"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 3,261-3,280 / 4,274건

[사회보장]사회보장의 민영화

복지 영역을 서비스제공 주체에 따라서 ① 국가영역(법정영역), ② 민간영역, ③ 상업영역, ④ 비공식영역의 네 영역으로 구분할 수 있는데, 2차 세계대전 이후 서구의 선진 자본주의 ... 국가들에서 복지국가의 발달과 함께 사회복지에 대한 국가의 책임이 확대되었다. 가족, 친척, 이웃 등은 여전히 중요한 서비스 전달자이며, 시장과 기업, 그리고 자원조직 등도 사회복지 ... 제14장 사회보장의 민영화1. 개념과 배경 및 경향1) 복지다원주의 개념: 복지다원주의는 국가를 포함한 여러 영역이 사회보호를 담당하는 것을 가리킨다.2) 복지다원주의 경향사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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행정지도에 대하여

기업의 합리화지도, 기술?정도?지식의 제공 또는 조언 등)법령상 직접적 근거에 의한 지도법정지도 법령상 간접적 근거에 의한 지도규제적 행정지도 법정외지도 적극적?능동적 지도행정지도 ... ?행정상 입법예고?행정예고 및 행정지도 등 제 1차적 행정의사 결정과정에서 거쳐야 할 사전절차이다.현대 국가에 있어서의 국가의 복지증진이라는 국가 이념을 실현하기 위한 다양한 행정 ... 은 행정절차법과 중소기업의 사업영역보호 및 기업 간 협력증진에 관한 법률 등이다.(2) 타 개념과의 구별? 행정지도는 단순한 사실행위에 불과하므로 법적 효과를 발생하지 아니한다. 따라서

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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[세계의 사회복지] 스위스사회복지제도

.07가 요구될 경우 국가가 보전토록 함- 법정기업연금은 현행 퇴직금부담률 8.3%에 노사 자율의 추가적 부담으로 구성- 개선모형은 국민연금을 기초 연금화 하여 전 국민공통의 연금제도 ... 로 만들었다는 점이 특징- 퇴직금을 법정 기업 연금화 함으로써 공적 소득보장체계로 편입,3층 보장민 간 노 후 보 장 상 품2층 보장법정기업연금법정개인연금소득비례직역연금1층 보장국 ... Ⅰ. 서론문제제기 : 과연 스위스는 사회복지 국가인가?자료1. 서유럽의 사회보험제도의 도입년도와 서열- 자료 출처 : http://lotus.silla.ac.kr/~hsahn

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.25

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[인사관리] 복지후생

:3복지후생의 의의1. 복지후생의 개념복지후생이란?임금이외의 간접적인 보상으로써, 각종 복지시설이나 시책 및 제도를 포함하는 물질적·정신적 서비스 일체기업복지후생(또는 기업복지)기업 ... 세계대전이후 :산업발달과 노동법변화로 법정적인 방향으로 변화복지후생의 증가- 미국의 경우, 복지후생비율은 1929년 3% 에서 1990년대 40%로 증가 하는 등 커다란 변화- 우리 ... 관계의 안정지역사회발전 및 기업이미지의 제고..PAGE:6복지후생의 발전과정1. 온정적 노사관계와 복지후생시 기- 18세기말에서 19세기중반까지의 산업사회 초기의 온정적 노사관계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[노동경제]비정규직문제와대책

분배 구조개선?이라는 본연의 목적에 부응하고 있지 못함.○ 기업복지 측면에서도 규모간 격차가 심화되고 있음.- 기업복지에 해당하는 비현금급여의 기업규모간 격차는 임금격차보다 더욱 ... 심각하여 87년에 96.1%에 달하던 중소기업 노동자의 기업복지 수준이 97년 71.9%, 2000년 56.9%로 격차가 심화되고 있음.[표 7] 기업규모별 근로자 1인당 월평균 ... 들에게 있어 정규직 근로자와 같은 혜택을 받는다는 것은 있을수 없는 일이다. 그들은 말 그대로 정규직이 아닌 근로자이기 때문이다.최근 국내 기업들의 비정규직 채용이 증가하고 있

