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"기업가형 경영자" 검색결과 2,981-3,000 / 149,224건

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    경영의 미래 독후감
    만 오늘날엔 예측하기 어려운 변수들이 너무 많다. 게다가 디지털 전환이 가속화되면서 기업의 성패를 가르는 기준이 달라지고 있다. 그 흐름에 맞춰서 경영자의 역할도 새롭게 정의 ... 기 어려웠으나, 의사소통 방식을 능동적으로 바꾸고 대화를 자주 시도하면서 새로운 기회가 열렸다는 점이 핵심이다.책에서는 경영자가 수직적 권위만으로 조직을 이끌던 시대가 저물고 있 ... 미래의 경영자와 팀은 현장에서 즉각적으로 아이디어를 내고 시험해볼 수 있는 문화를 조성해야 한다. 책임을 미루지 않고 스스로 개선안을 찾는 자세가 당연해져야 한다.개인적으로 이 책
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 국제경영학 ) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명. 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인 할인자료
    국제경영학 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2) 미국 ... 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. 국제경영학 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보 ... 가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은? (5점)①창의적인 도전 ... 들이 선발을 담당한다.③전체적인 인성과 능력보다는 전문적인 능력을 우선으로 본다.④면접관은 주로 해당 지원자가 AES의 기업문화에 적응할 수 있는 사람인지 판단할 수 있는 질문 ... 을 자발적으로 하는 인재②명확한 목표를 인지하고 수용하는 인재③스스로의 자기결정권에 기반한 학습을 하는 인재④민첩한 선택과 반응을 하는 인재정답 2해설2번은 1960~80년대 기업
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 벤처창업과 기업가정신
    ‘entreprendre’에서 유래되었다. 이의 사전적 의미는 사업을 조직하고 운영하며 이익을 위해서 위험을 감수하는 사람으로 정의되어 있다. 기업가를 경영자와 구별되는 실체로서 파악한 최초 ... 의 연구자 슘페터는 기업가 정신을 ‘생산수단의 새로운 결합을 수행하는 역할’이라고 보았다. 여기서 새로운 결합이란 새로운 제품의 개발, 새로운 생산방법 도입, 새로운 시장의 개척 ... , 새로운 원료나 공급자, 투자의욕 등을 말한다. 또한 피터 드러커는 기업가가 회사를 운영하는 사람으로 잘못 정의되고 있음을 지적하면서, 기업가정신이란 ‘새로운 문제나 새로운 기회에 대해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2023.01.06
  • 경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화 할인자료
    , 경영자, 혹은 직원에게 소득을 제공한다. 기업의 존재 목적은 이윤의 창출이기 때문에 예전 기업들은 자신들의 이윤을 위해서라면 반인륜적인 행위 혹은 범법에 가까운 행위를 저지르기도 하 ... 의 투명성, 성실한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등의 책임을 의미한다. 3단계는 윤리적인 책임으로 환경·윤리경영이 이에 속하며, 4단계는 자선적인 책임으로 기업이 속해있는 지역 혹은 ... 경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10
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    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시
    등이 이에 해당될 수 있겠다.이처럼 경영혁신은 가속화되어 가는 첨단 기술의 발달로 제품 기능과 품질이 비슷해지며 디자인이 소비자 선택을 좌우하는 가장 중요한 요소가 되었음을 간파 ... 의 다양한 정의2. 경영혁신의 사례1) 애플2) ZARAⅢ. 결론Ⅰ. 서론21세기 경영활동에 있어 경영혁신이라는 단어가 화두에 오름에 따라 기업들은 기술개발에 그치는 것이 아닌 경영 ... 혁신으로 성공의 대열에 들고자 한다. 이러한 경영혁신의 성공사례로는 미국의 IT기업인 애플사와 스페인 의류회사인 ZARA, 국내에서는 세계 글로벌 시장을 점령한 삼성과 현대자동차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    . 그러나 노동은 다른 상품과 다르게 노동자를 분리시켜 생각할 수 없기 때문에 자본가에게 노동을 제공한다는 것이 노동자가 자본에 종속적이 되며 기업의 횡포로 인해 노동자가 시련을 겪 ... 는 노동을 통해 급여를 벌고, 경영자는 부를 축적할 기회가 있다. 정부는 이러한 노동자와 기업에게 각각 세금을 걷어 공적자금으로 유용하여 사회의 문제를 해결하고 행정을 통해 사회를 발전 ... 중요하며 사회의 모든 것을 장악할 수 있는 힘을 가지고 있다. 노동과 경영에 있어서도 자본의 개입은 여러 영향을 미치게 된다. 자본을 증식해가는 과정에서 경영은 노동자를 생산수단
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 울산대 행정학길라잡이 중간고사 수업내용 정리본
