"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상

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"근로착취" 검색결과 3,261-3,280 / 5,502건

비정규고용의 정의, 비정규직근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석

비정규직의 특징, 실태와 비정규 근로자 보호를 위한 정책 과제 및 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규고용(non-standard, atypical, non-regular)의 정의 ... Ⅲ. 우리나라 비정규직 근로의 주요 특징Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태1. 임금2. 고용3. 노동조건 및 복지 혜택4. 사회보험Ⅴ. 기업의 비정규직 근로자의 채용 및 고용조건1. 기업 ... 현황3. 비정규직 근로자의 근로조건1) 주당 근로시간2) 출퇴근 유형3) 임금의 결정요인과 수준4) 직업훈련 현황5) 사회보험 가입현황6) 휴일·휴가제도의 운영 현황7) 계약외

리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30

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[한국경제][한국경제 세계화][경제][IMF경제위기][IMF외환위기]IMF경제위기(IMF외환위기)의 배경, 대응과 IMF경제위기(IMF외환위기)의 극복 고찰 및 한국경제의 비판, 전망과 한국경제의 세계화에 대한 대응 방안

, 1985년에는 노동자의 소득이 자영업자보다 많았으나, 1988년에는 자영업자 소득이 근로자소득보다 웃돌았다. 또 소득이 가장 낮은 10% 계층의 연간평균소득은 248만원으로 전체 ... 는 오히려 저하했음을 보여주는 것이다).한국에 있어 경제적 종속은 제국주의자본에 의한 한국의 노동자·농민의 잉여가치의 직접적 착취와 한국의 자본이 한국의 노동자·농민으로부터 착취한 잉여 ... 에 의해 국내생산과정이 직접 장악되는 경우, 한국의 노동자는 제국주의 자본에 잉여가치를 직접 착취당한다. 이 경우 경제적 종속은 명백히 직접적 착취의 문제이다. 또 한국의 자본이 한국

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26

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아름다운 청년 전태일

은 채 로 노동력을 착취당하는 어린노동자들과 그 현실을 안타깝게 여긴다. 그리고 어느 날 그는 우리나라에 근로기준법이라는 법이 존재한다는 것을 알게 되고 그것을 다른 노동자 ... 의 사회에는 그렇지 않았다. 20년 전 노농법 준수를 끝까지 부르짖던 아름다운 청년은 불꽃이 되어 생을 마감했다. 무엇이 그를 부르짖게 만들고 행동하게 하였는가?80년대의 근로기준법 ... 나라는 근로기준법이라는 자체가 사치에 불과했다고 생각했고, 노동자들도 그에 반하지 않고 기득권자들의 지시에 따르기만 했다. 근로기준법을 만든 정부도 형식에 불과했고 근로기준법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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[다문화사회]다문화사회의 등장 배경 및 영향, 다문화사회 진입으로 인한 갈등과 해결방안 모색

목차1. 다민족 다문화 사회의 도래2. 사회구조의 변화1) 저 출산, 고령화 사회의 도래가) 심각한 출산율 저하나) 출산율 저하와 고령사회2) 외국인 근로자의 유입3) 결혼이주자 ... 의 증가3. 사회구조의 변화에 따른 영향4. 다문화사회의 단계별 전개과정5. 다문화사회 진입으로 인한 갈등과 문제1) 지역사회의 문제점2) 열악한 근로환경3) 교육현장의 문제점6 ... .13.85.17.210.715.123.1노령화 지수7.211.22034.362109186.6표 유년 및 노령인구 비중과 노령화 지수 추이1) 외국인 근로자의 유입그림 일자리

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24

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황석영의 객지 감상문-작중 주인공(동혁)에게 보내는 편지

, 십장이 있고 그 감독에 붙어서 인부들의 쟁의를 폭력으로 막는 감독조가 있었습니다. 이들 회사측 사람들은 인부들의 삶이 자기들에게 달려 있음을 알고 150원으로 노동력을 착취 ... 하고 수출 중심의 경제 성장 위주라는 파행적인 산업 정책으로 인하여, 노동자들은 저임금과 비인간적인 근로조건을 감수해야만 하는 처지에 놓여 있었습니다. 당신은 당신을 포함한 간척공사장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20

