"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,301-3,320 / 4,270건

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간호관리학 chapter 4~6 요점정리

관리제도? 교육훈련? 인사고과보상관리? 보상의 개념? 임금관리? 복리후생과 내적보상유지관리? 인간관계 관리? 이직관리? 노사관계관리? 협상2. 인적자원관리의 최근 동향1) 다양 ... 한 스트레스 감소 프로그램을 제공하거나 후원3. 노사관계 관리1) 노사관계 관리의 기본개념(1) 전통적인 노사관계 : 대립적 입장에 있는 사용자 집단과 노동자 집단(노동조합)간의 관계

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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[인력관리] 사업계획서 HR부문 (복리후생)

WIN 전략 - 고객(기업 종업원) 만족도 1위 - 지속적인 고객 유치 - 경쟁우위 확보 2. Vision - 고객 기업의 복리후생 프로그램을 웹 상에서 완벽히 구현시키고 사후관리 ... 프로그램의 효율적 이용 3) 전문성 측면 : 복리후생 분야의 전문 out-sourcing 업체로 타사와의 차별성 3. 향후 전망 1) 향후 3년 이내 투자금 회수 2) 향후 10년 이내ow} ... 개요1. 웹 기반 복리후생 서비스의 필요성 - 현재 몇몇 기업을 제외한 대부분의 기업들의 복리후생은 단순히 문서화만 되어 있고 종업원이 이를 자세히 알고 있지 않을 뿐더러 종업원

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[인적자원관리] SK Telecom 보상관리

급 / 11(6) 급여명세서 / 11Ⅲ. 복리후생 / 121. 복리후생이란? / 122. SKT의 기본적 복리후생제도 / 133. SKT의 중점적 & 차별적 복리후생제도 / 144 ... 수행에 필요한 행동(노동)을 제공하고, 조직은 종업원의 직무수행에 대한 대가로 임금, 복리후생, 기타 부가급부를 제공한다. 임금이란 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자 ... ,64062,000138,00017,500계521,540지급총액3,517,720Ⅲ. 복리후생1. 복리후생이란?(1) 정의근로자복지기본법에 표현된 복리후생이란 임금·근로시간 등 기본적인 근로

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.06.04

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[사회복지]우리나라 공공복지의 발달사

가지 서비스를 총칭하는 것② 인간의 행복을 증진시키기 위하여 정부나 민간단체들이 여러 가지 프로그램이나 사회적 서비스 또는 제도를 통해서 사회적 역기능을 예방하고 줄이기 위한 체계 ... 적이고 조직적인 노력이며 실천활동2. 공공복지사회 구성원 전체에 공통되는 복리(福利)이다. 복지국가라는 개념과 직접적인 관련을 맺어 현대의 국가가 국가의 구성원인 모든 국민에게 정신 ... 의 최저 및 인간다운 삶의 보장을 위한 구체적 프로그램이 들어 있다. 이들을 내용별로 나누어 보면 보험·부조·봉사 등으로 사회보장의 범주에 포함되는 것들이다. 이 가운데 보험은 최저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.15

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인트라넷이 기업에 미치는 영향

및 기본적인 문서공유등의 간단한 작업분야에 사용되어왔다. 처음에는 인사이동 및 복리후생정보, 전화번호 안내 등을 게시하는 것이 주된 사용분야였다. 그러나 Web 기술의 발달과 함께 ... Transfer Protocol)가 URL(Uniform Resource Locater)에 지정된 게이트웨이 프로그램에 보내면 웹 브라우저는 프로세스를 가동시켜 정형의 HTML

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.03

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기업의 성장전략으로서의 인수합병

● 제반 복리후생● 주재원 및 현지 채용인의 처우● 산업재해 및 안전관련 사항● 부당해고 및 기타 소송건인사부문 실사시 주로 나타나는 문제는 퇴직금 충당금에 대한 자금유용이 있 ... 협약의 요건에 부적절한 것이 존재하는가, 중요한 인력이 인수 이전이나 이후에 이동의 가능성이 있는가, 고용계약이 합법적으로 진행되었는가, 급여 및 복리후생의 수준이 경쟁업체와 비교 ... 하여 경쟁력이 있는가, 급여 및 복리후생에 대한 개선이 요구되어지는가, 노동조합의 성격과 그 요구사항은 무엇인가 등 그 인수대상기업에 따라 사안은 달라질 수 있다. 앞서 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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해태음료의 경영혁신 사례 PPT

대표이사 (2000~2003 ) M A 이후 해태음료를 정상적인 회사로 발돋움하기 위해서 직원들을 위한 급여 및 복리후생을 대폭 향상 시켰음 . 결과 - 인건비 상승으로 인하 ... 의 증erage 오주섭 대표이사 (2007~2008) 회사 조직 을 마케팅 중심으로 개편 및 사원들의 사기 진작을 위한 프로그램 ( 영화 , 독서 , 연극 ) 을 편성 . 결과 - 강

