"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 3,201-3,220 / 46,603건

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사회복지정책론_사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논

는 제도이기도 하다. 따라서 앞으로 많은 아동들이 아동수당서비스혜택을 받아 건강한 성장을 통한 미래의 우수한 노동력을 확보하는 그런 인재가 되었으면 하는 바램이다. 참고문헌 정종우 ... 은 우리 사회의 미래이고 사랑받으며 보호받을 권리가 있는 존재이다. 하지만, 눈에 잘 띄지 않는 복지 사각지대에서 아동학대가 발생하는 사례가 갈수록 증가하고 있는 실정이다. 그리고 ... 다양한 정책적 효과를 거둘수 있는 복지정책이다. 또한, 아동수당제도는 앞으로 저출산 고령화 문제를 대비하기 위한 우리 미래의 우수한 노동력을 확보하는데 있어서 큰 기여를 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

느냐에 따라 미래 국가경쟁력이 결정됩니다. 세계 주요국들도 앞 다투어 4차 산업혁명을 선점하고 있는 상황에서 지능과 융합을 통한 경제와 사회 전반의 혁신이 공통의 핵심 전략입니다. 4차 ... 기회와 공존하는 상황에서 미래 일자리 변화에 대비하는 것이 급선무입니다. 단순·반복적 일자리 자동화로 일자리가 줄어들 것으로 예상되지만 스마트 혁신을 바탕으로 기존 산업의 경쟁력 ... 할 필요가 있습니다. 미래 일자리 변화에 대비해 핵심 인재의 성장을 지원하고 고용안전망을 강화하며 인터넷 안전망과 사람 중심의 윤리체계를 구축했습니다. 생산성 향상을 위해서는 농업부문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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23-1 / A+)) 조선대 한국사 뿌리깊은 이야기 한국사 속 인물의 조사 및 재평가 - 흥선대원군

것은, 그만큼 민생을 중요시했다는 것이고 충분히 혁신적이었다고 평가해 마땅하다.당시 일본인이 작성한 책에서는 인재 등용, 경복궁 중건, 서원 철폐와 같은 개혁 정책을 펼쳤던 흥선 ... 다양한 업적 및 사건들을 배우게 되었다. 그러나 많고 많은 역사적 인물 중에 재평가해야 할 인물로서 흥선대원군을 선정하게 된 이유는 흥선대원군의 업적을 더욱 자세히 조사하고 알아보 ... 고 순조가 돌아가고 8세라는 나이로 헌종이 왕위에 오르니, 이때는 풍양 조씨 세력을 중심으로 세도정치가 전개되었다.이렇게 안동 김씨와 풍양 조씨 세력이 60여년 간 세도정치를 통해

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.10.23

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A+간호관리학) 세브란스병원 기업소개(사명,비전,목표 포함), 세브란스병원 간호부소개(사명,비전,목표 포함), 조직도 및 조직도 분석

의 서양식 병원인 제중원(광혜원)으로 창립되었다. 진료기관으로 세브란스병원, 영동세브란스병원, 인천세브란스병원, 용인세스란스병원의 4개 병원과 치과대학병원, 암센터, 재활병원, 심장 ... 다.연세대학교 세브란스 병원의 사명“하나님의 사랑으로 인류를 질병으로부터 자유롭게 한다.”연세대학교 세브란스 병원의 비전“비전”이란 연세대학교 세브란스 병원의 미래의 모습을 표현 ... 한 것으로, 병원이 추구하는 미래의 목적과 조직의 방향을 표현한다. 세브란스 병원의 비전은 아래와 같다.연세의료원은 첨단진료, 전문화, 의료기관간 유기적 관계구축을 통하여 양질의 진료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2023.02.21