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.30

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비정규직 증가와 문제점, 개선방안

비정규직 증가와 문제점, 개선방안노사관계론구성Ⅰ. ‘비정규직’의 정의Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경1. 비정규직의 특징2. 비정규직 증가배경1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부 ... 을 적게 제공한다.2. 비정규직 증가배경1) 고용구조의 변화세계화 진전과 정보화, 지식기반사회 진입으로 노동시장의 유연화와 기업구조조정을 요구하고 있다. 이로 인해 장기고용관행의 퇴조 ... , 평생직장의 개념 희석, 직장의 불안정성이 증가, 정리해고의 도입되는 등 고용체계 전반에 변화가 생겼다. IMF이후 기업의 구조조정으로 해고된 인원의 60%가 비정규직의 형태

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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주택시장에서의 가격에 관한 정보비대칭성

는가 하면 또 다른 주공 아파트 입주민들은 분양원가를 공개하라고 목소리를 높이고 있다.여기서 쟁점은 서민 주택 공급을 목적으로 설립된 공기업 주택공사가 다른 어떤 민간기업보다 투명 ... 다.시민단체와의 법정대응으로 계속 분양원가 공개를 거부해 온 대한주택공사에 대법원은 2007년 2월 8일에 거부하는 이유를 자세히 밝힐 것을 최종 판결했다. 8일 대법원과 주공에 따르 ... 드러나자 시민들은 분통을 터뜨리고 있으며 시민단체들은 공기업에 대한 정부기관의 보다 철저한 지도·감독을 요구하고 나섰다． 경실련은 1일 성명서에서 "국민들의 염원을 무시하고 집장사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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사회보장론_각 사회보험의 현황과 문제점 개선방안

로 등장할 것으로 전망된다.사회보험은 복지와 부담이라는 양날의 칼을 가지고 있다. 어떻게 해야 부담을 적게 하면서 복지혜택을 많이 받을 수 있게 하는지 대안의 마련이 시급한 실정이 ... 은 법정지원액보다 적게 지원되었음.- 국민건강보험재정건전화특별법(이하 특별법) 15조에 따라 매년 지역재정의 50%를 국고에서 지원하도록 되어있음. 그러나 정부는 법 시행 이후 한 ... 판매업건물등의 종합관리사업위생 및 유사서비스업건설기계관리사업골프장 및 경마장운영업기타의 각종사업컴퓨터운용 및 법무회계관련서비스업보건 및 사회복지사업교육서비스업0. 금융 보험업

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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고령사회의 원인 및 문제점과 대책

다.⑤ 재정수지의 악화이다.2002년도 노인복지 예산은 정부예산의 0.36%를 차지하고 있다. 노인복지 예산은 90년대 이래 계속 증가해 오고 있으며 인구 고령화에 따라 향후 더욱 증가 ... 을 해소하고, 기업의 인건비를 저감시킬 수 있는 장점이 잇다.단점으로는 신규 취업자의 취업 및 고용기회를 감소시키고, 각 기업의 특성을 무시한 채 일률적으로임금 피크제를 적용 할 ... 경우 임금수준을 저하 시키는 편법으로 작용할 수 있고 공기업의 경우 노령 인력의 구제수단의 일환으로 악용 될 수 있다는 것이다.② 국민연금제도 이다.국민연금제도란 노령. 장애

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28 | 수정일 2014.10.23

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청년실업 거시적 요인, 청년실업 현황, 장기실업률과 반복실업률의 추이, 실업자 지원제도, 정부 실업 및 생활안정 대책 평가, 대졸자 등 청년실업해결을 위한 정책과제, 실업자와 실업문제 해결을 위한 정책제언

하는 가장 시급한 실업정책3. 초기업단위 노동조합이 요구하는 가장 시급한 실업정책Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론실업은 직장탐색과정에서 발생하는 마찰적 실업, 구인·구직 불합치에서 발생하는 구조적 실업 ... 적 실업을 가리킨다.마찰적 실업은 노동시장에서 기업의 구인과 노동자의 구직이 정보의 불완전성으로 인해 언제나 완벽하게 연결되는 것은 아니다. 따라서 노동시장에서 기업의 구인과 노동자 ... 의 적 필요 노동시간은 점점 축소되고 있다는 것을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있다.현재 한국의 법정 노동

