"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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"법정기업복지" 검색결과 3,441-3,460 / 4,278건

한미FTA-지적재산권

와 특허의 연계, 자료 독점권의 인정 등으로 인하여 우리나라의 제약기업들에 불리하게 작용할 것이 분명하다. 보건복지부의 발표에 따르면 피해 규모는 연간 400억~800억 원에 이를 것 ... 행상표 및 저작권 침해에 대한 손해배상액의 상한과 하한을 정하는 법정손해배상제도를 도입하여 실손해배상 원칙을 훼손하지 않도록 조절하였고 저작권 침해에 대해 고소 없이 기소할 수 ... 으로 전망된다고 하니 심각한 문제가 될 것으로 생각되고 긴급히 후속 대책을 세워야할 것이다.그리고 저작권은 높아진 보호장벽 때문에 새로운 지적재산물을 만들고자 하는 기업 및 재작자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.06 | 수정일 2020.09.07

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2010 대한민국 트렌드 ppt자료

서 얻점차 넓어지고 있다(2002년 7월부터 시행되고 있는 제조물책임법(Product Liability : PL법)이 대표적인 사례. 2005년부터 증권 관련 집단소송제가 시행) 법정 ... 하는 포스트 386 - 분명한 목소리를 가졌지만 운명을 걸진 않는다CHAPTER 5 경영 트렌드 : 패러독스와 퓨전 경영기업 가치 향상의 지름길, 환경, 경영 – 친환경 제품이 아니 ... 차사회복지 센터 - 사회공헌도 전략적으로 실천한다CHAPTER 6 국내 경제 트렌드 : 돌다리도 두드려라인구학적 변화가 초래할 성장신화의 종언 – 지식과 기술의 집적도를 높여라한국

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

) 수당의 설치 근거별 분류수당항목들은 총 29개 항목으로 직무성 수당, 생활보조수당, 법정수당 등으로 구분이 가능하다. 이중 숫자상으로는 직무관련 수당이 가장 종류가 많다. 직무관련 ... 에 대한 형평성 차원에서의 수당 신설감독직공직장(직접)공직장(간접)14,0008,000○'97.4.1조 장 수 당조장직무 수행에 대한 수당조장조 장20,000○'88.3.1복지후생수당 ... 므로 의미가 있는데, 대우자동차의 경우처럼 쌍용자동차에서도 호간 격차는 그간 거의 변경이 없었다. 이는 물론 조합원들과 노조가 의식적으로 기업내 정규직간의 임금격차를 줄여왔기 때문이

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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사회복지발달사 - 스웨덴

로만 구성Ⅲ. 사회복지 전개과정스웨덴 - 근로자조합이 약 40개, 기업주협회가 4개. → 이런 조합들은 공제조합의 성격 현재 상근 근로자들의 약2/3가 이 실업보험의 대상이 되고 있 ... 사회복지 발달사 - 스웨덴과 목 : 학 과 : 지 도 교 수: 조 원 :- 차 례 - 1. 사회복지 발달사의 관점 2. 스웨덴 사회복지의 특수성 3. 사회복지 전개과정 4. 사회 ... 서비스법의 내용과 이념 5. 사회복지의 과제와 전망Ⅰ. 사회복지 발달사의 관점“사회복지는 역사 속에서 만들어진 현실이며 역사를 만드는 일상적 실천으로 탐구 되어야 할 존재” ▶한

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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예산제도/조세제도/국공채

이 강화되어야 할 분야는 재정확대보다 투자 내실화에 중점ㅇSOC분야는 민간자본 등 다양한 재원 활용방안 강구ㅇ 산업?중소기업분야는 기술개발?인력양성을 중점 지원▶ 각 분야에서 성장동력 ... 확충과 양극화 완화에 동시에 기여할 수 있는 사업을 확대? 사회복지분야?사회적 일자리 지원: 1,691→3,039(79.7%)?육아지원: 7,313→10,588(44.8%)?고용 ... 서비스 선진화: 13,046→18,050(38.4%)? 산업중소기업분야?중소기업기술 혁신개발: 1,447→1,658(14.6%)?중소기업 컨설팅: 150→186(24.0%)?산업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.25