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청소년들의 창의성 증진에 기여할 뉴미디어 활용

적 인재’를 요구하는 것이다. 그렇다면 창의성이란 무엇일까? 창의성이 도대체 무엇이길래 현시대 사람들이 모두 입을 모아 필요하다고 외치는 걸까? 창의성은 그 의미의 범주가 매우 광범위 ... 지 않게 할 수 있다. 문장 끝에 물음표를 붙이면 그만이다. 그렇다면 누구나 창의적인 인재가 될 수 있는가? 그렇다. 다만, 교육을 받으면서 점차 질문이 사라져가는 학교 교육의 현실 ... 작용 창의성 증진에 기여할 뉴미디어 활용’이라고 미래형으로 정한 이유가 있다. 청소년들은 뉴미디어가 없는 삶을 상상할 수 없을 정도로 가장 크게 영향을 받는 연령층이며, 가장 뉴

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.15

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호텔의 정의

호텔 시장에서 브랜드 비지니스 시스템의 구축을 목표로 하는 중소형호텔 ( 모텔 ) 브랜딩 사업자 더디자이너스그룹 입니다 . 인재상 열정적이고 적극적인 직원' 관광코리아의 미래 ... 습니다 . 호텔업계의 인재사관 학교 앰배서더 호텔 그룹 호텔리어 전문 교육 기관 - 앰배서더 아카데미시그니엘 서울 LUXURY의 끝판왕 국내 최고층 건물인 롯데월드타워 76층 ... 호텔 (Hotel) 은 여러 숙박시설 중 하나이다 . 호텔은 손님을 위해 많은 부가 서비스를 제공하며 , 호텔 이용객을 위한 식당 , 수영장 , 보육 시설 , 웨딩 시설 등이 있

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18

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우리나라 교육에 관련된 신문기사를 읽고, 요약해서 그 기사에 대한 비판적 분석

평가 방식엥서 벗어나야”국가교육위원회 주관 ‘2023 미래 국가교육 대토론회’에 대한 소식을 전한 기사이다. 행사에는 국회 교육위원회 위원장, 교육위 소속 의원, 교육부 차관 등 ... 과목: 교육철학및교육사주제: 우리나라 교육에 관련된 신문기사를 읽고, 요약해서 그 기사에 대한 비판적 분석을 하는 것입니다.목차I. 서론II. 본론1_기사 소개: 임지연.“대한 ... 민국 미래 위해 줄세우기 교육, 문제풀이 평가 방식엥서 벗어나야”2_기사에 대한 비판적 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라에서 공교육 위기론이 나온 것은 어제오늘 일이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해

어 갈 21세기 글로벌 인재는 전문적이고 창의적인 능력을 국가와 사회에 바람직한 방향으로 기여할 수 있는 인성적 측면의 성숙이 절대적으로 필요하기 때문이다. 하지만 최근 우리사회 ... 하고 있다. 이 시점에서 필요한 것이 바로 “인성 교육”이다. 이러한 관점에서 우리 아이들의 미래, 현재를 위해 인성교육의 의미를 되짚어보고 인성교육의 중요성과 새로운 방향을 제시 ... 는 과정에서 가족 이외의 다른 사람들에게도 가치있고 중요한 존재임을 느낄 뿐 아니라, 성인이 되었을 미래에 타인과의 인간관계 수립에 영향을 미치는데 우정 기술은 긍정적 영향을 미칠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

, 네트워크, 인프라, 사물인터넷, 빅데이터, 블록체인 등이 있다. 이는 향후의 메타버스는 글로벌 시장을 선도하게 될 콘텐츠의 제작, 핵심기술의 개발 등 미래의 새로운 산업 육성을 위하 ... 다. 근로자는 일과 가정의 양립과 출퇴근 시간의 절약, 제3의 공간에서 업무 가능 등의 여러 긍정적인 효과가 있고 기업에서는 해외에 있는 우수한 인재를 유치할 수 있고 임대비용 ... 에 대해 보완이 이루어질 필요가 있다. 메타버스를 활용하여 영구 재택근무, 워케이션 등은 기업의 임대료 감소와 세계적인 우수 인재의 유치 등의 장점을 지니고 있기는 하지만 근태관리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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체육활동의 선진화 및 과학화를 위한 체육활동 지원센터 건립을 위한 방안