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.29

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중소기업의 문제점 및 애로사항

중소기업중앙회 : 중소제조업 인적자원실태조사 (2005.9)- 근무여건 및 복지(인사관리)가 대기업보다 취약 ☞ 취업기피: 노동부 조사결과 중소제조업 인력 부족률이 ‘98년 0.7 ... %에서 ’05년 8.4%로 급격히 상승중소기업의 취업을 기피하는 이유는 근무 여건에서도 기인한다. 대기업과 비교하여 근무시간의 차이는 없으나, 임금과 법정 외 복리비는 2/3 수준 ... 중소기업의 문제점 및 애로사항? 내부 구조적 문제1) 중소기업 내부의 인력난 심화※ 애로사항 : 숙련 기술인력의 부족현상, 인력채용 시 어려움2) 기술 경쟁력 부문의 취약 구조3

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09

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대공황의 발생원인과 뉴딜정책

시키려고 하였다. 1922년에는 미국의 유치 산업(infant industry)을 보호한다는 명분아래 관세를 높여 기업체를 보호하였고, 주간 통상 규제 위원회와 연방 지불 은행 이사회 등 ... 을 기업체를 규제하고 감시하는 기관보다 친기업적인 기관으로 전환시켰다. 멜론의 이러한 친기업적인 관세는 무엇보다도 농민들에게 가장 심각한 타격을 주었다. 전후 유럽의 경제가 복구 ... 되면서 미국의 농작물 수출이 줄어든 데다 갈수록 늘어나는 비료와 기계의 발달로 인하여 잉여 농산물이 늘어나자 농민들의 수입은 갈수록 떨어졌다. 갈수록 농부들은 동부 대기업가와 결탁

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.24

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참여정부 실업정책 평가,비판

21만 2,514명에게 일자리를 지원할 계획이다.? 가사. 간병 방문도우미사업 (보건복지부－사회서비스 일자리지원사업)서비스 수혜자 선정의 투명성을 높이고 사업 참여자의 중도탈락 ... 사업 (노동부－사회서비스 일자리지원사업)사회적 일자리창출사업은 자립지향을 통한 지속적인 생존이 가능한 사회적 기업으로의 발전을 지향하나, 아직까지 사업성과가 미흡하고 사회적 기업 ... 하여 22만4,796명에게 일자리를 지원할 계획이다.? 자활근로사업 (보건복지부－취약계층 일자리지원 및 직업훈련)자활근로사업은 본래 목적인 저소득층의 근로능력 배양 및 자립촉진

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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고령화 시대에 따른 노인복지문제와 해결방안에 관한 연구

목 차1. 서론 (목적과 필요성)2. 노인문제의 개념과 발생의 원인가. 노인문제의 개념나. 노인문제 발생의 원인3. 노인복지의 개념과 문제점가. 노인복지의 개념나. 현황과 문제점 ... 1) 소득보장 서비스2) 의료보장 서비스3) 복지 서비스 정책4. 외국의 노인복지사례가. 영국의 노인복지 서비스 (소득보장정책, 의료보장정책, 사회적 서비스정책, 평가와전망)나 ... . 일본의 노인복지 서비스 (소득보장정책, 의료보장정책, 사회적 서비스정책, 평가와전망)5. 우리나라 노인복지 서비스의 개선방안1) 소득보장 서비스2) 의료보장 정책3) 사회복지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.17

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퇴직연금

로 사전에 정해져 있는 제도로 법정 부담금은 「근로자 연간임금 총액의 1/12 이상」이다. 기업이 사전에 결정된 부담금을 근로자의 개인별 계좌에 정기적으로 적립하면, 근로자가 금융기관 ... 에서는 첫째, 기업 고유의 복지정책에 적합한 제도를 선택하고 설계할 수 있고둘째, 근로자의 퇴직급여 지급을 위한 장단기 자금흐름을 예측할 수 있으며 셋째, 효과적인 노후설계를 가능 ... 에 따라 정부는 2005년 12월 「근로자퇴직급여보장법」을 제정하였고 그 일환으로 ‘퇴직연금제도’를 도입하였다.2. 현행 퇴직금제도현행 퇴직금제도는 ‘법정퇴직금제도’로서 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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[사회과학]기부 문화에 대한 현황과 그 인식 개선을 위한 방안

