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"기업가형 경영자" 검색결과 3,201-3,220 / 149,224건

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    21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)
    2021 상반기 산은&캠코 기출 복기 (04.24토)경제직렬 1. 산업은행제시문 (가) ESG경영 중 E가 대두된 배경 관련 내용제시문 (나) 블랙록 등 글로벌 자산운용사의 환경 ... -Q2비용함수 C(Q)=1/2*Q^2각 유형의 소비자가 지불하는 가격기업B 인수여부 결정3-2 기업 b 시장가치 5000이고, 80% 확률로 가치가 6400로 상승, 20% 확률 ... , 선박 펀드, 캠코설립목적과 설립연도, 국유증권업무, 임직원행동강령, 사회공헌활동경영직렬 1. 산업은행제시문 (가) ESG경영 중 E가 대두된 배경 관련 내용제시문 (나) 블랙록 등
    리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18
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    경영학개론_기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.
    경영학개론주제: 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’측면에서 설명해 보시오.Ⅰ. 서론현시대에 기업이란 어떤 목표를 가지고 목표를 추구하기 위한 활동을 하 ... 는 단체를 말한다. 기업의 거대화는 국가적으로 큰 영향을 미치고, 삶의 터전이 그 곳에 묶여있는 사람들이 많기 때문에 여러 이해관계자들이 존재하고 그로 인한 사회적 책임 또한 존재 ... : 고용 창출과 사회 투가 활동과 개발 효과의 공유, 공동체 활동 참여 수행위 핵심 주제는 기업의 사회적 책임 중 윤리에 가까운 항목이다. 이 중 법제화 되어있는 기업의 사회적 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19
  • 경영정보시스템(A+), 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업경영 활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 1 문제점과 이슈를 제시하고, 2 해결을 위한 방안 수립과 3 적용 과정이 포함되
    [경영정보시스템]? 주제 : 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업경영 활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈 ... 를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (기업 경영활동의 ① 문제점과 이슈를 제시하고, ② 해결을 위한 방안 수립과 ③ 적용 과정 ... 이 포함되어야 합니다.)< 이름: >Ⅰ. 서론기업의 경우 경영활동을 함에 따라 문제 및 이슈에 대해서 직면하게 된다. 이 중에서도 판매 및 마케팅 분야에서 발생하는 문제에 대해서
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20
  • 경영전략론_관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.
    경영전략론관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업 소개2) 기업이 추구하는 방향3) 기업을 둘러싼 환경4 ... 하였다. 설립자이자, CEO인 제프 베조스의 비전과 리더십 아래, 아마존은 초기에는 책을 판매하는 온라인 서점으로 시작하였지만, 현재는 거대한 다각화된 기업으로 성장하였다. 사업 부분온라인 ... 은 AWS를 포함한 디지털 플랫폼 사업을 강화하고, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능 등의 기술을 활용하여 기업과 개발자들에게 혁신적인 솔루션을 제공한다.넷째, 꾸준한 성장을 통
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    제품과 서비스를 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 흐르도록 하는 기업 활동이라고 정의 하였다. 또한, 마케팅 경영자가 일정한 시점을 기준으로 마케팅의 목표를 합리적으로 달성하기 ... 하고 제공하는 경영정보관리기능, 조직관리기능 등 헤아릴 수 없이 다양하지만, 아직까지도 여전히 기업의 가장 기초적이고 본질적인 기능이라면 제품이나 서비스를 생산하는 생산기능과 함께 ... 나 상품 및 서비스의 고안, 가격결정, 촉진, 유통등을 계획하고 실행하는 과정”이라고 정의한 바 있으며, 기업입장에서 마케팅은 기업의 생존과 성장목표를 달성하기 위해 소비자를 만족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    적자원이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가 ... 관리 전문가는 장애물을 극복하기 위해서 담당자 이외의 수많은 사람들과 효율적인 공동작업을 하면서 기업과 조직 공통의 목표를 식별하고 이를 효과적으로 조정하는 역할을 담당하여야 한다 ... 하게 이루어질 수 있도록 지원하기 위한 일정 수준 이상의 기술적인 능력을 갖추고 있어야 한다.2. 인적자원관리 전문가 사례와 나 자신의 의견1) 전문가 사례과거의 기업 경영에서는 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    로서의 근로자에게 대한 복지를 증진시키기도 한다. (2) 부정적 역할 가. 시장의 유연성 제약 노동조합은 때때로 기업의 시장 유연성을 제약하는 요소로 작용할 수 있다. 특히 기업이 빠르 ... (1) 노사관리 (2) 노무관리 2) 노사관계의 특성 (1) 기업 특성 (2) 근로자 특성 (3) 사용자 특성 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태 ... , 그리고 조직분위기 등의 총합”이라고 보고 있다. (2) 근로자 특성 가. 직업의식 과거 우리나라의 경우 한번 직업을 선택하면 웬만해선 바뀌지 않는 전통적 구조 속에서 살아가는 경우
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 여러분이 지금까지 봐왔던 광고 또는 홍보 활동들 중 기발한 발상을 통하여 기업에 대한 브랜드를 다시 한번 생각하게 만들었던 브랜드 중 2개 기업의 사례를 작성하여 다음 형식으로 제출하여 주기 바랍니다.
