"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계의 현황 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 3,381-3,400 / 9,696건

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(정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향

. 주요 기업의 임금피크제 도입사례1. 한국전력의 임금피크제 도입2. 한국환경공단의 임금피크제와 직급정년제 도입3. 포스코의 정년연장방안Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등 ... 교대를 4조2교대로 전환해 시행하는 방안을 검토 중이다.Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등을 부추기는 정년연장ㆍ임금피크제캠코(한국자산관리공사)는 2006년 3월 전 직원 ... [인사행정 A+레포트]임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향목차Ⅰ. 임금피크제 의미Ⅱ. 임금피크제 정책현황Ⅲ. 임금피크제 필요성과 장단점1. 필요성2. 임금피크제의 장점, 단점Ⅳ

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14

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중국 임금 인상 상승, 우리나라의 대응 방안

국가와의 임금격차가 점차 벌어질 전망..PAGE:5정부정책으로 인한 임금상승..PAGE:6노동쟁의에 의한 임금상승(출처:CEIC)· 2008 하반기 외자기업 중심임금인상 파업 빈발 ... 년간 산아제한 정책→중국의 노동인구는2015년경을 정점으로 감소· 농촌 잉여 노동력이빠르게 줄어들고 있는 추세· 중장기적 인건비 상승 요인으로작용할 것· 중국의 '루이스 전환점 ... 정책 → 이미 많은 농촌 노동력을 흡수· 정부의 농촌우대정책 → 도시로 이동하는 인구비율 감소· 서비스업을 선호하는 풍조 → 제조업의 인력부족 심화→ 농촌 잉여노동력 공급이, 도시

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25

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[경영학과, 조직행동론] NUMMI 케이스 분석(자동차 산업의 특징과 NUMMI의 성공요인 분석)

와 비슷한 요인으로 성공한 사례파업이 약.유한킴벌리아시안 월스트리트저널, 매일경제가 뽑은 2003년 아시아, 한국 최고의 직장이며, 부문 시작 점유율 및 고객만족도 1위 기업.노사관계 ... 는 노사갈등과 파업 그리고 생산에서의 효율성이 최악이었던 GM의 프리몬트 공장을 TOYOTA와의 제휴를 통해 새롭게 변모시켜 만든 회사이다. 기존의 노조와 노동자 설비를 그대로 이용 ... 설립과 배경기존 GM공장의 역사와 문제점폐쇄 이유효율성 저하 생산성 품질 최하위 기록거친 노조 - 3년간 노사협약 기간에 평균 5-7000건의 이의신청높은 결근율, 태업, 불법파업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17

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[한국경제의이해 4D형] 재벌에 관해 논하시오

[한국경제의이해 4D형] 재벌에 관해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재벌에 대한 개념2. 자본주의의 기본원칙과 재벌3. 우리나라의 기업지배구조의 특성4. 우리나라의 재벌 ... . 서론한국의 재벌은 1950~60년대에 창업된 뒤 정부의 경제개발 드라이브에 힘입어 급신장했다. 따라서 서구의 대기업에 비해 역사가 짧고, 많은 기업이 창업자의 2대, 3대인 오너 ... 축적한 원천은 이승만 정부에 의해 극단적으로 저평가 된 환율로 인한 환율차익이었다고 한다. 1960∼1970년대를 거치면서 한국 재벌은 근대적 의미의 산업자본으로 변모하였고, 이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.12

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현주컴퓨터 실패요인 분석

– 내부적 요인 2. 코스닥 진입 후 무리한 다각화 전략 사옥 신축 킥보드 상가분양사업 인터넷 전화 사업 노트북사업 파워리턴 정책 기업분석 실패요인 시사점 , 교훈실패요인 – 내부 ... 적 요인 3. 노사갈등 임금삭감 인력감축 PC 사업 철수 위협 기업분석 실패요인 시사점 , 교훈실패요인 – 내부적 요인 4. 노트북 PC 사업 진출 (2001 년 8 월 ) 앞선 ... 글로벌 주자들 - 브랜드 , 디자인 개발 비용 40 억 원 이상 투자 무리한 확장 정책 기업분석 실패요인 시사점 , 교훈실패요인 – 내부적 요인 5. 대리점과 유통체계의 문제 경쟁

