"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 3,441-3,460 / 42,154건

도시재생사업과 로스만의 세 모형의 연계

을 담당하게 된다. 대표적인 예로는 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더십 훈련 등이 있다. 이 모형의 한계점으로는 첫째, 지역사회의 변화 노력을 위한 ... 복지개입과 실천을 기관의 기술적 문제해결과정으로 간주한다. 여기서 “기관”이란 특정 문제와 관련해 전문적 훈련과 교육을 받은 행정관료, 정치인, 시민지도자 및 이들이 속한 선별 ... 의 변화, 도시의 무분별한 확장, 주거환경의 노후화 등으로 쇠퇴하는 도시를 지역역량의 강화, 새로운 기능의 도입ㆍ창출 및 지역자원의 활용을 통하여 경제적ㆍ사회적ㆍ물리적ㆍ환경적으로 활성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.09.20

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안모색

ㆍ부업훈련 및 취업알선이 필요한 주민4) 유아, 아동 또는 청소년의 보호 및 교육이 필요한 주민5) 기타 긴급지원이 필요하다고 인정되는 주민○ 사회복지관 사업의 내용지역사회의 특성 ... 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안모색>Ⅰ.서론자원봉사자의 참여욕구는 자원봉사욕구에 포함된 사회적 애정, 소속감, 자아존중감, 자아 ... 실현 등 다양한 방법으로 나타난다. 자원봉사활동 참여는 성취, 유대감, 권력으로 개인 동기의 차이이다. 모든 자원봉사자들은 성취, 유대감, 권력의 세 가지 동기를 모두 가지고 있

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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복지사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안을 서술하시오

을 강화하기 위해서는 교육, 직업 훈련, 상담 등 다양한 프로그램을 제공할 필요가 있다. 이러한 방안을 통해 복지사각지대에 있는 어려운 이웃들의 삶의 질을 향상시키고, 지역사회 ... 을 보여준다. 역량강화모델은 조직 내 개인 역량을 강화하여 조직 성과를 향상시키는데 초점을 둔다. 이를 위해 개인의 역량 수준을 파악하고 이를 개선할 수 있는 교육, 훈련, 코칭 등 ... 의 방법을 제공한다. 이 모델은 미국과 유럽을 비롯한 많은 나라에서 적용되고 있으며, 기업에서는 인적 자원 개발과 같은 분야에서 사용되고 있다. 연구 결과, 역량강화모델이 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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한국사회복지의 역사를 발전 단계별로 구분하여 서술하고, 정착기의 지역사회복지실천주체인 사회복지관에 대해 설명하시오.

하며, 투명성의 원칙은 자원의 효율적 이용과 운영의 투명성을 유지해야 한다고 명시한다.사회복지관은 지역 주민의 다양한 사회서비스 요구를 충족하기 위해 보호, 재가복지, 교육 훈련 등 ... , 장애인, 노인, 한부모 가족, 다문화 가족, 직업 및 취업 지원이 필요한 이들, 보호와 교육이 필요한 유아와 청소년, 기타 특별한 복지 서비스가 필요한 사람들을 우선적으로 지원 ... 는 교육, 아동 및 청소년 대상의 다양한 프로그램, 그리고 가정 문제 해결을 위한 진단과 치료가 포함된다. 노인과 장애인에 대한 식사 제공, 의료 서비스, 경제적 지원과 일상생활 지원

