"한전기술 채용"의 검색결과 입니다.

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한국전력공사 한전원자력연료 한전 자기소개서 한전 면접 한전kdn 면접 한국전력기술

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"한전기술 채용" 검색결과 501-520 / 593건

비정규직 문제 해결 방안

, 취미공유 사내활동 등 비공식적 만남을 활성화 하여 정서적 교류를 통한 비정규직과의 관계를 개선함으로써 노조갈등을 불식시켜 나가야한다. 한국전력도 비정규직 문제에 있어 예외 일 수 없. ... 적용 가능할 것으로 판단된다.둘째, 채용기준(요건), 채용방법 및 절차의 차이를 이유로 차별적 처우를 하는 경우이다. 채용요건과 기준이 업무수행에 필요한 것인가 여부를 기준으로 하 ... 여 합리적 사유에 해당되는지 여부가 결정될 것이며, 예컨대 채용요건 등이 업무수행과 관련성이 있다면 이를 기초로 근로조건을 달리 한 경우 합리적 이유가 있는 것으로 볼 수 있을 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03

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대형 국책 사업의 원활한 추진 방안

들이 원전폐기물처리장 유치신청을 받겠다고 발표한 이후 5월에도 특별예산을 편성했다고 한다. 하지만 한수원은 한국전력이 100% 출자한 회사이고, 한전은 정부지분이 34.2%로 1대주주인 ... 층 처분방식이 기본개념이다. 현재 미국, 프랑스 등을 중심으로 지하시험시설을 만들어 기술 개발 중에 있다.3) 수거물 관리사용 후 연료란 원자력발전의 연료로 사용되고 난 후의 원전 ... 로 하므로 장기간 동안 안정이 확실시되는 지하 깊은 곳의 암반층에 가두는 것이 현재까지 정립된 처분개념이다. 국내의 경우 재활용은 경제성 및 핵확산 문제로 시설과 기술 확보

리포트 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.03.19

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cj 기업분석

SK 텔레콤한국전력Cj삼성전자기 업삼성SDISK삼성SDS대한항공POSCO기 업109876순 위기 업 문 화복 리 후 생.SWOTStrength강력한 시장 지배력 (식품)개방적이 ... CONTENTS기업 문화 복리후생소 개서류전형채용프로세스기업 전략면접전형Cj 브랜드 소개Cj 계열사Vision Mission SloganV a l u eCJ VALUE창의도전팀웍 ... 오픈 마인드인 사 제 도지원 프로세스채용 프로세스3월 14일3월 16일3월 셋째 주3월 셋째 주서류전형BJI 인지능력 TEST임원면접역량면접역량면접 후 OPIc TEST 및 신체

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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다양한 채용시험 유형과 면접사례

한국전력PSAT , 종합적 사고력을 측정하는데 유용3. 현재 실시되고 있는 다양한 채용시험 유형3-2. 기업의 특성을 살린 시험시사성 질문을 던지던 기업들이 자사의 특성을 살린 ... 의 질에 더 많은 관심을 보이고 있다.기술환경 의 변화1-1. 인사환경의 변화조직변화1. 인사관리 환경변화에 따른 채용관리 변화 동향오늘날 정보기술의 급격한 발전과 산업구조의 고도 ... 현재 실시되고 있는 다양한 채용시험 유형과 면접에 관한 사례(4조)인사관리 환경변화에 따른 채용관리 변화 동향오늘날 기업 환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능 동적

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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혁신도시의 발전방안oe

도시 건설을 위한 이전기관과의 공감대 형성에 노력하였다. 특히 한국도로공사와 한국전력기술 등에는 산하기관이나 출자회사, 협력업체도 함께 혁신도시에 이전할 수 있도록 하고 인력 채용 ... 김천 혁신도시 이전 기관인 한국도로공사, 한국전력기술(주), 교통안전공단, 수의과학검역원, 식물검역원 등 을 방문했다. 경북도·김천시 합동방문단은 이들 기관을 방문하여 혁신도시 ... 버0년대 초 울루시 의회와 지역기업들이 주축이 되어 울루 테크노폴리스 설립하여 IT관련 도시로 발전하는 계기가 되었으며 1984년도 울루지역 전체가 첨단기술을 추구(City of

