• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(15,221)
  • 리포트(12,280)
  • 자기소개서(1,119)
  • 방송통신대(958)
  • 시험자료(772)
  • 논문(74)
  • 서식(14)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

리더십 김연경 리더십 리더십발휘사례 관리 리더십 이론 리더십 행동이론 리더십특성이론 간호단위 리더십 간호관리학 리더십 유형
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십 이론특성이론" 검색결과 3,301-3,320 / 15,221건

  • 판매자 표지 자료 표지
    A+로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중 본인이 생각하기에 무엇이 가장 중요한지 쓰고 그 이유도 함께 제시하시오
    었고 많은 학자들이 이를 연구하였습니다. 그 중에서도 가장 유명한 이론은 아마도 로스만의 이론일 것입니다. 로스만은 3가지 지역사회복지 모델을 편성하고 이를 바탕으로 다양한 특성을 분류 ... 되었습니다.한국에서는 지역 복지 활성화가 늦었지만 다른 나라에서는 지역 복지 전환이 더 빠르기도 했습니다. 꼭 좋은지 나쁜지로 나눌 수는 없지만 각국의 특성상 지역복지를 국가복지 ... 하고 토론하는 목적인만큼 주민들의 자발적인 협조가 중요하다고 보고 있습니다. 따라서 주민 중에서 리더십을 키우고 지역사회 발전을 이끌 마을공동체의 리더가 탄생해야 한다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학_조직심리학] NCS 기반 직무기술서 작성하기
    , 심리평가의 이해, 이상심리의 분류와 특성, 정신병리와 심리장애 기준, 청소년 문제유형별 특성, 청소년 주요상담이론, 청소년내담자 행동관찰 능력, 청소년발달 단계별 심리적 특성 ... 는 경우를 많이 본다. 기관 특성 상 장회기 상담이 어렵고 회기가 정해져 있어 빠른 시간 내에 내담자를 파악하고 호소 문제를 해결해야하므로 상담 시 심리평가를 많이 활용하는 편이 ... 를 목적으로 인지, 성격특성, 심리적 적응상태 등을 객관적으로 이해하기 위해 청소년내담자의 특성에 따른 심리 평가 도구 선정, 검사 실시, 결과해석, 심리평가보고서를 작성하는 일이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 명의 영유아를 3번 관찰하고, 발달영역 중 3가지 발달영역을 선정하여 표본식 기록법으로 기록하고 발달상황을 평가한 후 해당아동에 대한 효율적인 부모면담계획을 제시하라.
    과 아동의 개별적 특성을 고려한 면담 계획을 수립하여 부모가 가정에서 실질적인 도움을 제공할 수 있도록 돕는 것이 이번 과제의 목표이다.이러한 과정은 아동 발달에 대한 이론적 지식 ... 과 실제 관찰의 조화를 이루는 데 큰 의미를 갖는다. 이론적인 이해만으로는 파악할 수 없는 아동의 개별적 특성이나 발달 패턴을 직접 관찰함으로써, 발달의 다양성을 이해하고 각 아동 ... 을 보여주었다. 세 번째 관찰에서는 다양한 또래와의 상호작용에서 리더십을 발휘하며, 사회적 규칙을 이해하고 이를 따르는 행동을 보였다. 이러한 행동은 A양이 사회적 상호작용에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론
    수 있었다.이때, 나타난 리더십 유형은 Hersey& Blanchard가 제시한 상황대응 리더십이론 중 지시적 리더유형(telling leadership)에 속한다고 보 ... 었다면, 나도 지시적 리더십을 적용하였을 것 같다. 내가 상황에 대하여 잘 알고 있고, 하급자들이 복종하고 내가 통제가능한 상황이 라면, 인간중심보다는 과업지향적인 리더십의 특성을 적용 ... - 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년리더십개발1공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오0K
