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토익 자료 간호 논문 요약 CPIM 남부발전 인턴 외래어 표기 CJ푸드빌 회사 자기소개서 20세기 미국 사회
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"파트윈" 검색결과 301-320 / 474건

  • 자료 표지
    맥도날드
    및 남녀 차별이 없는 기업으로 유명하며, 미국 맥도날드 Fred Turner 명예회장을 비롯한 임직원의 50% 이상이 파트타이머 출신으로 이뤄진 기업이다.2)기업의 성장과정맥도날드 ... 를 통해 ‘내실있는 성장을 지향하는 「Plan to Win」을 천명- 임원평가에서 가장 비중이 컸던 ‘신규 매장 개설’ 항목을 삭제하고,고객만족도에 최고의 가중치를 부여하는 등 고객중심
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17
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    사례를 포함한 기업가 정신에 관한 리포트
    사업가들은 대개 설득력이나 협상력이 강한 사람들이다. 협상의 열쇠는 설득력이다. 이것은 신뢰를 기본으로 하며 win - win 의 제안으로 설득해야 한다.10) 자제력감정이 표출 ... 시키는 회사로 명성을 얻었으며, 그로 인해 새로운의미의 노사관계를 가지게 됨.- 임시직 사원부터 파트타임 근로자까지 모든 직원들을 훈련시켰고 요구를 분명히 전달하 기 위하여 명료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.01 | 수정일 2019.07.23
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    중국의 금융시장 변화에 따른 외국기업의 대처방안
    에서 외국의 금융기관들은 어떤 식으로 중국에 진출하고 있고 문제점은 없는지, 있다면 그 대책은 무엇인지 생각해 보도록 하겠다. 파트Ⅱ에서는 중국의 금융시장이 어떤 구조로 되어있고 어떻게 ... 변화해 왔으며 그 개혁 정도는 얼마큼인지 알아본다. 파트Ⅲ에서는 중국에 대해 외국계 은행과 한국의 은행이 투자하고 있는 현황과 이유에 대해 알아본다.파트Ⅳ에서는 외국의 금융기업 ... 들이 중국진출 시에 문제점은 없는지 살펴본다. 파트Ⅴ에서는 이러한 문제점에 어떤 방법으로 대처해야 하는지 그 방안을 알아보고 파트Ⅵ에서 결론을 내린다.Ⅱ. 중국의 금융시장1. 은행
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.11
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    영국의 시-ppt
    으로 된 윌리엄 셰익스피어의 14행 시집. 내용은 3부로 나눌 수 있는데 1부는 파트 롱인 미모의 귀공자를 그린 것이다. 먼저 그의 미모를 찬양하고 그 아름다움을 영원히 남기기 위하 ... denies. … And on that cheek, and o er that brow, so soft, so calm, yet eloquent, the smiles that win
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.20
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    스타벅스 경영전략
    회사를 설립1991 : 민간기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램을 실시, SBUX의 이름으로 최초 상장.1997 : 스타벅스커피 인터내셔널과 ㈜신세계가 라이센스 ... 다” “양사가 상호 윈-윈 할 수 있는 조건이라면 다양한 제휴 마케팅을 확대해 나갈 계획”스타벅스 코리아 전략적 제휴 사례Click to edit title style Click
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29
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    한국의 문화 콘텐츠 비즈니스 성공 전략
    되는 콘텐츠 전용 시장을 조성함으로써 신규 수요 및 공급 요구를 수용하고 관장함 -콘텐츠에 대한 가치, 값 매기기를 정착시켜 마진을 보장 , Win-Win 시스템 실현-콘텐츠 신디케이터 ... 현금 사업인 영화 테마파트 등을 다루고 있는 장점 1999년도 ABC의 광고 31억2천6백10만달러 --- 라디오는 2억3천7백6천만달러 /ESPN은 6억6천9백30만달러 어른
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.19
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    한국IBM(최종합격) 자기소개서
    은 innovation을 추구함으로써 서로가 win-win할 수 있는 기업, IBM이라면 본인의 인생을 함께해도 후회 없으리라 생각합니다.[ 공대생의 마케팅 도전기 ]컴퓨터산업공학 ... 한 내용이 반영되었을 때는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 앞의 경험과 사람에 가치를 두는 마인드를 바탕으로 한국IBM의 영업파트에서 역량을 발휘해보고자 합니다. 공학과 마케팅을 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.04 | 수정일 2022.04.29
