"한전기술 채용"의 검색결과 입니다.

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한국전력공사 한전원자력연료 한전 자기소개서 한전 면접 한전kdn 면접 한국전력기술

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"한전기술 채용" 검색결과 301-320 / 593건

현장개설 초기 착공업무 메뉴얼

입간판 지원f. 업무팀 - 건설공사 관리대장 전산 등록- 건설기술자 경력 관리 및 배치 지원나. 현장① 주요업무내용구 분항 목처 리 내 용관 련 처비 고허가서류검 토1.건축허가 ... , Logo,책상, 의자 등자재팀, 경영기획팀5.PC신청PC, 프린터경영기획팀6.착공신고착공계 제출발주처필요서류제출7.임시전력설치전력인입공사(대관업무:협력회사)한전 & 기전팀사전집행승인 ... 채용계획7.실행예산편성협의-실행예산 작성현황 파악-도면?내역 검토-누락이나 보완부분 사전 check연구개발팀도면 물량 산출8.착공보고(기공식)착공보고회의 개최건축팀9.기 타회사 경영

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.03

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[공기업 자소서] 한국주택금융공사,한국수자원공사,한국인삼공사,한국공항공사,한국가스안전공사,한국가스기술공사,한국농어촌공사,한국투자공사,한국토지주택공사,한국전력공사 자기소개서

[공기업 자소서] 한국주택금융공사,한국수자원공사,한국인삼공사,한국공항공사,한국가스안전공사,한국가스기술공사,한국농어촌공사,한국투자공사,한국토지주택공사,한국전력공사 자기소개서 ... 는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오. [1800 Bytes 이내]II. 한국수자원공사 일반직 공채(채용 ... 활용할 것인지를 기술하시오. [1800 Bytes 이내]2. 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이를 통해 공사 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술

자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15 | 수정일 2017.12.16

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한국 전력 공사 윤리경영 사례

(强賣) 등의 불공정 거래를 하지 말 것, ⑧ 분식결산(粉飾決算)으로 이해관계자를 기만하지 말 것, ⑨ 사회복지에의 공헌본 론한국 전력 공사(한전) 윤리경영 추진배경 ○ SK 글로벌 ... 사원 채용규모 전년대비 58.2% 확대 ○ 1봉사단 1농촌 자매결연 전개('04.9) ○ 한국전력과 함께하는 '아름다운 나눔 장터' 행사 시행('04.10)결 론한국전력공사 윤리 ... 한국 전력 공사 윤리경영 사례목 차서 론 본 론 결 론서 론윤리경영과 필요성 (경영윤리 management ethics ) 경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어 서 고려

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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현장 착공업무 메뉴얼

입간판 지원f. 업무팀 - 건설공사 관리대장 전산 등록- 건설기술자 경력 관리 및 배치 지원나. 현장① 주요업무내용구 분항 목처 리 내 용관 련 처비 고허가서류검 토1.건축허가 ... , Logo,책상, 의자 등자재팀, 경영기획팀5.PC신청PC, 프린터경영기획팀6.착공신고착공계 제출발주처필요서류제출7.임시전력설치전력인입공사(대관업무:협력회사)한전 & 기전팀사전집행승인 ... 채용계획7.실행예산편성협의-실행예산 작성현황 파악-도면?내역 검토-누락이나 보완부분 사전 check연구개발팀도면 물량 산출8.착공보고(기공식)착공보고회의 개최건축팀9.기 타회사 경영

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.28 | 수정일 2018.12.31

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한국전력공사 한국전력 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

한국전력 인사관리 문제점과 해결방안목차Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 회사소개 Ⅲ. 한국전력의 인사관리 1. 차별적인 정년퇴직 규정 2. 청년 인턴 채용 3. 능력 보상 제도 실시 Ⅳ. 인사 ... 기술 습득을 위한 다양한 교육 시행 - 송변전·배전, 전력IT 등 전문기술분야 해외교육 활성화Ⅲ. 한국전력의 인사관리 4. 인력개발(3) 직원들의 역량향상을 위한 다양한 교육기회 ... 의 문제점 2. 청년 인턴 채용한국전력은 현재 청년 인턴 채용에 있어서 적극적인 움직임을 보이고 있다. 청년 인턴은 낮은 급여를 지급하면서도 인력을 활용할 수 있다는 장점이 있기 때문

