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"사회복지조직의 기획과 의사결정" 검색결과 3,201-3,220 / 5,773건

  • [사회복지실천론] 사례관리 - 사례관리의 개념과 필요성, 사례관리의 목적과 원칙, 사례관리의 기능과 구성요소, 사례관리기술과 사례관리자의 역할 및 자격
    고, 한 기관 혹은 상이한 기관에 속한 다양한 사회복지사들이 전문적인 팀웍을 통해 클라이언트에게 제공될 서비스를 조정하고 필요한 서비스의 제공을 확대시켜 주며, 클라이언트가 필요 ... 를 제공하기 위해 클라이언트와 그 가족들의 욕구를 사정하고, 서비스를 준비?조정 ?점검 ?평가 ?옹호하는 사회복지사에 의한 서비스 제공방법이며, 사회복지사는 사례관리의 중요한 제공자이 ... 다. 다른 형태의 사례관리와 다르게 사회복지사례관리는 사실상 미시적 ?거시적 둘 다의 의미를 내포하며, 개입은 클라이언트와 체계수준 둘 다에서 이루어진다. 사회복지사례관리는 사회
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.05
  • [지역사회복지론] 아이들과미래 단체조사
    지역사회 복지론1. 기관 소개① 2000년 3월 벤처기업 기금을 모아설립된 재단② 아동과 청소년에 대한 교육 및문화예술 교육의 기회를 제공③ 그룹홈, 공부방, 쉼터를 발굴/지원 ... 적 의사결정 능력 고취② 지원내용ㄱ. 거점센터 중심으로 한 경제교육 참여기관 운영 및 프로그램 진행ㄴ. 서울, 인천, 대전, 전북, 대구 지역 기관 파트너십으로 거점센터 운영ㄷ ... 프로그램 예산 지원③ 지원단체 : KB국민은행2) 기획지원희망터 가꾸기① 목적 : 원예활동을 통한 저소득 가정 아동/청소년의 자존감 및 사회성 확립 및 스트레스 해소② 지원내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13 | 수정일 2017.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론 기출문제
    의사소통의 기록을 객관적이고 계량적이며 체계적으로 분석하는 방법이 ( )이다내용분석지역사회의 전반적인 문제를 확인하여 문제해결의 우선순위를 파악한 후, 서비스의 대상과 그 수준 ... 있는 기초 자료를 파악한다프로그램평가의 중요성이 아닌 것은?사회복지사의 윤리성 고양Y사회복지기관의 정체성 확립내부적인 기관운영을 효과적이고 효율적으로 수행하기 위해사회복지기관 ... 자가 임의로 만든 할당 표집틀을 이용하여 표본을 선정하는 방법은?편의표집할당표집Y유의표집눈덩이표집계층표집질적연구방법에 영향을 준 것이 아닌 것은?현상학상징적 상호행동주의사조직
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 웨일과 갬블의 지역사회복지실천모델을 설명하고 수험자가 관심을 가지는 지역사회의 문제(또는 지역민의 욕구)해결에 적합한 실천모델과 실천전략을 사회복지사의 역할과 함께 기술하시오.
    을 극복하거나, 지역사회복지적 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 조직의 효과성에 대한 신념을 강화하고 변화시키려는 기술을 개발하는 것을 주 내용으로 하고 있다.7) 연합연합 ... 있다. 사회복지사는 지방자치체의 스태프 또는 초기조직단계에서 집단의 스태프 역할을 수행하며, 현실적인 개발목표를 결정하거나 필요한 지역사회기술과 자원을 명확히 하기 위한 욕구사정 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 웨일과 갬블의 지역사회복지실천모델 설명1) 근린지역사회조직2) 기능적인 지역사회조직3) 지역사회사회경제적 개발4) 사회계획5) 프로그램 개발과 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.28
  • 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점과 개선방향에 대하여 서술하시오.
