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"기업가형 경영자" 검색결과 3,181-3,200 / 149,235건

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    경영학개론_인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해서 논하시오.
    적으로 기업경영에 활용하기 위해서는 기업의 관리자가 스스로 역할과 경영철학을 재정비함과 동시에 기업 내 교육과 성과, 재능확보를 위한 새로운 전략이 필요하다. 그뿐만 아니라 인공지능 ... 다. 하지만 2016년 클라우스 슈밥은 스위스 다보스에서 개최된 세계경제포럼에서 ‘4차 산업혁명’의 시작을 공식 선언하면서 세계경제와 기업경영에 또다시 새로운 파도가 일게 되었다. 4 ... 되고 있지만, 미래에 대한 예측은 아무도 정확하게 읽어낼 수 없으며, 이러한 기업의 인적구조의 변화는 기업경영에 큰 변화를 가져올 수밖에 없다. 본문에서는 4차 산업혁명의 핵심기술인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    엘리엇 대 삼성 오너일가 갈등 분석(기업 경영권 문제를 중심으로)
    엘리엇 대 삼성 오너일가 갈등 분석 :기업 경영권 문제를 중심으로Conflict Analysis Between Elliot and Samsung Owner Family ... (Merger and Acquisitions)는 특정기업이 다른 기업경영권을 쟁취할 목적으로 소유지분을 확보하는 활동이다. M&A는 크게 두 갈래로 나뉘는데, 우호적 M&A는 대상회사 ... 제안 수용 시, 이후 지속적으로 잉여현금흐름 가운데 75%(기존 50%)를 주주들에게 내놓을 것과 나스닥에 상장할 것을 제안했다. 경영자보다 투자자들의 입김이 강한 미국 금융시장
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    의 중국 기업이 무서운 이유는 서구식 자본주의 경영원리에 중국의 공자나 노자 등 중국 문화의 전통을 접목하여 기업운영을 하고 있다는 점이다. ‘민심을 얻는 자가 천하를 얻는다(得民心 ... 국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k경영학과 국제경영학4공통글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.Ⅰ. 서 론기업이 성공 ... 결과 자유 경쟁 체제하에서 조직산업과 이에 속한 사업은 그 생존과 발전, 한정된 자원 내에서 질적 향상을 위해서 기업경영에 사용되는 생산성 개념의 도입과 접목이 필요하게 되
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
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    [마케팅관리론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하고, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오
    을 수행하고 있는 기업 - CJ그룹1) 나눔재단2) 도너스 캠프2) 나눔 운동3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 개념은 오래전부터 기업경영인 ... 들 사이에서 논의되어 왔다. 1946년도에 출판된 미국의 종합경제지 포춘(Fortune)에서는 기업경영인들을 대상으로 하여 그들의 사회적 책임 인식에 대하여 설문조사를 진행 ... 하였다. 하지만 이 시기까지 기업의 사회적 책임이란 하나의 화두에 가까웠으며, 학계를 포함한 전문가 집단에서 기업의 사회적 책임을 하나의 개념으로 구체화하여 기록을 하기 시작한 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    전략적 아웃소싱의 개념과 필요성을 간략하게 설명하고 기업의 실제 사례를 조사하여 제시하시오
    성을 높이는 중요한 경영 전략으로 자리 잡았다. 아웃소싱은 기업이 특정 업무나 기능을 외부 전문 조직에 위탁하는 경영 방식을 의미한다. 단순히 비용 절감을 위한 방법을 넘어 전략 ... 보안, 데이터 분석 등의 영역에서 전문 서비스 기업들과 협력하며 기술 역량을 강화하고 있다. 예를 들어, 소프트웨어 개발 중소기업들은 글로벌 개발자 네트워크를 활용해 기술 인력 ... 을 절감하고 생산 유연성을 확보하고 있다. 이러한 사례들은 아웃소싱이 단순한 비용 절감 전략을 넘어 기업의 혁신과 성장을 지원하는 핵심 경영 전략임을 보여준다. 대기업과 중소기업 모두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    왜 파타고니아는 맥주를 팔까 독후감
