"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계의 현황 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 3,181-3,200 / 9,696건

삼성화재 사회적책임에입각한 기업윤리경영사례 파워포인트

Ratings) 기준의 A+ 등급은 국내 민간기업 및 금융기관 중에 최고 등급이며, 대한민국 정부와 서울특별시, 중소기업진흥공단, 예금보험공사 등 3개 정부기관과 같은 등급임.삼성 ... 되었습니다. 산업자원부와 산업정책연구원(IPS)은 18일 공동으로 개발한 윤리경영지표로 55개 민간기업과 18개 공기업 등 73개 주요기업을 평가한 결과를 발표했습니다. 평가결과에 따르면, 민간 ... 기업 부문에서는 삼성화재, 공기업 부문에서는 한국지역난방공사가 가장 높은 점수를 받았습니다.주요 실천 사례 2.삼성화재] S P社 신용등급 2년 연속 A+,Stable 획득

리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.11.16

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노사관계론 노동조합

.438.337.737.0-자료 : 한국노동연구원 노조조직현황1 보고서 미국, 영국, 일본 등 선진국 조직률 하락 추세 노동조합의 분할, 흡수, 합병 등 조직 재편의 움직임4. 국내 ... 전국IT산업노동조합연맹1333,417전국민주버스노동조합12,700연 맹 별조합수조합원수한 국 노 총계3,429755,234한국노동조합총연맹(직할노조)593,447전국섬유유통노동조합 ... ,330‧ ‧ ‧한국교육기관공무원노동조합연맹31,962자료 : 한국노동연구원 노조조직현황1 보고서 07/11/04연합단체별 노동조합 가입율4. 국내 노동조합 현황2007.12 노동부

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[벤처기업조직관리][벤처기업][조직관리]벤처기업조직관리의 특징, 벤처기업조직관리의 형태, 벤처기업조직관리의 보상, 벤처기업조직관리의 사례, 향후 벤처기업조직관리의 제고 방안 분석

의 보상1. 보상수준과 보상체계1) 보상수준2) 보상체계2. 임금관리1) 임금체계의 성격2) 임금의 형태3. 복리후생관리1) 법정복리후생2) 법정 외 목리후생4. 인간관계관리5. 노사 ... ) Creative Leader2) 사장의 역할3) 최고책임자로서의 노력Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국HP는 후발주자였지만 한글로 무장된 완전제품을 출시, 주류시장을 공략했던 것이다. 이러 ... 한 노력이 쌓여 한국HP는 현재 국내 매출 10억 달러, 수출 11억 달러에 달하는 거대기업으로 성장하게 된다.성공하고나면 별 거 아닌 것 같지만 완전제품이 나오기까지의 과정은 쉬운 것

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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한국노동시장의 발전

는 것으로 나타났다(한국노동조합총연맹, 1979, pp.245~247). 물가 폭등과 실질임금감소 등 당시의 사회상을 생각할 때 미군정의 우리나라에 대한 경제 및 노동정책은 생산 ... 그 자체보다는 전화로부터의 구제라는 민생문제해결에 집중되는 것은 당연한 결과였다. 그러나 미국의 한국에 대한 노동정책은 일본에 비해 너무나 허술했다. 패전 일본에 대한 미군정 당국 ... , 금속가공업 등 전통적 제조업이 노동력부족으로 인해 해외이전을 시도하거나 외국인 노동력을 고용하게 된 점은 바로 이러한 경향을 반영한다.② 노사관계개발연대 한국의 노사관계는 경영의사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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기업들의 해외이전 문제점

경영상 문제점 6.한국 기업의 '무단 철수 현상' 발생 원인과 해결방안 결론1.국내 기업의 해외이전 배경목적 경쟁력(이윤)확보 생존국내 환경 높은 임금 노사갈등 수도권 규제 증가 ... 된 문제점(국내/사회,기업,국가) 5.중국의 변화가 대외 기업들에 미치는 영향 -중국의 변화가 일어나게 된 배경 -최근 중국 진출 기업에 직접적 영향을 끼치는 정책 변화 -기타 ... 나빠진 경영 여건 시장포화상태이동1.국내 기업의 해외이전 배경2.해외진출 현황과 장점1)현황머니투데이 기사전송 2007-07-18 15:03주간 한국 2007-11-192.해외진출

