"리더신뢰"의 검색결과 입니다.

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"리더신뢰" 검색결과 3,261-3,280 / 29,969건

간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

, 단기적 안목, 수직적 관점리더의 특성: 혁신주도, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 장기적 안목, 수평적 관점3. 리더십 이론1) 특성이론(1) 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것 ... 적, 권위주의적장점: 응급상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적, 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용, 리더의 능력을 절대적으로 신뢰단점: 감정교류 적음,, 구성원의 책임의식 ... . 리더십1) 리더십의 정의: 공동목표를 달성 방향으로 기꺼이 따라 오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정2) 관리자과 리더관리자의 특성: 책임수행, 시스템과 구조에 초점, 통제 위주

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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A+임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

를 해결하기 위해서는 여성의 신뢰와 능력을 높여야 합니다. 이에 본론에서는 임파워먼트의 특징을 검토하고 지역 사회에서 직업이 단절된 여성에게 권한 부여의 대안을 제시하며 작성해보 ... 효능감을 높여야 합니다. 자기효능감이란 한 사람이 자신을 믿는 능력과 자신감을 의미합니다. 이를 통해 개인은 어려운 상황에서도 자신의 능력을 신뢰하고 대처할 수 있습니다. 또한 자결권 ... 가 있습니다.직업을 잃은 여성은 자신들의 능력과 경험을 이용하여 지역사회에서 중요한 역할을 해야 합니다. 이는 커뮤니티 리더로서의 역할을 할 기회를 제공하고 지원해야 합니다. 이를 통해 일을 그만두는 여성의 능력을 인정받고 커뮤니티에서 보다 적극적인 역할을 합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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연개소문의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

들을 대표하는 인물이었으며, 그의 지도력은 고구려 국민들에게 큰 자부심을 불러일으켰다. 또한, 그의 지도력은 고구려 국민들에게 안정감과 신뢰감을 준 것으로 알려져 있습니다. 따라서 ... 를 확장하는 데 큰 역할을 했습니다. 그는 군사 전략과 지도력으로 고구려를 강대한 국가로 성장시키는 데 기여했습니다.연개소문은 군사적인 능력과 전략적 사고를 갖춘 리더로서의 역할 ... 있도록 했습니다. 군사들에게 신뢰와 존경을 받으며, 그들의 의지와 노력을 이끌어 냈습니다.나. 성격결단력과 행동력: 연개소문은 결정을 내리는 데 있어서 망설임 없이 빠른 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.

현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보 ... 지만, 정주영의 리더십 아래 현대중공업은 세계 최대의 조선소로 성장하게 되었다. 정주영 회장은 또한 사람을 신뢰하고, 직원들에게 자율성과 책임을 부여하는 리더십을 발휘했다. 그 ... 었다. 그는 경영에서의 혁신과 기술 도입을 통해 삼성을 빠르게 변화하는 시장 환경에 적응시켰으며, 이를 통해 삼성이 글로벌 시장에서 강력한 경쟁력을 유지할 수 있었다.다. 두 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술

도록 집단의 안팎에서 리더로써의 영향력을 행사한다.- 집단내부에서는 전체로서의 집단역동성을 변화시키기 위해서 또는 개별구성원들의 변화를 위하여 개입한다.- 집단 밖에서는 집단 및 ... 가지는가?- 결정에 따르는 행동은 그 결정의 인정에 대한 정도에 얼마나 좌우가 되는가?- 선례에 따라서 집단구성원들이 리더에 의한 독재적인 결정에 대해 인정을 할 가능성- 집단구성 ... 계획된 리더와 연관되기는 하지만, 계획된 리더로서의 사회복지사와 집단이 발달하면서 집단 구성원들 사이에서 출현을 하게 되는 토착적인 리더십은 구분이 되어야 한다. 보통 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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19세기말 근대화과정에서의 조선의 문제점(일본과 비교중심), 동북아 정세에서의 한국의 리더십

리더십론 중간고사 레포트(19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 ... 이 가능한 상황이 아니였다.Ⅱ.동북아 국제정세에서의 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십역사적으로 우리는 강대국들의 틈에 끼어 살아왔으며 현재는 패권주의시대에 접어들며 미국 ... 과 다자주의의 위기이다. 도널드 트럼프행정부 들어서 각종 여론 조사에서 미국에 대한 호감도와 지도자에 대한 신뢰도는 꾸준한 하락세를 보여 왔다. 중국 역시 시진핑 주석의 등장 이래

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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[독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

의 수동적인 자세에서 벗어나 리더 또한 직원들과 함께 그 과정에 참여해 공감해야 하며 먼저 배려적인 행동을 실천하는 모습을 통해 직원들의 신뢰감을 높이고 직접 참여하도록 해야 할 것이 ... 한다고 해도 이를 해결하기 위해 리더로서 할 수 있는 방법을 생각해봐도 직원들에게 직접 말을 하거나 환자에게 친절하게 대한 직원에게 포상금이나 표창장을 주는 등의 상투적인 방법 ... 놀라운 경험을 제공하기 위해서는 리더십의 발전을 통한 전략이 필요하다고 생각한다. 이런 전략 설정을 위해, 간호부서의 리더가 직원들이 배려하는 간호를 할 수 있도록 동기부여를 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

