"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 3,341-3,360 / 4,273건

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(중소기업)세움 프리젠테이션

금내 용구 분4. 복리후생본부장님과 의 대화세움의 업종은? 세움의 위기대처 능력은?(자금, 납품, 경쟁사, 인력...) 과거의 위기 사항과 대처과정 경쟁 업체와 세움의 차별 ... 전산프로그램을 활용하여 각종 DATA확보인사제도1. 구성 - 임 원 지속적인 비전 및 전략을 제시하여 강한 책임의식 및 자기관리 능력을 갖춘 임원 - 관리자 단위 조직을 위해 강한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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[마케팅원론]GS칼텍스 마케팅전략 분석 및 추진전략 (A+리포트)

중시? Work & Life Balance 추구(건강증진 프로그램, Refresh 휴가, 동호회 등)③ 복리후생◎ 주택 마련 지원 서비스 : 무주택 사원들의 내집 마련을 위해 ... 에 상응하는 높은 수준의 보상? 공정한 기회 부여 및 성과에 상응하는 높은 수준의 급여? 최고 수준의 복지후생제도 및 시설◎ 최고의 근무환경 조성? 신뢰에 기반한 끊임없는 도전과 실행

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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현재 국내 보상제도가 나아가야 할 방향

의 감축34656.3낮은 비용으로 새로운 복리후생프로그램 도입3389없음기업 경쟁력 강화없음없음54.1인수 합병없음없음2.1자료 : McCaffery (1992); Watson ... Wyatt(2001)6-3) 선택적 복리후생제도의 유형1) 자녀 및 노부모 보호 프로그램먼저 자녀 및 노부모 보호는 기업이 직,간접적으로 구성원들의 어린 자녀나 노부모를 돌보아 주 ... 구성원들이 원하는 비가 무엇인지 심층적으로 분석한 후에 프로그램을 설계해야 한다. 이것은 복리후생제도의 기본적인 전제라고도 할 만큼 구성원들에게 정기적인 설문조사나 인터뷰 및

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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기업의 사회적 책임과 윤리경영

에 연동 다. 근무시간2. 직원② 복리후생 가. 사내 근로 복지 기금 나. 선택 형 복리 후생 제도 다. 개인 연금 지원 라. 주택 지원 마. 생활 지원 ③ 안전보건 가. 안전 ... -공정거래 지원팀을 신설, 교육 -공정거래 자율 준수 프로그램집행 이를 위한 자율준수 관리자 선발신세계 의 자유경쟁시장 질서의 존중 -시장 경쟁 질서 존중 -선의의 경쟁, 상호존중4

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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인재관리 및 육성계획서

연간 주어진 한도 내에서 자유롭게 복리후생 혜택을 선택한다,ㄴ. 정기 건강진단 및 의료비 지원 : 전 직원 모두 매년 건강진단을 시행하고, 회사에서 일어난 모든 의료비는 전액 ... , 수 있는 실수를 없앨 수 있다. 다양한 전문가들과 다양한 프로그램을 실시함으로써 기업에 적합한 인재를 선발하는데 많은 도움이 될 것이다. 경력사원 역시 많은 경험과 지식을 가지 ... 을 갖는다.2) 교육프로그램- 교육프로그램은 크게 사원교육과 관리자 교육으로 나누어 실시한다.인재는 조직에서 육성하는 것에 중점을 둔다. ( 조직 내 육성 > 외부영입 )① 사원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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[마케팅]CJ푸드빌 빕스(VIPS)의 서비스마케팅과 성공요인

의 참여 유도 종업원들의 복리후생향후 전략www.foodvill.com www.ivips.co.kr www.foodbank.co.kr www.koreatravel.or.kr www ... 않음. 비교적 저렴한 가격 동등한 서비스 다양한 맛을 즐길 수 있는 매력VIPS 성공요인고객의 의견을 적극 수렴하는 프로그램 운영 서비스가 아닌 맛에 집중 외국에서 들여와 조리

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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[경영정보]정보시스템 아키텍처(아모레퍼시픽)

제도의 수립전사적 협력활성화인사제도의 개선인재의 확보/육성임금관리신입사원 채용인사이동인사조직성과평가보상임금인상승진/승격 관리인사고과복리후생휴가근로시간행사주최건물관리시설물관리통산관련 ... 활성화인사제도의 개선인사관리인재의 확보/육성임금관리신입사원 채용인사이동인사조직성과평가사원복지복리후생휴가근로시간본사총무행사주최건물관리시설물관리통산관련업무구내식당운영출장업무지원집기비품 ... 이동인사조직성과평가사원복지복리후생휴가근로시간본사총무행사주최건물관리시설물관리통산관련업무구내식당운영출장업무지원집기비품구매조달매장공사가격 사정지역총무지역사업부 지원 및 관리본사정책제도홍보객