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[근로기준법] 퇴직연금제에 대하여

2006년 시행되는 퇴직연금제에 대하여1. 서 론대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법정강제형 기업복지제도 ... 이 되도록 하는 방향으로 새롭게 재정립되어야만 할 것이다. 국민연금(`88) 및 고용보험(`95) 도입에 따른 퇴직금 제도의 노후소득보장기능 약화와 근로자의 수급권 보장 및 기업 ... 의 지급부담 문제 등 현행 법정 퇴직금제도 개선요구가 각계에서 제기되고 있는 것도 근로자 퇴직금의 제도개선의 촉매제로 작용하고 있는 것이 사실이다.2. 도입배경노동부가 밝힌 `퇴직연금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.02

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[한국근현대사의 이해]김영삼과 문민정부

무너져 버렸다. 한보부도에 이어 3월에는 삼미그룹이, 4월에는 진로그룹이, 5월에는 대농과 한신공영이 자금난으로 법정관리 및 화의신청에 들어갔다. 대기업의 부도행렬은 여기에 그치 ... 길과 인왕산의 등산로를 완전 개방하였다. 그리고 청와대 주변의 안전가옥 12개소 철거하고 지방 청와대 5개소를 현지 문화복지시설로 활용하였으며 대통령의 하계 별장 등 6개소를 국민 ... 었지만, 세계 제2위를 자랑하는 포항제철이 한보철강을 흡수하여 국민경제에 미치는 손상을 최소화할 것이라는 기대감이 있었기 때문이었다. 그러나 이러한 낙관론은 대기업들의 연이은 도산으로 곧

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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[노동경제]노동시장의 유연성

변화에 즉각적으로 대처하지 못하는 기업이나 근로자는 경쟁에서 뒤떨어지게 된다. 그러므로 기업은 기존의 근로자에게 재활훈련을 시킴으로써 생산성 향상을 꾀함과 동시에 새로운 기술 ... 는 먼저 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다.넷째, 오늘날 세계시장은 기술발전, 국제화, 경쟁의 심화, 수요변화 등으로 인하여 안정성을 유지하기가 쉽지 않다. 이에 따라 기업은 시 ... , 끝없는 파업 등으로‘영국병’에 시달리던 영국은 보수당 집권을 시작으로 성장과 복지의 원천은 자유로운 시장에 있다고 보고 막강한 노조의 저항과 치솟는 실업률 등 위협에도 불구

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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규제정책과 관련된 설문조사 및 분석 결과 - SPSS를 통한 자료 분석

었다. 이러한 규제정책은 복지국가를 지향하는 정부의 경제?사회발전을 추진하기 위한 정부정책 수단 중의 하나로 사용되어 국민경제의 각 부문에 정부규제의 영향이 미치지 않은 곳이 거의 없 ... . 본인께서는 공공목적 달성을 위하여 국가가 시장에 개입하여 기업들을 통제하고 제한을 가하는 규제정책에 찬성하십니까? 아니면 반대 ... 하였다. 학생 총 58명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 58명 모두 유효한 케이스로 코딩하였다.학 과빈도퍼센트유효 퍼센트누적 퍼센트유효행정학과2746.546.546.5법정대(행정학

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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OECD 국가 연금제도 특징과 한국연금제도 발전방향

20세 이상 60세 미만의 전국민을 가입대상으로 하고 있다. 2층 부분은 후생연금과 공제연금으로서 피용자를 대상으로 하고 있다. 그 위에 기업연금 성격의 국민연금기금(자영자등 ... 여년간 지속된 고도 성장기에 이탈리아 정부는 사회 각계에서 분출된 복지 욕구를 연금액 인상으로 해결했다. 세계에서 가장 높은 수준의 연금을 지급하게 된 이탈리아는 끝내 1970년대 ... 하고 GDP 대비 연금지출 비중이 2004년 현재 15% 선에 달했다.f. 주요 국가별 연금 개혁 목표 및 추진현황 정리1) 재정안정(1) 연금 내는 기간 연장 (법정 퇴직 연령