    과는 다른 경영철학을 실천하는 기업을 소개한다. ESG와 MZ 세대의 교착상태에서 배워야 할 기업을 소개한다. 25개 기업의 사례를 자세히 들여다보면 기존 기업에서는 찾아볼 수 없 ... 다. 하지만 파타고니아에는 그들의 경영 철학에 동의하는 열성적인 소비자들이 있다. 그들 때문에, 파타고니아는 여전히 세계에서 가장 사랑 받는 브랜드입니다. 사실 파타고니아의 활동 ... 은 지금까지 '여행'에 가까운 예로 받아들여졌다. 그러나 환경(E). 흔히 사회(S)와 거버넌스(Governance)로 불리는 ESG의 물결이 거세지고 MZ 세대가 새로운 소비자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24
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    우리나라의 배당지급 절차에 대하여 제시하고, 배당 이론에 대하여 설명한 후, 무관련이론, 고배당선호이론, 저배당선호이론중 자신이 지지하는 배당이론에 대하여 논하시오
    을 결정함으로써 기업 가치를 향상시키는 방법으로 지불된 배당금은 투자자들로부터 좋은 평가를 받게 됩니다. 따라서 이론에 따라 배당금 지급을 염두에 두고 경영 전략 및 재무상태 분석 ... . 이론에 따르면 배당금이 지급되면 출자자합의도(Coverture of the Investor)가 일어나 종종 공공서비스에 소비로 돌아가어 기업의 가치를 줄인다는 점 때문입니다 ... 을 분석합니다. 배당이론을 상징하며, 배당이 왜 중요한지 이해하는 데 매우 유용합니다. 기업은 주주와의 이해관계 상 및 자금을 조달하는 측면에서 배당여부, 배당금액, 경영목표
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)
    관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다. 다섯째, 지식경영과 학습조직이다. 기업의 능률과 성과를 높이 ... 하거나 인력고용을 줄이는 입장을 고수하고 있다. 특히 4차 산업혁명 때문에 이러한 분위기는 더욱 가속화될 것이다. 따라서 과잉인력을 해결하기 위해 우리나라 중소기업 시장이 어느정도 ... 변화가 필요하다고 본다.보통 중소기업들은 임금이나 근로조건이 대기업에 비하여 열악하기 때문에 근로자들이 중소기업에 근무를 기피하게 된다. 따라서 어렵기는 하여도 중소기업도 대기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 기업경영방식(소유경영, 전문경영)
    다. (단점)2. 소유경영 방식 이해1) 소유경영 방식의 개념소유 경영방식이란 소유권을 집중적으로 보유한 소유자가 기업경영의 중요한 의사결정권까지 지배, 통제하는 경영체제로서 기업가 ... 되어 있는 전문경영 방식과 경영과 소유가 일치하는 소유경영 방식이 있습니다. 전문 경영기업경영자를 임기가 정해진 전문경영인을 고용해 이익창출을 위한 객관적이고 합리적인 의사결정 ... 을 통해 기업을 운영하며, 소유경영인은 그 누구보다 막대한 책임감을 가지고 경영자의 자리에서 장기적인 이익창출을 목표로 기업을 운영합니다. 전문경영방식과 소유경영방식으로 이익을 창출
    리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.05.12
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    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    은 수익을 내면 주주는 배당금이나 주주환원을 통해 이익을 체감한다. 또한 경영진은 실적 압박에서 자유로워지고, 시장에서는 ‘실적 좋은 기업’으로 평가받아 주가가 오르는 긍정적 효과 ... 중견기업은 주주환원을 보류하고 R&D에 집중한 결과, 3년 뒤 주가가 2배 이상 상승하며 투자자에게도 높은 수익을 안겨주었다.이처럼 이익 극대화와 기업가치 극대화 중 무엇이 재무 ... 화는 기업이 단기간에 가장 많은 이윤을 올리는 것을 목표로 삼는다. 이 목표는 분명히 매력적이다. 높은 영업이익은 경영진과 주주에게 빠른 보상을 제공하고, 시장에서는 ‘실적이 좋은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.