    게 됨? 과학적 관리론(Scientific management theory)성립배경? 테일러(F. Taylor)는 공장노동자의 노동능률향상을 위한 연구에서부터 출발하여기업경영 ... 의 도산, 파업 등이 속출? 노동자가 반대하는 임금인하를 하지 않고 노동생산성과 기업 능률을 향상시키기 위한 새로운 경영합리화가 요청됨으로써 과학적 관리론이 성립주요 내용? 테일러 ... 나 민주공부분에있어서 기술에 의한 관리가 강조? 철강회사에 근무하면서 테일러는 작업자들의 생산성이 형편없이 낮은 것을 보고 이는작업자들의 잘못이 아니라 비과학적인 경영때문이라는 것을 알
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감
    으로 하기에는 폐해가 많다. 경영자 입장에서는 의사결정 속도가 매우 빠르고 직원 입장에서는 상대적으로 책임감이 덜하기 때문에 부담이 덜할 수 있지만 정작 자신이 하고 싶은 일조차 할 수 ... 함으로써 발전하는 것 같다.메타에서는 프로모션과는 다른 개념인 평행 트랙과 이적이 있다. 특정 직책에 도달하면 팀장(관리자)과 IC(개인별 기여자, 전문가) 중 하나를 선택할 수 ... 의 역량을 마음껏 발휘할 수 있었다. 한국에서는 일을 잘하는 사람이 나중에 관리자가 되는 경우가 많고, 일을 잘하는 사람이 자기 분야의 전문가인데 갑자기 관리하라고 하면 다른 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22
  • 사회적성과제고방안,경제적성과제고방안,생태계방향제시
    ~12:00 내가 창업자가 되어보기 4 12:00~12:30 사회적 기업의 필요성 5 12:30~13:00 경영 퀴즈대회 3. 경 영학부 재능나눔 프로그램 ( 전공연계 재능나눔 ... 있다 . 35대 안 2, 그들에게 필요한 것은 인건비 지원이 아닌 경영지원이다 . 무한 경쟁 시장에서 수십 년 동안 생존에 성공 민간부분의 역량을 활용 사회적 기업가에 대한 경영역 ... % 소비자층 : 프로그램 참여 지역주민 및 학생 , 서울시립대학교 학생 “ 인터뷰 [interview] ” 카페로서의 입지 미약 + 사회적 기업으로서의 인지도 부재 “ 인지도 조사 [s
    리포트 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를
    의 언어라고도 표현할 정도로 매우 중요하게 여긴다. 회계 기록이 없으면 기업은 매출이 어느정도 되는지, 다른 기업이나 은행 등 채권자들에게 갚아야 할 금액은 어느정도인지 등 기업 ... 의 경영활동에 필수적으로 필요한 정보들을 잃어버리게 된다. 이는 기업에게 매우 큰 타격을 줄 수 있다. 또한 기업의 대외적인 신뢰도에도 영향을 미치게 되며, 기업이 향후 자금을 융통 ... 하는 데에도 문제가 발생할 수 있다. 회계기록이 없어지게 되면 매출 확인이나 채무 금액 확인 등 특정한 부분에 영향을 미치는 것을 넘어서 기업경영을 하는 데에 연관이 되는 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례
    을 의미한다. 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자들의 사회적, 환경적 관심을 분석하고 수용해 기업경영에 있어서 적극적으로 적용하는 과정을 통하여 이해 당사자들과 지속적인 상호작용 ... 아지고 이를 통해 지속 가능한 경영이 실시된다. 또한, 기업이 사회적 책임의 활동으로 활발하게 진행한다면 해당 기업과 이해관계자 간 관계가 원활하게 형성될 수 있다. 그리고 사회 ... 경영학개론주제: 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 경영학개론- 경영자의 역할과 자질
    하여 볼 수 있다. 민츠버그의 경영자 역할체계에 따르면 경영자기업 대표로서의 역할인 대인적 역할, 기업 내 의사결정을 위한 기업가 역할과 사업단위 별 자원 배분자 역할을 수행 ... 많은 기업들을 뉴스, 경제, 정치, 사회 등의 분야에서 접할 수 있다. 지금 이 순간에도 기업이 신생되고 있으며 전 세계에 걸쳐 그 수가 어마어마하다. 이런 기업들은 경영자에 의해 ... 운영이 되며 성장하기도 하고 소비자들에게 많은 영향을 주기도 한다. 이러한 기업을 이끌어나가기 위해서 그 기업의 수장인 경영자는 어떤 역할을 해야 하며 어떤 자질을 가지고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • [생활과학과] 2021년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 B형(윤리를 보는 네 가지 관점)
    다.기업윤리는 기업경영의 전략이나 행동의 옳고 그름을 구분하는 의사결정의 기준이라고 할 수 있다. 이러한 기준은 사회적 상대주의에 근거할 수 있다. 동일한 행위에 대해서 소비자들의 평가 ... 가 다름에 주목해야 한다. 기업의 윤리경영은 이제 선택의 문제가 아니라 생존을 위한 필수요소이다. 하지만 윤리경영을 위해 어떻게 할 것인가에 대한 방안은 간단하지 않다. 이러 ... 한 관점에서 사회적인 기대에 계속적인 소비자들의 모니터링과 간섭이 일어나는 윤리경영기업의 리스크를 최소화하고 경영성과를 증대할 수 있는 방안이 될 수 있다. 기업윤리는 과연 기업
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    물류기업 DHL 한진 범한판토스 경영전략
    , 체제혁신 , 역량혁신을 통해 새로운 가치를 창출하여 미래 물류산업을 주도할 초일류기업으로의 도약을 하겠다는 목표산업현황 기업소개 최근이슈 공통이슈 결론 ➤ 경영전략 - 3PL 3 ... 자 물류 , Third Party Of Logistics 도입하여 핵심역량 강화 , 위험 분산 , 비용절감 , 정보네트워크 확대 , 혁신 가속화를 추구하고 있음 - SCM 도입 ... 으로 인증 받아 성장하고 있는 기업 ➤ 범한판토스는 2020 년 경영목표 달성을 위해 사업영역 확장 , 사업지역 확장 , 고객기반 확장을 3 대 성장전략으로 꼽았음 ➤ 2011 년
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅원론] 최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오.