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.03

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기업들의 여성복지정책에 관하여

미흡하고 , 잘 실행되지 않음한국기업 ( 한국전력공사 ) 1) 기업소개 Vision “고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사” 고객에게 최상의 제품과 시장이 필요로 하는 종합 전력 ... 은 질의 복리후생제도도입 공기업 - 사기업 격차해소위해 최초로 시도 3 여성인력 담당관도입 여성인력팀 발족 4한국기업 ( 한국전력공사 ) 5) 세부 여성 복리후생 제도 1998 년 ... 교육비 100 만원 복지기금으로 제공한국기업 ( 한국전력공사 ) 5) 세부 여성 복리후생 제도 여직원 주요보직 배치 적극 추진 6 매년 여직원 보직을 조사 인사정책에 반영 , 고충

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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성과주의제도

전력공사가 직급이 같더라도 성과에 따라 급여를 다르게 주는 급여체계를 도입하겠다고 나서, 공기업 조직에도 일반 기업과 같은 ‘성과주의’ 바람이 불지 관심이 모아지고 있다. 한전 ... ,612개로 32.3%, 성과배분제를 도입한 기업이 1,172개로 23.4%로 나타나 급상승세를 보임.Ⅲ. 성과주의제도의 사례◎ 한전도 성과연동 연봉제 도입국내 대표 공기업인 한국 ... 의제도의 사례1. 한전 사례2. 경기도 경찰의 사례Ⅳ. 성과주의제도의 문제점 및 개선방향1. 성과주의제도의 문제점2. 결론 및 개선방향Ⅰ. 문제제기1. 성과주의의 정의성과주의 인사관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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한국중부발전 NCS 기반 대졸, 고졸수준 채용형 인턴 자기소개서

한국중부발전 자기소개서- 채용형 인턴사원 -< 목 차 >1. 지원자가 중부발전 및 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주 ... 하고 있는 사람들이 많이 있습니다. 저는 제가 가지고 있는 것들에 대한 확신은 없었지만 확신을 가지기 위해서 한국전력과 같은 소위 말하는 높은 목표에 도전하게 되었습니다. 공백 ... 이 많은 이력서가 붙을 수 있다고 생각하지 않았지만 정성을 다해 지원서를 작성했고, 5곳의 기업 중 한국전력 인턴직과 중견기업의 서류 합격 통보를 받게 되었습니다. 면접을 보러 갔

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04

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태양광발전설비의 종류

방향의 전류가 조금이라도발생한 경우 태양광발전설비의 출력을 줄이거나 운전을 정지하거나 하는기능이 필요하다.또한, 한국전력공사 분산형 전원 계통연계형 기술기준에서는 태양광발전설비 ... 설비의 출력보다 크고 역송전 전력을 발생할 가능성이 없는 경우에채용된다.이 시스템에서는 전력회사의 배전선으로 태양광발전설비의 잉여전력을역송전 시키는 것은 인정되지 않기 때문에 역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10

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한국전력공사의 경영과 인사관리

한국 전력 공사 (Korea Electric Power Coporation )한전의 경력∙승진 ∙보수 관리 한국 전력 공사 소개 1 2 3 4 CONTENTS 기업 비전 및 경영 ... 전략 2 인사 관리 및 복리 후생 3 기업 문화 및 채용 정보 4 51. 한국 전력 공사 소개회사 연혁 1-1 1887 년 03 월 우리나라 최초의 전기점등 ( 경복궁 , 건청궁 ... .0 17.2주요 사업 1-3 배전 사업 배전 자동화 시스템을 완비한 미래지향적인 계통운영기술 개발 고장요인을 사전에 제거하기 위한 고장정전 예방 활동 신뢰성 높은 배전 배전 기자재

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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[공기업]한국전력공사 인적자원관리