    을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인이 자발 ... 사람을 독재자라고 한다.2) 리더십의 근원적 상태(1) 타인 중심적(Other-Focus) 관심의 변화리더십의 근원적 상태에 있는 사람의 첫 번째 특성은 타인 중심적(Other ... 하였다. 그 중 늘 일관되게 1위로 꼽힌 덕목이 진실성(Integrity)이였다.(4) 목적 중심리더십의 근원적 상태에 있는 사람의 특성은 목적 중심(Purpose-Centered
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    )으로부터 가장 높은 수준(M4)까지 4가지 상황으로서 나누었으며, 그 상황에 따라서 요구되는 리더십 행동이 달라진다는 점이 바로 이 이론의 핵심이다.· 가장 낮은 성숙도(M1 ... 하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2 ... 도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단2. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단1) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론(1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    수립에 관한 것과 리더십에 관한 것으로 구분할 수 있다. 훈련방법으로는 사례발표, 회의, 토의방법 등이 이용되고 있다.3) 개발방법민적자원개발의 목적, 인적자원의 특성 및 기타 ... 은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계 ? 인사관리 등 거의 전 분야에 걸치고 있다. 훈련방법으로는 강의, 회의, 토의방법, 사례발표 등이 이용되고 있으나 가장 많이 쓰이 ... : 기관인력의 업무수행을 위한 구체적 기술습득에 초점을 둔다.2/ 교육 : 업무수행을 위한 보다 일반적인 지식과 이론 등의 교육에 초점을 둔다.3/ 인력개발 : 환경변화에 따른 새로운
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 발달의 유전론적인 입장과 환경론적인 입장을 설명하고, 본인의 관점으로 어떤 입장으로 보는 것이 더 적절한지 서술하시오.
    적으로 이루어져야 할 것으로 생각된다.Ⅳ. 참고문헌● 서영숙 외4명 공저(2016)『보육학개론』, 양서원● 윤은경(2018)『유아 셀프리더십에 대한 유아 개인적 특성과 환경적 특성 변인의 영향 ... 론적 입장2. 환경론적 입장Ⅲ. 본인의 입장 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아발달을 주장하는 이론가, 철학자들은 발달의 본질이 과연 무엇인가에 관한 것과, 어떠한 관점에서 유아 ... 를 바라보는 것인가, 유아가 어떻게 성장을 해 나아가는 것인가에 관한 다양한 이론들을 발전시켜왔다.그들이 주장하는 이론들은 유아의 발달에 있어 각기 다르게 접근을 하고 있다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론(리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안)
    은 조직의 특성, 사람들 간의 관계, 연구자들이 내세우는 이론의 핵심이 무엇이냐에 따라 그것에 맞게 리더십의 정의가 내려지고 있음을 알 수 있다.(윤보영, 2018)그림 1 리더 ... 하여 리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 본인의 의견을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십은 급변하는 경영 환경 ... 하에서 많은 연구자의 논의 중심으로 자리 잡고 있는데, 리더십의 성격에 대한 과학적이고 체계적인 연구의 시작은 산업화의 최대 정점 시기인 20세기 초반 무렵으로 알려지고 있다.리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대 상담심리대학원 조직심리및인재개발전공 학업계획서
    작동하는지에 대해 깊은 관심을 가져왔습니다. 특히 학부 과정 중 ‘산업 및 조직심리학’ 수업을 통해 직무 만족, 동기부여, 리더십이 조직의 성과와 개인의 성장에 어떤 영향을 미치 ... 고, 실무 경험과 이론을 융합하여 현장에 기여하는 연구자가 되겠습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 상담심리대학원 조직심리및인재개발전공에 진학하고자 결심한 가장 큰 이유는 개인과 조직 ... 모두의 성장을 돕는 전문가로 성장하고자 하는 열망 때문입니다. 학부 과정에서 심리학을 전공하면서 개인의 심리적 특성과 조직 내 행동이 상호작용하는 과정을 배우게 되었고, 동시
