"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 3,281-3,300 / 3,940건

[노동]노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실

근로시간 및 근로관행의 조정, 그리고 신규채용의 중지 또는 삭감, 결원의 불 보충 또는 삭감보충, 비정규근로자 재계약 중지, 조기퇴직 유도 및 정리해고 등을 통한 근로자 수 조정 등 ... 삭감결원의 불보충비정규근로자 재계약 중지조기퇴직 유도고용보호법 개선- 경제적 사정에 따른 사용자의 정리해고권 인정- 해고 전 해당근로자나 제3자에 대한 통보의무조항 완화- 해고근로 ... 등이 포함된다.3. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점1) 중간관리층 중심의 고용조정미국과 우리나라의 경우 해고 형태에 있어 서로 다른 패턴을 보여주고 있다. 1990년대 들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.19

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[수출전략]【A+】한국 경제 21세기 수출비전 확대 방안

기도 하였다. 이에 대응하여 국내 기업들은 구조개혁을 통하여 부채비율을 대폭 축소시키고 수익성이 없는 사업을 정리하는 등 과거의 성장위주의 기업경영에서 이윤에 중점을 두는 전략 ... 레이스에서 얼마나 선전하느냐와 세계적인 자동차산업의 구조조정 격랑을 어떻게 헤쳐 나가느냐 하는 과제가 남아 있다.이처럼 기존의 주력 수출산업에서 반도체를 제외하면 2010년까지 높 ... 고 있는 것도 무역의 안정적인 확대에 장애가 되었다. 그럼에도 불구하고 무역의 양적인 확대가 가능했던 것은 대내?외의 여건 변화와 비교우위의 변화에 맞추어 산업구조를 조정하고 수출

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.14

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[마케팅/경영]은행 산업의 현황 및 문제점

은행 구조조정을 촉진하기 위해 1999년 3월말까지 43조 5천 억원을 투입했으며 계속적인 지원을 하고 있다.)또한 1998년 6월 5개 부실은행 정리를 위한 인수 합병이 실시 ... ··························································8제 1 절 시장구조 ... 대형합병에 따른 조직융합의 어려움, 대량해고 문제 등 후유증도 컸으며, 98년 한 해 동안 은행원의 33.6%가 감원되었고 특히 일반은행 중심의 감축으로 조직 불균형이 초래

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.07

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[정치사회학] 신생민주주의의 공고화 가능성과 한계

의 차입의존 경영행태의 개선 및 경영투명성의 제고 등을 통한 기업재배구조 개혁. →정리해고를 포함한 노동시장의 유연화 등.② IMF의 지원조건이 한국의 국가정책으로 전환됨에 따라 한국 ... 적 구조개혁 프로그램→통화공급의 축소와 고금리를 유지하는 통화 및 환율정책.→재정적자의 축소 및 세수확대를 유도하는 재정정책.→금융산업의 구조조정.→무역 및 자본시장 자유화.→재벌 ... 적 구조조정 그리고 협력적 노사관계의 두 목표를 조화시킨다는 것이 그렇게 쉽지 않음을 의미.4. IMF위기관리 정치로서의 매크로코포라티스트적 사회협약정치1)매크로코포라티스트적 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.15

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대우자동차 노조의 입장

이 나돌던 대우자동차가 99년 7월 19일에 대우그룹 구조조정방안이 발표되면서 현실화가 되었다. 이에 노조는 구조조정의 문제점을 다음과 같이 지적하였다. 첫째, 다른 다양한 대안을 검토 ... 이 전혀 없이 단순히 노동자의 고통분담만 요구하고 있다. 넷째, 구조조정과정에서 직접적 고통을 받고 있는 노동자 및 노동조합의 참여기회를 배제하고 있다. 다섯째, 손익의 공평 ... 노조는 채권단의 출자전환등을 통한 대우자동차의 부채해결과 김우중 회장 퇴진과 회사, 채권은행, 노조간의 협의기구 구성, 법정투쟁의 전개, 그리고 구조조정과 관련된 각종 정책, 제도