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[비정규직근로][비정규직][비정규직노동][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규근로][비정규노동][비정규직고용]비정규직근로의 정의, 유형, 실태, 선진국의 비정규직 관련 정책으로 본 입법정책 방향 분석

착취와 노동법상 책임회피2) 파견·사내하청·용역·불법파견·위장도급 등의 구분3) 근로자공급사업4) 근로자 파견3. 특수고용형태(위장자영업자) 노동자4. 단시간(시간제) 노동자Ⅳ ... 비정규직 근로의 정의, 유형, 실태와 선진국의 비정규직 관련 정책을 통해 본 입법정책 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 노동자의 유형1. 일용직·임시직 ... ·계약직 노동자1) 기간을 정한 근로계약을 이용하는 자본의 의도와 현실2) 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직은 어떻게 다른가2. 파견·사내하청·용역 노동자1) 간접고용을 통한 중간

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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경제학원론 시험자료

속한 근로자에게 정당 이유 없이 나쁜 대우 하는 것- 차별의 이유는 편견, 정보의 부족, 연줄에 대한 집착- 차별대우 영향 완화 위해 동등보수의 원칙(같은 일에 종사하면 같은 임금 ... 수록 인플레이션으로 인한 위험성, 대출협정의 체결이나 대출자금 회수들에 소용되는 행정비용, 세후 이자율에 따른 이자율- 마르크스경제학은 노동자가 창출한 가치를 착취하는 것이 이윤 / 주류경제학

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.28

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[성매매][매매춘][성매매특별법][윤락][성매매여성]성매매(매매춘)의 발생요인, 성매매(매매춘)의 변모양상, 성매매(매매춘)의 유엔기준, 성매매(매매춘)의 문제점, 성매매(매매춘) 방지 대책 분석(성매매, 매매춘)

)의 문제점Ⅶ. 성매매(매매춘)방지를 위한 대책1. 인신매매의 범죄구성요건 확대2. 관련법 정비와 성착취 및 인신매매 관련특별법 제정3. 성착취 범죄에 대한 처벌강화4.‘실력적 지배 ... 로 나눌 수 있다. 첫째는 매매춘 자체를 금지하거나 규제하기보다는 매춘을 강제한 인신매매나 착취자를 없애도록 해야 한다는 입장이다. 이에 대해 두 번째 입장은 모든 매춘은 여성의 인간 ... 적 유입은 진정한 자발성이 아닌 여성근로자에 대한 저임금 구조, 제한된 취업 기회, 복지서비스 미흡, 남성 위주의 가부장적 문화 등 사회구조적인 요인들에 의한 것이라고 볼 수 있다.Ⅴ

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.18

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외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 및 사례

외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 및 사례Contents5. 결론 및 해결방안4. 실제 사례로 본 외국인 노동자 문제3. 인터뷰2. 영화 속의 노동법1. 외국인 근로자 법1 ... . 외국인 근로자 법외국인 노동자 법 정의1. 외국인 근로자 법외국인 근로자 고용 절차내국인 구인노력근로 계약 체결외국인 근로자 고용 허가외국인 구직자 명부 작성사증발급 인정서외국인 ... 취업교육1. 외국인 근로자 법외국인 근로자의 관리출국만기보험건강보험귀국비용보험취업제한고용허가취소고용제한보 험귀국 시 필요조치관련사업수행고 용 관 리1. 외국인 근로자 법사용

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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아동학대 사례와 대책

되어 조기에 발견과 해결이 되지 않는다는 것이다. 성적 학대의 유형은 아이의 음부를 애무하거나 성교를 하는 짓, 근친상간, 남색, 아이 앞에서의 노출 그리고 성적 착취가 있다.? 예 ... 결과 아동의 위에는 최근에 음식물이 소화된 것이 없는 기아상태이며, 탈수현상을 보인다고 하였다.친부는 일용직 근로자에 친모는 뱃속에 있는 6개월 된 아동과 2살 된 여아, 옆