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.20

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

의 노력과 직무성과 등을 파악할 수 있다. 이러한 특징으로 하여금 조직구성원 개개인의 강점과 약점을 강화, 보완할 수 있으며 이를 기초로 보상수준이나 승진결정, 맞춤화 교육훈련 등 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 타당성2. 인사고과의 신뢰성3. 타당성과 신뢰 ... 인적자원의 관리에 필요한 근거를 도출할 수 있다. 특히 타당하고 신뢰할 수 있는 인사고과가 이루어진다면 이에 따른 보상은 조직구성원으로 하여금 동기부여, 생산성향상으로 더 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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[A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 성과 평가와 같은 인적 자원 관리에 초점을 맞추고 있다. 반면, 조직심리학은 조직문화, 동기부여, 리더십, 직무 만족도와 같은 조직의 사회적 측면과 구성원들의 상호작용에 관심 ... 제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제3Ⅱ-2 조직심리학의 구현: 조직문화, 동기부여, 그리고 리더십의 사례 분석4Ⅲ ... 학을 포함한 다양한 세부 영역으로 구성되어 있으며, 각 영역은 조직 내에서의 인간 행동을 이해하고 예측하는 데 중요한 역할을 한다. 인사심리학은 주로 직원 선발, 교육 및 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회복지학개론-현재 한국사회의 여러 가지 문제

적 이해관계, 경계의식 등의 문제들이 먼저 해결되지 않고서는 제대로 된 효과를 보지 못할 것입니다.이러한 시점에서 우리나라의 위기 상황을 돌파할 수 있는 방법은 "인적자원의 생산 ... 에서 제대로 된 교육을 받기 어려운 청년들에게 주거, 식사, 보육, 교육, 직업훈련, 직업소개가 통합되어 있는 시설을 제공하는 것입니다. 이러한 것은 잠재적인 사회 불안 요소를 해소 ... 에도 눈에 보이지 않는 지역 갈등, 세대 갈등, 정치 진영 간의 다툼 등이 있습니다. 그중에서 가장 힘 빠지게 하는 것은 이처럼 나라가 위기에 놓여있는데 기득 정치인들은 당파 싸움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.06.08

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2023 사회복지기관 중장년기 그룹홈체험(나혼자산다)계획(안)

, 교통, 교육, 여가활동문제, 주거문제 등 노인문제는 실로 복잡하고 다양한 실정이다. 더욱이 중장년층 장애인은 본인의 노년기에 대해 생계문제, 건강, 주거문제 등 비장애인보다 더 많 ... : OOOO다. 대 상 : 40세 이상 그룹홈 체험 욕구가 있는 발달장애인 5명 (체험홈 이용 가능한 자)라. 내 용 : 주거 체험, 일상생활훈련, 여가활동, 자치회의 및 활동 등마 ... ·장년기는 노인기에서의 심신기능 쇠퇴와 사회적 지위의 변동, 경제적 자원의 감소 등 생활상 여러 문제를 대비하고 준비해야하는 중요한 시기이다. 건강문제와 아울러 생계문제, 취업

서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

를 국가가 체계적으로 관리하고 이에 대한 인센티브를 제공함으로써 평생학습을 활성화하기 위해 도입된 제도이다.즉, 평생학습계좌제는 국민의 평생교육을 촉진하고 인적 자원 및 관리를 하 ... 교육과정을 이수하면 교육마일리지를 적립하게 하여 취업이나 진학에 인센티브를 줄 수 있다. 또한 지역에 있는 특정 분야의 인적 자원을 개발할 수 있다는 점에서 '생산성 있는 평생학습 ... 내용IV. 독학학위제* 참고문헌성인학습 제도와 기관I. 평생학습계좌제평생학습계좌제는 “평생교육법" 제23조 및 “평생교육법 시행령” 제14조에 의거하여 국민 개개인의 평생학습 결과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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여가’는 국민 개개인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인임이 확실한 만큼 더 이상 한국에서 ‘여가

노인교육론?주제: ‘여가’는 국민 개개인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인임이 확실한 만큼 더 이상 한국에서 ‘여가’는 개인적 문제가 아닌 국가적 차원에서 고려되어야 할 것이 ... 다. 이를 위해 여가교육의 과제에 대하여 기술하시오.???-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 여가교육?2. 여가교육의 과제?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌???Ⅰ. 서론?우리나라의 1인 ... 을 비하하고 있는 것이다. 우리나라 여가교육은 단순히 여가활동을 알차게 보내는 것에 주안점을 둔 교육이라는 생각이 들었고, 한국인 관광객의 추태를 막기 위해서라도 여가교육에 각국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

