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"리더신뢰" 검색결과 3,341-3,360 / 29,974건

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    영화감상문(위워솔저스)
    인물, 무어 중령을 통해 참된 군인 정신과 리더 의 역할을 다시금 배울 수 있었기 때문이다.무엇보다 이 영화의 초반부에 등장하는 무어 중령의 출정식 연설은 우리에게 적과 싸우 ... 기도 한다. 이런 점을 보아 영화 속 무어 중령은 부대의 전투력을 한껏 끌어올릴 수 있는 칼날과 같은 단호함과 인류애를 지닌 리더라고 할 수 있을 것이다.한편 무어 중령 은 아군 ... 를 안겨준 롬멜은 모두 "조직을 자발 적으로 뭉치게 만드는 솔선수범을 보여준 리더”라는 점이 닮았다. 당대 나치독일 의 잔혹함과 롬멜에 대한 역사적 호오는 차치하고서라도, 롬멜
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    간호관리학_리더십 논문 요약
    , 월)간호행정학회지, 27(5), 2021년, 12월저자명김지미, 홍성경, 박미미, 유재선서론1. 연구의필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성 ... 하도록 영향을 끼치는 과정이다. 이를 간호조직에 적용하면 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 조직 ... 의 리더에게만 리더십을 요구할 것이 아니라 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과 달성을 위한 개인의 내재적 특성으로 일반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
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    기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하세요
    이다. 결국 수율이 떨어지는 자사칩을 쓰지 않고 값비싼 퀄컴칩을 쓰기로 결정했다. 이 대목에서 삼성전자 자체적으로도 자사의 칩에 대한 신뢰를 갖지 못함을 대내외적으로 공표한 것 ... 가 이러한 시대흐름을 외면한다면 결국 노키아와 같이 시대의 뒤안길로 처질 수 밖에 없을 것이다. 글로벌 경영환경은 그만큼 냉혹하다.5. 글로벌 리더 삼성전자삼성전자는 마이크로소프트 ... 를 제공하게 된다. 삼성만이 할 수 있는 강점을 살려 다국적 기업과 연합한다면 결국 글로벌 리더의 위치를 곤고히 할 수 있을 것이다. 이번 라스베거스에서 열리는 CES 행사를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    조직과인간
    Sha에 더 초점을 맞출 수 있도록 이루어진다. 진성 리더십은 향상된 직무 성과와 증가한 직무 만족, 리더나 추종자 관계에서의 더 큰 신뢰, 조직 몰입과 관련되어 있다. 이러한 측면 ... 리더십은 리더보다 구성원, 지역사회를 강조하는 리더십 형태로 권력을 공유하면서 팀이 일한 것에 관하여 인정받는 것을 보장하는 경향이 있다. 감정 이입하는 형태를 보이고 좋은 경청 ... 을 따라 윤리적 리더십의 리더는 윤리적 행동 역할 모델로 작용하는데 이러한 윤리적 리더십은 비영리, 종교 단체 등처럼 특정한 형태의 조직에 적합하다고 생각한다.네 종류의 가치관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 자신의 의사소통 유형 분석하기
    와 동기들을 이끌어내어 한다. 이러한 리더의 효과적인 의사소통이 조직의 구성원에게 상사에 대한 신뢰가 형성이 되며 더 나 아가 조직에 열정적인 몰입과 동시에 구성원들의 행동자체를 변화 ... 에대해 최선을 다하여 싸우는 용기가 무지하게 넘치고 허영심을 빠르게 보고 그것에 대해 무조건 이겨야하는 리더의 성향을 가진 성격의 유형이다. 그리고 중재자유형과 개혁가의 유형이 존재한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
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    평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.
