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토익 자료 간호 논문 요약 CPIM 남부발전 인턴 외래어 표기 CJ푸드빌 회사 자기소개서 20세기 미국 사회
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"파트윈" 검색결과 241-260 / 474건

  • 자료 표지
    외래어 표기
    t ] 파트 desk [ desk ] 테스크 make [ meik ] 메이크 land [ lænd ] 랜드 zigzag [ zigzæg ] 지그재그제 3 항 마찰음 어말 또는 자음 ... ] 웨스트 wool [ wul ] 울 swing [ swiŋ ] 스윙 twist [twist] 트위스트 penguin [ peŋgwin ] 펭귄 quarter [ kwɔ:tə (r
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
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    서구 여러나라에서 시행된 일자리 나누기를 바탕으로 일자리나누기 정책분석
    하는 것이고, 잡 셰어링은 직무분할을 통해 한명의 풀타임일자리를 2명 이상의 파트타임 근로자가 나누어 일하는 것입니다. 국내중소기업들의휴직, 잔업 폐지 등을 통한 일자리 나누 ... 하는 대신 약 2만 개의 일자리를지켜낸 사례가 있다. 이것은 흔히 불황기에 ‘노동시간의 단축’‘과 ’일자리 보전‘을통해서 회사의 근로자가 서로 Win-Win하기 위한 방식 ... 의 일본은 아웃소싱과 99년 ‘파견근로법’의 개정을 통해 전 분야로 파견근로의 범위를 확대하면서 비정규직과 단기파트타임 근로자의 양산으로 인해 10년 이상 장기불황의 단초를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
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    2010년 상반기 국민은행 인턴 합격 자소서
    면, 보기와 달리 성깔도 있고, 끈기도 있다고 말씀하십니다.-군 전역후, 이마트 파트타이머를 할 때의 일입니다. 저의 담당PM 이셨던 분이, "xx씨는 이런일이 어울릴 것 같지 않 ... process등을 보고 느꼈습니다. 그러면서, 은행은 저에게 흥미로운 곳이 되었고, 취업을 결심하게 하였습니다. 국민은행 측에서도 적극성과 열정을 가진 인턴을 뽑게되면 양측이 win ... -win하는 방법이라 생각을 합니다. 이번 겨울방학, 할 것이 없어 지원한 인턴지원자와는 차원이 다르다는 것을 보여드리겠습니다. 소중한 기회 저에게 주시면 감사하겠습니다.# "머리
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.24
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    [CJ올리브영 자소서] CJ올리브영 (경영/기획) 자기소개서 합격예문
    을 이해하고, 새로운 관계구축을 위한 프레젠테이션 노하우를 습득할 수 있었습니다. 제가 가진 사람을 편안하게 하는 이해심과 위기관리력은 기획 파트에 지원한 큰 이유입니다. 사람과 주변 ... , 기업과 고객 상호간에 서로 win-win할 수 있는 관계를 만들어 CJ올리브영의 발전에 일조할 수 있을 것이라고 자신합니다. 특히 수준급 영어회하실력은 시대변화에 발맞추어 미래
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2013.12.30
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    최저임금제의 현황실태와 해결책
    이다. 하지만 만약 노동자의 생산성, 즉 ‘효율성’을 제고 할 수 있는 방안이 나올 수 있다면 노동자와 사용자의 WIN-WIN 게임이 될 수 있을 것이다. 지금부터 이 ‘효율 ... 있다" 고 주장한다.) 또한 현재 성공적으로 진행되고 있는 서구의 파트타임 제도를 보면 분명 ‘효율성’을 높일 수 있을 것이다.
