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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사에게필요한리더십" 검색결과 301-320 / 6,940건

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    밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석
    의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다 ... . 간호사 관리는 물론이거니와 간호단위에서 이루어지는 간호 관련 모든 업무를 총괄적으로 관리하는 것이다. 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우 ... , 윤리적 리더십간호사 팀워크에 큰 영향을 미친다는 점이 밝혀졌다. 이러한 결과에 따라서 밀레니엄 세대의 간호관리자에게 중요한 리더십이 무엇인지 알 수 있었다. 밀레니엄 세대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • (A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유
    론을 읽고 간호상황에서 적용할 수 있거나 없는 군주상을 생각해보고, 군주의 덕목을 간호론, 간호조직에 대입하여 간호사로서 어떤 리더십을 가진 군주가 되어야 하는지 고찰하고자 한다 ... .그전에 리더와 리더십, 현대의 간호조직 구성에 대해 간략하게 정리할 필요가 있다. ‘리더’란 조직의 비전을 제시하고 혁신하며, 구성원들이 도전할 수 있도록 정신적인 조율을 하 ... 를 만들어야만 한다.2. 이유[임파워먼트의 필요성]간호사의 악습 중 ‘태움’이라는 것이 있다. 이것는 간호조직 내 직급 등의 서열에 따라 행해지는 공동체 이익에 반하는 행동 양식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십
    간호관리학① 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십1. 간호리더에 대한 역할오늘날의 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할 ... 이 보다 확대 및 강화되고 있다. 이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인 ... 이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09
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    내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서
    < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. 서론지금까지 여러 병원에서 실습하면서 수간호사 선생님이 리더십 ... 을 발휘하는 모습들을 관찰할 수 있었다. 이번에 성인간호학 내분비계 부분을 학습하며 내분비내과의 수간호사로서 내분비내과 병동에서 리더십을 발휘해야 하는 사례와 그 사례에서 발휘할 수 ... 있는 어떤 리더십이 있는지 생각해보고자 한다. 이 과정에서 간호단위의 관리자로서 어떠한 리더십필요한지 학습하고 임상에서 훌륭한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 능력이 필요한지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)
    을 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회적, 관계적 개념으로 이해할 수 있다.간호사에게 있어 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화 ... 되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자 ... 는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다.특히 간호 전문직인으로서 리더십간호에서 핵심적 요소가 된다. 그 이유는 사회적으로 대중은 간호
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22
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    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    번 과제에서 다룰 리더십은 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 ... 들에게는 적용이 어려움)4. 변혁적 리더십의 임상 사례1) 사례107시 인수인계에서 수간호사는 병동 내 대학원을 다니며 전문간호사를 준비하는 간호사에게 “안그래도 대학원을 같이 다니느라 힘들 ... 수 있도록 격려의 말을 전하는 모습을 통해 변혁적 리더십의 ‘고무’적인 요소를 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.2) 사례2수간호사는 아직 병동 내 환경에 적응하지 못한 신규
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
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    간호관리자 리더십 분석 - 민주형리더십
    에서 수간호사 선생님의 ‘민주형 리더십’은 더욱 필요리더십이다.리더십평가장점민주형 리더십은 개인주의 및 민주주의적 문화가 지배하는 사회에서 구성원의 창의를 살리고 근무 의욕 ... 간호관리자의 리더십 분석실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형간호관리학 실습을 수행하며 OO병동의 수간호사 선생 ... 행동에서 강압적이고 지시적인 행동보다는 수간호사 선생님께서도 직접 참여하고 병동의 간호사들이 팀간호로 모두 함께 일하는 참여형 리더십이 두드러지게 나타남을 관찰할 수 있었다.민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약
    바, 정서가 중시되는 오늘날 병원간호조직의 목표를 달성하고 수간호사가 간호 단위를 효과적으로 이끄는데 있어 필요리더십이라 생각한다.선택연구논문 제목(국문 및 영문)간호 관리자 ... 간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문 1편 읽고 요약정리2021학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명간호관리학담당교수간호학부 4학년논문 5가지① 박경숙, 하미옥 ... . (2019). 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향. The Journal of the Korea Contents Association. 19(7). 456
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11
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    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 에서 강화할 수 있는 것은 강화하고 장애 요인들은 제거하거나 약화시키는 전략이 필요할 것이다.2) 조직 또는 조직문화 측면에서 문제의 원인 분석① 리더십 유형 : 거래적 리더십 ... 에서 임상실습을 하는 과정에서 위계지향적 문화를 관찰할 수 있었다. 수간호사 선생님이나 고연차 간호사 선생님께서 어떠한 지시를 하면, 저연차 간호사 선생님께서는 무조건적으로 따르는 상명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
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    간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.