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.04

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외국인 직접투자가 경제에 미치는 영향

증가증가(단위: 건, 백만불)7. 외국인의 직접 투자 현황7. 외국인의 직접 투자 현황7. 외국인의 직접 투자 현황7. 외국인은 직접 투자 현황8. 한국 투자 강점1. 정부정책 및 ... 도 일에 대한 열정8. 한국 투자 강점뛰어난 기술력 뛰어난 기술력 개선되는 노사관계 인프라 동북아의 허브 인천국제공항 지정학적으로 최적인 해운· 항만 놀라운 IT 환경 생활환경 ... 투자 현황한국 투자 강점외국인 직접 투자 성공 사례1. 외국인 직접 투자란?FDI(Foreign Direct Investment) 단순 자금을 통한 투자라기보다는 외국 기업이 국내

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.05

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세계의 노동조합, 노동조합주의

세계의 노동조합과 노동조합주의1.서 론□ 대부분의 노사관계와 직종별 노동조합에 대한 이론과 연구는 제한된 국가와 경험에대한 것임. 두 가지 단점이 있는데 관점과 개념이 서양 또는 ... 및 물적 자산의 상당부분이 공산당과 국가와 연관되어 있음에도 불구하고 그들로부터의 독립을 선언하였으나 이들의 재건노력은 비현실적이었음.□ 1987년에 고르바초프가 실시한 개혁정책 ... 조합 이주정책에 대한 비교/역사연구, 이주정책, 60~90년대 사이 이주노동자 자료 보유 노동조합이 이주와 관련된 3가지 딜레마에 직면해 있음- 이민의 수용 또는 방지여부- 이민자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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경영학의이해(독일식,미국식),경영학의 목표(수익성,경제성,생산성),경영학과 자본주의 이데올로기,자본지향적 경영학,노동지향적 경영학

화(Humanisierung der Arbeit)는 무시노동대가인 임금도 오로지 원가구성 요소로 간주임금관리는 개별 경쟁을 중시하고 이익도출을 위한 비용 절감의 원칙을 기본으로 삼음노사관계를 대립 ... - 사상통제 시작1910년 9월 11일 ‘조선교육방침’을 발표 : 교과서 정책을 일본에서 매우 중요하게 여김1911년 ‘조선교육령’이 공포..PAGE:13교과서 분석 - 시대별 교과 ... 만세 부름), 군인으로 지원해 나간 오빠에게 편지쓰기..PAGE:15교과서 분석 - 시대별 교과서 이데올로기2. 건국기(미군정기~이승만정권)일제강점기 조선어 말살 정책에 대응

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16

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현대자동차 전략 현대자동차 미국/중국 진출 사례 분석 HYUNDAI (현대자동차 해외 진출내역,경영환경 분석,현대자동차의 미국/중국 SWOT분석,핵심 경쟁 전략,현대자동차 전략)

SWOT 분석 6. 핵심 경쟁 전략 7. 현대자동차의 OLI 8. 현대자동차의 더블다이아몬드 9. 시사점 10. 별첨1. 현대자동차 선정이유 2 미국에서 싸구려 한국산인 현대자동차 ... 가 산업경기에 크게 좌우되는 대표적인 경기산업으로 제품 수명주기가 짧음 PLC 5 년 이내 환경관련 정부정책에 민감한 환경관련산업 해당 지역 및 국가경제에 미치는 비중이 크며 환경 ... 적 제약을 받을 소지가 큰 특징을 가짐 항목 내용 비고 내부 특성 한국 내 압도적인 내수시장 1 위 독자기술 기반이 확립으로 인한 R D 측면의 우위 산업경기 민감성이 높아 경기 하강

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12

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[기업 경영환경]기업 경영환경의 특징, 기업 경영환경의 변화, 기업 경영환경의 시나리오, 기업 경영환경의 회사제도, 기업 경영환경의 정보기술, 향후 기업 경영환경의 개선 방향

개 요인은 국내요인들로서 한국의 정치·사회적 안정으로 대변될 수 있는 요인들·「대량실업과 사회불안」,「정치적인 마찰」은 한국사회의 안정성을 결정하는 주요요인들이며, 「기업가의 투자 ... 마인드」는 사회적 안정도가 좌우·「금융기관 구조조정」이 부진한 경우 기업경영환경의 안정성 악화 요소政治·社會的安定與否政治·社會的不安정치적인 마찰 심화로 경제정책 실기·난맥상 ... 돌출, 노사분규 심화로 국민적 합의가 없는 가운데 사회불안 가중, 금융구조조정 실패로 혼란이 가중, 기업가의 투자 마인드 냉각 지속政治·社會的安定정치적인 안정, 집단이기주의

