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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직
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"인적자원교육훈련" 검색결과 3,361-3,380 / 42,153건

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    지역사회간호학 국제보건단체
    , 성교육, 콘돔배급, 가치기반교육 및 기술훈련, 육아 강화/ 후견인 능력배양, 또래교육.-[관리] 지역사회 연합, 심리사회적 지원, HIV/AIDS 피해 아동과 가족을 돌보 ... 국제구호개발NGO로 성장했습니다.-세계적인 구호단체로의 도약1950년부터 60년대 말까지 월드비전은 후원을 받는 어린이들마다 식량과 교육, 건강 관리, 직업훈련을 지원 ... (교육시설 건축, 교복 및 학용품 지원, 교육 캠페인 등)을 조성한다.-교사 훈련, 학교 운영위원회 지원을 통해 교육의 질 개선-12세부터는 중등교육 지원과 더불어 정규교육을 받
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.03.17
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    자원봉사론_본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.
    하였다. 또 체계적인 교육과 훈련을 필요로 하지 않으면서 형식적인 참여가 많았다. 지금은 세계적으로 자원봉사에 대한 개념의 확립과 확산을 하고 있다. 정부재정에 의하여 복지시책이 축소 ... 는 사례들이 있기 때문이다. 또 행사중심에서 생활중심으로 바뀌어야 한다. 자원봉사자와 직접 관련되는 활동거리를 모색하여 독거노인, 중증장애인, 소년 소녀가장, 대규모 이벤트와 재난 ... 적인 관리체계의 도입으로 자원봉사자에 대한 교육과정을 체계화하고 전문화시켜 실효성 있는 교육이 되도록 자원봉사 양성기관의 설립이 필요하다. 또 자원봉사자에 대한 실비제공과 보상체계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    평정, 근무평정이라고도 불러지고 있다.2. 인사고과의 중요성종업원의 학력, 성별, 나이, 근속연수 등의 단순한 속인 요소에 입각하여 인사 처우를 해온 연공 서열주의 인적 자원 관리 ... 제도 와 달리 종업원의 직무수행능력 및 업적 적성 잠재성 등의 인적 자원에 대한 정보자료에 의한 인사 처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 인적자원 관리제도의 도입 및 정착이 강조 ... 되고 있는 최근의 기업 인적자원관리 전략의 추세이다.인사고과는 업적 향상을 위한 기초자료가 된다. 종업원들은 평가를 통해서 누구나 좋은 점수를 받기 위하여 노력하게 될 것이고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31
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    자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술
    리더들을 위한 교육훈련자의 역할과 소그룹모임의 사례발표나 토의방법, 평가 등 지도 및 지원하고 자원봉사자가 자원봉사활동 가치를 깨닫고 공감하고 충족감, 감동, 기쁨과 보람, 자신 ... 프로그램 - 사랑의 쿠기 만들기Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론우리주변에서 사회복지가 원활하게 이루어지기 위해서는 인적자원이 필수적으로 요구 된다. 다양한 자원이 필요하지만 인적자원 ... 하고 그 역할과 기능 더 나아가 자원봉사자들을 훈련시키는 프로그램도 있다. 본론을 통해서 자원봉사관리자의 개념과 역할, 기능을 알아보고 필자가 속해 있는 구로구에서 최근 진행된 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    의 교육을 받을 수 있는 기회를 제공함으로써, 그들의 장기적인 성장과 발전에 중요한 역할을 하고 있음을 알 수 있다.2. 형평성을 통한 장애인 고용 확대 사례형평성의 또 다른 중요 ... 기여하였다.또한, 정부는 장애인 직업 능력 개발을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 2021년 기준으로, 장애인 직업 훈련을 받은 사람들의 취업률은 60%를 넘어섰으며, 이 ... 적으로 제공하기 위해 필요한 일련의 관리와 조정 과정을 포함한다. 이는 사회적 약자와 소외된 계층에게 필요한 자원을 적시에 제공하고, 그들이 사회에서 동등한 기회를 누릴 수 있도록 돕는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오
    부인들이 그 중심이 되어 무급봉사의 형태가 되었고, 나중에 체계적인 교육 및 훈련을 받은 봉사자가 점차 증가하게 되면서 전문적인 사업화가 시작되었다. 위의 기본활동은 구제 받을만 ... 을 변화시키는 것 학자 리치몬드 아담스미스 이념, 이론 사회진화론 사회교육과 사회개혁 담당자 우애 방문자(자원봉사자 개념) 높은 이상을 가진 대학생 집단 문제의 근본 문제의 원인 ... 의 방지 그리고 주택개선처럼 현재 산재한 사회문제 해결을 강조했고, 그 외 직업훈련 및 및 환경개선 운동을 공동으로 전개해서 빈민들의 자립 환경을 만들어 스스로 재기할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    Z세대, 알파세대를 위한 미래 청소년복지는 어떤 것들이 있을지 서술하시오.