하며 직무만족도를 극대화하기 위해 교육훈련을 시행한다. 이는 종합적으로 인적자원의 확보와 개발, 활용과 보상 및 유지관리로 요약할 수 있는데 이를 통해 기업이 기대하는 효과는 신입사원 ... 을 중심으로 이동과 승진, 교육훈련 활동이 서로 유기적인 관련성을 맺게 하되 장기적으로는 조직의 전략적 계획 실천에 유용성이 큰 인적자원이 육성되도록 한다. 그래서 기업의 전략 ... 위해 교육훈련 및 승진, 배치이동을 실시하고 평가 및 피드백하는 인사관리제도라고 할 수 있다.3. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 이동관리이동관리에는 크게 인사이동으로 볼 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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한국의 평생교육 현황 및 다른 국가와의 비교를 통해 알아본 문제점과 해결방안

하고 있으며 이는 아래 표에서 볼 수 있듯이 스웨덴의 높은 인적자원 경쟁률로 이어진다고 볼 수 있다.스웨덴은 교육훈련에 관련된 법과 제도가 명시적으로 개인에 초점이 맞춰져 있 ... 에 관한 사항을 학습자와 교육훈련기관에 안내하기 위해 교육부 장관이 고시하며, 학위종류와 전공, 전공별 전공과목, 교양과목, 학점 수, 수업시수 등 교육과정 전반에 관한 사항을 포함 ... 개혁3. 지식경제 및 정보화 사회 도래에 따른 새로운 적응 필요성4. 성인들의 계속적인 재교육과 재취업 훈련의 요구5. 사회적 빈부격차와 개인주의의 확산으로 사회통합의 필요

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제출

들은 가난한 사람들과 가난한 사람들에게 식량과 의복을 제공하고 교육 및 직업훈련 등의 프로그램을 제공했다. 이러한 노력은 빈곤과 가난한 사람들의 삶을 개선하는 데 중요한 역할을 했 ... 의 간호도 의학 연구와 교육 등 다양한 역할을 해왔다. 한편 자선단체협의회는 빈곤층에 경제적 지원과 식품·의류·교육·직업훈련 등 다양한 지원을 제공하는 것이 주요 목표다. 이러 ... 과 지식인들을 중심으로 이루어진 것이 인보관운동이라 할 수 있다. 자선조직협회의 활동과 함께 당시 민간사회복지운동이 출현하였는데 도시빈민을 위한 조직적인 자선사업의 하나로서 옥스퍼드

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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양주시 지역탐방보고(사회복지사 2급 실습과제)

다.㉣ 교육도시 중점 추진사업=> [특성화, 특수목적고 건립] 26.4%, [방과후 프로그램 지원] 20.5%, [학교시설 개선] 15.4% 등의 순으로 나타난다.-2022년 대비 ... 로 가장 높았고, [취약계층 자녀 교육 지원]은 80세 이상이 27.1%로 가장 높게 나타남㉤ 양주시는 24년 9월 경기북부 공공의료원 설립지로 확정 되었다. 이는 동북부 공공의료 ... 의 불균형을 해소하는 좋은 출발점이 될것으로 보고 있다. 공공의료원의 설립은 겅강 격차 해소와 주민들의 전반적인 겅강지표를 개선하는데 기여할 것이다. 또한 저소득증, 장애인, 노인등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고 특정 기업을 지정하여 기업의 제품 구조 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