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30

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참여경영 도입을 위한 경영층의 태도와 전략

참여경영 도입을 위한 경영층의 태도와 전략1. 들어가며한국의 기업주들은 소유권에 대한 지나친 집착과 권위주의적 기업 경영에 너무나 익숙해 왔다. 이들의 인식 속에 노동자와 그 ... 들의 대표를 경영의 실질적 동반자로 인정한다는 것은 정말로 힘들다. 한국에서 참여경영이 그토록 큰 저항에 직면하고 있는 것은 한국기업의 소유권 구조와 그 속에서 형성되어 온 기업주 및 ... 는 노동력과 경영 자원의 효율적 동원을 위해 경영자들에게 기업경영에 관한 전제권을 허용해 왔다. 지난 시간 한국의 경영자들에게 체질화되어 온 경영전제주의적 사고와 가치관은 쉽게 변화하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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스웨덴 실업보험(한국과 비교하여)

은 산업수준과 완전고용에 가까운 취업률, 원만한 노사관계, 장기간에 걸친 평화시절 등 매우 높은 수준의 복지제도를 자랑하고 있는 스웨덴에 대하여 완전히 매료되었던 것이 주제로 선정 ... 높기 때문에 보험 가입자의 수가 낮음. 이러한 점을 개선하기 위해서 실업기간 동안 적극적 노동 시장 정책을 통해서 그 분야(직종)뿐만 아니라 다른 직종의 희망하는 전문 교육을 실시 ... 하여 실업기간을 줄이고 실업률 또한 줄일 수 있도록 한다. 예를 들면 계절적으로 실업을 맞게 되는 농부, 건설업자 경우 자신의 전문적인 분야와 관련하여 적극적 노동 시장 정책

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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만도의 중국 법인 진출 경영 실태와 문제 그리고 대책

동차 회사의 중국 진출로 그 자동차산업이 눈부신 발전을 거듭하고 있다. 한국 자동차 업계 관계자 들은 향후 중국이 미국과 일본을 누르고 세계 1위의 자동차 시장규모를 형성 할 것 ... . 이를 통해 한국에서 단종되거나, 점차 생산을 줄여가는 자동차부품을 중국에서 생산 하고 있음을 알 수 있다. 예를 들어 쑤저우 공장의 주 생산품인 ABS)는 평택 공장의 ABS ... 이 더 작다면, 위의 방식을 사용할 것이다. 하지만 만도가 설비를 한국에서 중국으로 직접 조달하는 방식을 사용하는 이유는 한국에서 개발 중이거나, 이제 막 개발된 신기술을 중국

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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참여정부(노무현정부) 개념, 의의, 참여정부(노무현정부) 공동체주의, 참여정부(노무현정부) 신자유주의, 참여정부(노무현정부) 실용주의, 참여정부(노무현정부) 탈민주주의,탈권위주의

아 한국 사회의 발전이 저지될 가능성이 커진다는 점이다. 참여정부가 새로운 민주화를 위한 개혁을 국정의 중심으로 확고하게 세우고 일관성 있는 정책을 펼쳐나가야 하는 참된 이유가 여기 ... 가 제시하는 것은 보다 많은 특혜와 자본 위주의 노사환경임. 이러한 특구는 늘어가는 추세임. 한국사회 전반의 특구화인가? 남미나 동남아에서 볼 수 있는 특구와 그 주변의 상황이 연출 ... 는 시대변화에 맞게 한미관계를 재설정하면서 민족 우선의 평화번영정책을 가속화해 나가야 한다. 그러나 현안문제인 북한 핵문제가 해결돼야 ‘참여정부’의 평화번영정책을 가속화할 수 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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[국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략

게 하는 것이 효과적인 정책이다.3) 해외근무자의 급여, 복지후생제도한국의 경우 해외근무자 엘리트의 상징이었던 시대에는 귀국하던 집을 장만할 수 있다고 여겨졌었다. 그리고 해외근무자 ... [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략목차* 국제기업의 인사전략Ⅰ. 국제인사전략의 개념1. 본국중심주의적 인사 정책2. 현지중심 ... 주의적 인사 정책3. 세계중심주의적 인사 정책Ⅱ. 해외파견사원의 관리1. 해외파견사원의 선택1) 업무수행능력2) 문화적응능력3) 개인의 특성2. 해외파견사원의 육성1) 적성자의 파악