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09

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[경영]임금피크제-도입사례를 중심으로

450명)? 노조 유? 50세 이상 13%’03. 11정리해고 대안으로 노조 제의? 대상 : 일급 31,000원에 도달한 생산직 근로자- ’03. 10. 31부 퇴사후 직무를 감안 ... , 20억원 인건비 절감한국컨테이너부두공단? 부두관리 운영. 개발업? 122명? 노조 유?50세이상 11.7%’04.1구조조정 대안으로 검토? 정년 3년전 퇴직후 계약직으로 재임용 ... 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도를 말함? 2004년 신용보증기금이 처음 도입한 이후 금융권과 국책연구기관을 중심으로 빠르

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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[사회복지] 가정폭력특별법

가의 도산이 줄을 이었고, 이로 인한 고용구조의 급변으로 정리해고가 이루어져 실업자를 대량으로 배출하게 되었다. 그리고 경제위기에 따른 가정폭력의 심각성은 가정폭력특별법의 제정 ... 에서 조율돼 단일 조정안이 법사위에 상정됐다는 것이며, 세 번째로는 시민단체를 포함한 여성단체를 중심으로 한 대국민 홍보, 선전 등에 힘입어 법안의 대중성을 확보했다는 점이다.1997년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.05 | 수정일 2017.06.19

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[정치사회]한국사회의 불평등과 정치변동

적 정리해고, 노동시간 연장, 임금삭감등의 노동조건 악화로 노조에 대한 불신 증대비정규직 노동자의 증대 (이들은 비자발적 대체형)-정규직과 비정규직으로의 노동시장의 이중구조화 경향 ... ? 한국사회의 불평등과 정치변동1. 한국의 자본주의적 산업화와 계급관계자본가 계급과 노동자 계급간의 세력관계의 특징과 변화에 초점첫째, 농업사회에서 산업사회로의 사회구조적 변화 ... 와 그에 따른 계급 구조의 변화추이를 살펴보고자 한다. 둘째, 분석 시기를 3단계의 시기, 즉 60년대부터 87년 노동자대투쟁 이전까지의 시기, 그리고 IMF 관리체제 때부터 02년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11

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산별노조의 필요성과 방향

을 통한 조직건설 의 의미가 기계적으로 해석되어서는 안될 것이다. 정리해고의 위협 앞에서 고용보장투쟁을 하기 위해 먼저 노동조합을 만들어 투쟁하고 그 투쟁과정에서 노동조합을 실질 ... 적으로 대처해나갈 수가 있게 된다.2 비고용노동자도 가입이 가능지금은 사업장에서 해고되면 노조원 자격이 자동으로 소멸되지만 산별노조에서는 그렇지 않다. 대표적인 노동악법조항으로서 노동운동 ... 의 연속성과 발전을 가로막아왔던 해고자의 조합원 자격 유무 의 문제 같은 것은 당초 발생되지 않는다. 지금도 단서조항을 붙여 유지되고 있는 3자 개입 금지 도 전면적으로 무력화시켜낼

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[임금관리] KT의 임금관리

개인 성과 검증 시스템 미비 호봉제로 인한 인건비 부담 정리해고 대규모 명예 퇴직 등의 구조조정으로 고 임금자를 감소 98년 65,000 에서 40,000으로 감소 (전체인원)앞 ... 터넷 가입자 1천만 명 돌파 2003.05.06 KT, 아시아 기업지배구조 최우수 기업으로 선정 2003.10.15 KT, 제4회 감사대상 수상(한국상장회사협의회)기업문화

