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"한국노사정책" 검색결과 3,201-3,220 / 9,696건

  • 화물연대 파업 총 정리
    다. 하지만 화물연대 파업(불법 파업)으로 인해 노사관계는 더욱 더 경색될 것이고, 이는 앞으로의 한국 노사관계 영향에 막대한 피해를 입힐 것이다.7. 결론1. 화물연대 파업의 결과화물 ... 화물연대 파업 총 정리1. 화물연대화물연대의 공식명칭은 ‘화물운송 특수고용직 노동자연대’이다. 전국화물노동자의 단결과 투쟁의 구심점이 되고 있는 단체이다.한국에서 자행되고 있 ... 피해는 매년 증가추세에 있는 실정이다.2. 대외 신뢰도 악화현재 한국은 기업 환경부분에서 OECD 국가 중에서 하위권을 달리고 있는 실정이다. 특히나 노조 파업으로 인한 기업 환경
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18
  • 신아시아경제론 중요자료 제6장
    , 계속관계, 협력적 노사관계 등과 같은 기업구조적 특징과 관련. -향후 한국경제의 지속적 성장을 위해 가장 필요한 요소는 일본과의 협력분야로서 '기술', '환경', '경제통합'분야라} ... 제6장 일본경제의 對중국관계 확대와 산업구조 변화Ⅰ. 일본의 통상정책 변화 -일본의 통상정책은 1990년대 후반 이후 그 이전 시기와는 다른 변화의 양상: 1990년대 중반 ... 까지는 GATT․WTO를 중심으로 한 다자간 무역체제의 우월성을 지지↑, 1990년대 후반 이후 FTA 중심의 양자간 협상을 중시하는 중층적 통상정책으로 전환←2002년 1월에 체결
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08
  • 한국 공항공사로 알아본 공기업의 노사관계 현황
    의 비중이 한층 더 커지고 있는 상황의 반영이라 할 수 있다. 또한 이명박 정부 출범 이후 10년 만에 다시 공공부문 에 대한 대대적인 구조개혁 정책이 시행되고 있는 가운데 노사 ... 노사관계의 구조적인 문제점이 지속된 결과 그 해결 방안이 쉽게 찾아지지 않는데도 그 이유가 있다 할 것이다. [공공부문 노사관계의 중요성-한국노동연구원 공기업의 노사관계 2009] ... 최근에 공공부문 노사관계가 새롭게 조명되고 있다. 그 동안 노동조합 결성권이 박탈당해 왔던 일반직 공무원의 노동기본권이 2006년 1월부터 일부 보장됨 에 따라 공공부문 노사관계
    리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.17
  • 한국경제의 문제점
    으로 몸살을 앓아야 하는가?한국노사관계 건전성은 세계 49개 주요국 가운데 47위로 꼴찌 수준이다.이래 가지고는 선진국으로 발돋움할 수 없다. 정부는 파업에 대해 법과 원칙 ... 경제의 기본원칙을 지켜 나가도록 정부는 간섭 보다는 지원하는 방향에서정책을 집행해야 할 것이다.5. 비효율적인 교육시스템세계적으로 높은 교육열에도 불구하고 현재까지 한국 교육경쟁력 ... 었는가?통화정책의 최고의결기구인 금통위의 위원장을 한국은행 총재가 겸하도록 했을 정도로현행법은 한국은행의 독립성을 대부분 인정해 주고 있다. 그럼에도 불구하고아직까지도 이러한 현상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12
  • [벤처기업조직관리][벤처기업][조직관리]벤처기업조직관리의 특징, 벤처기업조직관리의 형태, 벤처기업조직관리의 보상, 벤처기업조직관리의 사례, 향후 벤처기업조직관리의 제고 방안 분석
    의 보상1. 보상수준과 보상체계1) 보상수준2) 보상체계2. 임금관리1) 임금체계의 성격2) 임금의 형태3. 복리후생관리1) 법정복리후생2) 법정 외 목리후생4. 인간관계관리5. 노사 ... ) Creative Leader2) 사장의 역할3) 최고책임자로서의 노력Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국HP는 후발주자였지만 한글로 무장된 완전제품을 출시, 주류시장을 공략했던 것이다. 이러 ... 한 노력이 쌓여 한국HP는 현재 국내 매출 10억 달러, 수출 11억 달러에 달하는 거대기업으로 성장하게 된다.성공하고나면 별 거 아닌 것 같지만 완전제품이 나오기까지의 과정은 쉬운 것
