"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 3,361-3,380 / 4,274건

부당행위계산부인이 법인의 소득에 미치는 영향

재정 수입확보를 목적으로 법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자에게 개별적인 반대급부 없이 부과, 징수하는 금전급부를 말한다. 이러한 조세의 확보를 위하여 강제징수권이 법정되고 있 ... 은 전통적인 재정수입의 목적에서 한발 더 나아가 복지증진, 물가안정 또는 부의 재분배 등의 다양한 정책 목적을 달성하기 위해 여러 가지 의미를 부여한다. 조세법률주의의 근간인 조세 ... 다. 즉 과세시에만 익금으로 보는 것이다. 다르게 표현하면 기업의 부가 정상적으로 유출되는 경우에는 그 귀속자에 따라 세금이 부과된다. 즉 주주에 대한 정상적인 부의 유출은 배당이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30

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[사회복지행정]사회복지행정의 문제점 및 개선방향

제정당시 복지를 위한 목적보다는 국내자본동원을 위한 수단으로 완전적립재정안을 채택하여 그 동안 노동자와 기업에 적지 않은 부담을 주었고, 특히 재정관리차원에서도 그 동안 적립된 기금 ... 의 확충 및 전문화우리 나라 사회복지행정 전담 공무원이 법정인원에 미치지 못하는 경우가 많으므로 사회복지 전담공무원의 확충이 절실히 요구되고 있다.아울러 복지행정 담당공무원의 전문 ... Ⅰ. 들어가는 말오늘날 사회복지는 경제사회개발정책에 있어서 불가결한 요소로 받아들여지고 있으나 그 동안의 우리의 정치, 행정체계는 고도의 경제성장을 주도하고 지원하기 위하여 강력

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.23 | 수정일 2014.08.25

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[사회복지]지역사회복지와주민참여

시설이나 기관의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것이다.3) 사회복지재정의 확충지방화시대의 도래로 주민의 복지욕구 ... 지방세원 발굴에 노력해야 한다. 또한 지방교부세, 국고보조금을 확대하거나 지방채의 발행이 검토되어야 하며 목적세로서의 복지세의 신설이 요구되고 있다. 이와 함께, 기업, 복지가 등 ... 는 크게 두 가지 차원에서 논의될 수 있는데, 첫째는 사회봉사활동에의 자발적 참여를 하는 자원봉사자의 참여이고, 둘째는 사회복지사업기금, 기업복지재단, 종교단체의 재원을 중심으로 하

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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[사회과학]장애인고용촉진 및 직업재활법에 관하여

는 전반적인 ‘삶의 질’ 향상을 목표로 하고 있다. 이러한 변화는 장애인 분야에도 영향을 미치고 있으며, 장애인의 교육과 재활, 복지분야도 전반적인 ‘질’의 향상으로 변화해 가고 있 ... 는 장애인에 관한 세계행동계획 및 세계장애인의 해 10년을 선언, 결의하고 이를 계기로 우리나라는 특수교육진흥법(1977. 12. 30), 심신장애인복지법(1981. 6. 5)이 제정 ... 으로 사회적 책임의 공동실천 즉 장애인의 고용촉진과 직업안정을 위해서는 정부?기업?장애인 및 기타 단체들이 사회적 책임을 인식하고 이를 공동으로 실천해야 한다. 특히 기업은 사회

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23

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소비자 보호법

은 대량생산? 대량판매의 단계에 이르게 되면서 기업은 소비자에게 상품이나 서비스의 품질이나 가격 또는 거래조건 등에 대한 객관적인 정보를 정확하게 제공하기보다는 자기 제품의 장점 ... 를 확정하고 그 등록의 요건을 법정화하였으며, 그 육성 및 발전을 위하여 보조금을 지급하도록 하였다.또한 소비단체의 업무로서 그동안 많은 논란을 빚어왔던 조사결과 공표권, 소비자분쟁 ... , 농림부, 통상산업부, 보건복지부, 해양수산부, 노동부, 건설교통부, 체신부 장관으로 규정하고 있고(시행령 제20조), 이들 관계부처의 장과 한국소비자보호원장 외에 위촉위원의 임기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.07