으로 나뉜다. 외부 영입은 기업 외부에서 필요한 인재를 채용하여 조직 내로 유입시키는 방식이며, 내부 육성은 기존 구성원에게 교육과 훈련을 제공하여 필요 역량을 개발시키는 방식이다. 기업 ... 외부에서 더 뛰어난 인재를 확보할 기회를 놓칠 가능성이 있다.- 육성에 시간과 비용이 많이 소요됨: 필요한 인재를 내부적으로 육성하는 데는 오랜 시간이 필요하며, 교육과 훈련 ... 기업 소개- 기업의 제품, 구조, 문화 분석- 적합한 인력유동 시스템 제안5. 결론---1. 서론기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서는 인재의 확보와 유지가 필수적이다. 인

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)

적으로는 현대 사회에 일어나는 여러 문제를 해결하고 사회적 자원의 창출과 사회통합 그리고 정치적 안정 등에 긍정적으로 영향을 주고 시민 각자에게 진정한 민주적 생활방식의 교육과 훈련 ... 과목명: 자원봉사론 주제: 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험 ... 이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.(※ 과제 작성에 대한 느낌 작성은 필수입니다) - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.본인의 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

하기 위해서는 인적 자본의 특성이 필요하며 이것은 성과지표를 정하는 주요 원천으로 작용한다. 그러므로 인적자원을 관리하는 것에 있어서 관리뿐만 아니라 뽑힌 인원을 훈련하고 개발 ... 인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 가 발전시키고 싶은 점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 기업 내의 인적자원에 관한 다양한 중요성이 떠오르고 있다. 과거에는 인적자원을 어떤 기업의 이익을 도모하기 위한 협력 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

가 부합될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발해야 한다.이 외에 인적자원을 개발하기 위해서는 개개인의 조직 내부에서의 이동 및 승진과 교육훈련 관리에도 신경을 써야 한다. 인사이동 ... 선정, 교육 훈련 이후 성과와 전체 교육 과정에 대한 피드백 방법 등 다양한 정보를 고려해야 한다.3) 인적자원 활용 과정에서 필요한 기본적인 정보인적자원 활용 과정에서 필요한 기본 ... 뛰어난 역량을 가진 인재를 영입하고, 기존 직원의 역량을 강화하기 위해 다양한 교육 프로그램을 시행할 수도 있다. 이렇게 인적자원 관리를 하는 것도 기업들이 역량을 강화하는 데에 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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방통대 2021년 1학기 출석수업대체과제물-교육공학

을 “인적자원과 조직의 문제를 교육훈련의 관점에서만 보는 것이 아니라 교육훈련의 한계를 초월하여 인간과 조직의 문제를 해결하는 매우 유용한 수단”이라고 규정하기도 하였다. 이러 ... 학이 유기적으로 상호작용을 하는 경우가 많으며, 교육공학자가 수행공학 전문가로서 활동하는 경우도 적지 않다.인적자원개발과 인적자원관리의 측면에서 보면 수행공학의 의의는 적지 않 ... 다. 교육공학에만 한정되어 인적자원개발을 바라보면 단순히 직무를 분석하고, 해당 직무의 직원이 가진 현재 역량을 측정하고, 바람직한 수준과 현재 수준 사이의 차이를 도출해내고, 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이

과의 조정- 자원봉사자의 선발：모집과 면접, 선정과정- 교육과 훈련：오리엔테이션과 사전훈련, 배치와 활동 중 훈련- 지도：지도와 감독, 인식, 동기- 행정：지역사회와의 연계, 기록과 보 ... 를 위한 교육훈련자(계속적인 교육을 포함)의 역할⑤ 자원봉사활동의 활성화를 위해 소그룹모임 혹은 협의체와 지역사회 속의 타자원체계와의 연결 및 협동을 위한 관계적 형성을 위한 매개자 ... 추구적인 동기가 지배적이라는 문제점을 안고 있는 것이다. 자원봉사활동이 정착되지 못하는 가장 큰 이유 가운데 하나는 자원봉사자 교육과 더불어 봉사활동에 관한 체계적인 조정과 관리

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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