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 노사관계론 노동조합
    .438.337.737.0-자료 : 한국노동연구원 노조조직현황1 보고서 미국, 영국, 일본 등 선진국 조직률 하락 추세 노동조합의 분할, 흡수, 합병 등 조직 재편의 움직임4. 국내 ... 전국IT산업노동조합연맹1333,417전국민주버스노동조합12,700연 맹 별조합수조합원수한 국 노 총계3,429755,234한국노동조합총연맹(직할노조)593,447전국섬유유통노동조합 ... ,330‧ ‧ ‧한국교육기관공무원노동조합연맹31,962자료 : 한국노동연구원 노조조직현황1 보고서 07/11/04연합단체별 노동조합 가입율4. 국내 노동조합 현황2007.12 노동부
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • [기업도시][기업]기업도시의 개념, 기업도시의 의의, 기업도시의 기업역할, 기업도시의 재벌개혁, 기업도시의 기업사랑운동, 기업도시의 울산 사례, 향후 기업도시의 개발 방향 분석
    의 행정적 지원 제고3. 노동조합의 노사관 재정립Ⅶ. 기업도시의 울산 사례Ⅷ. 향후 기업도시의 개발 방향1. 기업의 요구를 반영한 공공주도의 개발1) 기존 신도시 방식의 한계 극복2 ... 을기업도시 정책을 제외하고 건설경기 부양을 일으킬 만한 곳이 그리 크지 않기 때문이다. 또 하나 우리는 현재 국민소득 2만 달러와 실업문제를 해결해야 하는 어려운 상황에 처해있 ... 에 따라서는 한 도시가 입주한 기업에 의하여 상징되고 있기도 하고, 그 지역주민의 생활 역시 기업의 활동에 의하여 가장 많은 영향을 받고 있기도 하다.한국의 경우에도 선진국들이 100
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 한국노동시장의 발전
    는 것으로 나타났다(한국노동조합총연맹, 1979, pp.245~247). 물가 폭등과 실질임금감소 등 당시의 사회상을 생각할 때 미군정의 우리나라에 대한 경제 및 노동정책은 생산 ... 그 자체보다는 전화로부터의 구제라는 민생문제해결에 집중되는 것은 당연한 결과였다. 그러나 미국의 한국대한 노동정책은 일본에 비해 너무나 허술했다. 패전 일본에 대한 미군정 당국 ... , 금속가공업 등 전통적 제조업이 노동력부족으로 인해 해외이전을 시도하거나 외국인 노동력을 고용하게 된 점은 바로 이러한 경향을 반영한다.② 노사관계개발연대 한국노사관계는 경영의사
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19
  • 카론의 동전한 닢을 읽고
    듯이, 중소기업에 집중 투자 하는 것보다 하나의 글로벌기업을 키우는 것이 한국경제에 더 많은 발전을 가져올 수 있을 것이다.현재 대한민국에 태어난 것이 축복인 만큼 과거보다 많 ... 었다. 신국부론이란 부제처럼, 현재 또는 과거의 경제 원리와 역사가 뒷받침해주는 검증된 경제론 등에 대한 설명으로 시작하여 미래의 대한민국 경제에 대해 나가갈 방향을 제시해 주는 것 ... 풀이해서는 안될 것이다.그렇다면 대한민국의 경제가 꽃을 피우기 위해서는 어떠한 논리 및 인식이 필요할까? 우리 경제가 21세기 글로벌 경쟁 속에서 새롭게 도약하기 위해서는 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.21
  • 대한항공에 대해
    은 121대의 항공기를 운영하며 세계 35개국, 96개 도시를 연결하고 있으며, 세계 항공화물 수송 1위, 여객부문 15위를 기록하는 등 명실공히 대한민국 대표 항공사이자 세계 항공 ... . 인사 제도 ------------------ 181) 인사 철학2) 인재상3) 인사 제도4) 인재 양성5) 평가6) 보상 및 복지 후생7) 노사 화합Ⅳ. 경쟁사 분석 -------- ... 비리를 근절시키기 위해‘내부비리 신고제도’를 운영하고 있다. 신고 접수된 내용은 사실 확인조사를 실시하여 비리, 부정행위뿐만 아니라 정책, 관행상의 비효율성까지 시정하고 있
