"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 3,341-3,360 / 42,154건

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고려대학교_미디어학부 편입학_최종합격 학업계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

했던 현실에서도 벗어날 수 있었습니다.이러한 과정을 몸소 경험하며 이웃에 대한 관심과 사회의 저변을 널리 알리는 기자 직업에 매력을 느꼈고 향후, 언론인으로 성장하겠다는 진로목표 ... 게 이해하는 과정이 필요함을 알게 되었습니다.이를 위해 체계적이고 전문적인 교육과정의 이수가 필요함을 절실히 깨달았고 귀교 진학은 그 동안 성실히 노력해 온 연장선이자 더 큰 성장 ... 을 위한 소중한 도전의 기회가 될 것이라 생각합니다.고려대학교 미디어학부는 최고 권위의 교수님들의 체계적인 학술적 이론정립과 현장 중심의 우수한 교육과정을 통해 언론 미디어 분야의 우수

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지분야에서 카두신이 정의한 “수퍼바이져”의 역할에 대해 작성하시오.

공부를 하며 수퍼바이져의 역할은 반드시 필요한 것이라는 생각이 들었다. 일반 기업에 적용해보자면 신입 사원 교육팀 혹은 인적 자원 개발(HRD) 부서, 더 세세한 역할에 적용해보 ... 는 있다. 수퍼바이져는 인적자원을 육성한다기보다는 전문성을 갖춘 사회복지사, 수퍼바이지가 사회복지서비스를 잘 제공할 수 있도록 도와주는 역할을 한다는 차이일 것이다. 이러한 점 ... 는 기술, 지식, 경험 등 사회복지에 대한 전문적인 능력을 갖추고 있어야 하며 훈련받은 사람이어야 한다. 다음 단락에서는 수퍼바이져의 역할에 대해 더 자세히 알아보도록 할 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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국립대간호학과 A+ 정신건강간호학 우리나라 정신재활에 대한 자신의 생각

정신장애인 상담 및 자원연계- 위기 개입- 개인상담/전화상담/가족상담- 가정방문/취업장 방문2) 사회적 기능 회복 및 지역사회 한 구성원으로의 재기3) 홍보 및 교육을 통한 정신장애 ... 구분, 대상, 주사업, 근무자 등을 분석1. 구분: 재활훈련시설2. 대상: 부산광역시 내에 거주하는 정신장애인으로- 18세 이상 정신장애인 1,2,3급- 정신질환으로 인해 입원 ... 에 대한 사회적 편견 완화홍보-리플렛 발간, 정신보건연합 걷기대회ㆍ등반대회를 통한 편견극복 캠페인 참여교육-가족교육 및 가족모임, 자원봉사자 교육4. 프로그램 일정표5. 조직도6

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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(사회복지실천론)잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적 중시적 거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각각 분류하여 설명하고 설명을 기초로 부합하는 예와 의견을 제시

의에게 최저 임금 수준 이상의 근로 기회를 제공하기 위한 근로 시설이다. 지역사회에서는 경쟁고용이 어려운 중증장애인의 노동참여 기회를 보장하기 위해 일정한 훈련과정을 거쳐 경쟁고용 ... 1) 직접적 실천2) 간접적 실천3) 직접적 실천의 ‘장애 취업상담 사례’에 대한 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론‘미국사회복지교육협의회(CSWE)에서는 “사회복지실천은 서비스 ... ,보편적 복지라 이야기 할 수 있는데 2010년 이후 논쟁이 되고 있는 무상급식에 대한 사례를 살펴보면 의무교육이 시행되는 초등학생과 중학생 중에서 저소득계층 아동을 대상으로 무상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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마포장애인가족지원센터 사회복지사 합격 자기소개서

을 제공하여 대상 클라이언트에게 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수 있도록 노려갈 것이며 업무와 관련된 자격증을 취득하고 보수교육에 적극적으로 참여하여 전문성을 갖춘 직업훈련 교사가 될 수 ... 있도록 최선을 다할 것입니다.3. 장애인복지 관련 경험, 경력, 자격사항00장애인주간보호센터와 00발달장애인평생교육센터에서 사회복지사로 00년간 근무한 경력이 있습니다. 장애인 ... 며 평생교육사 자격증을 취득하고 발달장애인양성교육과 같은 장애인 관련 프로그램을 이수하여 장애인 분야와 관련된 전문성을 높여 발전하는 인재가 될 수 있도록 노력할 것입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.21

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시흥장애인종합복지관 자립학습팀 직무지도원(계약직) 자기 소개서

최선을 다할 것입니다.이와 함께, 저는 장애인 복지 관련 교육과 실습을 통해 이론적 지식과 현장 경험을 쌓아왔으며, 사례관리와 자원 연계를 통해 대상자 중심의 지원이 중요하다는 점 ... 형 접근장애인들의 자립을 효과적으로 지원하기 위해서는 각 대상자의 능력과 목표에 맞춘 맞춤형 접근이 필요합니다. 저는 이전에 발달장애인을 대상으로 한 직업훈련 프로그램에서, 대상자의 ... 시흥장애인종합복지관 자립학습팀 직무지도원(계약직) 자기 소개서▣ 지원동기제가 시흥장애인종합복지관 자립학습팀 직무지도원에 지원한 이유는 장애인의 자립을 돕는 것이 개인의 삶뿐 아니

