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"리더십 이론특성이론" 검색결과 3,261-3,280 / 15,219건

  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자 ... /조정/리더십/동기부여/갈등관리/주장행동/의사소통⑤통제:실제수행된결과와 계획된목표일치 확인/피드백/성과평가/훈육/질관리#6.질관리도구?인과관계도=피쉬본차트: 원인과 결과의 관계 ... / 습도 35-75#8.Morse의 돌봄에 대한이해 5가지간호중재로서의 돌봄/ 정서적 돌봄/ 대인관계로서의 돌봄도덕적이상으로서의 돌봄/인간의존재론적특성의 돌봄#9.간호윤리원칙선행의 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동발달 이론 정신분석, 인지발달, 학습이론, 동물행동학이론, 생태학이론에 대해 자세히 설명하고 관찰 아동을 대상으로 아동 발달 이론에 근거한 현재 발달 상황을 기술하시오 (아동복지론)
    아동을 결정하고 관찰된 아동의 일련의 특성을 통해 이론별로 발달단계를 분석했다.관찰 대상 아이는 이OO으로 현재 6세 남자 영아로 선정하였다.Ⅱ. 본론[정신분석 이론]1) 프로이트 ... 아동발달 이론 정신분석, 인지발달, 학습이론, 동물행동학이론, 생태학이론에 대해 자세히 설명하고 관찰 아동을 대상으로 아동 발달 이론에 근거한 현재 발달 상황을 기술하시오 (아동 ... 한 순서와 방향으로 진행되는 지속적인 과정이지만 속도와 개인차가 있다.개인의 차이가 어디에서 비롯되는지, 아이들의 발달이 무엇을 의미하는지 대표적인 아동발달 이론을 살펴보고, 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    과목1_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    과목 1. 직업심리[1] 특성-요인 상담마인드맵_윌리엄슨 특성 요인 상담 1. 인간관핵심개념 7번 윌리암슨에 의한 특성-요인 이론 중 인간 본성에 대한 5가지 가정을 쓰시오.빈출 ... 105번 (5점) 윌리암슨에 의한 특성요인 상담의 인간본성에 대한 5가지를 기술하시오.## p.10(1)인간은 선과 악의 잠재력을 모두 지닌 존재이다.(2)선의 본질은 자아실현이 ... 맵_윌리엄슨 특성 요인 상담 2. 변별진단 4가지 [무불어흥]빈출 9번 (4점) 윌리암슨의 변별진단의 4가지 범주를 적으시오.기출 22년 2회 (4점) 윌리암슨의 직업상담 문제유형
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02
  • 사회복지행정론 노트정리
    ) 집권화기술 공식화(복잡 전문 vs 단순 반복) fit 조정조직규모(대규모 vs 소규모)상황이론의 유용성: 사회복지조직 내부적 특성 잘 설명, 상황과 환경의 중요성 강조 -> 시사점 ... 와 리더십의 변화-> 위의 변화가 우리에게 주는 함의보수 및 훈련실시/ 사례관리, 책임성 논쟁 / 재정관리와 마케팅 강조 / 비용절감 경영, 전략적 계획팀제, Task Force, 변혁 ... 적 리더십(외부지향적, 새로운 아이디어와 도전 중요시) / 사회복지조직의 연합과 합병조정, 연계, 책임성 이행, 기술강조 (서비스연계조직의 출혀과 자원제공처의 다양화)한국사회복지행정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05
  • 간호관리학 조직 요약정리
    , 인정감, 책임, 발전 및 성장의 기회)E. 직무특성이론해크먼과 올드햄: 직무충실화 이론에 근거, 실천전략 제시개인간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합 ... 내 의사결정 공식적 권한이 어디에 있는지?, 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모 ... -작은 규모의 조직은 자연적으로 집권적 조직시장의 분포-단순업무는 집권적, 규칙적이지 않으면 그 권한을 하부계층에 위양하는 것이 적합구성원의 특성-비일상적 직무=전문직은 분권
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    하는 능력, 입원, 지역사회, 1차 진료, 2차 진료, 3차 진료와 같은 여러 가지 환경에 관한 이해, 리더십 이론과 모델에 관한 이해, 팀 안의 공동 작업에 도움을 주며 육성하는 것 ... 며 어떠한 치료 방법이 특정한 문제 치료에 가장 효과적인지, 특정 질병에 걸리기 쉬운 사람의 특성이 있는지 등에 관해서 연구한다. 일곱 번째로 심리치료다. 오랜 시간 임상심리학자 ... 었다. 과학자와 전문가 역할을 동시에 훈련받으면서 이론적, 응용적, 임상적, 학문적 역량 강화가 이루어질 수 있으며 임상 장면에서 적용할 수 있는 연구방법론에 관해 개발하고 그 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서
    을 완화하기 위해 노력한다.4. 구성원 대부분은 신규이거나 경험이 적어 독립적으로 환자를 간호할 능력이 없고, 의지가 부족하다. 그러므로 경로-목표 이론의 지시적 리더십을 이용 ... 리더십을 활용한 바람직한 의사소통 사례* 상호작용 리더십 : 리더는 각각의 팔로워들에 대한 특성을 파악하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 것으로 리더와 팔로워 사이의 역할 ... < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. 서론지금까지 여러 병원에서 실습하면서 수간호사 선생님이 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • (A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    를 바탕으로 조직 내 의사결정과 리더십을 연구한다. 계량경영학은 수학과 통계를 바탕으로 조직의 의사결정을 최적화하는 방법을 연구한니다. 이에 본론에서는 이러한 경영학 이론들이 관리 ... 화 이론은 업무 분석과 효율성 향상을 위해 일하는 방식과 시간을 체계화하고 일과 작업 환경을 과학적으로 분석하는 방법론을 제시하였다. 이를 바탕으로 경영자는 작업의 특성을 분석 ... [리포트]경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 ‘어디에 응용하고 적용할 것인가’에