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.29

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[경영조직]조직의 성장과 쇠퇴

조직구조 리더십, 관리스타일 등을 예측단계마다 각기 다른 문제에 직면하게 되고 단계들은 연속적으로 발생 자연적인 성장과정을 따름수명주기의 새로운 단계에 진입할 때마다 새로운 규칙 ... - 성장기와 변혁기의 순환을 통해 이루어진다는 것 Miller와 Friesen의 모형 - 5단계의 각 단계마다 환경, 전략, 구조, 의사결정 스타일에 따라 어떻게 달라지는가를 제시 ... Quinn과 Cameron의 모형 - 창업단계, 집단공동체 단계, 공식화 단계, 정교화 단계C조직규모합리화 갱생성숙 유지쇠퇴권한이양과 통제의 필요외적 조정 통제시스템의 정교화지나친

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.27

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[사회학] IMF의 역사와 IMF가 한국의 사회 정책에 미친 영향

하려는 것이 IMF의 취지이다.더불어 1990년대에 들어 시회주의 국가의 체제전환 현상이 빈번해지자 IMF는 이들 국가 경제의 구조조정과 재정지원의 필요성을 절감하게 되었다. 따라서 ... .77 초에 IMF와 국내 자본의 요구를 바탕으로 노사 합의를 통해 개정되었다. IMF는 구제 금융을 지원하기 전에 정리 해고의 개정을 강력하게 요구하였다. 이에 김대중 정부와 노동 ... 계는 정리해고의 요건을 인수, 합병시에도 정리해고가 가능하도록 완화하고 파견 근로법이 통과 되었다. 이 결과로 1999년 2월 실업률이 최고 8.6%까지 올랐다. 이후 경기 회복

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[노사관계론] 한라공조노사관계

부터 '용역 운전사'의 신분으로 방송차량을 운전해 왔던 노동자들은, 용역회사가 바뀔 때마다 재입사하는 방식으로 계속 근무해왔다. 또한 각 방송사는 구조조정의 명목으로 정규직운전사 ... 를 정리해고하고 용역이나 계약직의 형식으로 재고용하기도 했다. 1998년 7월 발효된 파견법은 2년 이상 계속 사용한 파견노동자를 사용사업주가 직접 고용한 것으로 본다는 규정을 두 ... 목 차1. 한라공조 소개 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 22. 회사 구조

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.21

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[발달] 인간의 발달 과정에 따른 실제 기업에의 적용

의 EXPECTATION- 구조조정시 발생하는 부정적인 영향 최소화- 적절하고 원활한 구조조정 절차 진행- 인사담당자 및 경영자를 위한 효과적인 퇴직사실 통보 프로세스 및 전략 수립- 잔류 종업원 ... 경력을 시작할 수 있는 가능성을 높여나가야 하는 부담을 안게 되었다. 그러나 세계화가 강요하는 노동의 유연화는 미처 준비되지 못한 직장인들에게 무조건적인 정리해고라는 부정적인 측면 ... 론을 제안한다. 인생구조(생애 구조라고도 하는데)의 변화에 초점을 맞추어 크게 네 시기로 나누어 성인발달과정을 설명하는 그의 이론은 흔히 ‘인생의 4계절론’ 이라고도 불린다. 그

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.19

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[여성학 사회문제]성차별에 대해서

- 직장 내 성차별 : 직장 내 성차별은 IMF로 인해 성차별은 더욱 심해졌다. 여성 우선 정리 해고와 부당 해고가 여전히 현장에서 진행되고 있다. 출산을 이유로 인한 퇴직강요, 해고 ... 부부 중 여성만 사직 강요] 한국 여성 민우회(공동대표 정강자, 박원순, 이은영)는 13일 농협이 구조조정을 위한 명예퇴직을 실시하면서 사내 부부인 여성들에게만 일방적으로 사표 ... 로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해 주는 기능을 한다.성차별이란?2성차별의 원인(2) 여성 성차별의 원인은 무엇인가? ① 전통적 가부장제도