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17

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한국과 인도의 경제 협력

한국과 인도의 경제 협력목차 CEPA - CEPA - CEPA 의 영향 인도의 경제 - 인도의 경제 - 인도의 산업구조 변화 - 인도 정부의 산업 육성 정책 한국과 인도의 교역 ... ( 백화점 X ) 원부자재 및 노동집약 상품 수출이 형성 주요 대도시 지역별 경제권으로 상권 분리인도 시장 투자환경 신경제 정책 채택 인도의 정치 . 경제적 환경 변화 한국의 대인 ... - 한국과 인도 수출입 품목 변화 - 한국기업의 대인도 투자 동기CEPA 와 FTA CEPA (Comprehensive Economic Partnership Agreement)

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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효과적인 임금관리

전체 차원의 만족을 위해서는 반드시 고려해야 할 중요한 사항이 되는 것이다. 또한 조직차원에서도 지급 할 수 있는 지급능력을 고려하여 임금은 노사 상호간에 거래적인 특징을 보이고 ... 것도 명시적으로 알려준다면 더욱 효과 높은 공정성을 불러일으킬 수 있다.근로자는 노동력을 제공하는 주체이다. 사람이 하는 것으로써 수많은 변수에 대응하는 정책과 그의 성과 또한 ... 수 있는 기회도 제공 할 수 있다.불법이나 편법적인 임금관리 또한 공정성 저해에 커다란 요인으로 작용한다. 나아가 이러한 영향은 노사관계에도 악영향을 끼쳐서 원만한 노사관계 정립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.09

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[신경영][경영][신경영 전개과정][신경영 E비즈니스]신경영의 전개과정, 신경영의 E비즈니스(e-biz, 이비즈니스), 신경영의 마케팅, 신경영의 전략, 향후 신경영의 방향 분석

다는 것을 보여준다. 이처럼 80년대 초반부터 한국의 생산현장에 도입되기 시작한 극소전자 제어기술 체계는 87년의 노동자대투쟁을 거치면서 노사관계에 대한 유력한 경영전략으로 전화 ... 보장 투쟁2) 단일호봉제 도입2. 직급체계3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화4. 인사경영에의 참가5. 노동조합 조직체계의 발전과 정책적 대응Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론포터와 바니 ... 한 경영전략 차원에서 주요 대기업들을 중심으로 도입이 본격적으로 시도된다.한국의 대기업에서 능력주의적 인사관리의 도입 움직임은 80년대 중반부터 나타나기 시작하였다. 초기단계에서는 사무

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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기업 M & A 한국중공업 KTB 네트워크

공업의 M&A (성공사례)*두산중공업의 M&A는 국가의 공기업민영화정책에 따른 두산그룹이 공기업인 한국중공업을 인수한 내용입니다.1) 기업개요①한국중공업먼저 소개해 드릴 기업 ... 은 두산역업을 시작함으로써 사세를 크게 확장했고, 1960년대엔 두산건설, 두산음료, 두산기계 등을 설립하여 두산을 한국 굴지의 기업으로 성장시켰습니다. 1970년대에 이르러서는 두산 ... 두산기업 (現 두산큐벡스) 설립1994연봉제 실시(국내기업 중 최초)두산정보통신 (現 (주)두산 정보통신)설립한국 최고(最古)기업으로 인정1995전 계열사를 두산으로 통일화1997

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2018.12.06

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아동 복지론 - 외국과 한국의 아동복지 역사의 발전 과정 비교 설명

됨② 1960년대 이후 고도의 경제성장을 지속하는 동안 한국 아동복지정책이 고수해온 일관 된 원칙은첫째, 이른바 요보호아동중심의 제한적인 아동복지서비스.둘째, 이에 기초한 가정보호 ... REPORT아동복지론- 외국과 한국의 아동복지 역사의 발전 과정 비교 설명 -학 교 :학 과 : 사회복지학과과 목 : 아동복지론이 름 :제출일자 : 0000년 00월 00일담당 ... 교수 : 0 0 0 교수님아동 복지 발달 과정Ⅰ. 한국의 아동복지 발달과정1. 아동에 대한 시각의 변화우리나라는 전통적으로 장유유서(長幼有序)로 대표되는 유교사상에 입각한 아동관