    사도 리더십이 당연히 아니 절실히 필요한 직업군이라 할 수 있다. 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육사의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육사는 리더로서 전체 ... , 문제해결형 학습동아리에서 평생교육사는 리더로서 실천적 전략가이자, 조직자, 토론 및 성찰의 촉진자 역할을 담당해야 한다.한편, 평생교육사 리더로서 갖추어야 할 요건 혹은 자질은 다음 ... 과 같다.첫째, 열정이 있고 우호적이며 남의 의견을 잘 들을 수 있어야 한다.둘째, 학습자들이 그들의 견해와 생각을 협동과 신뢰 속에서 논의할 수 있는 분위기를 만들어야 한다.셋째
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 간호관리자의 진성리더십이 간호사의 신뢰와 잡크래프팅에 미치는 영향: 울산광역시의 종합병원을 중심으로 (The Effects of Nurse Manager's Authentic Leadership on Staff Nurse's Trust and Job Crafting: Focused on General Hospitals in Ulsan area)
    으며, 아울러 이를 위한 구성원의 행동을 변화시키는 리더의 역할도 커지고 있다. 본 연구는 상사의 진성리더십이 부하의 잡크래프팅에 미치는 영향에 대하여 실증분석을 통해 검증하였고, 진성리더십 ... 과 잡크래프팅의 관계에서 상사신뢰에 대한 매개역할 여부를 검증하는 데 목적이 있다. 연구가설을 검증하기 위하여 국내 울산광역시에 위치한네 곳의 종합병원 간호사들을 대상으로 설문조사 ... 를 실시하였으며, 최종 185부를 자료분석에 활용하였다. 수집된 자료에 대해 신뢰성과 타당성을 검토하였고, 구조방정식 모형분석을 통해 가설을 검증하였다. 진성리더십은 신뢰
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
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    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    에 주민이 직접 참여하였다. 의사소통 채널이 공식화되자 주민 간 신뢰가 증진되었다.역량강화 축에서는 커뮤니티 리더 워크숍과 운영 매뉴얼 제작이 주민 역량을 체계적으로 증진시켰다. 주민은 마을공간 운영·행사 기획 역량을 확보하여 프로젝트 종료 후에도 자립적 활동을 지속하였다. ... 를 인식하고 해결해 나가는 과정을 강조한다. 이러한 과정은 지역사회 내 상호 신뢰를 형성하고, 주민의 주체적 역할 수행을 통해 지속 가능한 변화를 유도한다.송파 세모녀 사건 이후 ... 공모, 마을 회의 개최, 실행위원회 구성 등을 통해 활성화되었다.역량강화 과정으로 커뮤니티 리더 양성 워크숍, 운영 매뉴얼 제작, 주민 운영비 지원 등이 이루어졌다.이 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    리더쉽의 국내외 사례와 시사점
    열정이 남다른 사람이다.리더란 사람들을 통솔하여 목적을 이루게 하는 사람이다. 평범한 리더와 완벽한 리더가 다른 점은 일에 대한 성과보다 그 사람에 대한 감동이 나타남이다. 세계 ... 적인 리더들의 공통점은 사람관계 속에서 진솔한 소통이다.리더의 능력은 상호의존적이지만 이런 능력을 완벽하게 갖출 수는 없다. 리더는 따라서 자신에게 부족한 부분을 잘 보완해 줄 수 ... 있는 사람을 옆에 두고 그 사람이 강점을 충분히 발휘할 수 있도록 만들어주면 된다. 리더 자신을 위해서나 조직의 건실함을 위해 ‘항상 완벽해야 한다’는 굴레는 훌훌 털어버릴 필요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    리더의 비교3) 두 리더의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다 ... . 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술 ... 해봅시다.서론하루가 다르게 변화하는 세상에서 기업이 살아남기 위해서는 리더의 어떤 역할이 중요할까?과학과 기술이 발달하고 정보의 공개와 수집, 전달이 쉬워진 지금의 시대는 소비자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 현대한국사회_5주차를 통해 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요
    되었다. 유교적 이념은 개인에게 미덕, 인내, 상호의존, 겸손을 강조하고, 인간관계에 있어서 윗사람과 아랫사람은 복종, 충성, 존경, 정직을, 친구상에서는 신뢰와 정직을 중시한다. 이러 ... 로 이어지고 있다. 혁신적 변화의 달성을 위해서는 왜곡된 유교적 가치관을 바로잡고 변화된 환경에 적합한 문화, 리더, 개인의 태도를 재정립할 필요가 있다. 가령, 회사에서 회의나 보 ... 하는 리더보다 이슈에 대해 설명하고 소통하며 공감을 얻을 수 있는 공감형 리더십 덕목이 강조되어야 하겠으며, 또한 성과평가 시 피평가자는 평가자의 일방적인 평가 과정을 그대로 받아들이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    [A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서
    은 수준의 경영적 결단이 나오는 것이다. 각 리더들은 열린 마음으로 거리낌 없이 얘기하고, 상호 존중하며 신뢰하는 관계가 구축되어 이 경영 모델은 효과적으로 작동하게 된다. 또한 ... 한다.? 충분한 시간을 들여 환자의 말에 귀를 기울이고 서둘러 진찰하지 않는다.? 의사는 지역 의사들과의 협력 아래 환자 관리를 책임진다.? 배려와 신뢰로 최고의 진료를 제공 ... 직서 합쳐 놓은 것이다. 즉, 브랜드는 고객이 그 조직을 어떻게 인식하고 있는지 말해준다. 메이요 클리닉의 리더들은 오랫동안 서비스를 수행하는 직원들이야말로 ‘살아 움직이는 브랜드
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    -투표. 자유롭게 의견제시. 한 번에 한 가지 결정(3) 델파이기법: (전문가) 설문지-결과제공-설문지 반복. 전문가로 구성. 타인의 영향력 배제가능. 신뢰도 낮은 결과 초래 가능 ... -자유방임적(전문적 자주성 높을때)리더십직무중심적(생산성 높은 집단)-구성원중심적(생산성 낮은 집단)구조 주도적(공식적 의사소통)-배려적 리더십(리더가 구성원에): 바람직한 리더십 ... 은 높은 구조와 높은 배려관리그리드리더십(관리격자형 리더십): 생산성과 인간 배려는 상호 배타적 x.9등분하여 81가지 리더십무관심형(1.1) 리더 직분 유지하는 최소 노력 투입인
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
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    어떤 행위와 관련하여 그것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 그리고 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 “자신의 사례에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.