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[사회복지]중증장애인의 직업능력개발에 관한 연구-장애인 종합복지관의 직업재활 프로그램의 활용 실태를 중심으로-

에서 기업의 인력개발과 관련된 대표적인 법정 용어이다. 또한 직업훈련과 사실상 동일한 개념으로 사용되고 있는 용어로서 1993년 12월에 제정된 고용보험법상의 직업능력 개발사업 ... -장애인 종합복지관의 직업재활 프로그램의 활용 실태를 중심으로-목 차Ⅰ 서론 ... 직종운영2.복지관의 직업훈련 대상자ㅇ 정신지체인이 44% 차지ㅇ 직업훈련요구자의 72%가 훈련후단 순직종이나 보호작 업장에서 일을할 수 있는 정도에불 과3. 훈련-취업알선의 연결

리포트 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.01.25

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무역과보험 요약설명 레포트

법정급부를 행하고 있지만, 민영보험에서는 개인적 주관적인 부보금액에 따라서 지급이 행하여 지고 있다.③경영주체인 보험자에 대하여 살펴보면, 사회보험은 대부분 국영이나 공영보험임 ... 다.⑤경영이나 운영의 원리에 있어서는 사회보험은 비영리로서 복지를 추구하는 데 대하여 민영보험은 영리추구를 목적으로 한다.⑥보험료의 결정방법으로서는 사회보험이 원칙적으로 임금 또는 소득 ... 어 이 경우 역시 대규모의 보험금지급이 불가피하게 된다.③ 비영리 정책보험민간기업이 수출보험을 운영할 경우 수출지원정책을 견지하기보다는 이윤추구의 입장에서 채산에 맞는 위험유형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01 | 수정일 2021.01.29

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[사회복지] 장애인 사회 통합 방안

로 3만 여명이 매년 장애를 입고 있고, 94년) 그리고 각종 질병 등으로 인해 매년 2만8천여 명이 장애를 입고(복지부 통계, 93년) 있다고 한다. 그리고 최근 산부 인과학회 ... 민간기업에서의 장애인고용과 훈련을 위한 사업주에게 세제상 우대조치로서 1978년 고용목표달성 과세유예제도가 설정되어 장애인 채용 후 2년간 첫해에 임금 6,000달러의 50 ... %, 다음해에는 25%를 한도로 해당 사업주의 특별공제를 인정해 주도록 하였다.2) 영국 직업재활영국의 장애인복지는 보건부가 관할하는 국민보건서비스, 연금부가 관할하는 의 지의족 서비스

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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대한통운 노사관계분석

대한통운?--------------------------------------------------41. 기업소개-------------------------------------- ... -------------41) 기업소개--------------------------------------------------42) 경영이념--------------------- ... 기업의 인식조사(FKI 전국 경제인 연합회) (그림 1-1)이러한 협력적 노사관계에 대표적인 한국기업이 대한통운이 있다. 대한통운은 신 노사문화에 선두주자로서 노조건립 후 현재

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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퇴직급여 제도 중 퇴직금 제도에 대한 검토

에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여 퇴직금 지급을 법정의무화하고 있다. 이는 근로자의 퇴직 후 생활보장을 위한 우리나라 특유의 자생적인 사회보장제도라고 할 수 ... 있다.2. 퇴직금의 법적 성질이러한 퇴직금의 법적 성질에 관하여는 임금 후불이라는 견해와 생활보장적 성격을 갖는다는 견해 및 근로자의 기업에 대한 공헌의 보상이라고 보는 공로보상설 ... 을 판단해야한다.3) 기업의 조직변경시 계속근로연수마찬가지로 기업의 합병 내지 분리, 또한 영업의 양도?양수등 기업의 사업 주체가 변경된 경우에도 기업이 동일성을 유지하면서 포괄

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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장애인 고용