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.23 | 수정일 2013.12.03

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신문원론, 프린트미디어, 한국언론사, 충청일보, 기자 연봉, 지역 언론사, 지방지, 판매 부수, 로고, 종합 일간지

…참 언론인으로 지역에 이바지 결의충청일보 속간 , 충청인의 대변지로 …두 번의 한국기자상 수상 86 년 8 월 18 일에는 문화부 임병무차장이 창사이래 처음으로 한국기자상을 받 ... 현장을 생생히 보도해 사진부문에서 한국기자상을 수상했다 . 두 번의 한국기자상 수상충청일보 조직도지역상황한반도의 중앙에 위치 면적 7431.5㎢ ( 여의도면적 약 884 배 ) 인구 ... 면 : 경제 , 8 면 : 사람과일 ,1-2 면 종합 섹션 1 면에서는 보통 4~5 건의 기사 배치 정책이나 복지에 관한 내용 정부나 지자체의 정책에 대한 비판3-4 면 사회 섹션

리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18

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두산중공업 HRM 분석 PPT 파워포인트 자료

환경에 따른 HRM 변화 – 1990 년대 1990 년대 한국중공업 당시 , 기업은 공기업화로 인한 공기업 문화의 팽배와 노사분규의 갈등으로 문제를 겪고 있었습니다 . 또한 외부 ... 적으로는 발전 설비에 대한 수요 감소로 경영상의 여려움을 겪고 있었습니다 . 기업의 운영효율성 및 경쟁력의 저하 ] [ 평가체계 보상체계 조직구 조 노사관계 인력관리 위계적 내부중심 ... 개선 등 권익향상을 위한 노사분규의 빈번한 발생 - 11 -기업환경에 따른 HRM 변화 – 2000 년대 2000 년도 두산그룹의 인수로 두산중공업이 시작되었고 이 과정에서 세 차례

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2013.12.10

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복지와 과학의 나라 스웨덴

을 노사 간의 자율적 협의를 통해 합의-대기업 위주의 성장주의 정책: 연대임금과 적극적 노동시장 정책 등 성장주의 경제정책을 적극 추진실업보험실업보험기금에 가입된 사람에 한해 연간 ... 복지와 과학의 나라 스웨덴* 주제4만 달러 선진국 도약을 위해 한국이 벤치마킹 해야 할 나라, 세계 최고 복지국가 스웨덴의 부와 성공의 비결 . 과학기술 강국으로 사방이 중국 ... 나누어주는 복지 시스템 개발-리더십과 능력 위주로 관료를 선발하는 전통 및 청렴한 공무원과 작지만 강한 정부-노조 가입률 80%에도 불구하고 유지되는 안정적 노사관계-친 대기업 위주

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30

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미국의 로비제도 도입에 대한 이론적ㆍ경험적 연구

라는 중요한 공통점을 갖고 있기 때문이다.)결론적으로 정당과 조직화된 이익집단과의 안정적이고 제도화된 연계의 강화는 한국정치의 핵심 과제로 대두된 책임정치와 정책정당의 발전을 위한 ... 점차 첨예해지는 양상을 보이고 있다(지속가능발전위원회 2003, 38). 한국사회의 민주화와 더불어 이론으로서나 현실을 규정하는 힘으로서나 견고하게만 보였던 국가조합주의의 이익대표 ... 하여야 한다는 주장이 학계와 정치권에서 공식적으로 제기되고 있다.)그렇지만 이에 대하여 미국의 로비제도의 작동 방식이나 한국에의 적용가능성 등을 이론적 시각에서 면밀히 검토한 학술적 논의

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03

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인간심리의이해 레포트

지도업무, 행정일반에 대한 업무를 담당.노 무 사? 사업장의 노사 관계에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 채용에서 퇴직까지의 근로자의 모든 법률문제 전반 ... [인사 및 노사관련 전문가]☞ 나는 말하는 것을 좋아한다. 내가 말을 하는 것을 좋아하는 이유는 중간입장에서 어떠한 일을 해결하는 것에 뿌듯함을 느낀다. 물론 노무사가 말만 하 ... 을 가진 사람들에게 유리.→ 전망 : 부동산은 정부의 규제정책의 여하에 따라 많은 영향을 받고 있는 분야이므로 정부의 경기부양정책에 따라 크게 달라진다. 따라서 정부는 부동산에 대한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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