미래사회에 필요한 인재로 성장할 수 있는 발판이 된다. 그러나 학생들의 건강관리, 스포츠클럽 활성화, 학생 선수의 경기력 향상과 과학적인 훈련을 위한 공간은 마련되어 있지 않 ... 다. 따라서 도내 학생들의 심동, 인지, 정의적인 영역을 고르게 발달시키고 삶과 앎이 일치하는 참 학력 신장과 미래사회가 요구하는 역량 있는 건전한 민주시민으로 성장할 수 있도록 광역 ... , 수학체험센터, 과학교육원, 수련원, Wee센터, 문화회관 등의 학교 밖 교육기관을 운영하고 있다. 이는 도내 학생에게 다양한 교육 기회와 체험 기회를 주어 학생의 잠재력을 키워

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

로(Yolo, You only live once) 등 젊은 세대를 중심으로 형성된 삶에서 행복을 먼저 추구하려는 흐름과 맥을 함께하고 있다. 불확실한 미래를 걱정하며 이에 대비 ... 행은 모두 개인의 행복을 중시하는 이 시대의 대표적 소비문화의 추세라고 할 수 있다.이러한 흐름 속에서 워라밸은 지난 몇 십 년 간 우리나라가 추구해왔던 근면함과 성실함, 책임감 ... 로 예측한 바 있으며 특히 현재의 밀레니얼 세대인 90년대 생이 직장에 들어오기 시작한 몇 년 전부터 이러한 흐름은 점차 확산되었고 이제는 전 세대를 관통하는 주류가 되었다고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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나는 심플하게 말한다 요약본2_ '2 ~ 3장'편

아탈리는 자신의 저서 『어떻게 미래를 예측할 것인가?』에서 다음과 같이 언급하고 있습니다.‘자신의 미래를 예측하려면 무엇보다 자기 자신에게서 한 걸음 물러서서 매 순간 일어나는 우연 ... 기를 바라죠. 하지만 이들은 자기 분야에만 매몰되어 전체적인 맥락을 파악하지 못합니다. 그래서 범주화로 둘러싸인 지금의 세상에서는 새로운 인재상을 꾸준히 요구했습니다. 인류가 만들 ... 을 수행한 것에 불과할 뿐이죠.정치와 철학에 대해 토론할 수 있을 정도로 인내심이 있었던 1,500년 전과는 달리, 오늘날 우리는 이제 배우고, 깨닫고, 알아가는 과정을 거의 하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.09

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로봇의 행진(인공지능)

사고와 인재를 막기 위해, 사람이 희생 된 것이다. 하지만 그곳에 인공지능을 탑재한 로봇이 임무를 수행했었다면 어땠을까. 실제로 후쿠시마 원전 사고 이후, 전세계 공학자들은 재난 ... 의 경중을 계산해도, 미래는 미지수이기 때문이다. 그러므로 교통을 원활하게 하는 것은 로보캅이 뛰어날 수는 있으나, 사람이 있는 곳엔 선택의 책임과 의무를 다할 수 있는 인간 경찰 ... 대회인 ‘DARPA 로보틱스챌린지(DRC)’를 개최하기도 했다. 우리나라 카이스트 개발진도 이 대회에 참가를 했었다. 그만큼 인공지능과 로봇은 모든 분야에서 우리의 삶을 빠르게 대신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

는 심판 자작인 성격이 짙게 나타났다. 하지만 현대적인 인사고과에서는 피고과자의 근무업적과 능력을 올바로 평가해 기업이 육성하고자 하는 인재로 적극적이고 미래지향적인 인사고과 ... 고과와 고과방법3) 현대적 전개방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 조직이 인재관리를 효율적으로 운영하기 위해서 실시하는 평가제도라고 볼 수 있다. 많은 종업원은 인사고과라는 ... 은 기업의 인재가 자신을 되돌아보고, 자기계발을 시도하는데 전혀 도움이 되지 못하고 있는 것이 현실이다.본론 예선은 현대적 인사고과의 전개 방향에 대해서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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경영학_피터 드러커가 스티브 잡스 어떻게 말했을까_5가지 관점에 대하여 작성하시오.