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)
    드립니다:)그리고 합격을 기원합니다.1. 특성-요인의 직업상담이론에서브레이필드가 제시한 직업정보의 기능3가지를 쓰고 설명하시오.▶정재동-정보적 기능내담자의 직업선택 지식을 증가 ... 의 특정주제나 개인의 흥미 측정하는 척도-PSS(개인특성척도)피검자의 학습스타일, 리더쉽스타일, 직업스타일 등에 대한 개인의 선호도 측정하는 척도90. 흥미사정기법 3가지를 쓰 ... 이론에서 개인을파멸로 몰아가는 근본적 문제는 개인이 가지고 있는 비합리적 신념 때문이다. 비합리적 신념의 뿌리를 이루고 있는3가지 당위성을 예를 포함하여 설명하시오.▶자타세-자신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문방송학과 대중문화의 이해 생각해볼 문제 1~10강
    세기 한류의 흐름에 대해 알아보자.21세기 한류 콘텐츠의 특성은 그것이 한국의 것이면서 다양한 요소가 뒤섞인 혼종성을 가지고 있다는 점이다. 민주화 이후에는 지배와 저항의 문화 ... 은 무엇인가?맥도널드가 지적하는 대중문화의 심미적 특성에서 대중문화는 동질화의 문화이며 세상에 존재하는 이질적이고 다양한 가치와 수준의 문제들을 획일화하고 동질화해 버린다. 그리고 ... 해서현실변화를 하지 않아 안주해버린다.기계적 유물론에서 나온 반영이론과 프랑크푸르트학파의 이론을 비교해보자반영이론은 시각에서 보면 모든 문화는 그것을 생산한 사회의 경제구조의 단순
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    E. MAYO의 인간관계론에 관하여
    요인을 무시할 수 없다.이 과제에서는 사회복지행정, 고전주의 이론, 인간관계론의 이론적 배경을 분석하여 볼 것이다. 사회복지 분야에서는 행정이 잘 언급 되어지지 않는 것은 현실이 ... 하고 조직의 목표를 달성하는데 기여하는 관리체계라 할 수 있다. 이 이론은 메이요 E. MAYO교수와 동료들이 호오손 공장에서 실험연구를 통해 개발된 조직이론이다.이 이론에 의하면 조직 ... 의 능력과 자율성이 인정 받아서 인사관리에 반영된다면 조직의 효과성을 극대화 될 수 있으며, 통제보다는 개인의 자율성을 인정하고 참여를 보장하는 리더십을 제공한다는 것이다.마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이드의 정신분석이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오
    영유아발달주제: 프로이드의 정신분석이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로이드의 정신분석이론 단계2. 프로이드 ... 이론에 따른 나의 상황과 환경에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론프로이드는 자신의 이론을 통하여 인간이 수행하는 다양한 행동에서 인간 본능의 역할에 대하여 무척이나 강조 ... 하였다는 특징이 있다. 그는 이론상에서 인간이 지닌 성적인 본능의 에너지를 리비도라고 칭하였는데, 이러한 리비도는 인간의 전 생애를 통해 정해진 순서에 따라서 시기별로 각각 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    기 때문에 많은 학자들의 관심이 리더십에 관한 연구에 기울어져 왔으며 따라서 그에 관한 이론들이 무수히 많다.오하이오 주립대학의 리더십 연구에서는 리더 행동의 결정요인을 조사하여 그것 ... 효자 유형 (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요리더십 행동이론과 관련된 가장 유명한 것 중 하나가 1940년대 후반 미국의 오하이오(Ohio)주립대학 ... )로 대표되는 리더십의 두 가지 차원의 이론이 개발되었다. 즉 구조주도와 배려는 두 요인이 단일 선상에서 나타나는 것이 아니라 차원을 달리하여 나타난다는 것을 밝혔다. 