    을 거두며 애플의 명성을 확고히 하였다.그 이후로 애플은 여러 경쟁 기업들과 함께 개인용 컴퓨터 시장에서의 위치를 확고히 하며 기술 산업의 패러다임을 이끌어갔다. 1984년에는 매킨토시 ... 되었다. 아이폰, 아이패드, 아이포드, 애플 워치 등 혁신적인 제품들은 기술 산업을 뛰어넘어 다양한 산업 분야에 큰 영향을 주었다.애플의 현재 최고경영자 팀 쿡은 스티브 잡스의 후임 ... 으로, 그의 부재 이후 애플을 이끌어왔다. 잡스의 큰 발자취를 따라가면서도, 팀 쿡은 자신만의 경영 스타일과 전략으로 애플을 전 세계 기업 중 가장 가치 있는 기업으로 만들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 현대 경영 마케팅 석학 5인
    경영, 코즈 마케팅교육주요 내용- 케빈 켈러의 新경영 마케팅의 핵심·소비자 중심 전략·혁신을 바탕으로 한 성장·디자인 중심 전략·기업을 넘어선 사회 인식·글로벌 트렌드와 수요에 적합 ... ·감성경영의 필요성·코즈 마케팅의 정의 및 효과·기업 가치를 높일 수 있는 기타 전략교육방법론- 강의, 토론, 독서경연관련 전문가- 숙명여대 서용구 교수, 경희대 윤경구 교수참고 ... 하였습니다.- 각 석학별 연구방향- 핵심 키워드- 주요 시사점- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용 방법]해당 자료는 제가 기업교육 혹은 연수에 활용할 수 있는 컨텐츠 기획 차원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    경영전략론가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.서론관심 있는 기업 ... 에 따라 채권 등을 분석하는 방법 외에도 기업의 경쟁력을 분석하는 가치사슬 분석 역시 기업의 투자 이해관계자로서 수행하기에 좋은 것으로 평가받고 있다.본론에서는 카카오뱅크를 중심 ... 대출 가능금액을 보유할 수 있도록 준비해야 한다. 이밖에도 대출상품 관리 및 디자인 전문가, 카카오뱅크 서비스 기획자, 제작을 위한 웹/앱 개발자 등의 인력이 필요하다.이 분야
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고
    과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있 ... 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원간 공동체 의식을 형성시켜주고 고객과 투자자들에게 기업의 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있게 명백 ... 는 방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 측면1) 긍정적 측면2) 부정적 측면2. 기업이 경쟁에서 이길 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 조직행동론_조직의 수평적 문화, 개별적, 개인적 적합 방식으로의 변화에 대한 사례 및 조직 발전의 방향과 전략
    ” 혹은 “매니저”라는 호칭으로 통일화 하는 등의 직급 및 호칭의 변화도 많이 볼 수 있다.또한 기업의 계획을 세울 때도, 경영자 및 전문가 그리고 특정 이해관계자만의 협의가 아닌 직원 ... 한 환경의 변화에 따라 여러 구조와 방향으로 변화되어 왔고, 앞으로도 이 변화는 계속될 것이다. 이는 조직의 공동목표를 달성하기 위한 경영의 변화의 일환으로, 모든 기업들은 다양 ... 을 유도하면서, 경영자의 의지 혹은 환경에 의해서 지속적으로 변한다. 이에는 크게 수직적, 수평적 조직 문화로 분류될 수 있다.수직적 조직문화는 전통적으로 널리 만연했던 문화로 피라미드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 13일 토요일
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4:48 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감