될 수 있는 여지를 열어 놓는 것이다. 결국, 피터 드러커의 미래경영에서 핵심적인 역할을 수행하는 기업가 정신은 그 기업의 존속 및 발전을 좌우하며, 기업가의 탁월한 리더십을 통해 ... 결정에서 근거로 삼는 정보로는 기업에 대한 기초정보, 생산성 정도, 역량에 대한 정보, 자본과 인재의 배분에 대한 정보이며, 이와 같은 정보에 근거하여 경영활동이 계획 및 그 전술 ... 으로 설정하고 이에 대한 미래지향적 사업을 추진해야 한다. 또한, 현대사회의 플랫폼의 확장으로 따라서 애플사의 주된 제품판매를 매장에서 탈피하여 확장된 플랫폼을 통하여 다양한 제품

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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인문학 지식향연 열며 [왜 인문학인가] 동영상을 보고 느낀 점(인적자원 관리론 과제)

할까? 미래를 만들기 위해서는 세상을 다르게, 새롭게 봐야하며 쉽고 빠른 길만 가려는 나쁜 인식을 해결할 수 있는 방법이 바로 인문학이기 때문이다. 또한 ‘열심히’에 집중하는 청년 ... 인적자원 관리론인문학 지식향연 열며 “왜 인문학인가?”동영상을 보고 느낀 점을 쓰시오.REPORT강 좌 이 름인적자원 관리론수 강 번 호2175담 당 교 수ㅇㅇㅇㅇ 교수님학 ... 과경영학과학 번/이 름21110000/ㅇㅇㅇ제 출 날 짜2015.05.06오늘날 대학생들은 취업을 준비하기 위해 다양한 노력들을 하고 있다. 특히 자기분야에 대한 자격증 취득, 토익

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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유아교육 - 만 3세 또래측정도구 개발과 수행평가에 대하여

에 대한 이유를 서술하고자 한다.또한, 창의적 미래지향적인 인재 양성을 위해 과거 전통적이고 결과 지향적인 평가방법에서 벗어나 과정 중심적인 수행평가에 관한 관심이 높아지고 있 ... 수 있는 인재를 원하는 추세이다. 그렇다 보니 인생의 초기 때부터 친 사회성을 키우려는 움직임도 함께 생기는 추세이다. 그러나 아직 유아에 대한 또래 관계에 대한 검사는 개발 ... 다. 평가라는 것은 굉장히 과거에서부터 존재했고 교육과는 분리할 수 없는 존재이며, 사회적 요구에 따라서 그 모습을 꾸준히 바꾸어 왔다. 새로운 인재를 원하는 사회적 분위기에 따라서 대학

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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리더십의 유형과 리더십 측면에서의 장점과 단점

다.예를 들어 보면 조선시대 개혁군주인 정조대왕은 미래인재를 육성하기 위해 규장각을 설치 하였고 규장각을 통해 최고의 학자들을 발굴 하였다.규장각에 소속된 인재들에게는 학문에 매진하기 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론⑴리더쉽의 유형①권위적②민주적③방임적④본인은 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 장점과 단점은?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 살아가는 이 ... 세상에는 어떤 단체나 조직에서 정한 목표를 달성하거나 어느 한 방향을 정하여 조직을 이끌어 가는 중심적인 역할을 하는 사람이 있다. 우리는 그들을‘리더’라고 부른다. 리더는 조직

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.08

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기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

계로 진화하는 촉매제가 된다.2) 비전CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원 ... 로의 전환은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야 함을 강조한다.과거에 대한 실패를 개인과 조직의 자부 ... 의 만남은 소셜 미디어의 번영을 가져왔고 IT가 발전한 4차산업혁명 시대의 오늘날에는 이러한 피드백이 ‘뉴미디어’ 중 한 형태인 모바일을 통해 가능해졌다. 이렇듯 경영인의 비전을 바탕

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인 ... 하기 위핸 기업전략을 설정해야하며, 조직목표를 달성하기 위해 핵심인재 선발 및 평가보상을 위한 인재관리시스템 체계를 만들어야 한다. 특히, 성과에 대한 보상은 종업원만족에 있어 가장 중요한 요소이며, ... ), HRD(Human Resource Development：인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization：인적자원활용)라는 3가지 측면으로 성립되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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