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.19 | 수정일 2014.03.05

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스타벅스 경영전략분석 사례

level strategy HRM1. 종업원에 대한 복리 후생제도 - 파트타임직의 종업원에게까지 의료보험혜택 제공(업계최초) 이직률 감소 - 150-400%(타기업) 60-65 ... 에 기부금 제공Starbucks's Strategy in RioPush-Back 대체 방안 2. 커피재배 농가 프로그램 - 커피재배농가와 스타벅스의 연결 : 스타벅스는 농부의 생계수단

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

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[인사관리경제학, 경영학]SK건설의 인사관련 자료

에 의해 달성한 경영성과(이익)를 구성원들에게 공유/ 배분하는 제도로 일반적인 급여/복리후생제도와는 별도로 특별상여제와 Reward제도가 운영되고 있다.① 특별상여금- SK가 1979년 ... 하고 있다.질문 11 직원을 위한 복리후생제도가 있는가?- 응답 : 있다.학비지원이나 통근버스의 운영 등이 있으며, 무료건강 검진도 실 시하고 있다.- 홈페이지 조사 결과SK ... 을 운영하고 있다.⑤ 경조사 지원 : 직원들의 기쁨과 슬픔까지 함께 나누기 위해 경조사 발 생시 사유에 따라 경조휴가, 경조금, 경조화환을 지급하 고 있다.⑥ 선택적 복리후생제도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.25

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[쟁점이슈] 군 가산점제도에 대한 나의 생각

문화 확산, 군대 내 학습 시스템 구축, 복리후생 확대, 합리적인 보상책"을 거론했다. 그러나 이는 어느 것 하나 구체적인 으로는 실효성이 불투명한 상태여서 논란이 많은 것이 사실 ... 에 따가산점을 부여한다. 그리고 학비와 교육 프로그램도 지원된다. 대만은 정부기관, 공영사업체와 공립학교 신규 임용 시 제대 군인을 우선 채용한다. 독일은 복무 후 직업교육과 취업알선 ... 이행자에 대해 합리적 차별에 따른 우대 제도를 도입하고 있다. 미국은 공무원 채용 시 2년 이상 복무 제대 군인에게 5∼10점의 가산점을 부여한다. 그리고 학비와 교육 프로그램도 지원

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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[A+] 스타벅스 분석

) 직원들에게 주주의 지위를 갖게 하고 장기적인 보상체계를 갖춤으로써 회사에 대한 신뢰와 가치창출을 위한 동기 부여종업원에 대한 복리 후생제도  파트 타임직의 종업원에게까지 의료 ... 한 스톡옵션 프로그램을 실시 (116개 지점)1992나스닥에 SBUX의 이름으로 최초 상장 (165개 지점, Jane.26)1998타이완, 태국, 뉴질랜드 오픈 / 영국의 커피

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.22

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한국의 국제 경쟁력 확보를 위한 노력

에서 조직원의 불안과 피로감이 증대된 상황이다. 2009년 상반기 구조조정, 급여 및 복리후생 축소 등 위기극복형 비용 절감 과정에서 조직원의 심리적 불안감이 확산하였다. 이러 ... 추구불안요인으로 인한 원가부담이 커짐에 따라 한국기업은 비용절감을 통한 가격경쟁력 확보를 최우선 전략으로 추진해야 한다. 2008년 위기 이후 시행했던 '비용절감 프로그램'의 추진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

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삼성정밀화학기업조사

----------------------- 183.2 삼성정밀화학의 복리후생 -------------------------------------- 203.3 삼성정밀화학의 조직 및 ... 의 마케팅 프로그램 개발하는 집중화 전략이 첫 번째이다. 두 번째는 둘 이상의 세분시장을 파악하고 각각에 대해서 마케팅 프로그램을 수립하는 차별화 전략이다.집중화 전략의 경우 하위

