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"회사연차" 검색결과 301-320 / 3,218건

  • 전설로 떠나는 월가의 영웅 요약본
    : 기업을 매수하기에 앞서, 그 회사가 시가총액을 지탱하기 위해 어느 정도의 수익을 올려야 하는지를 고려해야 한다. (PER 활용) 아무리 탄탄한 회사의 주식이라도 너무 비싼 가격 ... 에 사들인다면 위험한 투자가 된다.p.33 : 관심 기업이 생겼다고 바로 투자하지 마라 회사의 이익전망, 재무상태, 경쟁상황, 확장계획, 성장성 등을 조사하고 나서 투자를 해라.p ... .43) 종목선정 : 가장 유망한 기회를 찾아내는 방법, 회사 선택 및 회피해야 할 회사의 감별 방법, 주식 중개인, 연례보고서 및 다양한 자료를 최대한 이용하는 방법, 주식의 기술
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로
    을 운영하고 있지만 예전에는 회사에 다녔던 적이 있다. 경제생활을 하면서 실업에 대해 일방적으로 걱정할 필요가 없었고 그만두게 되었을 때도 퇴직금 등으로 인해 다시 직장을 구할 때 ... 으로 일정 기간 회사에 가지 못하거나 경제활동을 하지 못해 생활지원비를 신청할 수 있었다. 지금은 이루어지지 않고 있지만 당시 나도 코로나19로 꽃집을 운영할 수 없는 상태였 ... 기에 내 수입에 대해 막막한 생각도 들었으나 정부의 생활지원비를 통해 조금 도움을 받을 수 있었다.내가 지금 꽃집을 운영하기 전에 다녔던 회사에서는 무리하게 야간근무를 시키지 않
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • '불변의 법칙' 독후감 저자-모건 하우절
    점도 있었고 불리한 점도 있었다. 젊었을 때는 경력의 연속성이 중요한데 중간중간 끊김이 있어 나이에 비해 연차가 적다는 단점이 있다. 하지만 반대로 다양한 업무와 조직문화를 경험 ... 겠다.물론, 이직과 퇴사가 나쁘다는 의미는 아니고 다른 회사에 환상과 로망을 품었다가 실망할 일은 없을 것이라는 뜻이다.또한, 필자는 엔지니어지만 책을 좋아해서 출판편집자와 도서관
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    이 좌우한다고 할 것이다. 그리고 노동자가 일을 하는 가장 큰 이유이자 동기부여가 임금이라고 할 것이다. 쉽게 말해서 직장인들이 회사에 나가고 근무를 하는 이유는 월급을 받기 위함이 ... 다. 회사의 규모에 따라 차이는 있겠지만, 1인 기업이 아니고서는 기업의 근로자들은 서로 협력하고 상호작용해야 하나의 과업을 이룰 수 있는 경우가 많다. 회사의 규모가 커질수록 이런 ... , 팀원들은 서로 협력해서 프로젝트를 성공시키기 위해 노력할 것이고, 그 과정에서 자연스럽게 팀의 효과성이 올라갈 것이다. 회사에서는 개인이 할 수 있는 일보다 여러 사람이 서로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    은 단체 협약이나 취업규칙을 통하여 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며, 이 경우에는 유급 또는 무급으로 처리할 수 있습니다. 예로써 근로자의 날에 근로자가 근무를 하게 될 ... 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다. 통상 임금을 적용하는 사례로는 시간 외 근무 수당, 해고 예고 수당, 연차 수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아 휴직 급여 ... 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 의미합니다. 적용 사례로는 퇴직금, 휴업 수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 연차수당 등이 있습니다. 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오
    (Financial statements, 재무적 문서)"로서 이해할 수 있다.재무제표란 재무 정보를 전달하기 위하여 사용되는 문서 양식으로, 특히 회사의 이해 관계자들에게 회사와 관련 ... 에 대해서 작성되는 경우에는 개별재무제표로, 서로 모기업-자기업의 관계에 있는 지배회사와 종속회사(지배회사가 종속회사의 과반수 주식을 소유하고 있거나, 또는 지배회사가 종속회사를 실질 ... 적으로 지배하는 경우)를 모두 범위로 하는 경우에는 연결재무제표로 본다.둘째로 작성시점을 기준으로 구분할 수 있다.매년 공시 시기에 제시되는 연차재무제표가 있고, 분기별로 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07
  • 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다.