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

적자원에 대한 확보관리를 하는 것이다.둘째로, 훈련과 교육에 기초를 두게 된 개발관리를 하는 것이다.셋째로, 성과에 보답을 보증하게 되는 보상관리를 하는 것이다.넷째로, 피고용인 ... 을 위하여 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적인 활동으로, 인력계획과 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조 ... , 그리고 그것을 실현하는 제도와 기법의 체계로 정의되기도 한다. 인적자원관리는 현재와 미래의 시점에서 사회복지조직이 필요시 하고 있는 수준의 인원을 사전에 예측하며, 결정하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

유도를 위한 개입 방법- 의사소통 강화와 변화 목표 공유- 리더십의 역할- 협업과 팀워크 강화- 혁신적인 전략 개발- 교육과 훈련- 성과 관리 시스템- 조직 구조 재편성(2 ... 이고, 외부적으로는 시장 변화에 민첩하게 대응하기 위해 여러 변화를 시도한다. 이러한 변화는 주로 경영 전략, 조직 문화, 업무 절차, 인적 자원 관리 등의 측면에서 이루어진다 ... 지원적인 조직 문화를 통해 새로운 접근 방법과 솔루션을 모색하고, 이를 바탕으로 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 개발하는 것이 중요하다.- 교육과 훈련조직 구성원들의 전문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.11

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사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오

)서비스 제공 기능(1)가족기능 강화(2)지역사회보호(3)교육문화(4)자활지원 등 기타3)지역조직화 기능(1)복지 네트워크 구축(2)주민 조직화(3)자원개발 및 관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 는 사회문제를 예방하고 해결하기 위해 종합적인 복지서비스를 제공한다. 사회복지관은 사회복지서비스를 누리고자 하는 지역사회 주민을 대상으로 해서 복지 서비스를 제공하며, 교육훈련 ... 들에게 보호서비스, 재가복지서비스, 자립능력을 키우기 위한 교육훈련 등의 복지서비스를 제공한다. 그리고 지역주민들의 가족이 가족으로서 기능을 강화할 수 있도록 도우며, 주민들끼리 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오(평생교육경영론)

성을 강화하여 국가 전체의 인적자원을 효과적으로 활용하고 발전시키는 것을 목표로 하고 있다. 따라서 본론에서는 평생교육정책이란 무엇인지, 우리나라의 현황은 어떠한지, 그리고 미래에는 어떤 ... 성을 존중하고 다양한 계층의 개인들이 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 다문화 가정, 장애인, 노인 등 각종 사회적 측면에서의 다양성을 고려한 교육이 강조된다.4 ... 증 취득이 가능하며, 강의 형식부터 워크숍, 온라인 강의까지 다양한 형태로 제공되고 있다.2) 직업 훈련 및 취업지원 프로그램일자리에 대한 수요에 부응하기 위해 평생교육정책은 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해

층 및 일반 시민들을 대상으로 가족기능 강화, 지역사회보호서비스, 교육 문화 서비스 등 시민들이 필요로 하는 복지 서비스를 제공하고 주민 상호 간 연대감을 조성하여 각종 지역사회 ... 배양 등을 위한 훈련 등 그들이 요구하는 서비스를 제공하고 가족기능 강화 및 주민 상호 간 연대감을 조성하여 각종 지역사회문제를 예방 및 치료하는 종합적인 복지 서비스의 전달 기구 ... 를 구축 및 실현하고자 . 한국 사회복지분야의 최선의 거버넌스를 구축하고 실현하고자 한다. 개별화된 다양한 욕구에 부응하며 건전한 시민사회를 구현하고자 한다. 개개인의 삶의 질을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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자신의 살고 있는 지역의 지역사회문제 조사

이름 :학번 :과목명 :과제명 :서론사회복지관은 가족복지, 지역사회보호, 지역사회조직, 교육문화, 자활 등 5대 사업을 수행해 왔다. 2012년 사회복지사업법 개정에 따라 사례 ... 사례 개입에 필요한 지역 내 민간과 공공의 가용 자원과 서비스에 대한 정보를 제공, 연계, 요청하는 것이다. 둘째, 서비스 제공 기능으로는 가족기능 강화, 지역사회 보호, 지역 ... 보호에는 급식서비스, 건강관리서비스, 경제지원, 일상생활지원, 정서서비스, 임시보호서비스, 가정복지서비스 등이 포함된다. 교육문화는 아동·청소년을 위한 사회교육, 성인기술교실

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력 ... 을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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자원봉사론 - 우리 지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