    한 방법들은 수역목표의 설정 및 세분화에 관해 이론적이면서도 실제적인 정보를 제공하여 수용자에게 성공적인 의사 결정을 하도록 돕기도 하며, 학생의 인지적 정신적 신체적인 발달 수준 ... 매우 큰 역할을 할 수 있다.이처럼 교육심리학은 기술의목적, 설명의 목적, 예측의 목적, 통제의 목적이라는 네가지의 특성을 띠게 되며, 모두 교육을 보다 효과적이고 심층적으로 전달 ... 을 수 있기 때문이다. 그만큼 교육을 배우고자 하는 수용자들의 특성은 다양해지고 있고 각 세계의 문화 언어 풍토가 모두 다르기 때문에 그들의 심리를 파악하여 교육하는 것은 매우 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 현대관리이론 중 체계이론의 개념 및 특징과 현재 소속된 조직의 장점과 한계점
    과목명: 사회복지행정론과제주제: 체계이론의 개념 및 특징과 현재소속된사회조직의 장점과 한계점목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론체계이론의 개념체계이론의 특징 및 한계점현재 소속된 사회조직의 장점 ... 과 한계점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론“체계이론에 의하면 조직은 목적을 가진 하나의 통합된 체계이며, 상호 연관된 하위 부문으로 구성되어 있다고 이른다. 조직은 환경의 일부라고 보 ... 는 이론이라고 할 수 있다.” 이에 본론에서는 조직내 구성원, 상호간의 연관성에 대한 이해도를 높이기 위해 체계이론의 개념과 장점, 한계점에 대해 기술하고자 한다.”Ⅱ.본론1.체계이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
    리더십주제 : 동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기대이론2. 공정성이론3. 목표설정이론4 ... 관리(MBO)의 이론적 기반이 되었다.성과를 향상하게 시킬 수 있는 목표의 특성과 종류는 다음과 같다. 첫 번째, 목표는 항상 구체적으로 수립되어야 한다. 언제까지, 무엇 ... . 각 과정이론의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 운영하는 관리자에게 조직 구성원의 업무 의욕을 고취해 직무 성과를 높이는 것은 자신의 직무 성과와도 직결되는 일이며 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격의 정의를 설명하고, MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰십시오
    를 근거로 하여 성격 유형을 분석한다. 자신의 답변을 통해서 성격을 분석하는 특성으로 보다 정확한 분석이 가능하다. 그러나 자신이 아는 자신과 실제의 자기 자신이 다를 수 있으며 이상 ... , 심리 검사는 다른 진단과 검사처럼 전문적인 지식이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 성격의 정의성격이 어떤 것인지에 대하여 학자에 따라, 이론적 관점에 따라 다르게 나타나기 때문에 완전 ... 는 공적인 성격을 의미한다. 정신분석이론에서는 성격을 원초아, 자아, 초자아로 구분을 하고 생물 사회학적 입장에서는 인간생활을 특징짓는 재현적인 인간 상호간의 장면에서 영속저인 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 2020 간호관리학 간호관리이론 정리
    적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ★간호관리 이론★1 ... 제목간호관리학 1장 정리본목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 간호관리학의 개념2. 간호관리학의 새로운 패러다임3. ★간호관리과정★4. ★간호관리 이론★Ⅲ. 결론--------------- ... . 고전적 관리이론 : 인간에 대해 합리적, 이성적 존재로 파악/자연엔 관심 X조직 내부의 세계에만 관심(1) 과학적 관리론- Taylor에 의해 19C~20C 초 작업효율과 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23
  • 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오
    을 갖출 수 있도록 도와준다.(3) 직무 성과 향상개인역량개발은 개인의 역량을 향상시켜 직무 수행 능력을 향상시킨다. 새로운 기술과 지식의 습득, 리더십과 커뮤니케이션 능력의 강화 ... 적으로 업데이트된 지식과 기술을 습득해야 한다.(2) 리더십 및 관리 역량 개발조직 내에서 리더십과 관리 역량은 중요한 요소다. 리더십은 팀을 이끄는 데 필요한 지도력과 영향력을 개발 ... 하는 것을 의미하며, 관리 역량은 리소스를 효과적으로 계획, 조정 및 관리하는 능력을 의미한다. 리더십과 관리 역량을 강화하기 위해 교육 프로그램, 코칭 및 멘토링, 리더십 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물
    었다.문득 나도 사회생활을 하면서 이런 감독 같은 리더를 만났다면 조금 더 달라졌을까 싶은 생각이 들었다. 수 없이 많은 리더십 이론과, 서적들이 정답 같은 리더의 자세를 쏟아내 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성- 목 차 -Ⅰ. 모범적 리더십의 실천Ⅱ. 모범적 리더십의 5 ... 적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.