    , 관습, 가치관이 존재한다. 이러한 문화적 다양성은 국제경영에서 중국 시장에 진출하려는 기업들에게 기회와 동시에 도전을 제시한다. 특히 중국 내에서는 방언의 사용이 일반적이며, 지역 ... 을 미쳐 외국 기업이나 투자자들에게 커다란 문화적 장벽이 될 수 있다. 따라서 중국 내 특정 지역에서의 사업 성공을 위해서는 해당 지역의 문화를 깊이 이해하고, 이를 기반으로 한 ... , 경제적 발전 수준, 그리고 민족적 구성의 차이에서 비롯된다. 국제경영의 관점에서 중국 시장에 진출하려는 기업은 이런 문화적 다양성을 깊이 이해해야만 성공적인 사업 전략을 수립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
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    경영조직론 이론과 기업 사례
    하고, 개인적인 보상과 통제 시스템이 존재합니다. 혁신의 주체는 창업주이며 기업의 목표는 생존이 주된 목적입니다. 최고 경영자의 관리 스타일은 개인주의적 성향이 강하고, 기업가 ... 했습니다.이 조직은 블루팀과 레드팀으로 나뉘는데, 레드팀은 그룹의 디지털 현안과 관련하여 본부부서의 실무 담당자로 구성되어 디지털 경영에 있어 혁신적인 아이디어를 경영진에게 자유롭게 전달 ... 추가 중 하나를 선택하여 개념과 기업 사례를 설명하시오저는 전략적 가치 추가에 대해서 말씀드리겠습니다. 전략적 가치 추가 개념은 최고경영층이 빅데이터 등의 데이터를 통해 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
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    3M 쓰리엠 경영
    라, 인간중심의 경영, 유연하고 자유로운 기업문화, 혁신을 장려하는 사내제도를 추구하며 R&D에 회사의 자본을 집중적으로 투자하기 시작하였다. 즉, 3M은 산업 자본주의가 만연 ... 을 중심으로 후발 주자인 여러 기업들이 철저한 품질관리 경영을 무기로 미국을 무섭게 추격하기 시작한다. 대표적으로 미국의 자동차 회사인 ‘포드’사를 누르고 뛰어난 품질로 승부한 일본 ... 의 ‘도요타’사를 예로 들 수 있다. 이는 미국에게 커다란 위협으로 작용하여, 미국에서도 품질경영의 시대가 도래하게 되었고, 여러 기업들은 더 이상 기업을 외부와 단절된 주체로 보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15
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    과제 CASE_1 논문, 저널, 도서 등 요약 작성하기
    학과 학번 이름 .1. Summary빅데이터는 학계를 넘어서 산업계로 확장되면서 그 영향력에 대한 검증이 필요해졌고, 특히 SNS의 등장으로 파격적이게 기업경영 방식이 변화 ... 하였다. 이를 여러 기업을 통해서 분석하였는데 ford 자동차, 넷플릭스, 아마존닷컴, 파리바게트, 월마트로 비즈니스 환경 구축부터 소비자 패턴까지 빅데이터를 이용하여 분석할 때 ... 에 미치는 영향력이 분명이 존재한다는 것이다. 그 중에서도 기업의 빅데이터 활용 영향력이 높았던 곳은 포터의 경쟁세력모델에서 가장 많이 활용된 ‘ 구매자의 교섭력’의 분야였으며 가장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    귀하는 현재 미국에 진출하기 위해 글로벌경영전략을 수립하고자 한다. 귀하의 가상 주력제품(예를들어, 신발, 전자, 자동차 등)을 선정한 후, 국별전략을 수립할지 글로벌전략을 수립할지 근거를 제시하여 논하시오.