리더의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    길으로 나아갈 수가 있는데 모든 사람이 길을 제시를 한다고 하면 배가 산으로 가게 될 가능성이 높다. 4. 참고문헌 박보식(2013). 리더십의 이론과 실제. 대영문화사. 변상우(2011). 글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련. 청람. ... 간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? 병원조직 ... 을 이끌어 갈 때 조직과 구성원 사이에서 중간자 역할을 해야 하는 것이 리더로서의 역할이다. 리더십의 다양한 용어와 같이 관리자의 역할도 다양한데, 조직의 목표를 이루기 위해 때로
    방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    다. 운동과 농촌개발운동이 발전하고 있으며, 노동운동과 소수인권운동이 지역사회복지실천모델 개발에 큰 영향을 미쳤다고 주장되고 있다. 다양한 사회과학적 논의는 실용적 모델의 이론 ... 를 만들어야 한다고 주장하였다. 그것은 서명공동체에서 서비스 조정과 계획을 위한 자원봉사 리더십 개발을 위한 새로운 모델을 만들었다(기금 모금과 서비스 조정 활동은 나중에 지역사회 ... 교육방법과 리더십 개발을 통해 주민 간 지도자의 발전을 강조한다. 이 모델에서 전문가들은 보조자, 코디네이터, 문제 해결 기술 트레이너 역할을 할 것이다. ‘사회계획과 정책’ 모델
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    하는 중요한 요소가 된다.일곱 번째로는 리더십 스타일로 리더의 개방적, 참여적, 유기적인 성격 등에 의한 리더십 스타일은 조직 구성원들의 행동양식과 조직의 상호작용은 물론이고 조직 분위기 ... 를 강력하게 추구하고 유효성을 강조하는 기업문화 형태이다.?네 번째로는 집단 문화로 인간의 친화적인 욕구에 기반한 문화로 일반의 집단주의와 화를 중요시하는 사회문화적인 특성을 반영 ... 하고 있는 Z 이론 조직에서 많이 나타나는 유형이다.2. 경영자가 조직 문화에 영향을 미칠 수 있는 방법첫 번째로는 경영자가 수행해야 하는 것 중 하나는 조직이 존재하는 이유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [유아교육과] 실제 면접 기출 질문 모음 25개 + 면접 꿀팁
    에 대해 알고 있나요? 10. 유아들의 특성에 따라 교육 방법을 어떻게 조정하나요? 11. 유아교육자로서 성공적인 리더십이란 무엇인가요? 12. 유아교육자로서의 역량을 향상시키기 위해 ... 이론이나 교육 방법론, 유아 교육 프로그램 등에 대한 기본적인 지식을 갖추어 면접에서 자신감을 보여주세요. 3. 자신의 강점을 부각하기! 유아교육 분야에서 필요한 성격적 특성 ... < 유아교육과 실제 면접 기출 질문 모음 > 유아교육과는 영유아(유아, 영아) 발달과 교육에 대한 이론적 지식과 실제적인 교육 기술을 배우는 학문 분야이다. 주로 만 6세 미만
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    아리스토텔레스의 미덕 윤리학이라는 렌즈로 본 양성평등
    . 아리스토텔레스가 강조한 또 다른 미덕인 공정성은 성별 임금 격차, 교육에 대한 불평등한 접근, 리더십 위치에서의 과소대표와 같은 기존의 성별 격차를 인식하고 바로잡을 것을 요구한다.힘 ... 평등의 교차적 특성을 인식하는 것이 필수적이다. 교차적 관점은 다중 소외 정체성을 가진 개인이 직면한 경험과 도전에 대한 보다 포괄적인 이해를 가능하게 한다.페미니스트 관점 통합 ... 한다. 페미니스트 사상가들은 성별을 윤리 이론의 핵심 고려 사항으로 포함하는 것의 중요성을 강조하고 여성의 경험과 목소리를 인정할 것을 옹호했다.양성 평등을 위한 미덕 재정의:양성평등
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2023.06.22
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:18 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기