가 바로 나폴레옹인데, 본인이 없어도 누구든 리더로서 명령을 내릴 수 있을 만큼 부하들의 능력을 키워주고 믿어주고 신뢰를 가짐으로 부하들도 스스로 셀프리더십을 갖추어 나갔다고 생각 ... 의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론성공한 조직과 실패한 조직은 리더부터 다르다고 한다 ... . 조직의 성공과 실패가 모두 리더의 몫은 아니겠지만 상당한 역할을 가지고 있는 것은 부인할 수 없다. 와튼스쿨 경영학 교수는 ‘리더십이란 학습을 통해 얻어지는 일종의 기술’이라고 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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[독후감] 난중일기 - 이순신

력과 리더십을 지니고 있었습니다. 그는 병사들에게 신뢰를 주고 최선을 다하도록 이끌었습니다. 이는 우리에게 탁월한 지휘력과 리더십의 중요성을 강조합니다. 좋은 리더가 되기 위해서는 동료 ... 과 전략, 그리고 그의 신뢰할 만한 지휘력과 탁월한 전략적 사고를 엿볼 수 있는 소중한 자료입니다."난중일기"는 이순신 장군의 전투 상황, 전투 기록, 그리고 군사적인 행동에 대한 ... 며, 그의 지휘 아래 전투에 참여한 병사들도 높은 신뢰와 함께 최선을 다하였습니다. 이는 그의 리더십과 지휘력이 얼마나 뛰어나고 탁월한지를 보여주는 부분이었습니다.이순신 장군

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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독후감 (이대환 - 박태준)

한 경험에서 나온 것이 아닐까 했다. 또 내가 겪었던 군대생활, 그리고 대학생활 중 동아리 활동 등과 같은 단체 활동과 또 그 속에서 리더로서 활동을 하면서 보고 듣고 배웠던 것 ... 은 결코 학습하는 것이 아니라고 생각했다.그는 철저하게 자기 밑의 사람들을 배려했다. 조직에서 가장 중요한 것은 바로 그 조직을 구성하고 있는 구성원들이라고 생각했다. 그들에게 신뢰 ... 를 얻고, 서로 공동체라는 의식을 갖게 하는 것. 리더의 리더쉽이란 결국은 직원들의 능력을 최대한 높이고 또한 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 것이 아닐까 한다. 이러한 말은 지금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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간호지도자론 ) 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

다. 리더십에 관해서는 여러 가지 표현이 있지만, 공통적이면서 명확한 것은 리더와 수행자 사이 관계에서 이루어지는 리더의 행동이다. 또한 리더의 개인적인 필요가 아니라 리더가 속하 ... 고 이끄는 조직의 공동 목적을 이루기 위해 리더의 행동은 행해지는 것이며 이를 위해 수행자는 리더를 따른다. 수행자가 리더의 지시에 따를 때는 리더의 능력, 권이, 대가 등 외적인 요소 ... 을 미치는 리더의 행동과정’이라고 표현했다. 또한, 효과적인 리더십은 리더가 수행자와 적절한 과업과 관계성을 이루어내면서 집단이나 개인의 직무수행 성숙도를 높여서 목표를 이루는 것이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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나는 왜 출근만 하면 예민해질까

하는 것은 회사가 할 일이지만, 리더인지 판단하는 것은 부하직원들의 몫이다.영향력을 행사하는 데 능력을 발휘하고 싶다면 반드시 기억해야 할점이 있다.리더란 사람들이 따르기로 선택 ... 한 사람이라는 것이다.복종하는 것이 아니라 따르는 것이다.자기를 좋아하는지가 아니라 존경하는지에 대해 걱정을 해야한다.성공하는 리더들은 우정을 기르는것이 아니라 존경심을 얻는데 초점 ... 을 맞춘다.에필로그에는 저자가 일곱가지 정치적인 원칙들을 요약하고 있다.첫째는 사람들을 대할때마다 항상 정직하고 윤리적으로 행동하라.사람들이 당신을 믿기 어려운 사람이라고 생각한다면, 당신에 대한 신뢰성은 사라질 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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간호관리학, 자신의 리더십 분석

과제를 하면 협동이 잘 되는 편이고 조원 모두가 만족으러운 결과를 얻을 수 있었다.리더의 역할을 함에 있어서 동료들의 신뢰와 동료들과의 좋은관계가 조직을 이끌어 가는데 큰 도움 ... 나의 리더십을 이론에 적용하기-나는 어떤 리더인가?-과 목간호 관리학 Ⅱ지 도 교 수제 출 일반 / 학번이름Ⅰ.서론1. 리더십이란? ------------------------- ... -----P.32. 리더와 관리자 ---------------------------------------------------------------------------------