    REPORT리더십 보고서*학교 마크 자리실습지*** 대학병원 **병동실습기간2017.7담당교수*** 교수님반/학번***/***이름***1. ** 병동 수간호사 선생님( 신 ... ) 의 리더십 유형: 변혁적 리더- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 어떻게 해결해나가야 할지 함께 토론하고 상의 ... 하셨습니다. 그런데 알고 보니 약이 아닌 정서적 지지가 필요해서 그 런 행동을 하신 것이었고, 그것을 아신 수 선생님은 간호사 선생님과 어떻게 할까 토론을 하며, 그 결과 정서적 지지를 더
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 보건의료법규 리더십 에세이 A+
    [ 보건 의료법규 ] 간호 리더십 에세이과목명보건 의료법규담당 교수학번이름분반제출일간호계를 반세기 동안 이끌어간 박명자 간호사2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일 ... 에게 귀감이 될 수 있도록 바람직한 간호사가 되고 싶다.나의 리더십 발휘 경험학기 중 임상 간호 연구 과목을 바탕으로 개최된 간호 연구경진대회에 참가하게 되었다. 지난 학기 작성 ... 수상이라는 질 높은 성과를 만들어 낼 수 있었다.나의 경험한 우수한 리더십 사례4학년 1학기 고신대학교복음병원에서 간호 관리학 실습을 하던 중 병동 수간호사의 리더십을 관찰할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    관계의 필요성목차Ⅰ. 조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. 보건 ... 은 필요함.? 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 무슨 업무를 어디까지 해야 하는지 정리하는 활동을 의미함. 3교대 ... 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀의 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 모습을 관찰하였다.해당 부서는 임신과 건강상의 이유로 퇴직한 간호사가 2명이 발생해, 남은 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십
    한 이유는 부하의 성숙도가 리더십의 관점이 되기 때문이다. 신규 간호사는 성숙도가 높을 수 없다. 따라서 성숙도에 따른 상황분류표에 의거한 리더십 발휘가 필요할 것으로 사료 ... 과목명: 간호관리학주제: 신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해 본 ... 바람직한 리더십 (신규간호사 대상)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단의 구성원들에게 가장 큰 영향력을 행사하는 한 인물, 어떤 방식으로든지 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 인물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례
    고 지시하였고 간호사 A를 비롯한 해당 duty 간호사들에게 투약 전 환자 확인의 중요성에 대해 교육을 하였다.2) 리더십 유형 분석 : 위에서 제시한 사례를 바탕으로 리더십 이론 ... 을 사용해 간호 단위 관리자의 리더십을 진단한다.이론확인근거관리격자 이론 관점팀형? 상황에서 담당 간호사가 무안하지 않게 오류를 확인할 수 있도록 함.? 위 상황을 해결하기 위해서 ... 내 근접오류 발생을 낮추고자 함.? 간호사 A가 스스로 자신의 실수를 깨달을 수 있도록 유도함.3) 본인이 간호 관리자라면 동일 사례에서 어떤 유형의 리더십을 발휘할 것인지 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
  • [A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례
    리더십이 중요하다고 생각한다. 내가 중요하다고 생각하는 리더십을 김포우리병원 9병동 수간호사선생님에게서 찾아보았다.Ⅱ. 본론사례?인계 시작 전, 후 가벼운 일상대화로 시작해 분위기 ... 을 따라다니게 하시면서 환자의 상태와 해줄 수 있는 간호에 대해 교육해주셨고 매일같이 식사를 챙겨주셨다.? 변혁적 리더십에서 개별적 배려, 카리스마, 지적 자극사례?수간호사선생 ... 적 리더십의 카리스마, 상황대응 리더십 이론에서 지시적 리더십사례?수간호사선생님께서 선생님들께 물어보면서 duty표 짜는 것을 보았고 charge선생님과 함께 환자 상태가 어떠한지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    < 국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한동향분석 논문 요약 >000대학교간호관리학0001. 서론1) 연구의 필요성: 리더십이란 리더가 조직의 목표를 달성하고자 개인이나 집단 ... 연구방향 설정 시 사용될 수 있도록 국내 병원 간호사 대상 리더십 연구의 동향을 확인해 볼 필요가 있기 때문에 연구하게 되었다.2) 연구 목적: 국내 병원 간호사를 대상으로 한 간호 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 말한다. 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 잡혀 있는 것을 알 수 있다. 1년 ... Ⅰ. 서론 1~3p 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기 Ⅱ. 본론 3~4p 1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장 ... 에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기 Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p 1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기 2. 과제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    · 외과학(수술) 우수, 브라만계층 의사(왕의 허가)· 아소카왕; 최초의 병원 설립, 자선사업/위생사업· 간호사; 높은 도덕적규범/기술/신용 요구 (대부분남자)중국· 예방에 초점 ... , 질병=음양의 균형 조화가 깨진 상태· 네 가지 진단방법+진맥, 체질치료, 내과치료 수준 높음· 유교의 남성우위사상 → 여자간호사 활동 어려움그리스· 에스쿨로피우스; 고대 그리스 ... 활동, 독립적- 초기 기독교 시대의 간호? 박애주의/이타주의/실천봉사/계급타파? 공중보건/지역사회간호 가능, 가족대상의 범위 벗어남여집사단(과부/처녀)· 푀베; 최초의 방문간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 간호사로서 리더십 성찰
    다는 두려움에서 기인하는 듯하다.3. 간호사로서의 리더십환자, 간호사 동료 및 선임, 의사와의 관계에서 간호사는 어떤 리더십이 더욱 필요한 것인지에 대해 알아보았다. 간호관리자 ... 의 업무성과에 긍정적 영향을 미친다(조정림, 2019). 간호사로서 필요리더십 기술로는 첫째 대인관계 기술, 둘째 비판적 사고능력으로 문제해결 과정을 적용하는 기술, 셋째 상황 ... 로서의 필요리더십은 타인의 감정을 이해하고, 문제를 이해하며, 비판적 사고를 할 수 있는 기술이 필요했다. 내가 간호사로서 약점으로 작용할 부족한 기술은 비판적 사고이다.4. 고찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
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2025년 11월 07일 금요일
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