    고자한다.Ⅱ 본론1. 사회복지조직의 마케팅과 홍보1) 사회복지조직의 마케팅마케팅은 고객이 원하는 것이 무엇인지를 결정하고 이를 제공하는 것이다. 마케팅은 단순히 홍보하는 것과 다르 ... 방식의 기획에서는 경쟁자, 고객, 마케팅 믹스 등의 개념을 고려하지 못한다. 사회복지조직에서의 마케팅 접근에 대한 필요성은 그러한 개념들을 고려하기 위한 측면에서 비롯된다.2 ... ) 사회복지조직의 홍보홍보는 지역사회 내 존재하는 조직과 집단 간의 쌍방향 의사소통을 원활히 하는 것으로 조직의 이미지와 능력을 향상시키는 면이 강하다. 사회복지서비스의 활용을 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.05
  • 리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용
    ①지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려 주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형②지원적 리더십 ... 를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의의견이나 제안을 고려하는 유형④성취지향적 리더십결과지향적이고도, 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한 ... 과 리더중심의 의사결정을 함②설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결 정을 지향하는 유형③참여적 리더아이디어
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13
  • 논문정리-신입사회복지사에 대한 멘토링이 조직몰입에 미치는 영향
    하였다.3) 의사결정 참여구조사회복지기관에서 조직의 구조, 기획, 예산, 직원선발, 후원 등에 영향을 줄 수 있는 조직의 정책 및 경영의 결정 과정 단계에 어느 정도 참여하고 있 ... 이 조직몰입에 미치는 영향과 조직의사결정 참여 차원들이 멘토링과 어떠한 상호작용 효과를 갖는지 그 관계를 실증적으로 분석하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 신입사회복지사에 대한 멘토링 ... 으로 조직 환경에 완전히 적용할 수 있도록 지원하는 효과적인 체계를 필요로 한다. 이러한 관점에서 사회복지계에서도 새로운 인력관리의 과제를 부여하고 있으며, 멘토링과 구성원의 의사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28
  • 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론에 대하여 서술하시오
    의사결정이론이 성립하게 되었다. 때문에 의사결정론적 조직이론들은 대개 기술적(descriptive)이론의 성격을 띠고 있다.2. 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론 ... 에 의해서 규정된다고 보았다. 이와 같은 제도적 환경이 특정 조직의 구조나 성격을 결정하는데, 사회복지조직의 주요 제도적 환경으로는 정부, 전문직, 그리고 여론을 들 수 있다. 제도이론 ... 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개방체계이론1) 상황(개연성)이론2) 정치경제(인구생태)이론3) 조직군생태학이론4
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 사회복지프로그램의 기획
    사회복지조직은 효과성 및 효율성이 높은 사업을 해야 할 책임이 있는 것이며, 이를 위해 적절한 기획과 의사결정이 필요한 것이다. 또한, 사회복지조직의 과업환경과 일반 환경의 요인 ... 의 중요성 7. 의사결정과 우선순위서 론사회복지조직은 시민의 문제와 욕구를 해결하도록 사회로부터 위임되고 인가되었으며, 시민들의 세금, 기부금 등으로 사회복지서비스를 전달한다. 따라서 ... 들은 급속히 변화하고 있으므로 사회복지 조직의 행정 책임자는 이러한 환경적 변화상황 속에서 장래를 예상하며 적절한 계획을 수립하고 신속하고 현명한 의사결정을 하지 않으면 생존
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05
  • [간호전문직업론] 간호, 간호사, 전문직, 간호전문직관, 나의 전문직관
    다.넷째, 전문직은 전문적 교육에 의하여 그 기술이 교습되어진다.다섯째, 전문직은 내적으로 조직되어 있다.여섯째, 전문직은 사회적 선을 위한 이타주의에 기반을 둔다.이러한 플렉스너 ... 가 된다.④ 윤리규범 : 전문직의 업무활동은 사회의 공익을 위하여 사용되도록 전문직의 행동기준을 결정하고, 전문직 성원들이 이를 준수하도록 전문직 스스로 자율적으로 규제한다.⑤ 전문 ... 적 문화 : 전문직은 장기간의 교육과정에서 성인사회화 과정을 거친다. 이 과정에서 전문직 스스로 성원 간에 사용하는 언어나 행동방식이 독특해지고 전문 조직에 대한 귀속성이 강화