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

고, 어떠한 그룹 안에서 리더로서 팀원을 이끌어가야 하는 상황에 직면하는 경험이 많다. 이러한 과정은 초등학교 시절 반장, 부반장과 같은 역할부터 대학 시절 팀 프로젝트를 올바른 ... 목표로 이끌어야 하는 과정, 그리고 이후 직장 생활 등으로 이어지는 장기적인 과정이라고 할 수 있다.그렇다면 어떻게 올바른 리더로 성장할 수 있을지에 대한 의구심이 들 것이 ... 다. 자세하게 말하자면 본인이 가진 역량, 조건, 그리고 특정한 권한 및 지위가 정말 올바른 리더로 이끌어주는지 궁금할 것이다. 개인적으로 필자는 위에서 언급한 조건들이 어떠한 사람

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

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전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

원을 참여시켜 설득하고 변화시키며 나아가 비전과 이념을 경영관리에 반영시켜 경영의 일관성을 기하는 변혁적 리더이다.(2) 핵심가치 : 맥도날드 회장인 레이크록이 강조하는 조직 ... 교육함.-청결을 솔선수범하여 실천하고 특히 품질 수준을 높이기 위해 프렌치프라이를 개발에 대한 열정을 갖고 파격적인 물질적 투자를 하였던 점과 납품업자를 신뢰함으로써 품질 수준 ... -조직의 핵심가치를 비전과 철학으로 구체화한 다음 솔선수범하여 실천하는 점에서 훌륭한 리더이다.2) GE(1) GE : 비전과 철학을 구성원들의 참여 속에 명확히 하고 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

의 관계로 가장 중요한 상황요인으로 부하들이 리더를 신뢰하고 따르는 정도라 할 수 있으며, 둘째로는 과업구조로 표준화된 구정의 정도와 목표를 얼마나 구체적으로 제시하는가에 달렸 ... 구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하 ... 하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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글로벌 경영환경 리더가 사라진 세계 독후감 시사점 및 소감

『 리더가 사라진 세계 』- 목 차 -Ⅰ. 헤게모니 국가의 등장과 전환 및 정의Ⅱ. 헤게모니 국가의 중요성과 관점Ⅲ. 헤게모니 국가가 존재하지 않는 G0의 세계Ⅳ. 소감Ⅰ ... . 헤게모니 국가의 등장과 전환 및 정의“리더가 사라진 세계”의 저자 이언 브레머는 헤게모니 국가의 등장과 동시에 현재까지의 역사 그리고 헤게모니 국가가 없는 G0의 세계에 대해 논하 ... 하에 환율 시스템은 실패하게 되며 여러 국가들은 그로 인해 피해를 보게 되면서 여러 국가들로부터 신뢰를 잃게 되었다.이 부분에서 책을 읽으면서 한 가지 의문점이 들었다. 영국과 미국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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애착, 행복한 아기를 만드는 조건 감상문 (인간성장발달 과제)

하게 하고 이를 통해 아기 또한 필요할 때 자신을 돌봐주는 엄마에게 신뢰감을 가지게 된다. 이러한 과정을 통해 생후 1년 동안 아기와 양육자 간에 유대감이 형성되는데, 이를 애착이 ... 적으로 지낸다는 것을 알 수 있었다. 그리고 문제를 타협하고 해결하는 것에 자신감을 표현하고, 리더 욕심을 표출하는 모습을 보면서 인생 초기에 맺는 부모와의 관계가 타인들과의 관계 ... 자가 신뢰성을 가지고 규칙적으로 아기들의 신호에 반응해주었을 때 아이들이 양육자에게 가지는‘확신’은, 그들이 어떤 욕구가 있는 상태에서 양육자를 찾아가면 자신의 요구에 반응

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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<과제점수 95, 마지막장에 사진 인증있습니다.> 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

을 살아가면서 자기 자신의 생각과 감정 그리고 행동 및 태도를 관리하기 위한 효과적인 방법을 개발해 나간다. 자기관리 능력은 리더로서 긍정적이고 신뢰감이 있는 관계를 발전하도록 해주 ... 형성과 같은 리더의 역할을 더 잘 수행해 나갈 수 있다고 믿는다. 이 중에 어떤 능력은 개인이 자신들의 생각과 감정, 행동을 관리하는 방법을 보여준다. 이런 능력을 자기관리 능력이 ... 을 향상 시키는데 가장 확실한 방법이 아닐까 싶다.2. 사회적 능력사람은 살아가면서 많은 대인관계 및 사회적 기술을 개발하게 된다. 리더의 역할과 내용은 다름 사람들과 의미있는 관계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.07.04

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당근마켓 경영전략과 마케팅전략 및 향후전략수립

(강점)(2) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)5. 당근마켓의 경영전략(1) 서비스경영(2) 사업다각화 전략(3) 로스리더전략 ... 마켓은 우리 동네의 범위를 최대 6km 이내로 설정하고 GPS 반경 2~6km 이내의 소비자에게 오프라인으로 중고 물품을 팔 수 있도록 해 소비자의 신뢰도를 확보했다. 당근마켓 ... 까지 모두 확인할 수 있는 프로필을 공개된 정보로 남겨두어 신뢰를 형성할 수 있다. 또한 커뮤니티에는 동네의 특성을 담은 다양한 주제들이 구성되어 있어 이웃끼리 쉽게 소통할 수 있다.당근

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.05.31

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