"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 3,321-3,340 / 42,152건

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국립대간호학과 A+ 정신건강간호학 우리나라 정신재활에 대한 자신의 생각

정신장애인 상담 및 자원연계- 위기 개입- 개인상담/전화상담/가족상담- 가정방문/취업장 방문2) 사회적 기능 회복 및 지역사회 한 구성원으로의 재기3) 홍보 및 교육을 통한 정신장애 ... 구분, 대상, 주사업, 근무자 등을 분석1. 구분: 재활훈련시설2. 대상: 부산광역시 내에 거주하는 정신장애인으로- 18세 이상 정신장애인 1,2,3급- 정신질환으로 인해 입원 ... 에 대한 사회적 편견 완화홍보-리플렛 발간, 정신보건연합 걷기대회ㆍ등반대회를 통한 편견극복 캠페인 참여교육-가족교육 및 가족모임, 자원봉사자 교육4. 프로그램 일정표5. 조직도6

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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방재기사 필기 요약자료(이것만 외우면 끝)

: 1일 70% 이상- 의료 : 100%○ 위기상황 매뉴얼 작성+관리+훈련 : 소관점- 소유자, 관리자, 점유자○ 관리기관- 중앙재난안전대책본부 : 행정안전부/재난 총괄조정- 지역 ... 검토국가안전관리기본계획5년기존시설물 내진보강기본계획5년자연재해저감 종합계획10년5년자연재해저감 시행계획1년재난대비훈련기본계획1년자연재해위험개선지구 정비사업계획1년우수유출저감시설 ... 사업안전위원회 : 방사능○ 긴급구조기관- 국민안전처, 소방본부 및 소방서, 해양경비본부 및 해양경비안전서- 경찰서 X○ 재해정보지도- 방재교육형 : 방재대책 현황, 과거 피해, 홍수

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.

로, 교육 수준이 낮고 전문 기술 인력이 부족한 지역에서는 훈련과 개발에 대한 추가적인 투자가 필요하다. 이러한 사회문화적 요인은 기업이 인력 자원을 활용하고 개발하는 방식에 중대 ... 관행과 태도를 가지고 있어, 이는 기업의 인적 자원 관리와 조직 문화에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 일부 지역에서는 장시간 근무와 엄격한 직장 내 계층 구조가 흔한 반면 ... 한 영향을 미치며, 기업의 전략적 인적 자원 관리에 중요한 고려사항이 된다.결론국제생산입지 결정을 위해서는 해당 지역에서 각 요인이 어떻게 작용하는지 정밀하게 분석하는 것이 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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정신간호학실습_치료적 환경 조사보고서

을 보였습니다.3) 인적 환경 : 치료팀의 구성과 역할구 성역 할교육적 준비정신간호사/정신건강전문간호사/정신건강간호사정신간호사: 정신과 기관에서 환자의 건강회복?증진?재활을 위한 간호 ... 면허를 취득하고 보건복지부장관이 지정한 정신건강전문요원 수련기관에서 1년 이상 수련한다.정신과 의사정보수집, 상담, 문제점 해결, 훈련, 교육 등을 통해서 소아, 성인, 노인 ... 정신간호학실습- 치료적 환경 조사보고서 -목차1. 물리적 환경2. 사회적 환경3. 인적 환경4. 안전환경 관리5. 병원 주간활동 계획표6. 입?퇴원 환경 관리7. 방문객 관리 주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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자원봉사의 필요성

는 사람들을 모집 및 홍보 , 교육 및 훈련 , 배치 , 상담 등을 하고 나면 일정한 비용이 소요된다 . ⑨전문성 자원봉사는 누구나 할 수 있는 것처럼 보이지만 대상과 영역에 따라 전문 ... 경험과 자기 훈련 등과 같은 비공식적인 방법을 통한 지식 , 기술 , 태도 및 신념 등의 획득을 말한다 . ⑤ 무보수성 자원봉사는 금전적인 보수를 목적으로 하는 활동이 아닌 것 ... 성이 요구되는 영역도 존재한다 . 전문지식을 가진 일반인이나 전문을 지닌 대학생들이 참여하는 자원봉사활동의 경우에도 자신의 전문성을 활용하여 자원봉사활동에 참여하면 효과가 높아질