리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.08.31 | 수정일 2014.02.18

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[인사관리]교보생명 인사관리

인사관리 공동연구 교보생명우리나라 채용관리 변화에 관한 연구- 교보생명 채용 사례를 중심으로 -목 차서론Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적p.2본론Ⅱ. 기업 환경과 채용제도의 변화1 ... . 우수한 인재선발의 중요성p.112. 우리나라 기업 환경의 변화p.123. 환경 변화에 따른 채용 변화 방향4. 우리나라 채용방법의 변화Ⅲ. 변화된 기업채용의 예(교보생명)1. 교보 ... 의 7대 직능 중에서도 고용관리는 인사관리의 중요한 요소라고 할 수 있다. 특히 모집과 선발의 채용관리는 인사관리의 시작이라는 면에서 그 중요성이 다른 직능에 비해 크다고 할 수

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09

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중공업계 1위인 현대중공업의 마케팅 촉진 전략(5Force,4P,SWOT분석)

64239000성동조선92828000※순위는 2008년 2월 현재 수주잔량 기준, 자료 클락슨 통계순위기업집단자산총액1삼성144.4(129.1)2한국전력112.6(106.4)3현대자동차74 ... 시키는 일이 시급 공급 채널의 다양화를 비롯한 유연한 대응 체제 확립Strategy.2젊은 고급인력 양성을 위한 산학협력연구소 건립 기술 전수의 유연성을 위한 프로세스 개발 우수한 인재채용 ... 의 치열한 순위 경쟁 기술 개발 경쟁 확고한 부동의 1위, 현대중공업공급자 교섭력조선기자재 (조선관련 부품) 현진소재, 태웅 삼영엠텍, 화인텍 한국카본, 케이에스피 태광, 성광벤드

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.30

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[인문]연암 박지원

하였다. 랴오둥[遼東] ?러허[熱河] ?베이징[北京] 등지를 지나는 동안 특히 이용후생(利用厚生)에 도움이 되는 청나라의 실제적인 생활과 기술을 눈여겨보고 귀국하였으며, 기행문 《열하일기 ... 다고 보았다. 그리고 이를 위해서는 새로운 형식, 즉 방언과 비속어의 과감한 채용 등 문체상의 혁신도 필요하게 되었다. 이렇게 하여 이룩된 것이 바로 『열하일기』이다.박지원은 당시 ... 않기 때문이라고 단언한다. 나아가 그는 새로운 방법과 우수한 기술의 습득을 위해서라면 비록 그것들이 오랑캐들에게서 나온 것이라 할지라도 교만함을 버리고 겸손하게 배워야 한다고 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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직업세계와 진로설계 보고서

은 ernet.re.kr > 직업사건 > 커리어넷직업분류 서비스(전문직) > 표준직업분류 0220 정부행정부서관리자)2. 희망직업의 장단점 분석1) 직업 #1 : 한국전력의 기획사무 ... 취득, 구직 정보나 지원에 필요한 네트워크 강화, 한국전력의 시사교양부문 입사시험을 위하여 시사상식과 교양 기르기 등이 필요하다.(4) 희망 직종에 취업하기 위해 졸업할 때까지 내가 과 ... 되고 있어 학급 수에 비례한 교사채용이 단기적으로 유지된다 하더라도 수요는 다소 감소할 것으로 전망된다.(출처: careernet.re.kr > 직업사건 > 커리어넷직업분류 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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[중소기업론]중소기업기사 모음입니다.

별로는 한전 208억원, 수자원공사 55억원, 주택공사 46억원, 가스공사 17억원, 도로공사 28억원, 토지공사 9억원 등 363억원이 지원된다.한편 98년부터 중소기업기술혁신 ... 에 기기업 지원과 관련되 비용은 정부와 해당 중소기업이 나눠서 부담하고, 이번 사업에 참여하는 대기업은 삼성전자, 삼성전기, 에스케이, 포스코, 한국전력, 우리은행, 한국동서발전 등이 ... 중소기업들의 노하우를 배우기 위해 서울대회에 대한 외부의 관심이 높다고 전했다.서울대회 기간 중에는 ▲중소기업 제품 박람회 ▲국제 채용 박람회 ▲창업 박람회 ▲투자 박람회 등 4개