%까지 공제를 해준다. 이에 반해 우리는 기업과 개인 공히 소득(이익)의 5%까지만 면세혜택을 받을 수 있다. 지정기부금, 법정기부금 등 법으로 지정되지 않은 기부금에 관해서는 그나마 혜택 ... . 기부단체 (비영리 기관)93. 기업94. 정부95. 결 론10※ 참 고 문 헌101. 서론1.1 시작하며최근 한 사립학교에서 전직 교장 2명이 기부금을 횡령한 혐의로 구속 ... 기업들이 거액의 기부금을 내놓아 세간의 관심을 끌고 있다. 과연 순수한 의미의 기부금인지, 여론을 무마하기 위한 방편이지 논란이 끊이지 않고 있으며 이 기부금의 활용 방안에 대해서

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.01

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[노사관계론] 바람직한 노사관계 -아일랜드 노사관계구조

12%를 대표하고 있다.(2) 정부와 관료에 대한 자유주의적 개념- 아일랜드의 취약한 산업기반과 기업가계급보호주의 시대는 경제에 대한 고도의 국가통제를 보여주었다. 반면 ‘자유무역 ... % 정도화되고 중앙집중화되었다. 그에 따라 산업관계법에 의거하여 분쟁을 해결하기 위한 기제로 노동법정이 수립되었다. 또한 같은 해에 전국임금협상이 도입되었는데, 이는 단체교섭이 ‘유형 ... 복지의 유지 및 확대에 관한 합의를 도출해 냈다.- 경제 사회 진보를 위한 프로그램(PESP) : 1991~94PESP에서는 지속적인 경제성장을 이룩할 수 있는 효율적인 시장경제체계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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국민연금제도의 의의, 전달체계, 적용대상, 과제와 나아갈 방향 제언 등등

소득자공무원, 군인, 사학교원자영자 (농어민 포함)근로자 (불완전고용 포함)계층별기 초 연 금1층보장소득비례연금소득비례직역연금법정개인연금기업연금퇴직금2층보장개인연금개인연금개인연금3 ... 의 특수직역연금제도간의 연금체계가 구축되지 않아 제도간 이동시에는 연금 수급권을 확보할 수가 없다. 이런 의미에서 최근 보건복지부의 움직임은 주목할 만하다. 8월 12일 보건복지부 ... 로 하였다. 보건복지부는 이 방안에 대한 여론 수렴을 거쳐 2004년 하반기에 국민연금법과 공무원연금법 등 관련법을 고칠 예정이다 또한 8월 25일 8․15 경축사 후속조치 에서 복지

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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복지국가의 재구성과 여성빈곤

복지국가의 재구성과 여성빈곤*본 연구는 한국사회에서 여성의 빈곤층 편입이 증가하는 ‘빈곤의 여성화’ 현상을 사회복지정책과 관련시켜 분석하고 나아가 성평등을 위한 복지국가의 재구조 ... 지위가 낮아지고 있어 질적인 하향평준화 추세를 보이고 있다.그런데 현재의 복지정책은 남성=생계유지자, 여성=경제의존자, 노인. 아동. 장애인. 질병인 등을 보살피는 자 (car ... egiver)라는 가부장적 성별분업과 노동시장에서 복지재정에 대한 기여가 가능한 임금노동자를 중심으로 하는 수혜(work-related benefit)를 토대로 하고 있다. 따라서

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.05

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대구시 정책

2006년 대구시주요정책 홈 살맛나는 대구경제비전과정책1. 미래성장동력 창출을 위한 과학기술기반 구출2. 기업하기 좋은도시 조성으로 지역경제 활성화3. 매력있는 문화예술 중심도시 ... 건설4. 따뜻하고 건강한 복지사회 구현5. 아름답고 쾌적한 도시공간 창출6. 사람중심의 편리한 대중교통체계 구축7. 성과중심의 행정혁신과 초일류 시정 구현1. 미래성장동력 창출 ... 형 산,학,연 협력체계 구축1) 기술력과 활력을 갖춘 중소ㆍ벤처기업 성장 지원- 창업보육센터(9개센터,126개벤처), 테크노파크 벤처인프라(6개소, 111개벤처)- 모바일 테크노

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.12

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