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호역사 요점정리 학점관리 국시관리 쉬운 암기법

초기기독교여집사들 정신계승받은 그들은 간호사업 터닝포인트임^^독일에 카이세르스베르트라는 간호사양성소가 그들을 이끈원동력임이곳은 나이팅게일이 교육을받았던곳으로간호사를훈련시킴 분단간호 ... 현재 꿈의직장이지미국간호는 급발전하는데 그이유는 전쟁도잦았지면미국인들 특유의 실용정신 개척정신때문임교육에 신경쓰고 지도자들이 간호사위상높이기에 힘을씀제1차대전까지는 간호사의 양 ... 적팽창이있었음1차2차세계대전하면서 간호사필요성 더욱더인식됨간호자원이부족한거임 전쟁나니까 그래서 조무사같은?그런 보조인력도생겨나고 더더더!! 간호사양성함 의학도 물론발달하고간호교육

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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(사회복지실천론)잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적 중시적 거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각각 분류하여 설명하고 설명을 기초로 부합하는 예와 의견을 제시

의에게 최저 임금 수준 이상의 근로 기회를 제공하기 위한 근로 시설이다. 지역사회에서는 경쟁고용이 어려운 중증장애인의 노동참여 기회를 보장하기 위해 일정한 훈련과정을 거쳐 경쟁고용 ... 1) 직접적 실천2) 간접적 실천3) 직접적 실천의 ‘장애 취업상담 사례’에 대한 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론‘미국사회복지교육협의회(CSWE)에서는 “사회복지실천은 서비스 ... ,보편적 복지라 이야기 할 수 있는데 2010년 이후 논쟁이 되고 있는 무상급식에 대한 사례를 살펴보면 의무교육이 시행되는 초등학생과 중학생 중에서 저소득계층 아동을 대상으로 무상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

유도를 위한 개입 방법- 의사소통 강화와 변화 목표 공유- 리더십의 역할- 협업과 팀워크 강화- 혁신적인 전략 개발- 교육과 훈련- 성과 관리 시스템- 조직 구조 재편성(2 ... 이고, 외부적으로는 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 여러 변화를 시도한다. 이러한 변화는 주로 경영 전략, 조직 문화, 업무 절차, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다 ... 지원적인 조직 문화를 통해 새로운 접근 방법과 솔루션을 모색하고, 이를 바탕으로 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 개발하는 것이 중요하다.- 교육과 훈련조직 구성원들의 전문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.11

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

적 파트너십7. 교육 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할수행8. 기업 문화에 영향을 미칠 수 있는 능력9. 비용 효과성 평가 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원개발(이하 ... HRD)은 기업이 목표한 성과를 달성하기 위해서 내부의 구성원을 개발하는 방법을 결정하는 과정으로 자체적인 훈련이나 개발 외에도 외적인 교육을 통한 해결책 등 총체적인 인적자원 ... 과목명: 전략적인적자원개발론과제명: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (SHRD의 특성)1. 조직의 미션과 목표를 형성2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

교육 프로그램에 대한 조언정치지도자의 경우 경제위기, 사회적 갈등이나 참사 등과 같이 예기치 못한 사태가 발생했을 때 이를 효과적으로 해결하는 것이 필요하다. 자원 분배 ... 게 된다. 지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다. 사람을 채용하고 훈련하는 인사업무와 구체적인 업무지시를 하고 코치 ... 대변인(spokesperson)의 역할을 한다. 조직 내외에서 들어오는 정보는 다양하다. 언론을 비롯하여 다양한 정보들이 조직에 들어오고, 회의 참석이나 다양한 사람들을 만나