고용률이 국감장의 도마 위에 올랐다. 국회 행정자치위원회 소속 열린 우리당 양형일 의원은 1일 경찰청 국정감사에서 "경찰청의 장애인 채용현황은 2006년 법정고용인원은 81명 ... 게 진전자를 비롯한 삼성그룹은 교수님이 말씀하신 장애인의 고용 없는 물질적인 사회 환원을 벗어나 진정한 사회봉사를 실천하는 초일류기업의 면모를 보여주기 위해서 노력해나가고 있다고 생각 ... 됩니다.3. 부천시장애인종합복지관의 직업재활센터의 현재 사업.가. 진단평가사업(전문직업평가센터)[개 요]-평가센터는 직업재활기금사업 수행기관으로 전국에 설치ㆍ운영되고 있는 6개소

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16

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인적자원관리의 발전과정

여, 동력의 사용과 공장의 기계화를 통하여 기업으로 하여금 대량생산체계를 갖추도록 하고 산업의 고용 인력을 크게 확대시켜 인간사회의 생산능력을 대폭 증가시켰다. 따라서 산업혁명 ... 가 가해지기 시작하여 기업주와 근로자간의 관계에 있어서 정부의 역할이 개입되기에 이르렀고 이후 19세기와 20세기에 들어와서는 노동조합운동이 본격화됨에 따라서 근로자의 작업환경 ... 자의 작업환경과 대우개선에 힘썼다.2. 노동운동과 인적자원관리산업혁명 이후의 비인간적 작업조건과 착취적 경영은 근로자들로 하여금 이에 반항하여 기업주에게 그들의 작업환경과 대우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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주5일 근무제 실시에 따른 농촌관광 발전전략

, 기업의 인건비 부담이 증가하게 된다. 상시 가동이 필요한 제조업과 서비스업의 추가 고용에 따른 기업의 비용이 증가하게 된다.) 자금여력이 없는 중소기업의 경우에 오히려 인력 감축 ... $)국 가법정 주 40시간 도입 년도당시 1인당 국내 총생산(GDP)2만달러그룹일 본오스트리아핀란드이탈리아1988(법안통과 1987)19941996199723,81324,40024 ... ,4 통해 실질적인 시민생활복지 향상과 여가선용으로 이끌어 내야 할 것이다. 특히 청소년 및 여성, 노약자, 장애인 등을 대상으로한 스포츠?레저 서비스 시스템을 갖춤으로써 사회 취약

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28

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유럽의 노동개혁과 사회통합 ; 영국의 노동운동과 노사관계 : 블레어정부 등장 이후의 변화를 중심으로

스튜어드의 영향력 등에 중대한 변화를 가져오게 되었다.- 대처의 노사관계 및 노동개혁은 단순히 노동조합의 영향력 약화가 아니라 영국 노조운동의 기반을 제공해 왔던 복지국가, 케인즈주의 ... 가헌 제 4조 즉, 생산, 분배, 교환수단의 공공수단의 공공소유를 당의 목표로 명시한 사회주의 조항을 폐기하는 일이었다. 이로써 블레어는 본격적으로 친기업적인 성향을 드러내게 되 ... 를 받았다. 이 와 함께 노동시장에 대한 규제도 추가되었다. 노동시장에 대한 규제의 특징은 노조를 강화시키는 집 단적 권리의 형태로가 아니라 국가기관이나 고용법정을 통해 집행되는 개인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[주택정책][주택시장][주택문제][주거정책]주택정책 성공사례를 통해 본 주택정책의 현황과 문제점 및 과제(지역별 주택정책의 추진방향, 공공과 민간 주택건설 역할분담 문제점, 주택정책 과제, 주택정책 성공사례)

안정 강화3. 노인을 위한 주택정책 수립4. 임대주택의 활성화5. 임대주택 공급방법 개선Ⅴ. 주택정책 성공사례Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론주거복지와 관련해서 우리 헌법 제35조에서는 "모든 ... 다. 이에 따른다면, 저소득층에 대한 주거복지 시책이 전면적으로 이루어져야 했으나, 현실은 그렇지 못했다. 이러한 맥락에서 저소득층의 주거빈곤에 대처하는 주거복지 정책을 합리화하고 강화 ... 별, 지역별 가구특성이나 주택수요를 고려하지 않은 채 주택공급을 일관해 왔다. 민간부문은 소수의 대기업 위주의 주택공급에 치중하여 영세주택건설업자는 상대적으로 불리한 위치에 서게 됐