    소년들은 인터넷을 보다 안전하게 활용하고, 다른 사용자와의 상호작용에서도 책임감을 가질 수 있는 능력을 갖출 수 있을 것이다.종합적으로, 디지털 교육 및 접근성의 확대는 청소년 ... 기 위한 교육 및 훈련을 제공하여 실질적인 도움을 줄 수 있다. 이러한 프로그램은 청소년들이 자신의 능력을 믿고 독립적으로 삶을 이끌어나갈 수 있도록 지원하는 데에 도움을 줄 것이 ... 에서의 지원이 필요하다는 점을 인지하고 있으며, 그에 따라 디지털 교육, 정서적 지원, 취업 지원 등 다양한 영역에서의 개선이 요구된다.이러한 목적을 달성하기 위해 현재의 청소년복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장에서의 고용 구조 변화 2. 한국 노동시장의 비정규직 문제와 노동 ... 이 노동시장이라고 할 수 있다. 이러한 노동시장에서의 노동에 대한 수요와 공급은 모든 인적자원 활동에 영향을 미치는데 만일 노동시장에서 이와 관련한 통제가 어려워지면 불확실성과 혼란 ... 조합 또한 간접적으로 인적자원 활동에 영향을 미치고 있기에 이와 관련하여 구체적인 특징을 살펴볼 필요가 있다. 따라서 본 글에서는 한국 노동시장이 가진 주요한 특징에 대하여 요약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    평가는 경력과 교육훈련, 포상, 제안, 인사고과 등의 항목으로 구성된다. 이러한 부분은 기업의 비전과도 궤를 같이 해야 한다. 기업의 비전에서 벗어난다면 인적자원 관리를 통한 효과 ... 하는 방식이다. 인력 모집시에는 공개모집제도나 교육훈련기관, 노동조합, 혹은 외부 공고 등 다양한 채널을 고려해볼 수 있다.인력 선발시에는 최적이라고 여겨지는 인적요소를 각각의 직무 ... 를 제대로 볼 수 없다.인사 교육시에는 기업의 장단기적인 목표와 개개인이 가지고 있는 고유한 특성에 대한 정보도 고려해야 한다. 교육훈련 프로그램 개발시에는 결과에 대한 피드백
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    지역사회 정신건강 관련기관 조사
    는 대상자- 기타 중독(알코올, 약물, 도박, 인터넷 등) 관련 전문 상담 및 재활훈련 서비스, 사례 관리가 필요한 자중독관리 통합 지원센터1) 기능지역사회 중심의 통합적인 정신질환 ... 예방 교육, 직장인 예방 교육, 지역 주민 예방 교육, 세미나 개최 등이 이루어지며, 2차 예방을 위한 고위험 청소년, 직장인, 교정 대상자 예방 교육을 시행하고 있다.예방 교육 ... 뿐만 아니라 예방 교육 강사 훈련, 실습지도 등 관련 요원 교육도 이루어지고 있다. 넷째, 홍보 사업으로 홈페이지 운영, 대중 매체 홍보, 소식지, 홍보물, 자료집 제작 및 배포 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17
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    정신간호학실습_치료적 환경 조사보고서
    을 보였습니다.3) 인적 환경 : 치료팀의 구성과 역할구 성역 할교육적 준비정신간호사/정신건강전문간호사/정신건강간호사정신간호사: 정신과 기관에서 환자의 건강회복?증진?재활을 위한 간호 ... 면허를 취득하고 보건복지부장관이 지정한 정신건강전문요원 수련기관에서 1년 이상 수련한다.정신과 의사정보수집, 상담, 문제점 해결, 훈련, 교육 등을 통해서 소아, 성인, 노인 ... 정신간호학실습- 치료적 환경 조사보고서 -목차1. 물리적 환경2. 사회적 환경3. 인적 환경4. 안전환경 관리5. 병원 주간활동 계획표6. 입?퇴원 환경 관리7. 방문객 관리 주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10
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    NCS 자원관리능력 교과목 강의계획서
    개요 ? 자원관리능력이란 직업생활에서 시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 확보하여 실제 업무 ... 적으로 제시함으로써 학습자가 자원관리능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 교육목표 ? 직업생활에서 필요한 자원을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 기를 수 ... 하는 능력을 기를 수 있다. ? 직업생활에서 필요한 물적자원을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 기를 수 있다. ? 직업생활에서 필요한 인적자원을 확인하고 확보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    ) 보상체계의 유형2. 팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 가치를 창출할 수 있는 요인 중 하나는 인적자원이라고 할 수 있다. 이는 가장 대표 ... 한 인적자원을 통해 경쟁우위요소를 획득했을 경우 모방이 어렵고 다른 요인으로 대체하기 어렵다는 특성으로 인해 기업의 중요한 경쟁우위의 원천이 될 수 있다(Barney, 1995 ... ). 따라서 인적자원을 어떻게 활용하는지는 기업 또는 조직에게 중요한 문제라고 할 수 있다. 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해 중요한 요인은 동기유발 또는 동기부여라고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    사회복지조직의 구성요소