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... , 태도와 신념을 보유하고 있다.③채용과 관련된 기술적인 변화(인터넷 채용, 평가도구의 전자화)가 이루어졌다.④차별에 대한 규제 논의가 활발하다.8. 다음중 인적자원의 확보 활동에 있 ... 도입[정답]Q1. 4번(해설) 인적자원관리는 회사의 인적자원을 효과적으로 관리하는 것으로 다른 상품에 대한 관리 차원은 포함하지 않는다.Q2. 1번(해설) 과학적 관리를 저술한 사람

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

는 우리나라의 실정에서 중요한 문제로 부각되고 있습니다. 저소득층과 무주택층은 여전히 많은 어려움을 겪고 있으며, 장애인과 사회적 소외 계층 또한 힘든 현실을 마주하고 있습니다. 이러 ... 복지정책은 경제적으로 약한 계층에게 지원을 제공하고, 사회적 격차를 축소함으로써 사회적 조화와 안정을 촉진할 수 있습니다.- 사회적 참여와 자원 활용: 사회적 통합은 다양한 사회 ... 구성원의 참여와 자원 활용을 증진시킵니다. 경제적으로 약한 계층이 사회적으로 배제되거나 제한된 자원에 접근할 수 없는 경우, 그들의 잠재력과 기여가 사회 전체에 반영되지 않을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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사회복지행정론-사회복지기관의 홍보물

는 기관 자신의 이미지를 알리는 역할과 함께 자원동원의 목적이 있다.3. 사회복지기관의 홍보물 제작기독교 정신을 바탕으로 하는 장애인 복지시설“우리 기관은 그리스도의 사랑을 바탕 ... 을 위한 첫 단계입니다. 이 프로그램은 장애인들의 사회성 발달과 자기표현, 자신감, 창의력 개발을 통하여 재활을 돕는 프로그램입니다. 교육재활프로그램은 장애인들의 학습과 지적으로 그 ... 들의 성취를 돕기 위해 교육재활프로그램을 다양하게 시행하고 있습니다. 이는 장애와 사회의 편견 및 열약한 환경으로 교육의 기회를 놓친 장애인들에게 배움의 기회를 제공하여 자신감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

의 생산성과 효율성에 영향을 주었다 즉, 간호조직은 간호사의 직무태도를 개선하고 간호조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 인적자원관리 차원에서 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공 ... 학습을 통해 형성되고, 성격 특성과 달리 훈련을 통해 변화될 수 있다. 또한 셀프리더십은 자기 효능감을 높이고 업무 성과에 긍정적인 효과를 주며 직무만족과 조직몰입을 높이고 간호업무 ... 할 필요가 있으며, 특히 건설적 사고에 대한 교육이 강화되어야 한다.3) 35세 미만의 일반간호사를 대상으로 한 셀프리더십 교육에 집중할 필요가 있으며, 이들 대상자들의 셀프리더십 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.

복지행정 관리자는 조직의 인력을 관리하고 지원합니다. 이는 적절한 인력을 채용하고 훈련시키는 것뿐만 아니라, 성과 평가, 보상, 승진 등의 인사 관리도 포함됩니다. 인력의 효과적인 ... 들을 위한 무료 교육 프로그램, 노인들을 위한 돌봄 서비스, 장애인들을 위한 역량 강화 프로그램 등을 개발하여 지역 사회의 복지를 증진시킬 수 있습니다.사회적 기업 지원 프로그램 ... 를 위해 장애인의 교육 기회 제공, 일자리 창출, 장애인 친화적인 환경 조성 등의 정책을 수립하여 장애인들이 사회적으로 더욱 포용받고 독립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 역할을 할다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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본인이 거주하고 있는 지역(반경4km)에 사회복지시설(지역복지관 위주로.) 2곳을 조사하여 주요사업 한가지와 이 사업에