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06
  • 노태우 정권의 복지정책 내용과 특징
    의 정비6) 장애인복지 서비스7) 아동복지서비스8) 노인복지서9) 여성복지서비스10) 공공부조정책4. 결론1. 서론노태우 정권은 대한민국 헌정 사상 최초로 평화적 정권이양을 이루 ... 에만 머무르는 게 아니며 사회복지 측면에서도 커다란 전환점이 되었다. 그의 집권 전후로 해서 한국의 사회복지정책은 폭발적인 분수령이 되었기 때문이다. 이 복지정책 분수령의 한 가운데 ... 노태우 정권의 복지정책 내용과 특징- 목차 -1. 서론2. 노태우 정부의 특징- 여소야대의 혼란 그리고 노동권의 부흥1) 여소야대 정국2) 노동권의 신장과 정권의 위기3. 노태우
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략
    게 하는 것이 효과적인 정책이다.3) 해외근무자의 급여, 복지후생제도한국의 경우 해외근무자 엘리트의 상징이었던 시대에는 귀국하던 집을 장만할 수 있다고 여겨졌었다. 그리고 해외근무자 ... [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략목차* 국제기업의 인사전략Ⅰ. 국제인사전략의 개념1. 본국중심주의적 인사 정책2. 현지중심 ... 주의적 인사 정책3. 세계중심주의적 인사 정책Ⅱ. 해외파견사원의 관리1. 해외파견사원의 선택1) 업무수행능력2) 문화적응능력3) 개인의 특성2. 해외파견사원의 육성1) 적성자의 파악
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17
  • 웅진그룹 - 기업분석, 성공요인 분석 경영전략 분석 지식경영 윤리경영등
    의1위 선정2010. 03 브랜드스톡 선정 '대한민국 브랜드스타' 브랜드마케팅부문 1위 선정상2010. 02 한국소비자포럼 선정 '퍼스트브랜드대상' 수상2010. 02 한국능률협회 ... 컨설팅 선정 '한국에서 가장 존경받는 기업' 3년 연속 1위2009.10 한국소비자포럼 선정 '2009 올해의 브랜드 대상'2009.10 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위 ... 로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일
    리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 경영성공사례 분석 - 포스코 경영전략 윤리경영, 지식경영, 상생경영 사례 분석
    한국의 제선, 제강 및 압연재 생산 및 판매업체 ( 제철업 생산 / 판매 )주요사업본사 및 공장본사센터 : 대한민국 경상북도 포항시 남구 동해안로 6265 (괴동동 1) 제철소 ... 력 추진현황 (6) 상생협력 사례 분석ABOUT POSCOABOUT POSCO설립일 / 상장일1968년 4월 1일 (창립자 박태준) / 한국: 005490 (1988.6.10 상장)업종 ... - 2005년 한국윤리경영대상등 윤리경영과 관련 각종 대외수상 지닌 모범 기업. - 사회공헌 : 문화예술 지원 활동, 환경정화운동 등 세 분야로 나눠 매년 700 여건 이상의 봉사활동
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.27
  • 효과적인 임금관리
    전체 차원의 만족을 위해서는 반드시 고려해야 할 중요한 사항이 되는 것이다. 또한 조직차원에서도 지급 할 수 있는 지급능력을 고려하여 임금은 노사 상호간에 거래적인 특징을 보이고 ... 것도 명시적으로 알려준다면 더욱 효과 높은 공정성을 불러일으킬 수 있다.근로자는 노동력을 제공하는 주체이다. 사람이 하는 것으로써 수많은 변수에 대응하는 정책과 그의 성과 또한 ... 수 있는 기회도 제공 할 수 있다.불법이나 편법적인 임금관리 또한 공정성 저해에 커다란 요인으로 작용한다. 나아가 이러한 영향은 노사관계에도 악영향을 끼쳐서 원만한 노사관계 정립
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 복지와 과학의 나라 스웨덴