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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[사회복지] 산업복지-주5일제

제 관련 법안이 이번 정기국회에서 통과돼 내년 7월께 이 제도가 도입되면 최소한 68만개의 새 일자리가 창출된다는 게 정부측의 분석이다. 실제로 법정근로시간이 주48시간에서 44시간 ... 으로 단축됐던 지난 89년에서 91년 사이 4.7%에 달하는 고용창출 효과가 있었다고 설명했다.정부의 지원대책은 우선 노동분야를 보면, 중소기업에 대한 생산성 향상시설투자 세액공제 ... 를 현 5%에서 7%로 올리고, 공해방지 등 특정설비에 대한 투자 세액공제를 수도권까지 확대하며, 5일제를 조기에 실시하는 중소기업이 신규인력을 채용할 경우 1인당 60만원씩 6

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[급여] 퇴직급여

제정된 근로기준법 제28조에 의해 ‘퇴직자에 대한 소득보장’의 목적으로 최초로 도입되어 일정규모 이상의 기업에 대하여 적용이 강제되는 법정복지제도로 시행되어 오고 있는데 이러한 퇴직 ... 이상의 사업장으로 확대최초 확대적용1980제4차 개정 근로기준법에서 퇴직금제도의 설정시기업내 차등의 금지기업내 차등혜택 금지1987적용 대상을 10인 이상의 사업장으로 확대제2차 ... 를 두어서는 아니된다.”라는 제28조 제2항을 신설하여 동일 사업내의 차등제도를 금지하였다. 종래의 경우에는 기업이 임의적으로 동일 사업장내에서도 사무직에게는 누진제, 생산직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15

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[세법] 접대비와 기부금

접대비 중 법정증빙서류 미수취분 손금불산입{구분범위시부인대상건당 5만원초과 접대비 중 법정증빙서류 미수취분을 손금불산입한다. 다만, 현물접대비* 와 약정에 의하여 포기한 채권은 시부 ... 인 대상에서 제외한다.* 현물접대비는 법인이 직접 생산한 제품 등에 의한 것을 말한다.법정증빙서류 범위법정증빙서류란 세금계산서, 계산서, 신용카드매출전표(직불카드영수증 포함)를 말 ... 은 직접 손금불산입한다.세무조정손금불산입(기타사외유출)(2)접대비 한도초과액한도액=(1)+(2)(1) 기초금액 = 12,000,000(중소기업 18,000,000)*사업연도월수(*1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[법대생] 비정규직 근로자 보호법안에 대해

는 저임금, 사회보험의 사용자부담 회피, 복지후생 등 간접비용 절감에 의한 인건비 절감과 시장변화에 조응하는 고용과 노동조합의 무력화를 통한 노동통제의 강화를 노린 기업의 전략 ... 에 의하여 급증하고 있다. 비정규근로가 급증함으로써 비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내 ... 의 차별, 즉 사회보험이나 기업복지로부터의 배제, 근무조건의 차별 등을 해결해야 한다고 본다. 이러한 문제에 대해 일부에선 정규직의 임금을 줄이고 비정규직의 임금을 인상시켜야 한다고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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미국의 세무조사와 소득세 제도의 역사

도 한다. 후자 그룹은 같은 부류의 공모를 통해 요구하거나 그들의 입장에서 법안을 거절하거나 저항ㆍ도전하기도 한다. 종종 이러한 개인적ㆍ조직에 대하여 정부의 결정ㆍ법정소송 등에 불구 ... 이 세금으로 충당된다. 세금은 개인이나 기업으로부터 자원을 이동시킨다. 세금과 조세제도는 여러 가지 감정으로 나타난다. 역사적으로 세금은 반항ㆍ폭동ㆍ불안으로; 애국심으로; 전쟁 ... 이 개정됐다. 1969년 개정세법은 고소득자와 기업에게 적정한 세금을 납부하도록 하는 방향으로 개정됐고, 주요 내용은 저소득층의 소득공제액을 늘리고 세율은 내리도록 하였다.1980년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.16