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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아동복지의 개념, 아동복지의 필요성, 아동과 가정과 사회와 연계, 아동복지의 이념, 아동복지의 원칙, 아동복지의 기본적 요소, 아동복지의 서비스, 아동복지의 정책과 행정, 아동복지의 발달과정

: 아동은 신체 발달을 저해하며, 건강을 해치며, 인지적 발달이나 인격발달에 문제를 초래② 우리나라 “근로기준법”-15세 미만자는 근로자로 사용하지 못함-여자와 18세 미만자는 도덕 ... 상 또는 보건상 유해, 위험한 사업에 사용하지 못함-15세~18세 미만자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못한다고 규정③ 아동의 유해노동으로부터 보호를 법률 ... 협약-법적 분쟁상의 아동-착취 상황하의 아동② Frederickson (1972)-정상적인 결혼을 하지 않은 부모에게서 난 아동, 취업모 자녀, 장애아동, 인격 및 행동장애아동,소수

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.14

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[법학]비정규직의 실태와 법적문제

Ⅰ. 서설얼마 전 비정규직에 대한 법률이 통과되었다. 이번 개정 법률은 기간제 근로자 약 350만명, 단시간 근로자 약 114만명, 파견근로자 약 13만 명을 그 적용 대상 ... 불안과 직무에 있어 차별현상이 존재한다는 것을 나타내는 징표이다.2) 열악한 근로조건비정규직은 임금, 근로조건, 사회보험 적용 등에 있어 정규직과 비교해 많은 차별을 받고 있 ... 한 차별을 받고 있다. 그러나 이러한 차별적이고 열악한 근로조건을 강요당하고 있으면서도 일방적인 계약해지에 대한 두려움 때문에 자신들의 정당한 권리조차 제대로 주장하지 못하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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빈곤과 자립

의 방식이라는 주장이다. 넷째, 착취로서 빈곤은 지배계급의 피지배계급에 대한 착취로 보는 관점이다. 빈곤의 결정요인을 크게 두가지로 압축해 보면, 첫째는 근로능력의 유무에 있고 둘째 ... 권을 보장해 주는 측면도 있지만, 근로능력이 있는 자에게는 가능한 한 스스로 자립하여 생활을 영위하도록 하는데 그 목적이 있다.2. 생산적 복지의 대두선진 복지 국가의 경혐을 바탕 ... 체적 삶의 질을 높이는 사회복지의 체계를 말한다. 이는 근로능력이 없는 취약계층에게 국가가 기초보장을 제공함으로써 연대감을 갖게 하고 사회적 효용을 증대시키는 반면, 근로능력이 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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복지후생과 산업재해 예방

2) 복지후생의 등장 배경 복지후생은 산업혁명이 발생하기 이전, 가부장적인 인사관리의 시대에 도입되기 시작했다. 당시의 기업주들은 근로자에 대하여 아버지와 아들의 관계와도 같 ... 은 가부장적인 리더십을 행하였고, 그 과정에서 기업주는 근로자의 기본적인 생계 및 생활을 보호한다는 측면에서 복지후생을 도입하였던 것이다. 이는 전적으로 기업주의 자의에 의하 ... 여 행해졌던 것으로 일종의 시혜적인 성격이 강했다. 그러나 산업혁명이 일어나고 점점 사회가 산업화 되어감에 따라 가부장적인 인사관리가 점차 사라지고 전제적 ․ 착취적 인사관리가 등장

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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난장이가 쏘아 올린 공을 읽고

와 같은 은강에서 근로자의 부당한 대우에 크게 분노하여 끝내 그룹의 총수 동생을 살해하게 되고 사형을 받는다. 난장이 연작의 마지막 작품인 에서 꼽추와 앉은뱅이는 자신들을 속이고 야반 ... 들에게 일자리를 제공하는 것을 담보로 그들의 노동력을 착취하여 사용자의 부의 축척을 증대시킴을 풍자하고 있다. 또 교사는 는 “안과 겉을 구분 할 수 없는, 즉 한쪽 면만 갖는 곡면 ... 사회는 산업화가 활발히 진행되던 때였다. 당시 생존에 필요한 최소수준에도 미치지 못하는 저임금과 열악한 작업환경, 사용자들에 강요당하는 불합리한 근로조건, 노동조합의 탄압과 가진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.28