자원봉사자의 역량 강화를 위한 교육 훈련과 자원봉사의 지속성 향상을 위한 인정 및 보상, 성숙한 참여문화 확산을 위한 홍보 등을 사업 방향으로 추진함으로써 지역주민의 자발적인 ... 봉사 네트워크 확산을 통해 공동체 문화를 형성하고 사회복지, 환경, 교통, 문화, 교육 등 다양한 영역의 자원봉사프로그램 개발을 통한 시민 참여형 자원봉사운동의 전개 및 활성화 ... 들이 모여 12년 정도 활동을 지속하고 있는 봉사단으로 ‘우리도 자원봉사를 할 수 있다, 남들을 도와줄 수 있다.’라는 것을 알리기 위해 결성되었다. 재가 정신장애인들의 정신질환 특성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2023.03.14

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

된 창의적 접근을 평가하기 위한 무자료 면접 등을 통해 기업에 적합한 인재를 선발하고 있다. Ⅲ. 결론 현대사회에서는 기업의 인적자원이 매우 중요해졌다. 이를 위해 직원들을 교육하기 ... 된 사례를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 모집관리 인적자원모집은 기업에서 필요한 인적자원이 공석이 되거나 예상되는 직위에 지원하도록 장려하는 과정이다. 모집은 크게 두 가지 유형 ... 축적이 이루어질 수 있고 능력과 자격이 있는 사람을 채용하여 교육훈련비가 줄어들 수 있다. 그러나 단점도 있는데 이는 모집을 위한 많은 비용과 시간이 소요되고 내부 인력 승진 기회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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[현대모비스] SW엔지니어링 자기소개서+면접기출문제

를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요.(1000자)[할당된 자원을 활용한 시스템 구축]주어진 인적 자원을 최대한 ... 었습니다. 훈련병들의 이해를 쉽게 돕고 관리를 담당하기 위해 시스템을 구축해야겠다는 생각이 들었습니다. 대대장님과 면담을 요청했고, 중대 회의를 통해 소총 교육 영상 제작 아이디어를 냈 ... 정비 시간을 훨씬 단축할 수 있었습니다.이러한 군생활의 특별한 경험을 통해 할당된 인적 자원을 활용하여 문제해결 능력을 키워왔습니다. 경험으로부터 기른 문제해결 능력과 저의 전공지식

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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현대 교육철학의 이념

가지 기본 원리 학습은 강한 훈련을 수반 교사는 교육과정에 주도권 교육과정의 핵심은 소정의 교과를 철저하게 이수하고 거기에 몰두 학습방법은 전통적인 학문적 훈련방식으로 되돌아가야 ... 을 가져야 한다 교육의 임무는 영원불변한 진리에 인간을 적응시키는 것 교육은 모방이 아니라 생활을 위한 준비 비민주성 , 지나친 지적 훈련의 강조 현실의 경시 귀족성 , 인간은 모두 지성 ... 인의 특징이 존재 , 이 특성 아래 교육 브라멜드 : 과거에의 도피와 민주주의에 대한 위협 닐러 : 금욕성 , 비활동성 , 귀족성 , 지나친 고전의중시 * 대표학자 마리땡

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.03

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

적 파트너십7. 교육 훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트로서 역할수행8. 기업 문화에 영향을 미칠 수 있는 능력9. 비용 효과성 평가 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원개발(이하 ... HRD)은 기업이 목표한 성과를 달성하기 위해서 내부의 구성원을 개발하는 방법을 결정하는 과정으로 자체적인 훈련이나 개발 외에도 외적인 교육을 통한 해결책 등 총체적인 인적자원 ... 과목명: 전략적인적자원개발론과제명: 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (SHRD의 특성)1. 조직의 미션과 목표를 형성2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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2025년 대전발달장애인긴급돌봄센터 직원 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

CPR, 응급처치 자격과 함께 장애인 학대 예방교육 및 발달장애인 성인지 감수성 교육을 이수해 왔습니다.위기의 순간, 가장 필요한 것은 ‘옆에 있는 누군가’라고 생각합니다. 저는 그 ... 한 상황에서도 대화를 유도한 경험이 있습니다.○○발달장애인 직업적응훈련센터 봉사(3개월)단순 반복 작업 보조 및 일과 조율, 작업 중 문제행동 발생 시 감각 안정 기법 적용 등 직업 ... 훈련의 보조 역할을 맡았습니다. 대상자가 한 번의 성공 경험을 얻을 때마다 함께 박수를 치며 격려했고, 이런 긍정적 피드백은 행동의 안정화로 연결되었습니다.이외에도 장애인 인식개선

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

교육 프로그램에 대한 조언정치지도자의 경우 경제위기, 사회적 갈등이나 참사 등과 같이 예기치 못한 사태가 발생했을 때 이를 효과적으로 해결하는 것이 필요하다. 자원 분배 ... 게 된다. 지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다. 사람을 채용하고 훈련하는 인사업무와 구체적인 업무지시를 하고 코치 ... 대변인(spokesperson)의 역할을 한다. 조직 내외에서 들어오는 정보는 다양하다. 언론을 비롯하여 다양한 정보들이 조직에 들어오고, 회의 참석이나 다양한 사람들을 만나

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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