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[경영학원론] 21세기 원론경영학

적이유(주택공사) 3재정정책적 존재이유(담배인삼공사) 4공공정책적 존재이유(한국전력공사) 5기타존재이유(한국조폐공사)등이 있다. 경영원리로는 독립채산제라는 기본원리가 있는데 이는 세 ... 1.기업의 의의와 특성기업이란 이윤추구의 동기에 의해서 운영되는 경제·기술·사회시스템으로서의 생간경제의 조직체라고 할 수 있다. 기업의 특성은 7가지로 볼 수 있는데 1이윤추구 ... 을 가지고 경영에 임할 경우에만 가능해진다는 것을 의미한다. 3기술시스템은 성능, 디자인, 품질등이 뛰어난 제품을 생산할 수 있어야 하는데 이를 위해서는 모든 조직성원들의 기술수준이 높

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

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[일반논문] 마사회논문(본문) - 산업환경.소비자.기업내부분석및 거시적트랜드분석을 통한 전사적전략수립에관한 연구

공기업 만족도부문에서 1위를 차지한 한국전력공사는 99년 69점이후 70(2001), 80(2002)점을 기록{ [전기저널 2003. 2월호]하여 한국마사회의 만족도와 크게 차이 ... 가 남을 볼 수 있었다. 이는 향후 한국마사회의 기업이미지개선 프로젝트에서 한국전력의 고객만족경영전략을 충분히 배우며, 필요한 부분은 밴치마킹하는 자세가 필요함을 말해준다고 할 수 ... 이 본*************196128기술(즉)2411011052211206834새천년더블(이)--24141---7350-근로복지공단복지(즉)1877779147153443183634

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.07.14

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[경영경제]회계비서에 관하여

자문, 외부감사 및 컨설팅⊙ 주요고객사 : 신한지주, 외환은행, 한국전력, KT, 롯데쇼핑, KT&G, 대우조선해양 등4. 한영회계법인⊙ 주요연혁1982 회계법인 설립1982 오양 ... 의 정의 및 역할공인회계사, 세무사의 개인 사무실이나합동 회계사 사무실에서 근무하는 회계비서는 회계학 지식과 뛰어난 숫자입력기술 및 컴퓨터를 사용한 업무 처리 능력이 요구된다. 최근 ... , LG필립스LCD, SK네트웍스, 현대모비스 등⊙ 비서채용방법 : 연중 수시 접수, 1차 서류전형 통과 후 2차 면접[참고자료] 출처 : 삼일회계법인 홈페이지 내 입사지원 관련

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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[면접정보] 기업체 면접시 주의사항과 사례

이력서 내용을 토대로 질문을 한다. 퇴사했다면 이유를 묻기도 하셨고, 이력서에 기재된 내용이 사실인지 알기 위한 질문, 지원동기를 물어보기도 한다.한국전력논술의 경우 imf로인해서 ... 1. 들어가며종전에는 필기시험이나 서류전형을 거쳐 채용 방침이 거의 결정되고 난 뒤 형식적으로 면접을 실시하는 정도였으나 근래에 들어서는 다른 시험에 우선하여 면접시험을 실시 ... 하고 그 결과에 따라 채용여부를 결정하는 회사가 많아지고 있다.이는 사회 발전의 민주화 조치에 따라 근로자들의 개인적인 욕구가 분출되면서 나타나는 여러 가지 부정적인 요소를 최소

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.19

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[실학사상가] 연암박지원

- 서얼차별 폐지 産業改革論 - '한전법(限田法)' 제시 - 中國의 기술을 찬탄하며 그것을 배우기를 주장 - 국내의 통상부진(通商不進)의 문제점 지적 - 생산물의 산지와 소비지 ... 모습을 그려내야 한다.” - 새로운 형식, 즉 방언과 비속어의 과감한 채용사회 경제 사상당시 社會 경제적 現實에 대해서 批判的身分制에 대한 批判的인 견해 - 양반 풍자 ․비판 ... 의 발전된 기술을 배워야 한다는 주장은 행동으로 연결되지 못하였음 신분제 자체의 부정이나 폐지를 주장하지 않음 - “사(士)의 학문은 실로 농․ 공․ 상의 이치를 겸하고, 그 세