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Toyota의 품질경영

자동차 노조 간부 A씨), “도요타 근로자들은 대화할 여유가 없다. 그러나 스스로 노동 착취라고 여기지 않는다. 공정 시간을 줄이려 최선을 다하는 데 자긍심을 갖는다.” 현대·기아차 ... Production System)은 세계 자동차 업체 가운데 가장 이익을 많이 내는 도요타를 이끈 핵심 노하우다. TPS란 근로자 스스로 작업장의 문제를 발견해 해결하는 독특한 생산 방식이 ... 했던 기이치로가 포드의 생각을 자사의 판매가 이익 원가의 설정에 응용한 것으로 보인다. 일본 나고야(名古屋) 인근 도요타시의 도요타자동자 공장. 근로자들이 로봇처럼 한 치의 흐트러짐

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09

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[아웃소싱][외국 금융기관 아웃소싱 사례]아웃소싱 개념, 아웃소싱 효과, 금융기관 아웃소싱 현황, 외국 금융기관 아웃소싱 사례, 금융기관 아웃소싱 문제점, 금융기관 아웃소싱 전망, 아웃소싱 관련 제언 분석

장다른 외부업체들과 관계를 맺고 모기업이 아닌 외부업무도 대행하기도 한다.⑤ 컨설팅이란 설계와 기획의 업무는 하지만 운영은 관여하지 않는 것이 특징이다.⑥ 근로자파견은 인재파견 ... 화 유도”라는 명목 아래, 간접고용?특수고용 등 비정규직의 확산을 가져올 것이고, 수탁기관 간의 출혈적 경쟁을 통해 리스크의 증가, 탈법적 노동착취의 강화를 불러올 것이다.- 개정안 ... 위탁 확대는 파견법상 허용업무의 전면확대에 버금가는 영향력을 가지는 것이고, 금융노동자의 고용불안 증가?노동조합의 대응력 약화를 가져올 것이다.- 정부가 제출한 「파견근로자 보호 등에

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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중국과 한국 실업문제 비교 분석

.나 국유기업 정리해고자들의 근로의식 수준이나 노동생산성은 그러한 변화를 따라가지 못함에 따라 이들의 재취업률이 하락하는 등 구조적 실업 양상을 보이고 있다.일본 국제동아시아연구 ... 회의소 등 대학과 경제단체 23곳과 협정을 맺고 중소기업 청년 인턴제 운영을 맡겼다. 이들 운영기관은 이 지역서 1960명에게 인턴기회를 제공한다.)인턴지원 대상기업을 근로자 300 ... 명 미만에서 내년부터 근로자 천명 이상으로 확대하고,1인당 지원금도 50만원에서 60만원으로 올리기로 했다.청년층의 해외근무 경험기회를 확대하기 위해 한국판 평화봉사단을 파견

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.21

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생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란 무엇이고 그것의 긍정적인 시각과 비판적인 시각을 설명하시오

에게는 고임금을, 공장주에게는 저 노무비라는 관리 이념을 표방하고 근로자와 기업주를 다 같이 만족시키는 데 있다.2) 테일러 시스템테일러(Taylor)는 19세기 말과 20세기 초 ... 을 착취하는 수단으로 널리 활용되어 “출혈적 테일러주의”라는 용어가 등장하기도 했다. 이론과 실제는 다른 법이다. 이론적인 측면에서도 테일러주의는 기술적-조직적 측면에만 중점을 둠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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청소년백서를 읽고, 청소년 정책분석 파악

(panic button)' 설치를 페이스북과 같은 소설 네트웨킹 사이트들에게 지속적으로 요구했다. 페이스북은 사용자의 홈페이지와 영국의 아동보호 기관인 아동착취 및 온라인 보호 ... 정책 사업 중 눈에 띄는 것은 청소년기에 청소년활동과 접목된 근로(진로)경험을 증대시키고 있는 점이다. 이를 위해 청소년의 역량개발을 위한 활동기반을 확충하고 직업 능력 강화 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.29

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