적으로 가브리엘 주간 보호센터에서는 주간 보호 사업에 대한 기대감이 더 높게 나타나고, 보호자들이 보호하기 어려운 시간대에 장애인들이 보호를 받고 생활과 관련한 다양한 적응훈련을 받 ... 는 것 정도에 만족하는 것처럼 나타나고 있다. 직업적응훈련에는 주로 일상생활 훈련, 직무기능 향상훈련, 직업준비, 직업수행적응훈련, 사회적응 훈련, 지역사회 자원 활용 훈련 등 ... 다. 상계종합사회복지관, 노원노동복지센터, 노원 주거복지센터, 노원 청소년 상담복지센터, 상계데이케어센터, 노원 요양복지원, 노원장애인자립생활센터 어울림 등 수많은 복지센터가 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

를 변환시켜서 가치를 창출하고 그것을 대상고객에 전달하는 역할을 한다. 조직은 환경으로부터 인적자원, 물적자원, 재무자원, 정보자원 등을 받아 활용한다. 인적자원은 다른 자원을 능률 ... 적이고 효과적 활용을 결정하도록 하는 자원이라는 점에서 매우 중요한 자원이 된다. 인적자원은 다른 자원에 비해서 능동성과 개발성, 전략적 성격을 가지고 있기에 그 중요성이 강조 ... 하고 개발한다. 마지막 실행 단계는 소요 자금 확인 후에 사용과 설치, 유지, 관리를 실시한다. 그리고 필요시 교육 훈련 및 성과를 평가한다. 이후에 피드백을 통해서 수정 및 보완

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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장애와 생애주기 접근에 관하여 논하시오

수 있게 한다. 예컨대, 장애인이 접근 가능한 서비스 및 제품, 환경을 설계하고, 장애인이 다양한 측면에서 참여할 수 있는 자원을 제공할 수 있다. 둘째, 생애주기를 이해하여, 이 ... 에게 주어진 발달 과업을 성취하기 위해서는 비장애 아동과 동등한 환경에서 교육을 받는 것이 필수적이다. 타인과 상호작용할 기회를 확장시켜, 상황에 따라 부정적일 수도 있는 비장애인 ... 한다. 게다가 자신의 계획을 지원해 줄 수 있는 지역사회 내에서 지지와 자원을 파악하는 것이 중요하다. 그 예로는 교육적 자원, 직업의 접근성과 유형, 교통 그리고 여러 가지 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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낮병원과 지역정신센터 사업의 비교

적 문제와 타인과의 관계에서 발생하는 대인관계의 문제를 해결해 나간다.3) 정신건강 교육4) 사회 기술 훈련5) 사회 적응 훈련6) 인간관계 훈련7) 스트레스 대처훈련8) 지지공동체 ... 과 정신치료를 강조하는 낮병원은 캐나다의 cameron에 의해서 시행되었다. 그리고 얼마 후 영국의 bierer가 사교클럽모델을 통해 정신장애인의 사회활동을 강조한 것도 낮병원의 출현 ... 와 가정이라는 느낌의 정상적인 환경이 건강을 촉진시키고 사회관계를 덜 퇴행하게 만든다는 것에 기초를 두고 있다.즉, 정신장애인의 증상을 호전시키고 사회 적응의 기술을 습득하도록 하기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.04.01

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자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오

력과 기술, 지식을 의미한다. 이는 생산성과 창의성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 교육과 훈련을 통해 축적된 기술과 지식은 인적자본에 해당한다. 인적자본은 기업 ... 를 통해 기업은 생산 과정을 효율적으로 수행할 수 있다. 이는 기업의 성공과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 자원이다.3) 인적 자본자본의 유형 중 하나는 인적자본이다. 인적자본은 노동 ... 이 효율적으로 운영되고, 혁신을 촉진하며, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 자원을 제공한다. 또한, 인적자본은 개인의 직무 능력을 향상시켜 경제적 가치를 창출하는 데 기여한다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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