한국전력공사 HRM System목차Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상Ⅲ. 문제점 및 개선방안b. 채용 제도c. 배치와 이동d. 인사관리 ... 송변전사업Ⅰ. About 한국전력공사Ⅱ. 한국전력 HRM Systema. 한전 인재상창조하는 專門人서로 돕는 協力人넓게 보는 世界人Ⅱ. 한국전력 HRM Systemb. 채용제도서류 ... ) 직과 채용제도 같음1차 전형서류전형2차 전형신체검사Ⅱ. 한국전력 HRM System지원자격 : 제한 없음 (한전 근무경력자 우대) 지원방법 : 온라인 접수 ( 별도 채용공고

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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우리 주변의 위험한 요인들(요인 및 대책)1

들은 다양한 양상으로 나타나고 있다. 유해 화학물질 외에도 자연재해와 전염병, 등의 전통적인 위험과 과학기술의 발전으로 인한 새로운 위험도 있다. 또한 비인간화, 소외, 경쟁적인 감정 ... 사이트에서 다양한 구인정보를 접하게 된다. 이때에 채용공고, 채용조건, 근무 조건 등 정상적인 구인정보를 클릭하고, 확인을 하고 면접통보까지 받는 정상적인 구직을 위한 일련의 과정 ... 적으로 규정하고 있다. 실제로 밀양 송전탑이 수년에 걸쳐 한전과 소송과 싸움의 양상으로 주민들이 절규에 가까운 호소를 하고 있는데, 이러한 경우도 선진국과 다른 전자파 규정이 주민

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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한국전력공사 민영화추진방향

운영: 세계화, 지방화, 기술경쟁 등팀 제도의 도입직급과 직위의 분리우수인력 확보를 위한 채용의 다양화* 근거자료 : 한국전력공사 전력산업 구조개편자료를 통해 저자 직접 작성전력사업 ... 에 대한 평가(1)한전의 제1차 민영화 추진과정정부는 이미 지난 1989년에 한국 전력공사에 대한 정부 보유 지분 일부를 매각함으로써 민영화를 추진한 바 있다. 이때 시행된 한전 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.한국전력 민영화 추진과정가. 제1차 한전 민영화 방식에 대한 평가나. 김대중 정부의 전력산업 민영화에 대한 평가Ⅲ. 한국전력 기업경영실태1. 정부주관 경영진단 실시2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.03

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공조설비-축열장치

가 남게 되었다.이에 따라 한국전력공사에서는 심야시간의 잉여전기를 수요자에게 낮은 전기요금으로 공급하고 있다. 한편, 공조용 기기를 선정할 때 순간최대 부하를 기준으로 선정 ... )에 따른 투자비 감소, 한전의 외선공사비 전액 부담, 한전의 내선공사비 일부액 부담 등의 효과가 있다.2) 기술적 측면 : 전부하 연속 운전에 의한 고효율의 정격운전이 가능 ... 설비의 대폭 축소, 심야전력 사용에 따른 냉방용 전력비용(기본요금,사용요금)대폭 절감, 정부의 금융지원 및 세제 혜택에 따른 설비투자 부담 감소, 한전의 무상지원금(최대 1억원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09 | 수정일 2019.04.11

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직류전기의 부활

접지기술 개발, DC 배전 기기 개발 및Spec(규격 기준) 표준화, 저압 DC 배전망 설계, 구축, 실증, 상용화 등에매진할 계획이다.한전은 2021년부터 2030년 ... 과제로 추진 중인 K-MEG 사업에 직류배전이 중요 테마로 연구되고 있다.또 국내 대표 전기사업자인 한전도 공칭전압, 사업모델 등을 개발하기 위한 연구를 본격 시작했다.직류배전 ... 적용을 앞두고 이를 반영한 전기설비기술기준이 신설되는 등 설계분야에서도 논의가 진전되고 있다.2. 직류,교류의 역사1880년대 전기의 시작은 직류였다. 에디슨이 1882년 뉴욕