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    디즈니 성공/실패 사례 및 전략 제시
    -종업원 우선정책, 각 종 사회적 이벤트 주최시설-테마파트, 호텔, 회의 시설, 레크레이션 시설을 함께 제공 서비스-'Cast member', 안내정원II. 사례 분석1983년 4월 ... 지바현 우라야스시 마이하마에 설립 2001년 해상테마파트 디즈니시 개장 일본시장을 선택한 이유 -높은 국민소득, 젊은 세대들의 미국식 문화 동경 -디즈니에 대한 높은 인지도 ... 서비스 마인드에 기초한 win-win 정신 과감한 투자와 CEO의 결단력 강력한 브랜드 파워 자금력을 기반한 광고 및 홍보부채에 의존한 자금 조달 기업 내부 갈등요인 존재 비수기
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.12
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    월마트 4P, SWOT분석
    . 아칸소 주의 경우는 특히 미국 봉제업의 중심지였다.이에 당시 아칸소 주의 주지사는 주내에 본부를 둔 2대 소매 체인인 월마트와 딜라드 디파트먼트 스토어 사장에게 지역 봉제업체 ... 을 기울이게 되는 시발점이 되었다. 이미 언급한 P&G의 적극적인 협력도 이런 바탕에서였다.③ WIN(월마트 Innovation Network)월마트 혁신 네트워크는 가능성 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02
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    여성문제의 실태와 문제점- 여성에 대한 차별문제, 폭력문제, 여성빈곤
    를 통하여 학력이 높아질수록 남성에 비해 여성의 비율이 더 낮아지고있음을 알 수 있다(한국여성개발윈, 2005).우리나라 여성은 정치나 다른 부문의 의사결정에 참여하는 비율 역시 극히 ... 의 비정규직 비율이 3배 정도 높았다. 그리고 장기 임시노동자의 경우 남성 28.6%,여성 53.4%,파트타임의경우도 남성 4.1%, 여성 13.5%로 동일한 비정규직 내
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01
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    [독후감]마케팅서적을 읽고 독후감 작성-세상에 없는 마케팅을 하라(기획이노베이터그룹 지음)
    한 내용을 담고 있다. 그야말로 발로 뛰어서 만든 책으로 '컨슈머 인사이트를 키워라' '트랜드는 발로 읽어라' 와 같은 치열한 마케팅 현장의 목소리를 모두 26개의 파트로 나누어 차별 ... 있을까 고민했죠. 쌀의 소비를 촉진하려면 어떻게 해야 할까? 어떻게 해야 윈윈전략이 될 수 있을까?”고민 끝에 떠오른 아이디어가 바로 스타벅스에서 떡을 파는 것이었다. 한국 전통
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20
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    국내 여행사 조사 - 온누리여행사를 중심으로
    고, 직원 모두가 주인이 되는 회사, 여행업계의 선도자로서 모범이 되는 회사를 이루어 고객, 직원 회사의 주주, 3자가 모두 3WIN을 이룰 수 있는 회사가 되겠습니다. 21세기는 정보 ... 은? - 일반 패키지 여행상품을 가지고는 차별화가 없다. - 온라인 파트가 약하지 않나? 기존 온라인 여행사들과 경쟁(광고, 서비스, 상품구성) 측면에서 비교우위가 없다.결론
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.13
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    [전략경영][경영전략][기업경영][전략경영사례][경영전략사례][야마토운수][플러스상호저축은행][한솔포렘]전략경영(경영전략) 개념, 다양한 전략경영(경영전략) 사례(야마토운수, 플러스상호저축은행, 한솔포렘)
    를 적절고 지속적인 재테크를 원하는 고객이 많다는 T/F팀의 시장조사 결과를 바탕으로 고객과 우리 저축은행이 모두 윈-윈(Win-Win)할 수 있는 천하장사 적금을 선보여 큰 호응을 얻 ... 의 위탁사원의 활용파트타이머에의 의존 -> 수송서비스 질의 저하경영자의 위기감2. 플러스상호저축은행의 경영전략영업 조직 개편 및 인력 보강우리 저축은행은 영업환경이 어려운 가운데
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.15
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    외국인근로자의 고용실태와 우리사회에 미치는 긍정적 영향, 부정적 영향 및 바람직한 외국인근로자 고용정책 (방통대 한국사회문제 C형) - 30점 만점받은 따끈따끈한 레폿