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.06

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내가 다니는 직장의 복지에 관하여

었다. 그리고 그것은 현재에는 인간관계계획의 일환으로서 전혀 새로운 이념에 의하게 되었다.3.복리후생제도의 종류1)법정여부에 의한 분류조직이 실시하는 복리후생을 법정복리후생과 법정외 복리 ... 며 경영사회정책의 발전에 좌우되는데, 그 유형은 그림과 같다.의료보험료 산재보험료 국민연금복리후생 법정복리후생고용보험료 장애인고용촉진기금임금채권보장기금퇴직금제도최저임금제 연월차휴가총 ... 기타법정복리비액인건 주거비용 의료보건비용 식사비용비 법정외 문화, 체육 보험료지원 경조비지원복리후생 오락비용 저축지원 학비보조비용사내근로복지기금 보육비지원근로자휴양비용 종업원지주

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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싸이월드 성공기업 분석자료 입니다

한 커뮤니티에 CRM(고객관리경영기법)을 적용인적자원 관리: 선택적인 복리 후생과 핸드폰요금 지원 , 의료비 지원 등 다양한 보상이 마련 되 있다자재 조달 : 제휴회사인 SK ... 한 서비스를 내놓음 디지털카메라 세대를 위한 마케팅13. 4C전략14. 싸이월드의 성공요인1. 한국사람 스타일에 맞는 서비스 2. 관계지향적인 프로그램 3. 차별화된 서비스 제공 4

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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도시보건지소사업의 추진배경과 사업목적 및 기대효과

,복리후생, 사회 적응훈련출처1) 노원구 보건소 홈페이지 (http://www.nowon.kr/health/)2) 노원보건소 월계지소 전화문의 (02-915-4760)< 광주광역시 ... 을 향 주간 재활치료 프로그램 운영, 전문 의료기관과 연계하여 재활프로그램 운영, 활동장애 개선 서비스 프로그램 운영, 통합치료실, 재활작업치료실 운영출처 : 광주광역시 북구보건소 ... 상담, 지역주민정신건강교육, 주간재활프로그램, 가정방문 및 사례관리. 정신질환자 가족교육 및 가족모임지원, 교육, 홍보, 행사? 장애아동발달지원센터? 대상자 : 언어적, 신체

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.26

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윤리경영

의 요구365일 가동하는 것을 원칙으로 한다.평가 메뉴얼 개발직무평가, 능력평가평가체계복리후생제도기존규정 검토 및 개선급여체계보상, 승진기존 제도 개선 검토직무체계교육 매뉴얼 개발교육 ... 헌정제정711.18.4전담기구 구성 및 운영612.114.3내부신고제도 운영511.916.0교육 프로그램 마련417.617.6평가시스템 구축318.119.3내부 커뮤니케이션223 ... 확산 실천을 유도하는 윤리이행 프로그램 발굴 활발 300대 기업 CEO 자체평가 조사결과, 각 사의 윤리 경영 추진에 있어 만점이 100점 만점일 경우 B학점(81점)정도로 인식

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.19

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월마트 기업 분석

, 최신상품을 신속하게 제공, 계절상품을 자주 교체하는 고객유인전략 사용 3. 판매원의 친절도를 높이기 위해 정기적인 교육 실시 4. 충분한 보수지급과 복리후생 제공으로 종업원 ... – 13월 마 트 매 출2. 월마트 재무분석Page - 14월 마 트 매 출3. 인적자원관리인사육성제도교육 프로그램인사고과제도Manager이상은 self evaluation자기가 먼저

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.12

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[인사관리]오리온 그룹 인사관리

는 인재 육성. 개인의 경력개발 목표를 지원 - 개인의 발전과 회사의 발전을 도모.선택형 복리후생제도보험 및 연금주택지원건강관리경조사 지원교육 지원여가활동기 타파견수당주택지원교육 ... 적으로 교육함으로써, 분야별로 최고의 전문가로 육성 ♧ 개인의 경력개발 계획을 실현할 수 있는 교육실시인 재 육 성경력개발프로그램체계적인 경력관리를 통해 역량을 개발 - 회사에서 필요로 하

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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[경영]인재 포트폴리오 전략

한 경우 정규직과는 별도로 둔다. 고정급보다는 성과와 역량평가에 따른 성과급을 강하게 적용하며 복리후생도 기본적인 생활보장에 필요한 것만 제공한다.셋째, 고용 유연형 그룹은 기업 ... 하게 존재한다. 단기간의 고용관계가 주를 이루고 임금은 시간급제나 직무급의 형태가 된다. 직무의 난이도에 따라 승진 사다리가 있는 경우도 있다. 기타 복리후생은 대부분 적용되지 않 ... 으로 한다. OJT를 통한 능력개발과 각종 교육훈련과 자기계발 프로그램을 통해 종업원 개개인이 기업 내에서 경력을 개발할 수 있도록 지원한다. 임금은 직무와 계층에 따라 달라지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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딤채 성공사례를 바탕으로한 경영분석

