓓ 목표설정이론Ⅱ. 병동에서 관찰한 바1. 00병동 수간호사 선생님 리더십유형리더십의 유형행동이론(Behavioral theory)- 민주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

에 반드시 필요하지만 그 중 에서도 나는 2유형 관계중심 가치지향성 리더십과 4 유형 업무중심 성과지향형 리더십을 중요하게 생각한다.우선 간호사는 인간과 소통하고 인간을 치료 ... 리더십 개발 보고서 「간호사와 리더십」학년/반학번/이름Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 목표를 달성하기 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다. 리더십에 대한 정의에는 집단 ... 시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약

라 할 수 있다. 따라서 본 글에서 간호사의 리더십을 중점으로 논문을 요약·분석하고 그 의의를 고찰하고자 한다.ⅱ. 본론(논문요약)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 임상간호사들은 과도 ... 수간호사의 진성리더십과 동료지지가간호사의 안녕감에 미치는 영향교과목명담당 교수님학년/반/조학번/이름제출일2021.11.29목 차ⅰ. 서론 ---------------------- ... ---------------------------------------p.41. 연구설계2. 연구대상3. 연구도구1) 수간호사의 진성리더십2) 동료지지3) 심리적 안녕감4. 자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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셀프리더십계획서 (m대학교

달성된다. 간호사는 병원의 예민한 환자들을 다루고 바쁜 근무환경과 복잡한 업무에 치여 동기가 저하 될 수도 있다. 이때 병원 내 리더십은 간호사의 동기부여를 일으켜 성과를 낼 수 ... 있도록 발휘돼야 한다고 생각한다. 또한 신규 간호사를 적절히 격려하여 적응할 수 있도록 지도해주는 사람이야 말로 리더십이 있는 사람인 것 같다.3) 자신이 롤모델로 삼고 싶 ... 작성을 통한 셀프 리더십 계획서 작성이 필요하다.1) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.현재 나의 모습1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는 ( 미국

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

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간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

의 리더십 >간호실무 상황에서 리더십은 필수적으로 갖춰야 할 역량이다. 신규간호사가 된 상황에서 할 수 있는 리더십에는 조직의 목표가 무엇인지 파악하고 내가 달성할 수 있는 목표로 세분 ... 을 가지고 조직 내에서의 상호작용뿐만 아니라 다른 조직과의 상호작용에서 적절한 리더십을 발휘하여 목표를 달성해 나갈 것이다.신규간호사에서는 셀프리더십을 볼 수 있는데 연차가 쌓이고 ... 간호부서를 이끄는 간호사가 된다면 업무도 중요하지만 인간적인 요소도 중요하게 생각하는 중간형 리더십을 제공할 것이며 의사결정의 질이 높고 창의적인 문제해결방법을 할 수 있는 민주적 리더십을 사용할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

< 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. 서론지금까지 여러 병원에서 실습하면서 수간호사 선생님이 리더십 ... 을 발휘하는 모습들을 관찰할 수 있었다. 이번에 성인간호학 내분비계 부분을 학습하며 내분비내과의 수간호사로서 내분비내과 병동에서 리더십을 발휘해야 하는 사례와 그 사례에서 발휘할 수 ... 있는 어떤 리더십이 있는지 생각해보고자 한다. 이 과정에서 간호단위의 관리자로서 어떠한 리더십이 필요한지 학습하고 임상에서 훌륭한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 능력이 필요한지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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