    게 변화하는 트렌드에 대해 늘 배우고 전문성을 향상시키기 위해 노력할 것이다. 공부하는 리더가 됨으로써 조직 구성원에게 책임과 신뢰를 주는 대표가 되고 싶다.2) 포기한 회사에 소속 ... 할 수 있었다. 이렇듯 대인관계 능력을 유지하고 발전시킬 수 있는 나만의 파워가 있다면 바로 중재와 조정의 능력일 것이다.2) 리더로서의 용기나는 어느 조직에 있든지 일하는 상사 ... 적 관점에서의 공사현장을 바라보려 애썼다.이러한 전문성을 너머선 나만의 경력과 강점은 나의 일에 대한 자부심을 키워주었고 이는 조직구성원을 넘어서서 한 조직의 리더로서의 꿈을 꾸
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)
    교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4 ... 님의 평소 근무행동과 태도 등을 관찰한 것을 토대로 관리자 특성과 리더 특성에 대해 설명하도록 하겠다.1) 관리자 특성(1) 제도, 규칙, 구조에 초점우리병동은 A, B, C, D
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
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    셀프리더십 요약정리 및 테스트
    , 추진력과 해박한 지식, 존경심과 충성심6)서번트 리더쉽: 조직지배X, 신뢰, 방향 제시자/파트너/지원자7)브랜드 러더쉽: 독창적인 아이디어, 창의력, 독보적 경쟁력 확보8)사이드 ... 한 리더, 구성원들에게 셀프리더가 되도록 요구하고 그들의 멘토가 되기를 즐기며 사람을 키우는 슈퍼리더의 철학을 가짐11)비전 리더쉽: 미래의 전망, 희망적인 비전제시, 동일 벡터 리더쉽 ... 과 관련된 자기관리의 개념4. 변화에 대응하는 셀프리더의 자기경영 노하우 3가지1)마음관리객관적 성찰, 동기 → 변화에 흔들리고 기준점을 잃었을 때2)위기관리자존감 향상, 실패
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • ICT 연구개발직 조직원이 인식한 코칭리더십이 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향: 리더의 감성지능을 조절 변수로 (The Effects of Coaching Leadership on Innovative Behavior and Turnover Intention of Employees: The Moderating Effect of Leader’s Emotional Intelligence Recognized by the Members in the Field of ICT)
    본 연구의 목적은 코칭리더십이 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 아울러 이들 사이에 리더의 감성지능이 조절역할을 하는 가를 검증하는데있다. 이러한 연구문제를 검증하기 ... 위해 본 연구의 조사대상은 ICT연구개발분야의 조직에서 근무하는 직장인들을 대상으로 사전에 80명의 파일럿을 통하여측정도구의 신뢰도 분석을 실시하고 총 310부의 설문지를 배부 ... 을 미치는 것으로 나타나 리더의 코칭행동이 구성원들의 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 코칭리더십은 혁신행동 및 이직의도간의 관계에서 리더의 감성지능이 조절역할
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.
    째는 의견 조율자이고, 두 번째는 일, 삶을 지원해주는 조력자, 마지막으로 방향을 제시해주는 조력자이다.변형적 리더십변형적 리더십은 조직원들이 리더에 대한 신뢰를 가지게 하여 조직원 ... , 카리스마 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십, 권위형 리더십 등 다양한 유형을 가지고 있다.리더십의 유형참여리더십참여리더십은 목표를 위하여 조직원과 리더가 상의하고 의사 ... 여 합의하여 리더가 지도해 나아가는 유형의 리더십니다. 이 리더십은 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 성향을 가지고 있다. 반면, 참여적 리더십이 지향하는 것은 리더가 소극적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
  • 평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십중 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오.
    할 수 있는 리더십은 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적리더십이 있는데 평생교육기관에서는 변혁적리더십을 적용하는 것이 적절하다고 생각한다.변혁적리더십이란 조직구성원들로 하여금 리더 ... 에게 신뢰를 갖게하는 카리스마는 물론 조직변화에 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다. 이러한 변혁적리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ELISA-효소면역측정법
    가 기질과 반응하여 색 변화를 일으키는 기질 용액을 추가한다. 효소 반응에 의해 생성된 신호(예: 색 변화)를 측정한다.신호 측정: ELISA 리더기를 사용하여 색 변화를 측정하고, 이 ... 추가: 효소가 기질과 반응하여 색 변화를 일으키는 기질 용액을 추가한다.신호 측정: ELISA 리더기를 사용하여 색 변화를 측정하고, 이를 통해 시료 내 항원의 농도를 정량 ... 한다.검출높다.긴 절차: 여러 단계의 결합과 세척 과정을 거쳐야 하므로 시간이 많이 소요된다.비특이적 결합비특이적 결합을 세척을 통해 없애야 하는 이유는 ELISA의 정확도와 신뢰
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21
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2025년 08월 13일 수요일
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