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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삼성테스코(홈플러스 ) 노사관계

..PAGE:1Home plus과목: 노사관계론학과: 경영학과학번: 2004500018이름: 김현담당교수: 김일순 교수님*..PAGE:207년,08년 방학동안 홈플러스 ... 고 있는 이유가 노사관계에 있을 것 이라고 생각하게 됨.2005년 노동부에서 발표한 올해「2005 노사문화 우수기업」으로 선정된 이유에는 어떤 특별한 점이 있길래 선정되었는지 알 ... 는 고객의 뜻을 모든 의사결정의 기준으로 삼고자 고객중시문화를 제1일의 기업문화로써, 정착시키고 있음.*신바레이션 문화: 한국의 "신바람(Synbaram)"과 서양의 "합리주의

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19

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노동3권이란

관계에 직접적으로 작용하여 노사관계의 불균형적인 발전을 가져 왔고, 이에 따라서 수많은 노사관계는 점차 새로운 모습으로 변모되기 시작하였다. 한국의 노사관계는 지난 산업화의 과정 ... 에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 사건을 통해서 근로조건과 처우의 개선, 그리고 노동법의 개정과 노동정책의 변화가 이루어져 왔던 것이다.노동운동이란, 자신의 노동력 ... 을 사용하거나 생산시설을 파괴 또는 안전보호 시설의 경우 이를 유지하지 않는 쟁의행위는 불법이다.노동권의 유례우리나라에서의 노사관계의 대두는 한반도에 서구자본주의의 물결이 유입

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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U턴기업 지원법의 주요 내용 및 의의 그리고 해외 사례 및 향후 U턴기업 지원 방안

구조로 변하고 있어 장기적인 ‘피난처’ 대안으로 될 수 없다.이런 현실 속에 다시 한국으로 돌아오는 것을 고려하는 기업도 많이 있다. 이른바 U턴기업이다. 한국은 중국과 동남아 ... 는 노사정 협력을 바탕으로 이중(Twotier)임금제도를 도입하고, 노사관계 안정에 합의하는 한편 임금외 수당을 보전할 수 있는 사회안전망을 구축했기 때문이다. 그 결과 미국 자동차 ... 기로 결정했다. 아래에서는 일본의 사례에 대해 상술한다.2. 일본가. 정책 개요일본의 U-턴기업 지원정책은 U-턴기업을 목적으로 하는 정책이기 보다는 각 지자체의 기업유치정책

리포트 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.07.27 | 수정일 2014.01.25

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

위, 육아휴직 복귀율99%, 사원 만족도 향상이라는 긍정적 효과를 거두고 있다(한국보건사회연구원,2007).넷째, 일?가정양립지원정책에 대한 해당 기업의 수용성이 제고되어야 한다 ... 의 시행정도는 상당히 떨어지고 있다. 특히 한국기업의 경우 전통적으로 남성중심의 고용정책에 익숙하고 일?가정양립정책을 전제로 한 기업의 인사관리 등이 미흡하며 이러한 제도로 인해 ... 인건비 상승, 업무의 연속성 결여 등과 같은 부정적 파급효과를 우려하고 있다(한국노동연구원, 2008). 즉, 일?가정양립지원정책에 제도적으로 기업 내에서 정착되기에 많은 애로점을 갖

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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(인사행정)공무원노조

에 노동조합을 결성.⑤1990년대- 1991년12월 한국이 ILO에 가입.- 1996년 5월 노사개혁위원회를 구성. 교사 및 공무원 단결권 문제를 공식적 논의- 1997년 12월 노사 ... 이하로 하고 국정원 등 특정직이나 정무직, 지휘감독자, 인사 및 예산 등 행정기관의 관리 운영 업무에 종사하는 공무원, 공안업무. 공무원 등은 제외키로 했다. 이에 대해 대한민국공무 ... 여 공무원들의 집하적인 의견을 정부 전체의 정책결정구조나 입법기관 등에 표시함으로써 공무원들에게 유익한 정책결정이나 입법을 유도할 수 있다.②쌍방적 의사소통의 통로관리층에서는 공무