    별전략을 수립할지 글로벌전략을 수립할지 근거를 제시하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업이 글로벌 경영전략을 수립함에 있어 전략은 크게 국가별 전략과 글로벌 전략으로 구분될 수 있다. 국가 ... 별 전략은 보다 유연하게 해외 소비자의 욕구를 충족시킬 수 있음은 물론 신속한 시장진입에 용이하다는 장점이 있고, 글로벌 전략은 규모의 경제를 실현함으로서 기업이 더 많은 이윤을 창출 ... 을 운영하는 경영자이고 미국시장에 진출하려고 할 때, 곡물(쌀, 밀)을 주력제품으로 삼아 세계시장에 도전을 해보고 싶다는 생각이 들었다. 특히 세계 주요 곡창지대의 라니냐, 엘리뇨 현상
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.26
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    국내·외 기업의 국제경영 성공사례
    으로 시장과 구매자를 확보했을 때 성장을 위한 견실한 기반을 확보할 수 있다.본고에서는 이 기업의 사례를 분석하며 국제경영의 성공 요인을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코라오의 국제 ... 와 기술, 마케팅, 자본, 기타자산에 대해 하나의 기업 형태로 결합함에 따라 현지국 시장에 이전하여 경영자 통제 아래에 있는 기업이다. 이는 저렴한 노동력과 같이 라오스의 입지 우위 ... 과목명 : 국제경영주제 : 국내·외 기업의 국제경영 성공사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코라오의 국제경영 성공요인2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 수출기업의 해외시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오오늘 날 기업은 기술의 발전, 국제교역의 증대, 법, 제도적 구제의 강화 등 ... 을 통해 기업의 목적을 달성하기 위한 수단이다. 경영정보시스템은 모든 계층의 관리자의 업무를 지원하기 위한 것이다.두 번째는 정보로 의사결정을 위해 이용되는 선택된 자료의 구성 ... )으로 구성되어 있다.본론으로 들어가 기업에 정보시스템을 도입한다면 경영자와 근로자들에게 어떠한 변화가 있는지 살펴보자.경영정보시스템은 경영자에게 정보를 제공하기 위하여 설계된 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • [경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)
    에서 가장 큰 몫을 차지하는 것은 자율성과 기업가 정신을 강조하는 맥나이트의 경영 스타일 덕분일 것이다. 3M 조직은 직원들이 자유롭게 '즉시' 일할 수 있도록 해 신제품 혁신을 더 빠르 ... 은 일주일에 하루 정도 자신의 아이디어를 연구할 수 있다는 규정(15%)을 제정해 실질적인 연구 활성화를 지원한다. 연구자가 기업이 주는 업무에 관계없이 연구 시간의 15%를 스스로 ... 했다. 특히 3M은 경영혁신과 우수한 제품개발, 인력관리 등이 뛰어나기로 유명하다. 초고품질 기업, 가장 일하고 싶은 기업, 가장 잘 관리하는 기업이라고도 한다. 3M의 성공
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16
  • [경영자 분석] 빌 게이츠 (William Henry Gates III)
    경영자 분석 William Henry Gates III빌 게이츠 경영 미국 기업인 프로그래머 자선가 소프트웨어 개발자 유튜버 창업 주 2010 년대 초 , 멕시코의 통신 재벌 ... , 지속가능경영 등 지구상의 가난과 질병 등으로 고통 받는 소외된 사람들을 위한 도움 기술의 효능을 극대화 하기 위해 창조적인 자본주의 필요 정부 + 비영리단체 + 기업경영자 분석 William Henry Gates III 감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 열심히 · ‘ 낙관론자 (Optimist)’ · “ We are impatient optimists working to reduce inequity.빌 게이츠 경영 성공 요인 장기
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 기업경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.
    에게도 당연히 고비가 따라오기도 했었다. 이때 삼성이 해결해갔던 경영 전략들은 크게 다섯 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 경영자의 주인의식이다. 우리는 삼성전자가 이만큼 성장한 것 ... 인가? 아니면 지금도 호황을 누리고 있는 사업을 잘 이끌고 갈 것인가? 그때 삼성은 과감하게 투자하였다. 이는 “미덥지 못하면 맡기지를 말고, 썼으면 믿고 맡기라”는 최고경영자 ... 의 신념에 의한 것으로 파악된다. 경영진의 반대에도 불구하고 최고경영자는 ‘밀어붙이기’를 감행하였고 이러한 투자가 있었기에 삼성이 지금과 같은 세계적인 기업으로 인정받게 되었다고 판단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2024.06.19
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2025년 09월 14일 일요일
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