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.03

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[경제학] 한국경제의 실업과 제문제

, 신규채용중지 또는 삭감, 조기퇴직 유도, 정리해고 등을 통한 근로자 수 조정, 정규근로와 함께 파트타임 근로, 파견근로, 임시 및 계약직 등에 의한 고용형태의 다양화, 근로조직 개편 ... . 청년실업의 원인7.1 경제성장 둔화와 산업구조 변화7.2 경력직 선호와 상시 구조조정7.3 대졸자의 양적 증가에 비해 질적 수준 미흡7.4 청년층 직업관과 근로의식 변화8. 청년 ... 률이 급상승되었다. 1998년 실업률은 7.0%, 1999년은 6.3%로 이제 우리 나라도 대규모 실업사태에 직면하게 된 것이다. 이후 인력 구조조정이 일단락 되고 경기회복에 힘입

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.09

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[경영] 구조조정

았기 때문이다. 우리에게 구조조정은 곧 해고·감원·삭감·중단·축소·폭락 등과 같은 뜻으로만 들리고 있다.구조조정은 위기가 닥쳐야 ‘소잃고 외양간 고치는 격’으로 하는 것이 아니다. 미국 ... 등 선진국에서는 감량경영이니 경영전략 수정이니 하는 말은 있어도 구조조정이란 말은 따로 없다. 수시로 생산라인을 줄이고 종업원을 해고하는 등의 긴축경영을 실시하고, 반대로 호황 ... Ⅰ.요약문(소개)현재, 우리경제는 많은 어려움을 지니고 있다. 그러한 어려움을 극복하기 위한 방안 중 구조조정의 현황과 과제에 대해 알아보자. 서론에서는 구조조정의 의미에 대해서

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.21

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[경제학]달러 가격 상승으로 인한 기업, 소비자 측면의 한국경제의 영향

의 가격도 2.5배 상승하게 된다. 이에 따라 소비심리가 얼어붙어 판매실적도 감소하게 될 것이다. 기업은 판매부진으로 인한 손해를 종업원들의 정리해고로 대신하게 된다. 결국 실업자 ... 이 감소 --> 거래량 감소에 따른 기업의 이윤 감소 발생 --> 기업 생존위해 구조 조정 실행 --> 종업원 퇴출, 감원 --> 실업자 증가 --> 가게 소득감소 --> 소비심리 위축 ... -> 달러 상승 전 1000원이면 구매 가능했던 제품을 2500원 줘야 구매 가능 --> 공급 감소 --> 소비 심리 위축 --> 기업 매출 하락, 이익 감소--> 기업 구조 조정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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[경제] 한국 외환위기에 IMF의 처방

기관의 인수합병 및 폐쇄, 수입선 다변화 제도의 조기폐지, 정리해고제의 조기도입을 근간으로 하는 제2차 의향서를 IMF에 제출함으로써 미국을 비롯한 선진국가들의 조기 자금지원 ... 을 이끌어 내었다. 동시에 정부는 2백40억 달러에 달하는 단기외채의 만기를 연장해 당장의 국가부도위기를 면하고, 정부의 구조조정 및 재벌구조에 대한 제반의 개혁조치를 천명함과 동시 ... 에서는 임금억제책을 사용한다.구조조정은 시장 메커니즘의 건설을 위한 일련의 구조적 변화를 의미하는데, 단기적인 효과를 꾀하는 안정화 정책과는 달리 중장기적인 제도적 개선과 정착을 목표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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[장애인복지] 장애인 고용정책의 현황과 문제점,대안...

에 특체 하기도 하였으며 금융기관에는 진출하는 사례도 완만하게 늘어나는 추세였다. 이들 장애인에게는 고용의 양적 증가가 아닌 질적인 발전으로 평가하였다. 그러나 구조조정으로 직장을 잃 ... 음 장애인의 경제적 심리적 고통증가는 물론 장애인의 해고와 고용 기피를 정당화하는 최악의 사태를 초래 할 수 있다. 특히 이런 때 일 수록 고용주들은 왜 장애인을 고용해야 하 ... 한 것이 아니라 장애인고용분야의 발전상이라 할 것이다.장애인 고용 정책 및 시행 그 중요성을 확인하기 위해 장애인 고용의 논리를 체계적으로 정리하고 우리 시대에 바람직한 장애인 고용

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.23

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