    한 인적 자원의 충원과 교육 ? 훈련 및 자질은 사회복지조직을 유지 ? 존속 ? 발전시켜 나아가게 만드는 핵심 요소로서 작용한다. 구성원의 수가 많을수록 조직의 규모는 당연히 크 ... 의 충원과 이들의 업무수행은 조직의 기본 요소이다. 사회복지조직 역시 특정의 복지정책이나 프로그램을 서비스로 전환해야 하고, 이를 위한 과업의 수행은 인적 자원에 의해 좌우된다. 이러 ... 일까? 이것은 조직의 능률성이 정책목표나 프로그램에 대응한 인적 자원의 투입량에 대비하여 산출되는 효과(산출된 효과/투입된 인적 자원)가 얼마인가에 따라 평가해야 할 문제이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    사회복지 실천기술론
    을 주는 형태의 간접적 원조-유대감 빨리 형성. 자기표출의 정도가 높다2)교육집단(educational group)-목적: 성원들의 지식, 정보, 기술 향상-전문가 강의. 성원간 ... 의 토의를 통해서 학습 강화-강의를 중심으로 구조화. 자기표출이 낮다-성교육, 부모교육, 치매환자 가족교육3)성장집단(growth group)-잠재력 발휘. 자신의 성장 기회로 집단 ... 기술 학습, 사회적으로 용납되는 행동을 배우는데 목적. 의사소통과 사회기술 향상-사회기술훈련 집단. 자기주장훈련집단■집단사회사업실천의 모델/접근방법1. 사회적 목표 모델(social
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력 ... 을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    다. 또한 직무평가의 결과는 단순히 보상 체계 구축에 그치지 않고, 조직 내 인적자원의 배치와 경력 개발, 그리고 교육훈련 프로그램의 설계 등 다양한 인적자원 관리 활동에도 활용 ... 직무평가 방법 비교 0000.00.00 과 목 : 인적자원관리 담 당 교 수 : 성 명 : 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무평가 ... 어떻게 효과적으로 인적자원 관리를 할 수 있는지에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 조직의 성과 향상과 공정한 인사관리의 기반을 다지는 방안을 모색할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 직무평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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  • 자료 표지
    [서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제
    )은 조직 구성원의 행동과 심리 상태를 이해하고, 이를 바탕으로 조직 내의 인적 자원을 최적화하는 데 초점을 둡니다. 산업심리학은 조직 구성원의 행동에 대한 이해를 통해 조직 ... 하는 시스템을 구축해야 합니다. 이는 간호사들이 불필요한 갈등과 불만을 경험하지 않도록 돕습니다.4.교육 및 훈련: 간호사들은 업무에 대한 지식과 기술이 필요합니다. 따라서 병원은 간호사 ... 들에게 교육과 훈련을 제공해야 하며, 이를 통해 간호사들의 전문성을 높일 수 있습니다.5.업무 프로세스 개선: 간호사들이 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 업무 프로세스
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
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    바다의별 생활지도원 자기소개서
    활동을 하며 사회복지사의 전문성을 형성하였습니다. 대학교 졸업 후엔 발달장애인평생교육센터에서 근무하며 발달장애인의 일상생활을 지원하고 직업 훈련 프로그램을 계발해 제공하였으며 사회 ... 바다의별 생활지도원 자기소개서1. 성장환경 및 자기소개초등학교 재학 시절 통합 반 수업을 통해 발달장애인 친구를 알게 되었습니다. 처음엔 나와는 다른 모습과 의사소통 방식 ... 고 특정 분야에선 저보다 더 뛰어난 능력을 보여줘 놀라는 경우도 많았습니다. 이러한 경험은 장애인에 대한 관심으로 이어졌고 미래에 장애인복지를 발전시키는 전문가가 되고 싶다는 꿈을 갖
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.03
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    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오
    의 자질을 개발하여 직무에 대한 적응성을 높이도록 조직적이고 체계적으로 유도하는 것이다. 결국 직원 훈련과 업무 프로그램은 기업의 소위 목적인 생산성을 증진시키기 위해 인적자원을 관리 ... , 기업경쟁력에 있어서 핵심적 요소인 우수한 인재를 확보하기 위하여 교육훈련과 업무 구성에 수많은 비용을 투자하고 있으며, 나아가 우수한 인재를 꾸준히 보유하기 위하여 기업 ... 는다는 인식에 기인하다.본 글은 이러한 배경아래 근로자의 직무만족도가 무엇인지 살펴보고, 이를 증진하기 위한 전략적인 대안으로 무엇이 있는지 복지시스템, 교육훈련 및 업무 프로그램을 중심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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2025년 08월 16일 토요일
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