    리더십 주제: 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오. I. 서론 오늘날 인간에게 있어 커뮤니케이션은 매우 중요하다. 의사소통이란 마음먹은 바 ... 에 커뮤니케이션의 어려움에 봉착하게 된다면 그때서야 커뮤니케이션이 얼마나 많은 사람들의 중요한 관심사인가를 새삼 깨닫게 될 것이다. 따라서 커뮤니케이션 이론을 연구하는 것은 매우 ... 커뮤니케이션에까지 연장되기 때문이다. 게다가 커뮤니케이션 이론들을 연구하는 기본적인 이유는 이론들이 일련의 유용한 개념적 도구들을 제공함에 있어서라고 한다. 따라서 이상 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • -만점과제물- 교재 4장 리더십이론, 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인과 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명, 학습조직 구축의 기본원리, 독서동아리에 대한 평가
    형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 나름의 리더십을 적절하게 발휘할 필요가 있다. 이에 본 글에서는 리더십 이론에 비추어 내가 생각하는 평생교육기관 리더십에서 가장 중요한 요인에 대해 제시하고, 그 이유를 현재 ... 이 높을수록 민주적 조직 분위기가 형성되고 조직구성원들의 직무만족도 역시 높아질 수 있다. 변화하는 시대에 맞춰 리더들에게도 새로운 리더십이 요구되고 있다. 특히 획일화된 평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 진화 심리학의 개념을 설명하고 현대 남녀의 성 행동을 진화 심리학적 관점에서 기술한 후 아울러 미래의 남녀 성행동은 어떻게 달라질 지 본인의 생각을 중심으로 기술하시오
    문헌1Ⅰ. 서론진화 심리학은 인간 행동과 심리를 진화의 관점에서 이해하고 설명하는 학문으로, 이론적으로는 남녀 간의 성 행동에 대한 풍부한 해석을 제공한다. 진화 심리학은 인간 행동 ... 학의 개념진화 심리학은 인간 행동과 심리를 진화의 관점에서 해석하고 설명하는 학문이다. 이 학문은 인간의 행동과 심리적 특성이 수백만 년에 걸쳐 진화 과정을 통해 형성되었다고 주장 ... 하며, 이를 통해 현대의 행동과 심리를 이해하고 예측하는 데 활용된다.주요 개념과 원리는 다음과 같다.1) 자연선택 (Natural Selection)진화 심리학은 다양한 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리
    다. 이러한 인적자원을 관리하기 위해서는 리더십이나 조직심리학과 같은 다양한 실천 기술과 학문 영역이 활용되는데, 그중에서 ‘인적자원관리’는 효과적 방법론이자 경영학의 세부분야로서 효율 ... 는 이론과 경영자의 철학이 담겨 있으므로 인적자원관리자는 많은 시간과 노력을 들여 전문적 역량을 확보해 나가야 할 필요가 있다.인적자원관리를 통해 조직의 지속적 성장과 생존을 일정 ... 므로 인적자원관리를 통해 유의미한 성과를 도출하려면 그것을 계획하고 실행하는 인력들이 인간과 조직의 특성을 이해하고 가장 적합한 형태로 인적자원관리를 실천해나가려는 노력과 전문
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1 ... ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직 ... 을 보는 시각 관점에 따라서 달라질 수 있다. 이러한 조직과 관련하여 학자들은 조직이론을 통해서 다양한 조직과 관련된 이론들을 제시하였다. 조직이론을 통해서 조직이 가지고 있는 본성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
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2025년 11월 10일 월요일
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