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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[전지분야]용융탄산염 연료전지

개질 형태의 채용이 가능하도록 하는 또 다른 장점을 제공한다. 이러한 내부 개질형 용융탄산염 연료전지는 전기화학반응의 발열량을 별도의 외부 열교환기 없이 직접 흡열반응인 개질반응 ... 성 확보 등의 기술적 검증이 아직 끝나지 않아 본격적인 상업화는 2005년 이후에나 가능하리라고 생각된다. 미국, 일본 등을 비롯한 선진외국에서는 기초연구는 물론 시스템 데모에 이르 ... 는 개발연구에까지 적극적으로 투자하여 최근 급속도로 많은 발전이 이루어지고 있다. 국내에서도 한전 전력연구원을 중심으로 KIST, RIST 및 여러 대학이 참여하여 용융탄산염 연료전지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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[노동경제] 주5일근무제의 합리적 시행방안에 관한 연구

만 주5일제 인 사업장이 적지 않다.또 일자리 창출과 관련해서도 공공부문과 민간기업 간 부익부 빈익빈 현상이 나타나고 있다. 한국전력공사, 한국가스공사 등 공기업들은 올 하반기 10없다. ... 에게 시간외 근무를 시키는 경우가 많아졌다. 더욱이 주5일제를 도입한 대기업들도 비용부담을 이유로 신규 채용보다는 기존 인력을 최대한 활용하려는 움직임을 보이고 있다. 이에 따라 주5일제 ... 한국인사전략연구소는 지난 10일 중소기업?정보기술(IT) 벤처기업 300개 사업장 평사원 750명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 56.7%가 상반기보다 퇴근시간이 늦어졌다고 응답

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.15

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민간경비의 문제점과 활성화 방안

가 62년 5월 한국석유저장(KOSCO)과 용역경비계약을 체결하면서부터라고 볼 수 있다. 이후 1971년 한국보안공사가 한국전력과 경비계약을 체결, 800명의 경비원을 배치 ... 와 문제점을 안고 있으며, 학문적인 연구의 뒷받침과 실무적인 기술개발이 필요한 것이 현실이다. 본 연구의 목적은 궁극적으로는 민간경비산업의 발전을 위한 이론적인 토대와 함께 실무적인 ... 의 발전을 촉진시킨다. 하지만 현재 경비업의 허가기준은 사전적 ? 사후적 절차가 미흡하다. 그러므로 경비업무에 관련된 경력이나 이 분야의 학력 등에 대한 일정한 제한을 두고 전문기술

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.28

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건축에너지 절약계획-집단에너지 시스템

율과 있다.(2) 전기요금 경감자가전력 생산으로 한전계약 전력을 감소시키고 수전설비 용량을 최소화시켜 전기요금을 경감할 수 있다.(3) 쾌적한 실내환경 유지 용이CES 열사용 ... 할 수 있다.(2) 하절기 전력 피크부하 감소고효율 냉방설비 채용, 심야전력 활용으로 하절기 피크부하 경감에 효과적이다.(3) 도시 미관 향상개별건물 냉난방 시설 설치시의 굴뚝 ... 에 경험이 있는 지역난방사업자와 경험, 기술력은 부족하지만, CES가 도심지내의 빌딩 위주로 LNG를 사용하는 소규모로 추진되므로 일본과 같이 도시가스사업자의 참여가 예상된다.사업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09 | 수정일 2019.04.12

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여성인적자원개발

의 형태 변화 핸드 헤드 (hand head) 터치 브레 인 (touch brain)성별 전문지식과 기술의 정도 ②인적자원의 경쟁력 결정 요소의 변화③ 인력수요측면에서의 변화 정보 ... 두산인프라코어 남자 직원이 10.3 년 더 김 포스코 남자 직원이 9.99 년 더 김 동양제철화학 남자 직원이 9.01 년 더 김 현대중공업 남자 직원이 7.14 년 더 김 한국 ... 전력 남자 직원이 7.10 년 더 김 KT G 여자 직원 (19 년 ) 이 1.10 년 더 김 롯데쇼핑 여자 직원이 1.16 년 더 김4. 여성의 근로조건 및 근무환경 열악 원인

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

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