    노사 간의 자율적 협의를 통해 합의-대기업 위주의 성장주의 정책: 연대임금과 적극적 노동시장 정책 등 성장주의 경제정책을 적극 추진실업보험실업보험기금에 가입된 사람에 한해 연간 ... 복지와 과학의 나라 스웨덴* 주제4만 달러 선진국 도약을 위해 한국이 벤치마킹 해야 할 나라, 세계 최고 복지국가 스웨덴의 부와 성공의 비결 . 과학기술 강국으로 사방이 중국 ... 나누어주는 복지 시스템 개발-리더십과 능력 위주로 관료를 선발하는 전통 및 청렴한 공무원과 작지만 강한 정부-노조 가입률 80%에도 불구하고 유지되는 안정적 노사관계-친 대기업 위주
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.30
  • 두산중공업 HRM 분석 PPT 파워포인트 자료
    환경에 따른 HRM 변화 – 1990 년대 1990 년대 한국중공업 당시 , 기업은 공기업화로 인한 공기업 문화의 팽배와 노사분규의 갈등으로 문제를 겪고 있었습니다 . 또한 외부 ... 적으로는 발전 설비에 대한 수요 감소로 경영상의 여려움을 겪고 있었습니다 . 기업의 운영효율성 및 경쟁력의 저하 ] [ 평가체계 보상체계 조직구 조 노사관계 인력관리 위계적 내부중심 ... 개선 등 권익향상을 위한 노사분규의 빈번한 발생 - 11 -기업환경에 따른 HRM 변화 – 2000 년대 2000 년도 두산그룹의 인수로 두산중공업이 시작되었고 이 과정에서 세 차례
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2013.12.10
  • 교과서 오류를 지적한 신문 뉴스 모음
    에(柳永益) 연세대 국제학대학원 석좌교수는 “교과서는 대한민국의 성립을 올바르고 긍정적으로 서술해야 한다”며 “그러나 금성교과서는 대한민국 성립과정에 1쪽밖에 할애하지 않 ... 있는 내용이 적지 않고 마르크스주의 경제학에서만 쓰이는 용어도 사용됐다.재정경제부는 대한상공회의소 전국경제인연합회 한국은행 한국개발연구원(KDI)과 공동으로 대학교수 8명에게 의뢰 ... 을 설명하는 ‘80 대 20 법칙’은 소비 양극화 현상과 무관하지 않다. (중략) 이는 신자유주의 정책이 낳은 필연적 결과라고 하더라도 사회 문제를 야기할 수 있다는 점에서 병리학적이
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • PBL- 회사 경영 방법 만들기
    을 통해 국내는 물론 아시아 및 세계 금융권을 선도하는 고객과 대한민국의 자부심이 되는 일등 은행 이 될 것입니다 . 회사 소개 및 경영방침 금융 파트너로서 고객만족 추구 즐거운 직장 ... 극대화 글로벌 성장 및 기술혁신 Speed-up 에 대응한 전략적 인재를 육성한다 . 개인 역량 향상을 통한 학습 조직화로 노사 신뢰문화를 정착한다 . 현업 수행에 적용 , 연계 ... : 이해관계자 , 경쟁 혹은 협동 작업환경 : 자원 , 도구 , 인사관리정책 Multi Specialist 떴다 은행 교육운영모형 분석교육목표 설정 글로벌 성장 및 기술혁신
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27
  • 인적자원관리 레포트
    을 위해서는 지식기반산업을 주도할 인력을 체계적으로 양성하는 일이 무엇보다 중요하다.더불어 노동시장의 변화인 인구 고령화, 정부의 고용 관련 정책 변화 등의 영향으로 기업의 인력 ... 기는 어려우나, 여성 취업자의 평균 연령이 높아진다는 것은 그만큼 연륜과 경력을 쌓은 인력들이 점차 증가하고 있다는 신호로 볼 수 있다.외국인 근로자가 한국에 진출하기 시작한 것은 1990 ... 년대 초반으로 거슬러 올라간다. 1993년 산업 연수생 제도가 계기가 되어 개발도상국의 인력들이 주로 생산직으로 한국에 본격 들어오기 시작했다. 10년 뒤인 2003년에는 외국인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17
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2025년 09월 17일 수요일
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