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.25

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사회복지행정론 지역내 두개의 사회복지기관비교

실 수 있도록 어르신들의 필요한 부분들을 채워주고 있다.(2)행정 지원팀행정 지원팀에서는 장애인 복지관 과 마찬가지로?회계?서무?안전 관리?시설관리?차량관리?복리후생 관리등 기관 ... 관 ................................3~5p2. 시립 강북 노인종합 복지관 ............................5~7pV. 프로그램 비교1. 강북 장애인 종합 복지 ... 아 하고 있다. 이 팀의 성격상 직접적으로 클라이언트와 대면하고 만날 기회는 많지 않지만 모든 프로그램과 복지관내 행정과 재정 문제가 총무기획팀에 달려있는 만큼 복지관의 중심이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04

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성과관리제도와 BSC제도

, 복리후생, 승진을 비롯하여 칭찬, 의사결정의 자율성, 성취감, 능력에 대한 인정감을 들었다. 셋째 보상의 방법으로 성과급 지급, 그리고 특별 승급등에 있어서 조직이 집단과 개인 ... " (Government Performance and Results Act of 1993 : GPRA)을 제정했다. 이 법의 기본적인 목적은 프로그램의 성과 목표를 정하고 그 결과를 측정 ... 하는 체제를 구축함으로써 프로그램의 능률성과 효과성을 제고하자는 것이다.미국정부가 GPRA를 시행한 목적은 연방정부 각 기관들이 그들의 임무를 명확히 하고, 현실적으로 실현가능한 목표

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

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단체급식의 유형

다. 기업에서는 수익성을 추구하지 않으므로 직원들의 복리후생을 목적으로 하기도 한다. 임대 급식관련 시설일체를 임대업자에게 빌려주고 기관 또는 기업은 계약된 임대료를 받는 형태이 ... 따른 노령화, 메너리즘화 제한적 승진기회로 인한 근무의욕 감퇴 조가입등으로 인한 식당운영문제발생전문화된 교육프로그램에 의한 인재양성 -경력 영양사, 조리사 재배치를통한 전문성 강화

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10

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[임금][임금관리][임금체계][임금제도][보상프로그램][성과보상][성과급]임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례(임금이란, 임금관리, 임금항목 구성의 국제비교, 보상프로그램의 혁신단계, 성과보상 사례)

을 기준으로 산정하는 것이 보통이다. 또 일본의 통상임금은 임금총액에서 복리후생적인 금품, 임시로 지불되는 임금 및 1개월 이상 단위로 지급되는 임금을 제외한 금품으로 정의되어 있 ... 우리의 경우 개별기업에서 인건비를 집계하여 관리하는 경우는 그렇게 많지 않다. 한편 일본과 우리나라의 경우 상여금을 현금급여에 포함시키고 있으나 영미권의 통계에서는 후생복리비 혹은 ... 임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금이란Ⅲ. 임금관리1. 임금관리의 의의와 방침2. 임금수준의 관리3. 임금체계4. 임금형태의 관리Ⅳ. 임금항목

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29

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Labour Regulation

………………………… 6 ~ 74장 급여 및 수당, 복리후생 ……………… 8 ~ 105장 회사 규율 및 규정 …………………… 11 ~ 136장 근무시간 및 휴가 ... 및 교육 프로그램1) 신입 사원은 회사에서 실시하는 교육 프로그램에 필히 참석하여야 하며, 불가피하게 참석이 어려운 경우에는 인사 담당 부서장의 결재를 득해야 한다.2) 관리직

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28

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[사회복지] 미국의 산업복지 경향에 관하여

으로 새로운 복리후생프로그램의 도입3389na기업경쟁력강화nana54.1인수합병nana2.13. 선택적복리후생제도의 효과와 장단점선택적복리후생제도는 전통적인 복리후생제도가 어떤 혜택 ... 받며, 그렇다고 한 기업에 기준을 두어 복지제도를 운영하는 것도 종업원이 받아들이기 힘들 것이다. 이와 같은 상황에서 선택적복리후생제도를 통해 기업의 비용도 제한하고 종업원 ... 에게 기존에 받던 복지혜택을 그대로 제공할수 있을 것이다.미국 기업의 선택적복리후생제도 도입 이유(1998년, 2000년)(자료 : McCaffery(1992) ; Waston Wyatt

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06

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나의 미래설계

게, 대형 할인매장 등)들의 효율을 증대 시키는 것4. SegmentationHuman Resources 조직에 필요한 인력의 채용과 교육, 훈련, 평가, 보상, 승진, 복리후생 ... LOREAL, P G Internship 프로그램 지원 해외 자원 봉사 지원 = 해외 Intern ship의 경험과 제 2외국어와 자원봉사경력을 appeal 하여 경쟁우위에 오른다.4

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16

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