    회계원리기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능 ... 보고서는 임의적 작성 보고서와 합리적 기준에 따라 작성한 회계 보고서로 분류할 수 있다. 임의적 회계보고서는 회사의 자유재량으로 회계보고서를 작성하므로, 유용한 회계 정보를 공유하기 ... 어려운 까닭에 회계정보 열람자들이 그 정보를 신뢰하지 않을 가능성이 높다. 이는 즉, 회사법에 따라 설립된 법인기업이라면, 투자를 유치하는데 있어 회계, 재무, 매출, 영업이익
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리-중간
    (은행, 투자은행, 증권회사, 보험회사)의 기능에 대한 분야○투자론: 주식과 채권에 대한 의사결정 관련 분야-증권분석(security analysis): 개별 증권의 적정 가격 결정 ... 고용(선임, 감시, 모니터링)3)조직형태○ 개인기업: 한 명의 개인이 소유하며, 비법인 회사-개인기업으로 출발하며, 성장하면 주식회사로 전환-장점: 회사 설립이 쉽고 낮은 설립 ... 비용, 정부의 규제 낮음, 주식회사보다 적은 세금-단점: 부채에 대한 무한책임, 회사의 수명은 설립자의 수명, 대규모 자본 확보가 어렵기 때문에 소규모 사업에 적합○ 합명회사- 두
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • A+ 서평 보고는 요약이다를 읽고 나서
    한다.여기서 합리적이라는 것은 주변의 동의와 공감을 받으면서 적절한 성과를내는 의사결정이라고 할 수 있겠다.나도 회사생활을 상당히 오래 했지만 이처럼 변화하는 환경에서 소위 말해서 인정 ... 는 관심이 없고 연구를 하지 않는다고 지적한다.일 머리라는 것은 물론 나 역시 경험하기로 회사를 다니다 보면 어느정도자연적으로 성장하는 것도 있다. 그러나 저자는 몇 가지 공식과 방식 ... 이 정보의 교류이자 전달인데 이것을 잘 하지못할 경우 동료들이 협업(協業)을 꺼려할 수도 있고 회사 내부에서 평판(評判)이 좋지 않을 수도 있다.결과는? 당연히 회사에서 평가를 좋게 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    . 재직 중인 회사의 인사고과 문제점3. 인사고과의 개선 방안1) 투명한 평가 기준 공개2) 구체적인 피드백 제공3) 직원 교육과 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론올해 3월 국내 ... 의 구인·구직 플랫폼인 사람인이 직장인 1,666명을 대상으로 벌인 설문조사의 결과에 따르면, 현재 재직 중인 회사의 인사고과에 대해 불만을 느끼고 있는 비율이 54.3 ... 을 말한다. 전통적인 인사고과는 대체로 연공 서열을 중시하여 시행되었으며, 직급이나 연차에 따라 평가 결과가 부여되었다. 비록 실제 경영환경에서는 형식적으로 시행되고 있으나, 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 방송통신대학교<심리학에게묻다>기말과제물(12장 마음트레이닝 기법 세 가지 적용을 통해 배운 점과 느낀점)
    다. 인력 충원 전까지 내가 그 일을 떠맡아야 한다는 사실에 부담스러웠다. 지난주에 집에 급한 일이 생겨서 연차를 낸다고 해서 배려해줬는데 알고 보니 그게 이직 면접이었던 것 같 ... 아서 양보한 연차 때문에 짜증이 났다. 그리고 배신감이 들었다. 이런 기분들이 들었던 것을 내색하지 않고 얼굴을 봐야 하는 것도 괴롭다. 혼자서 2명의 업무를 해야 한다는 부분이 막막 ... 을 위주로 작성하는 게 어렵게 느껴졌다. 이렇게 감정을 위주로 일기를 작성해보니 요즘 내가 왜 회사에 출근하기 싫었는지, 왜 옆자리 동료 얼굴만 봐도 싫었는지 제 3자의 눈으로 살펴볼
    방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+))회계학의 개관과 수요와 범위 그리고 전략적 도전 - 노하우 공유 - 회계의 특성과 대차대조표, 손익계산서
    하는 서비스 활동을 말한다. 회사가 재무기록의 유지를 위하여 거래를 처리하는 일련의 활동 체계를 말하며, 이러한 회계제도에 의해 거래와 기타 사건에 대한 식별, 종합, 분석, 계산 ... 하게 수행하고 있는지, 세무직원의 조세행정감사 등에 관하여는 같은 직종에서 인력동원에 문제가 있지 않은가를 감사한다.★회계감사 또는 내부감사의 종류① 법정감사 : 회사의 외부감사 ... 에 연차결산에 의한 업적파악에만 의존한다면 정보의 입수가 늦어져 변화에 발 빠르게 대응할 수 없다. 따라서 매월 단위의 월별 결산을 실행하여 그때그때의 재무 상태와 경영성과를 신속
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
    와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점 ... )실직적으로 회사의 대표 같은 사용자의 지휘감독을 받았는지가 근로자성 판단 기준의 가장 중요한 요소이다. 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 조건의 명시)에 따라 근로자에게 명시해야 하는 필수기재 사항이 존재하는데, 첫번째, 임금. 두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과
    생활을 시작해서 회사에서 제법 연차가 높아진 친구 등등 친구들 사이 역할과 위치가 달라지다 보니 작은 일에도 서운해지거나 서로 예전처럼 속내를 터놓지 못하는 경험을 하고 있다.나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대성산업 석유가스사업부 합격 자개소개서입니다.