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.28
  • [사회복지행정론] 사회복지조직이론 - 합리적 모델, 인간관계론, 개연성 이론(상황이론), 정치경제 이론, 제도이론, 마르크스주의와 비판이론
    사회복지조직이론목차1. 합리 - 합법적 모델2. 인간관계론3. 개연성 이론(상황이론)4. 정치경제(political economy) 이론5. 제도이론(institutional ... theory)6. 마르크스주의와 비판이론7. 사회복지조직의 이해참고문헌조직이란 : 특정한 목적을 추구하기 위해 정형화된 구조를 갖는 사회집단.○ 조직과 환경과의 관계○ 조직 ... 동기부여는 경제적 인센티브만으로는 명백한 한계가 있음.- 작업자들의 만족도는 조직의 생산성을 위해 결정적으로 중요하다.④ 관리자 : 관리자들에게는 전문 기술뿐만 아니라 사회적 기술
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27
  • 사회복지행정의 의의, 필요, 특징, 성격, 과정, 개선방안 및 향후 과제
    하는 수행수단, 방법과 그것의 선택 사회복지서비스를 준비하고 운영하는 특정의 조직과 기구에 관심을 두는 것이다.6. 사회복지행정의 과정1) 기획(planning)행정가에 의하여 수행 ... 상의 현황과 문제점에 따른 개선방안과 향후 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 의의1) 광의적 개념 : 사회복지 정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 복지조직의 총체적인 ... 활동2) 협의의 개념 :사회사업 행정, 사회사업기관 행정, 사회서비스행정, 인간서비스조직관리3) 사회복지정책을 구체적인 서비스로 전달하는 체계적 과정4) 사회복지의 제반 활동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • 사회복지와 일반 행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략히 서술, 그리고 내가 사회복지 행정가라면 직원 및 클라이언트에게 어떻게 대할 것인
    ) 인정4) 동기부여3. 사회복지행정가라고 가정할 때 직원 및 클라이언트를 어떻게 대할 것인지 사례적으로 서술Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지조직에서 활동하는 모든 전문 인력 ... 은 범위에서 다수의 조직군을 구성된 전달체계를 관리하는 것도 마찬가지다. 이러한 사회복지행정가의 역할은 반드시 기관장이나 부서장 등에 의해서만 수행되는 것이 아니다. 전문적 조직의 성격 ... 을 띤 사회복지 기관들에서는 서비스 전문직의 활동이 곧 사회복지행정가로서의 역할과 밀접한 관계가 있다. 사회복지조직에서 사회복지행정가는 다양한 행정 기능을 수행해야 한다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
  • 사회복지행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대해서 논하시오.
    하는 행정과정을 기준으로 해서 첫째, 의사결정분야인 사회복지행정 기획, 둘째, 조직분야인 사회복지행정조직, 셋째, 인적관리분야인 사회복지인사행정, 넷째, 재정관리분야인 사회복지재무행정 ... 및 통제 분야인 사회복지행정통제로 분류할 수 있다. 이는 일반 행정을 행정기획, 행정기획, 행정조직, 인사행정 및 행정통제로 분류하는 것과 상응하는 것이다. 최근에는 의사결정 ... 사회복지행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대해서 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정의 개념1) 사회복지행정의 의미와 필요성2) 사회복지행정의 성격3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10
  • 사회복지 전달체계의 발전전략과 효율화방안
    에게 집중시킴으로써 사회복지서비스의 문지기 기능을 수행한다.나. 시민참여(citizen participation)시민참여는 의사결정 권한을 기관과 클라이언트에게 재분배하는 데 목적 ... 목 차■ 서 론 ■■ 본 론 ■1. 사회복지 전달체계의 기본개요? 사회복지 전달체계의 정의? 사회복지 전달체계의 중요성2. 정책결정 권한과 통제력의 재구조화 전략? 조정(c ... 성이 높서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 연결로 정의할 수 있다. 즉, 다수의 조직과 행위자들이 맞물려 있는 것이 바로 사회복지 서비스의 전달체계라는 것이다. 사회복지