    패러다임은 전통적인 방식의 경영과 생산은 득보다는 실이 더 많은 형태로 변모했으며 그에 따라 기업들은 소비자들에게 더 많은 부가가치를 공급하고, 긍정적으로 인식될 수 있는 여러 방법 ... 을 경영 현장에 접목하기 시작했다.그중에서도 브랜딩은 기업이 창출하는 생산품과 서비스의 인식을 긍정적으로 바꿀 수 있고, 또 그것을 최소의 비용으로 소비자들 사이에 전파할 수 있 ... 는 가장 효과적인 방법론이므로 오늘날 경영자에게는 이 브랜딩 역량이 선택이 아닌 필수요소가 되었다. 나는 지난 ‘프랜차이즈브랜드관리’ 교과목을 배우며 이 브랜딩과 광고 부분에 깊
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    경영(세특) / 구성원 참여로 이끄는 사회적 기업의 혁신적 변화_탐구보고서
    인지, 사회적 기업가가 갖춰야 할 자세는 무엇인지, 사회적 기업의 정체성과 방향 등에 대해 알게 되었다. 사회적 가치 창출, 다양한 이해관계자들과의 협력, 지속 가능한 사회 변화 ... 에 대한 구성원의 인식 제고를 위한 창의적인 아이디어Ⅵ. 결론Ⅰ. 탐구 동기1차 탐구에서 ‘기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR·ESG경영을 통한 해결’을 주제 ... 로 연구했다. 직업과 청렴의 윤리 단원을 학습하면서 사회공헌을 이벤트로 치부하는 기업이 흔하다는 문제점을 발견했고, CSR·ESG경영을 실현하는 기업에서조차 구성원들이 참여에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
  • [경영학과] 2021년 경영학원론 동계계절시험 핵심체크
    가 기록되기 이전에도 경영활동은 존재④ 현대기업에서도 동일한 과정으로 경영이 이루어짐⑤ 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성하는 것임⑥ 쿤츠와 오도넬: 남을 통해 일을 이루어가는 것 ... 제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및
    방송통신대 | 86페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 글로벌 SCM의 특징과 글로벌 SCM의 장단점을 분석하고, 기존 방법대로 경영했던 전통 제조업체가 SCM을 활용할 수 있는 사례들을 분석해보고자 한다.
    Ⅰ. 서론기업경영활동이 글로벌화 되어감에 따라 경영환경도 급변하게 되었고, 제품의 경쟁력과 가격경쟁력 그리고 공급경쟁력 등의 다양한 요구가 필요하게 되었다. 글로벌 기업 ... 었으며 세계 최고의 기업이라는 위상을 다시 한 번 확인시켰다. 이 장에서 다시 한 번 글로벌 SCM의 특징과 글로벌 SCM의 장단점을 분석하고, 기존 방법대로 경영했던 전통 제조업체 ... 자, 제조업자, 유통업자, 고객 등의 각 조직들을 하나로 연결하는 것을 의미한다. 기업이 원재료 공급업체부터 생산업체와 유통업체 그리고 고객에 이르기까지 모든 공급망의 단계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
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    미래 환대산업의 마케팅 패러다임의 향후 변화
    ’ 제품을 만들어 나아가는 것으로 바뀌고 있다. 지속적으로 언급한 것처럼 이제는 고객 중심의 기업경영 환경에서 성공하는 구조가 되었다. 때문에 소비자와의 쌍뱡향 소통을 중심 ... 가 흐르는 구조’가 필요하다고 보는 전문가가 많다.3) Place또다른 변화는 장소이다. 과거 오프라인 상점 중심의 기업들은 대기업 유통, 리테일 사업자들이 주를 이루었다. 하지만 현재 ... 에 집중되었다면, 더 나아가 현재는 비용절감과도 많은 연관이 되어 있다. 하지만 세계적으로 경기나 경영 흐름이 빠르게 변화하는만큼, 마케팅의 환경 또한 급격한 변화를 겪어가고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론4차 산업혁명이 본격적으로 시작되면서 가속화된 현대의 산업 ... 구조는 빠른 속도로 발전해나가고 있고 점점 더 치열해지고 있다. 과거에는 어느 기업이 다른 기업들에 대해 경쟁우위를 점할 수 있었던 이유는 규모의 경제나 낮은 원가 혹은 다른 경쟁 ... 자가 진입하기 힘든 진입 장벽 등이 있었다. 하지만 인터넷을 기반으로 오늘날에는 많은 정보를 손쉽게 접할 수 있게 되었고 그로 인해 전통적인 경쟁우위는 다소 효과를 잃었다고 보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론우리는 현대에 살아가며 어찌보면 수동적인 시대에 살아가고 있는지도 모른다. 누군가가 시킨 ... 는 약간은 나태해지고 수동적으로 흘러가는 삶을 잠시 돌아볼 필요가 있다. 이를 위해 우리나라에서 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업경영자 중 정주영 회장과 김우중 회장의 사례 ... 하게 되었다. 자신감은 경영에 있어 참으로 중요한 요소이다. 예를 들어 스마트스토어를 경영하고 있다고 가정해보자. 자신이 판매하는 상품에 자신이 없고 소비자를 만족시킬 자신이 없
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.