    다. 이제 우리는 우리경제도 살리고 가난한 이웃나라도 도울 수 있는 윈(WIN)-윈(WIN) 전략으로 새로운 외국인정책을 만들어 가야 한다.3. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치 ... 자의 길을 걷거나 범죄에 가담하기도 한다.3) 노동 착취와 낮은 임금 그리고 체불문제외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트타이머의 아래 있는 제 2차 노동시장의 가장 말단에 놓여
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
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    [경영혁신] 맥도널드의 경영혁신 성공사례, 마케팅 전략, 성공요인, 위기, SWOT분석, 경영성공 시사점 및 토의
    한 임직원의 50% 이상이 파트타이머출신으로 이뤄진 기업이다.기업의 성장과정History기업의 성장 과정History기업의 성장 과정History한국 맥도날드의 성장과정History ... innovationPlan to Win매장신설로 덩치를 키우던 기존 전략을 폐기 양질의 음식과 서비스를 통해 내실있는 성장을 지향맥도날드의 위기극복 전략Management
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
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    사회복지관 중간평가보고서
    의 구조 및 각 층에 위치한 교실 설명② 세부적인 파트별 오리엔테이션을 통한 기관의 기본적 사업 이해? 재가·가족복지 :- 재가봉지봉사센터란 무엇이며, 재가복지봉사센터의 사업배경 ... 작성법- 프로그램 대상 4가지, 목적 및 목표, 효과성과 실시배경, 사업일정표 등③ 복지 행정④ 과정기록서 작성법⑤ 사례관리(3) 파트별 활동① ‘노인인식개선’ workshop 참여 ... 서 작성법의 경우, 김창희 과장님이 잘 설명해주셨지만 나의 실습파트에서는 과정기록 서에 대한 과제물이 없어서 아쉬움으로 남는다. 그러나 과정기록서를 보고 빠진 부분을 찾아보 는 연습
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
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    아웃소싱기업 vs 장기적 브랜드구축기업, 모토로라 vs 한솔 CSN
    다. 또한 한 기업 내 모든 가치사슬의 파트를 담당하는 것은 비효율적이라는 결과가 드러났다. 이런 흐름에 따라 기업은 브랜드가치와 아웃소싱에 대한 인식을 전환해야 한다. 단순히 제품을 팔 ... 시장이 성장할 수 있는 제도적 기반이 확충하고 있다.)3. 한솔CSN의 SWOT분석강 점약 점1. 과거 물류경험이 풍부2. 3PL전문 물류기업3. 기업 간 Win-Win 전략4
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25
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    주변의 협상사례 분석
    WIN - WIN 이 되는 것이다.현재 어떤 위치에 있든, 어떤 상황이든 서로에게 이익이 되는 협상 전략을 짜기 위해 다음의 연봉 협상을 예를 통해 분석해보도록 하자.예1) A ... 매출액에서 자신이 기여한 매출액을 산출할 수도 있어야 한다는 것이다. 사업 계획과 사업의 중요성, 자신과 자신의 파트에 대한 의지를 알고 있는 가 ,앞으로 1년간 무엇을 할 것인지 ... 생길 수 있는 여러 문제점이 발생 할 수도 있다. 각자의 이익만 챙기려는 협상보단 서로 WIN-WIN하는 협상이 되어야 할 것이다.예2) C씨는 인터넷 사고팔기 게시판을 통하여 개.
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2014.09.25
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    [테마 여행]한국과 일본의 IT 기반 조사, 테마 해외 여행
    이 아니라, 21세기 동북아 시대의 한?일 양국 간의 상호협력 및 증진 관계(WIN-WIN strategy)의 올바른 방향을 분석 및 제시해보고자 합니다.이번 저희 팀의 조사 및 ... 에 걸친 민간 ? 기업 파트의 비교를 위해 먼저 한국에서의 파트별 사전조사가 필수 사항이다.● 한국 정부의 인터넷 정책 방향을 확인한다.ⅰ) 정보통신부를 방문 또는 인터넷 홈페이지
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25
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    고성과작업장과 노사관계(사례연구를 중심으로)
    관리를 구성요소로 하는 고성과작업시스템이 노사간의 윈윈게임을 도출 하는데 큰 역할을 할 수 있다. 여기에서는 고성과 작업장의 개념, 특징, 필요성, 과정, 사례, 모순점 및 극복방안 ... 을 약화시키는 결과가 초래된다. 기업은 수량적 유연화를 확보하기 위해 해고가 힘든 장기계약자인 정규직 근로자보다는 파트타임 근로자, 일용근로자, 그리고 계약직 근로자와 같은 비정규
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
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2025년 11월 28일 금요일
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