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

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고령화시대 정년연장은 녹인복지예산절감과 노후생활안정의 성과측면에서 필요하다고 볼수있지만 이는 또한 청년 실업을 부추길수 있다는 점에서 우려의목소리도 높다 정년연장과

---------------------------------------------------------------지난해 말 한국전력공사 노사가 임금피크제 선택형 정년연장에 합의 ... 이 떨어져 노동생산성과 기업경쟁력이 저하되고 잠재성장률이 하락한다. 한국노동연구원에 따르면 우리나라 노동력은 저출산 고령화 등으로 2015년 63만 명, 2020년 125만 명 ... 을 주어 임금피크제를 독려함과 동시에 보호하고 이를 결합한 새로운 모델상생이라는 긍정적 모델을 완성하고 국민의 관심을 통해 개발하여야 함정부의 정책적 강제성 보다는 기업의 자율

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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열린우리당과 한나라당 비교

분배 정책을 선호한다.④. 낙태 금지를 위해 정부권력을 사용하는 것을 반대하며, 공립학교에서의 종교교육을 반 대한다.※. 열린우리당대한민국 여당으로써 과거 국민회의당 내부의 신개혁 ... 로의 결과는 제1야당인 한나라당 에 시종일관 밀리는 상황에 직면하고 있다.이들의 자신들이 대한민국의 진보세력을 이끌고 있는 진보주의의 대표 집단으로 주장하고 있다.열린우리당은 항일 ... 열린우리당과 한나라당의 성격(진보주의, 보수주의 비교)①. 소외집단을 돕기 위한 정책, 즉 가난한 사람들, 소수민족, 여성들을 위한 기회를 확보, 확대하기 위한 정책을 선호

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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사회복지서비스평가(사회복지평가)의 종류, 의의, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 기능, 기준, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 목적, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 쟁점

의 사회문화전통에 기반을 둔 전통적 가족구조, 마을주민들 간의 상부상조정신, 기업의 가족적 노사관계 등을 개발?발전시켜 복지정책과 결합하고 사회현실에 적합한 사회복지모형이 정착 ... 으로는 통일에 대비하고 급격히 변화하는 경제?사회?문화적 환경에 적극적으로 대처하면서 국민의 ‘삶의 질’을 선진화시키는 것이 국가 주요 정책과제로 등장하고 있다. 이에 따라 우리 ... 의 균형을 이루며, 우리의 전통문화, 정신적 유산들을 이어가는 데 기여할 것이다. 선진복지국가들이 지나치게 평등에 접근하여 분배위주의 정책들을 과도하게 도입함으로써 복지국가의 위기를 맞

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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유신시대에 대해서 이야기

의 닉슨 대통령이 중국을 방문하면서 중국과의 수교를 이루게 된다. 이를 핑퐁외교의 시작이다. 이를 보아 미국의 동아시아의 정책의 변화가 생기는데, 이른바 닉슨 독트린 선언이었다. 따라서 ... 게 되는 비상계엄 선포가 되는데, 이는 사실상 반 강제 통과되고, 국내외 혼란을 극복하고 경제성장을 이끌 지도력이 필요성과 우리 실정에 맞는 ‘한국적 민주주의’를 해야 한다 ... 조합을 무력화하였다. 반면에 마산과 울산에 수출자유지역을 설치하고 외국인 투자기업에 세금과 노사관계에서 여러 조치를 마련하였다.8?3조치로 기업들은 원금상환과 이자부담이 경감

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.21

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글로벌경영,현대자동차,시장조마,해외진출,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

의 성장사FACEBOOK 기업연혁 02 현대자동차의 성장사 1990 년대 1967 현대자동차 설립 ‘ 코티나 ’ 양산 개시 캐나다 현지법인 설립 미국 현지법인 설립 한국 최초의 독자 ... ,5-Forces model) S trength W eakness 강력한 리더십 높은 브랜드 이미지 높은 기술력 철저한 A/S 노사문제 세습 · 독점적 지배구조 협력업체들의 부도 ... 해외시장의 확대 국가의 정책적 지원 주 5 일제 근무의 확대 국내 시장우위 확보 내수 부진 경쟁 심화 환경규제의 심화 지속적인 기름값 인상 O pportunity T

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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