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22

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한국가스기술공사 자소서

에 입각하여 기계공학도가 어떤 일을 하는 것이 가장 좋을지에 대해 생각하다가 청렴하고 깨끗한 가스 에너지를 생산하고 공급하는데 설비하는 한국가스기술공사에서 근무하는 것이 가장 보람된 일이라고 여기게 되었고, 2013년 한국가스기술공사 채용에 지원하게 되었습니다. ... 하고 소비하는 과정에서 발생되는 온실가스의 배출이 가장 적은 가스 에너지를 안전하게 책임지고 설비하는 한국가스기술공사에서 개인의 발전과 더불어 회사와 국가 경쟁력을 키우고 싶 ... 로 업무에 임하자는 마음가짐이 저의 추진력이고 원동력입니다. 이런 저의 진취적인 자세는 입사 후 업무효율을 높일 것입니다.◈ 경력사항(기간별 담당업무 중심) 및 특기사항(주)한전KPS

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.02

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한국전력공사 민영화 추진방향

운영: 세계화, 지방화, 기술경쟁 등팀 제도의 도입직급과 직위의 분리우수인력 확보를 위한 채용의 다양화* 근거자료 : 한국전력공사 전력산업 구조개편자료를 통해 저자 직접 작성전력사업 ... 에 대한 평가(1)한전의 제1차 민영화 추진과정정부는 이미 지난 1989년에 한국 전력공사에 대한 정부 보유 지분 일부를 매각함으로써 민영화를 추진한 바 있다. 이때 시행된 한전 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.한국전력 민영화 추진과정가. 제1차 한전 민영화 방식에 대한 평가나. 김대중 정부의 전력산업 민영화에 대한 평가Ⅲ. 한국전력 기업경영실태1. 정부주관 경영진단 실시2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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공무원 행정법 단답형 사례 중 처분,비처분 구분하는 문제

별도절차있음검사의 불기소처분비처별도절차있음경정청구기간 도과 후 경정청구의 거부처분비처계약직 보수삭감/징계처분처분소청필수계약직 채용계약해지비처이유제시 불필요계약직 최합자를 미채용통보 ... 당업체제제(한전)비처자동차등록 직권말소처분자동차운전면허대장에 등재비처자신의 토지에 대한 보안림 해제신청 거부처분자진철거요청비처잡종재산 대부/대부료납부고지사법장해등급결정처분"재개발 ... 조합장,임원의 선임,해임 지위다투는 소송"사법재활용자원화시설의 민간위탁대상자선정취소처분공법상계약"전기,전화공급 중단 요청"비처전문직공무원(공보의) 채용해지공법당사자전수교육조교

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

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임금피크제 레포트 A+

의 고령자 고용확대제도의 차이점5. 한국전력공사와 일본 미츠비시전기 비교[Ⅲ. 결론]1. 임금피크제의 문제점(1) 임금피크제의 문제점(2) 국내 기업들의 애로사항2. 요약▣ 참고 ... (신분전환직무내용채권추심, 송사 등 직무조정직무내용은 변함없음(70%)퇴직금퇴직금중간정산제의 활용퇴직일시금제도의 활용임금이론없음구스다의 임금론(생계비기준)5. 한국전력공사와 일본 ... 미츠비시전기 비교(1)한국전력공사① 도입배경- 인사적체 해소- 신입사원들의 노하우 부족 및 기업 인련 구조의 불안감 가중- 숙련된 인력 보유 필요② 임금피크제의 내용- 적용대상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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한전원자력연료 사무 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

제조 전문회사인 한전원자력연료에서 우리나라의 에너지 자립과 경제발전에 기여한다는 사명감과 자부심으로 지원하였습니다.아울러 직무수행 능력 개발을 위한 다양한 교육제도와 채용에서 퇴직 ... 한전원자력연료최신 BEST 합격 자기소개서행복을 만드는 일류에너지기업세계 최고의 원자력연료 전문회사한전원자력연료 사무 최신 BEST 합격 자기소개서* 각 항목당 글자수 공백포함 ... 있는 여건을 조건하는 방법으로 조금씩 개선해오고 있습니다.2. 우리 회사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.현업에서 전공지식을 적극적으로 활용할 수 있으면서, 동시에 사회

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25

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