전략Promotion(촉진)Product(상품)People(인사)Place(유통)고객접점 최대화를 통한 제품인지도 확산실 판매 중대를 위한 고객 밀착판촉성과배분/복리후생/KPI평가 ... 제도/경력개발제도제품 차별화를 위한 전문기술의 집약Price(가격)제품 차별화를 통한 고가 정책마케팅 프로그램문화 마케팅 매거진D(문화 전문 격월간지) 딤채로 문화를 즐기다 고

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13

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[국제경영]다국적기업 월마트의 중국시장 전략 분석

에 정착하면서 대성공을 거둔 것이다. 이러한 샘 월튼의 철학은 그가 유통업에 뛰어 들 때부터 고수되어 온 것으로 다음의 예를 통해서도 알 수 있다.5) 복리후생- 직무와 성과에 상응 ... 계에서 최초로 간부급만이 아니라 평사원들을 위해 이윤 분배 프로그램을 실시하여, 직원들이 회사 주식에 투자하고 회사 이윤을 공유할 수 있게 만들었다. 그럼으로써 시간제 근로자들까지 주가 ... 으로 유지하고 있다. 이 모든 것이 경비절감에 최대한의 목표를 두고 있던 샘 월튼의 철학 덕분이었다.5) 미제 구입 캠페인 및 환경보호 프로그램외국 제조업체들이 미국 시장을 잠식

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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[경영경제]테마파크 에버랜드 기업조사

과 서비스를 통해 기업의 이미지를 효과적으로 런칭 및 제고할 수 있는 최적의 마케팅 장을 제공 (신차 발표회/신제품 발표회/기타 각종 기업 SP 활동) 임직원 복리후생 증진 에버 ... 랜드 클럽 - 소속 임직원의 복리후생증진을 위해, 기업의 임직 원들에게는 회원 본인뿐만 아니라 그 가족들도 이용할 수 있는 회원카드를 발급홍콩에 생긴 테마파크 (동아시아 고객 ... win-win 프로그램을 운영하고 있다. (신용카드사, 이동통신사, 기타 고객관리체계 필요에 의한 일회성 행사 등을 포함하는 프로그램)광고성 서비스 - 에버랜드의 수준 높은 고객

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27

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맥도날드 경영 전략

적으로 책임감을 가진다.우리는 늘 가르치고 배운다.competitive pay and benefits(경쟁력 있는 보상체계와 복리후생제도) :맥도날드가 종업원들에게 지불하는 보상 ... 적인 업무 능력을 개발하고 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.다양하고 체계적으로 마련되어 있는 교육 시스템은 시간제 크루들을 위한 프로그램과 매니저를 위한 프로그램 등 단계

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.01.05 | 수정일 2021.01.12

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우리은행의 인적자원관리

4. 인사고과 및 승진관리 5. 임금관리 6. 복리후생 7. 방출관리 8. 노사관리 9. 여성인력관리i. 서론1. 인사관리의 중요성 2. 우리은행 선정이유 3. 우리은행 소개 ... 관리 6. 복리후생 7. 방출관리 8. 노사관리 9. 여성인력관리i. 서론1. 인사관리의 중요성 2. 우리은행 선정이유 3. 우리은행소개1. 인사관리의 중요성기업에게 있어서 사람 ... 한 대우 • 재고용 하지 않음 • 탁아시설 없음 • 육아지원프로그램은 미약한 편• 장기간, 지속적인 꾸준한 관리 필요 • 다양한 제도, 인프라 제기능 수행, 여성의 역량발휘의 방해요인

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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[인적자원관리]인적자원관리 WLB에 대한 보고서 (한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽)

적인 복리후생 제도는 추진하고 있지만 각 기업들 간의 경쟁력 차원에서의 접근은 이루어지지 않고 있다.(2) 사례 1_ 한국 IBM① 기업 문화세계적인 초우량 기업 IBM ... (Intern여하고 있다.항목선택범위의료비 보상50%/90%/100%치과비 보상미보상/80%생명보험연봉3배수/4배수/5배수휴가구입/1~10일 판매복리후생계좌(11가지 별도 항목)선택범위 선택 ... 8조우리나라 기업의 일과 생활의 균형(WLB) 프로그램 도입 사례- 한국 IBM , 유한 킴벌리, 아모레 퍼시픽 -목차1. 일과 생활의 균형 프로그램(1) 일과 생활의 균형

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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