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.20

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[기업경영] 중국어 합자계약서 (한글본포함)

한다. 총화국 외환관리조례”와 관련 규정, 그리고 합영회사의 계약에 따라 처리한다.제7장 이윤분배제49조 합영회사는 기업소득세를 납부한 후 이윤에서 적립금, 기업발전기금, 근로자 복지 및 ... , 임금, 생활복지, 노동보호, 노동보험, 노동규율, 상벌 등에 관한 사항은 “중화인민공화국 노동법”과 “중외합자기업 노동관리규정”, 또는 관련 규정에 따라 처리한다.제54조 합영회사 ... 소개글한중합작기업이 급격히 증가하고 있다. 그러나 아직 형식이나 중국상법에 의거한 적절한 자료를 찾기가 어렵다. 그래서 중국어계약서 및 이를 한글로 번역한 합작기업 계약서를 작성

리포트 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2005.07.17 | 수정일 2019.05.11

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[노동법]프랑스의 노동법

내용 : 법정 근로 시간을 주당 39시간에서 35시간으로 단축하였고 기업의 규모에 따라 각기 다른 이행 기간을 정함 근로시간을 단축하고 부족한 작업시간을 다른 노동자를 추가 ... 는 어려워졌다. 열악한 근무여건 - 도시는 근로자로 넘쳐흐르고 저임금의 근로자의 생활은 비참하였으나 자본가는 근로자의 복지에 전혀 관심이 없었으며 1850년경 근로자의 생활은 매우 ... 의 연장근무) - 인위적인 실업해소 일뿐 국가재정 지원으로 사실상 효과적이지 못함 - 임금증가로 물가가 상승하고 기업 경쟁력이 떨어짐프랑스의 노동법 - 35시간 노동제 폐지프랑스

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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간호조무사 인력활용 문제점

훈련된 간호 인력확보가 병원관리나 행정의 중요한 과제가 되어가고 있다.병원의 간호 인력확보를 하기 위한 방법에는 두 가지가 있는데 하나는 의료인법정규정을 통해서 병원이 최소한 고용 ... 고 있다. 보건복지부에서 정한 간호조무사 정원은 대상범위를 의원 급 의료기관에 한정하여 ‘입원환자 5인 이상을 수용하는 의원, 치과의원 및 한의원에 있어서는 간호사 정원의 100분 ... 있다. 또한 몇몇 TV미디어의 보도에 의하면 큰 대형종합병원들을 제외하고는 중소기업의 간호사들이 점차 줄어들어 응급실의 문을 닫고 병동을 폐쇄하는 등 국민들이 의료혜택의 어려움

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21

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[도서분석]영혼이 있는 기업

- 고비용의 법정 소송을 피할 가능성 상승 - 사업 망의 효율적인 관리서장 – 존경받는 기업에는 영혼이 있다. (계속)# 기업 윤리 경영의 8가지 원칙 기업의 생존과 활력을 보장 ... 지양 꾸준한 설문조사를 통해 틈새시장 공략 사원 복지와 자선사업에의 적극적 투자1장 리더십과 지배구조 -기업의 생존과 활력을 보장하는 책임경영(계속)경영진의 업무를 재정립 하라 ... 영혼이 있는 기업영어학부Copyright 2006 © Christopher. All Rights reserved.서장 – 존경받는 기업에는 영혼이 있다.現, 기업이 당면한 위기

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.21

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한국의 빈곤과 고용정책

%]중소기업 [대기업대비]0.34%1.16%22만원196.8263만원대 기 업산업재해율이직률법정외 복리비근로시간임 금구 분현재 추진중인 정책 평가관련부처 공동으로 3,612억원 투입 ... 조성 - 효과적인 전달체계의 확립 - 사회복지 전문요원의 전문성 확립【 우리나라의 고용 및 고용대책 】 1. 우리 나라의 실업현황 2. 우리 나라의 실업대책 - 고용유지정책 ... 자들은 능력향상에 노력2. 단기대책사업 • 일자리 창출 • 직업훈련 • 취업 알선 3. 중•장기 대책 사업 -새로운 일자리 창출 - 대학교육 개편, 기업활동과의 연계 강화 - 작업

리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.09

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