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02
  • 사회복지 전달체계
    과목명 : 비교사회복지론제 6 장 : 전달체계의 구조교재명 : 사회복지정책론? 전달체계의 조직을 구조화함에 있어서는 몇 가지의 고려 할 중요 점이 있는 전달체계가 그 것이라 할 ... 하는 조직의 체계를 의미함.? 전달체계 개념에서 우리는 지역사회에 중점을 둠. 이것은 서비스 공급자와 소비자가 함께 만나는 장(場)이 바로 지역사회이기 때문이다.? 전달체계를 설계 ... 어서, 우선 서비스 조직기획 및 정치에서 가장 중요한 쟁점이라고 할 수 있는 관리 운영 주체에 대해서 살펴보기로 한다.1서비스 전달에 있어서의 민영화와 상업화첫째, 공공 기관
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.11.10
  • (자원봉사론) 자원봉사관리자의 개념과 역할 요약정리
    을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하 는 사람들-> 사회복지사 ... 관리자의 역할과 기능1) 자원봉사 관리자의 역할* 맥그리거가에서 제시한 관리자의 역할- 부하 집단의 리더 혹은 동료집단의 구성원, 교사, 의사결정자, 훈육자, 원조자, 컨설턴트 혹은 ... 와 인사 관리자- 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자- 조직조직에서 활동하는 자원봉사자들 사이에서의 주요 의사전달자- 자원봉사프로그램의 지지를 위한 기금 조성자* 구체
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04
  • 팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 제도의 의미와 도입배경, 적용 현황 및 문제점, 해결방안 제시
    팀제를 시행한 일부 중앙부처 역시 마찬가지다. 팀 조직에 파트장이 들어가는 것은 관리인력을 축소하고 실무인력을 확충하며, 신속하고 효율적인 의사결정을 지향하는 팀 조직의 장점 ... < 목 차 >1서 론2팀제 조직1)팀제 조직의 소개2)팀제의 도입배경3)팀제로 인한 변화4)적용 현황 및 문제점5)대안제시3개방형 직위제1)개방형 임용제도의 소개 및 도입 배경2 ... 게 변화하는 현대사회에 있어서는 획일화되고 비대해진 관료제는 오히려 효율성을 떨어뜨린다는 비판을 받고 있다.이념형으로서의 관료제만으로는 이제 더 이상 효율성을 증진시킬 수 없다는 인식
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2017.04.12
  • 예산(재정관리)모형에 따른 정의와 특징, 그리고 각 모형을 사회복지행정조직에 적용했을 때의 장·단점
    과 예산을 통합하는 것이 특징이다. 하지만 사회복지조직들에서 나타나는 목표의 불명확성, 개입기술의 불확정성, 성과에 대한 평가의 어려움을 이유로 프로그램기획 예산이 널리 사용 ... 되며, 일반적으로 1회계연도는 당해 회계연도의 1년 동안을 의미한다.2) 사회복지 조직의 예산은 사회복지기관 및 시설을 유지하고 운영하기 위해 필요한 1년간 예상되는 수입과 지출 ... . 사회복지조직별 예산편성 기준1) 공공 사회복지 조직 : 예산회계법의 적용을 받는다.2) 민간 사회복지 조직 : 사회복지 법인재무, 회계규칙의 적용을 받는다.3) 회계연도 : 정부
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.30
  • 자원봉사(자원봉사활동, 자원봉사현황, 자원봉사자, 자원봉사활동 제도화) 보고서
    봉사활동의 과정1.기획2.모집3.교육훈련4.배치5.평가제8절 자원봉사활동의 제도화와 의사전달참고문헌제1절 자원봉사의 개념1. 자원봉사의 정의1) 자원봉사의 유래① 자원봉사 ... (voluntarism)라는 용어는 자발, 자주 및 자유의지라는 뜻을 가진 라틴어'voluntas'에서 유래 했다. ‘voluntas'는 ’자발적 의사결정에 의한 자율적 활동‘을 의미 ... (198개)주요 기능자원봉사자모집과배치사회복지 봉사활동 지원·인증관리청소년봉사활동지원여성 자원봉사퇴직교사및 학생·대학생봉사활동주요 재원-보조금국비:사업비기금:운영비여성발전기금국고보조
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2016.03.04
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2025년 08월 31일 일요일
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