    운동 등과 같은 소비자의 저항에 직면할 수도 있는 문제로 인식되면서 경쟁력이 상실될 수 있다는 이유에서 대기업 중심으로 적극적인 ESG경영을 실시하는 것으로 보인다. 그렇다면 이러 ... 경영학개론과제 : 기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... , Social responsibility)은 사회의 일원으로써 사회에 환경에 미치는 영향에 대한 책임의식을 갖고 투명경영과 봉사에 앞장서는 기업의 책임을 의미하고 있다. 최근에 이러
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.09.19
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차 ... 마다 모두 다른 성격을 갖는데, 아마존에서는 여러 유형의 전문 인사 관리 담당자를 정하여 직책을 구체화하였고, 이를 전문가화한 것으로 볼 수 있다. 아마존은 총 15개의 HR 직책 ... 으로 세분화한다. : HR 어시스턴트, 비즈니스 파트너, 매니저, 채용 직원, 채용 코디네이터, 소서, 채용 매니저, 이민 전문가, LoA 및 장애인 근로자 지원 전문가, 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 1.경영기업
    기업경영을 하는 방식이라든지 성장하고 경쟁하는 방식을 바꾸고 있으며, 특히 기업 근로자들의 일하는 방식을 바꾸어 가고 있다. 세계 초일류기업들은 인터넷 및 컴퓨터기술을 창의 ... 기능과 정보 ▪ 회계기능은 경영자, 주주, 채권자, 정부 및 노동조합 등의 이해 관계자에 게 기업의 상태나 성과에 관한 화폐적 정보를 제공 ▪ 기업이 보유하고 있는 재산과 그 재산 ... .개발.운영제1장 디지털경영과 정보시스템디지털경영시대의 도래1절의사결정과 정보시스템3기업경영과 정보시스템2절3절절 개요 정보기술(information technology)은 오늘날
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13
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    학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용에 관한 리포트
    학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용에 관한 리포트I. 요약보고서의 목적, 방법론 및 주요 결과에 대한 간략한 개요II. 소개학교 혁신에서 기업 경영 기법의 중요성에 대한 배경 ... 정보보고서의 목적 및 범위III. 목표 설정 및 전략 수립기업 경영에서 목표 설정과 전략 수립의 중요성 개요목표설정 및 전략수립을 학교혁신에 적용이 기술을 성공적으로 구현한 학교 ... 의 사례 연구IV. 데이터 기반 의사 결정기업 경영에서 데이터 분석의 중요성 개요데이터 기반 의사결정을 학교 혁신에 적용이 기술을 성공적으로 구현한 학교의 사례 연구V. 성과 관리
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.17
  • ISO26000 도입사례 분석 -스타벅스 코리아, GS 칼텍스 등을 중심으로
    하여 전담 부서가 만들어진 뒤부터, 그룹 내 지속가능경영을 가속화해 2019년에는 기업의 사회적 책임의 국제 표준인 'ISO26000'을 도입한 후 2020년 지난해부터는 그룹의 재무·비 ... 하였습니다. 지속가능성지수는 이해관계자 그룹과 전문가들이 소비자보호, 거버넌스, 인권, 노동 관행, 환경 경영 등을 심사하여 산출합니다. 롯데홈쇼핑은 친환경 녹지공간 ‘숨;편한 포레스트 ... , 고용노동부 장애인 고용 신뢰 기업 대상 등을 수상한 바 가 있습니다.3. GS 칼텍스3-1. 기업소개GS칼텍스는 1967년 국내 최초의 민간 정유회사로 출범하였습니다. 사업부문
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    기업의 인재에 대한 관심증대는 HRD 조직의 위상을 종래 개인능력개발 차원 뿐 만 아니라 기업의 미래가치와 전략적인 접근을 요구하는 수준으로 격상되었다. 또한 경영의 속도, 글로벌 ... 환경, 디지털 혁명 등의 경영변화는 HRD 부문의 전략에 많은 변화를 주고 있다. 즉, 기업 내 HRD 관심영역은 지식·기술·태도의 향상에서 기업의 전략과 성과 중심으로 확대 ... 되었고, HRD의 주3고객층은 일반 조직구성원에서 경영자와 리더 중심으로 전환되고 있다. 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
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2025년 09월 13일 토요일
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