    Q1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주십시오. *변화와 도전의 가치를 실현하여 새로운 가치 창조의 미래를 준비하는 대성산업과 함께하고 싶 ... 나가며 조직의 안정적인 성장을 가능하게 하는 점이 매력적으로 느껴졌습니다. 또한 회사와 직원이 함께 성장하고 달성할 수 있는 목표를 제시하며 동반성장의 기반을 확보하기 위해 노력 ... 하는 대성산업의 일원이 되어 기술과 노하우를 배우고 싶어 지원하였습니다. 저 역시 실력을 쌓으면서 안정적인 기반을 바탕으로 끊임없는 변화를 통해 회사와 제가 공동성장 할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재의 급변하는 경영환경(인플레이션, 임금상승, 노사문제 등)에서 기업의 생산성향상의 확보가 매우 중요한 상황인 바, 이를 통해서 기업이 가질 수 있는 경쟁력을 토론해 봅시다.
    에서도 자주 마주하게 된다. 예를 들어 지인의 회사에서는 직원들이 임금 협상을 요구하며 단체로 연차를 내는 사태가 벌어졌다. 경영진은 성과가 좋지 않은 상황에서 임금 인상이 어렵
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 주변에서 관찰했거나 경험했던 사건에 대해 심리학적으로 해석하기
    으로 이끌어보고자 합니다.우선 일적으로 크게 문제가 없었기 때문에 저의 마음을 돌아보기 위해 주말과 같은 휴일에 대해 생각해보았습니다. 작년 한해 회사의 휴가도 있었지만 공휴일 ... 했을 때 오는 만족감이 있지만 연차가 지날수록 업무가 고도화 되고 양 자체도 많아지다 보니 그것들로 인해 불안감이 더 커지고 이를 잘 조절하지 못하는 것으로 보입니다. 그래서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 22. 휴가규정(표준)
    -( ) ○○○○주식회사 의사로 1년간에 한하여 적치 또는 분할하여 사용할 수 있다. 제5조【연차휴가】 1. 회사는 1년간 개근한 직원에 대하여는 10일간의 연차휴가를 부여한다. 2 ... 하는 일수에 대하여 평균임금을 지급하고 휴가를 주지 아니할 수 있다. 3. 연차휴가는 직원이 원하는 시기에 허용한다. 제6조【생리휴가】 회사는 여사원에게 월 1일의 생리휴가를 준다 ... 휴가규정 제1조【목 적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 인사규정 제○조의 사원
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [주식회사법][대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    회사의 손해를 발생시킨 것이다. 이는 퇴직금이나 연차휴가근로수당 등의 경우에도 마찬가지이다. 대법원 역시 이러한 태도를 보이고 있다. ... 2일까지 원고 주식회사 에스아이플렉스의 사내이사로 등기되어 있었고, 피고2는 2009년 3월 30일부터 2014년 7월 3일까지 원고의 사내이사로 등기되어 있었다. 2013년 개최 ... ,000원을 지급받기로 약정한 상태였다. 뿐만 아니라 원고는 대주주인 소외1이 발행주식의 56.48%를 소유한 1인 회사이므로, 소외1의 지시 및 승인이 있었다는 점에서 주주총회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 글쓰기 ) 1. 나의 7대 사건 - 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건 중 7개를 선택 소개하는 글을 쓰시오.
    들 중에도 이직한 경우가 많다. 이직을 하게 되면 더 좋은 조건으로 좀 더 원하는 일을 맡을 가능성이 높아지는 데다, 회사에서 연차가 너무 높아지게 되면 이직하기 힘들어지므로 잘 ... 서 아주 활발한 고양이가 되었으며 지금은 떼려야 뗄 수 없는 우리 가족의 하나가 되었고, 나 스스로도 회사 생활에서 겪은 심신의 피곤함을 해소해주는 귀염둥이의 존재를 마음의 큰 위안 ... 게 되어서 노래가 부르고 싶었던 내 한이 해소되는 느낌이었다.4. 대리 승진회사에 입사한 지 5년이 지난 나는 드디어 대리가 되었다. 일반적으로 회사에서 대리라 하면 어떤 의미인지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.11
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2025년 11월 09일 일요일
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