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미국경제에 대한 분석

)(4) 정치체제(민주주의, 공산주의), 사회, 역사, 국민성(5) 주요산업(6) 소득분포(7) 시장의 특성, 상관행(8) 기업, 경영특성(*세계적 기업, 산업)(9) 한국 ... 을 포기하고 국제협력을 중시하기 시작한 시점에서 미국이 법정 준비율을 배증함으로써 2차 공황에 빠져드는 것은 이해하기 힘들다. 당시 연방준비위원회나 루즈벨트 대통령의 정책실패 덕분 ... 다. 자동차에서부터 강철, 반도체에 이르기까지 값도 싸고 품질도 좋은 수입품들이 늘어나자 무역적자가 발생했다.인플레이션이 계속되면서 기업활동이 침체되고 실업률이 계속해서 높아지는 경제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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한미 FTA 무엇이 문제인가

을 통하여, 그것도 별 다른 사전 준비 없이 체결하겠다고 한다면 누구도 그것을 쉽사리 찬성할 수는 없을 것이다.)2. 피해 그룹들에 대한 보상체계 미비한국의 사회안전망, 복지 ... 소할 수 있으며, 투자자에 맞게 국내법을 개정해야 한다는 것이다.또한, 투자자보호조항에는 투자자를 국내기업과 같은 수준의 대우를 해줘야 한다는 것이다. 그리고 이 조항은 국내법 ... 정부가 지역 주민들의 건강을 위해 독극성 폐기물 처리장을 건설하려는 미국 기업 메탈클래드의 계획을 좌절시키면서 비롯됐다. 이 지방정부가 해당 지역을 환경보호구역으로 설정했던 것이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[자원봉사론]자원봉사활동의 세계적 경향을 분석과 우리나라 자원봉사 활동의 방향

ocial network) 까지도 해체되는 위기의 상황에 이르게 되었다. 그리고 우리나라는 사회복지 증진을 위한 노력을 기울이고 있음에도 불구하고 국민들의 다양한 욕구를 수렴하지 못 ... 하고 주민의 자발적인 참여를 이끌지 못하고 있어 ‘국가복지’는 궁극적인 ‘사회복지’의 이념을 지향하는데 걸림돌이 되고 있다. 따라서 오늘날 우리가 지향하는 복지사회는 국민의 기본 ... 적인 복지욕구에 대한 공적 서비스의 대응을 기본적인 전제로 하고, 그 위에 질적인 충실을 꾀하기 위해 지역주민이나 다양한 단체가 주체적으로 참여하여 함께 창조해 가는 것이라 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.30

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주 5일 근무제

5일 근무제에 대한 두 측면1. 긍정적 측면2. 부정적 측면Ⅲ 주 5일 근무제의 효과와 영향1. 국민 경제적 효과와 영향2. 기업에 미치는 효과와 영향3. 국민생활에 미치는 효과 ... 를 주5일 근무제라고 부르고 있다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.2. 근로시간 단축과 주 5일 근무 ... 시간인 법정근로시간을 주 40시간으로 단축하는 「법정근로시간 단축」논의라고 하는 것이 옳음..왜냐하면, 법정근로시간이 주 44시간인 현행법의 테두리에서도 얼마든지 주5일 근무

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[미국 인적 자원 관리] 미국 인적자원관리의 발전과정과 전망

. 미국기업의 임금 및 직급제도6. 연봉제와 고과제도에 관한 논의7. 미국의 복지후생제도미국 인적자원관리의 발전과정과 전망1. 미국 인사관리제도의 특징미국 기업 인사제도의 특징은 다음 ... 어 기금을 조성한다. 최근에 네 번째 법정 복지제도가 추가되었는데, 특별한 가사 및 의료상 필요가 있을 시 무급휴가를 주는 제도가 그것이다.대부분의 사용자는 이 법정제도 이외에 다양 ... {미국 인적자원관리의 발전과정과 전망목 차{1. 미국 인사관리제도의 특징2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정3. 전략적 인적자원관리의 확산4. 미국기업의 채용제도 상의 특징5

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.11

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