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30
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    가족정책론기말보고서-final[1]
    이란 남녀 근로자가 다양한 프로그램, 정책, 훈련 및 기업 자녀 출산과 양육에 어려움이 없도록 지원하는 주도적인 경영전략으로 근로자와 가족, 기업, 그리고 우리 사회가 모두 win ... -win 할 수 있는 상생의 경영인 것이다. 이러한 가족 친화경영을 구현하기 위한 방법의 일환으로 특히 탄력근무제는 제도에 대한 근로자들의 요구가 높으며 기업의 직접적인 비용부담 ... 에서 재택근무를 신청할 수 있다. 이외에도 파트타임제(Part-time Working), 직무순환제(Job-Sharing), 무급휴가(Unpaid Leave), 경력휴가(Career
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18
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    기업의 원가절감방안
    않은 자재 재활용(2)직접 노무비 감축 방안①인력의 부분적인 파트 타이머 화②정확한 생산성 계산 후 그 대책 안을 전 공정에 적용(3)간접경비 감축 방안①건물, 공정 유지비 절약 ... (즉 에너지 절약)2.계획 생산으로 원가 절감일반적으로 원가라 하면 3가지로 분류된다.직접재료비+직접 노무비+제조간접경비(1)직접재료비 감축 방안①자재의 소요량 개선-엔지니어 파트 ... or 연구소에 건의해 사실상 제품마다 필요없는 부분을 계산해서 제외시킨다.-엔지니어 파트 or 연구소에 건의해 품질에 문제 없는 범위에서 작은 부품이라도 하나를 줄일수 있는 방법
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07 | 수정일 2014.05.19
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    스타벅스
    을 통해 인기 우리나라만 값이 비싸게 책정되는 문제의 발생 starbucksStarbucks 란 ? -1971 년 미국의 시애틀에서 고든바우커 , 제브시글 , 제리 볼들윈 3 명 ... 된 경험 그 자체 starbucksBeans Stock 제도 모든 스타벅스 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 연봉의 12% 의 스톡옵션을 받을 수 있는 혜택을 제공 6 개월 동안 ... 의 하나로 기업문화를 꼽는다 . 스타벅스 사람들의 그러한 열정은 하워드 슐츠가 미국 기업으로서는 드물게 파트타이머들에게까지 제공한 의료보험 혜택과 고위 경영자는 물론 모든 직원
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
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    스티브잡스와 빌게이츠 리더십 비교
    ) 의 하청을 받아 MS-DOS 를 개발 1985 년 복잡한 키보드 명령어 대신 그래픽과 마우스로 작 동되는 윈도스를 처음으로 선보임 1995 년 말 윈도스 95 를 발표 , 1998 ... . ‘ 넥스트 ’ 설립 ● 1986 년 루카스 필름의 컴퓨터그래픽 파트 인수해 ‘ 픽사 ’ 로 개명 ● 1991 년 스탠퍼드 대학 MBA 과정에 재학 중이던 로렌 파월과 결혼 ● 1995 년
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.14 | 수정일 2016.10.01
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  • 자료 표지
    참여경영과 생산시스템 혁신의 배경
    모델에서 기업의 지배적 노동조직 원리는 지난 200여년간 산업사회를 지배해 온 하나의 윈리, 즉 아담스미스의 ‘분업론’에 기초해서 발전해 왔다고 볼 수 있다. 분업론의 원리를 초기 ... 화’(functional flexibility) 전략을 취하면서도, 이로부터 제외된 노동력에 대해서는 임시직, 파트타임, 하청화를 비롯한 고용조건의 탄력화를 포함하는 ‘수량적 유연화’(numeric
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
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    맥도날드 CEO
    를 제공할 수 있도록 각 매니저들에게 권한을 주어야 한다는 것을 인식해야 합니다 .” 파트타임으로서 우편물 취급을 시작으로 시작 . 2nd CEO맥도날드 CEO 1980 ... to Win) Jim skinner(2004~) “ 나는 만족을 두려워해요 . 우리는 만족하지 않아요 . 우리는 해야할 일이 너무나 많아요 .” 6th CEOi 맥도날드 CEO
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (초강추자료) 뉴토익 파트5~6 핵심사항 정리 - 대박 기원 자료 ver.2013.5
    파트 5~6 문법문제※ 8품사대명사, 명사, 형용사, 부사, 동사 - 의미어전치사, 접속사 - 기능어감탄사 ? 독립어친구1 : 명사 → 전치사, 전치사 → 명사친구2 : 형용사 ... out to see Sandra Marshall perform her award-winning poetry reading. = 명사구The girl in the picture is
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10
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    장애인 근로질 향상과 기업연계고용부당금감소
    을 통해 각 사업 파트 별 직원 훈련 에 돌입하는 한편 사업 개시 이후로는 체계적이고 지속적인 성과보상 시스템 운영을 통해 종업원 동기 부여 및 사업 효율성 제고 노력 직원 선정 ... win-win 의 파트너십 구축 마케팅 컨셉 - 부지런한 비서 , 믿음직한 동반자 형 태 기 간 내 용 효 과 [ 인지 ] 부산시 공공기관 및 중소기업들에 1 차적으로 홍보 차 방문
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
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    9.11과 글로벌리즘의 관계
    하고, 동등한 품질의 제품을 저렴한 가격에 제공한다는 것을 내세우며 자신들의 타당성을 자부한다. 그러나 이는 제3세계에 대한 지배를 바탕으로 이루어진다. 그들은 적은 시급을 받으며 파트 ... 음에도 불구하고 무조건적인 개방의 강요는 잘 사는 나라와 그렇지 않은 나라 사이의 gap을 더 악화시켰다. ‘윈-윈’ 전략이라 내세우는 경쟁은, 제3의 loser를 은연중에 상정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01
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    자기소개서(CJ)
    제한의 버스표'를 제가 먼저 사용한 후 다시 팔아본 경험이 있습니다. 합리적인 이유를 설명하면서 서로에게 득이 되는 win-win 전략을 생활 속에서 실천 했으며, 이러한 능력 ... 을 CJ GLS에서 발휘해 보고 싶습니다.6) 절대적인 지표가 될 수는 없겠지만 CJ 직무검사 결과를 보면 국내/외 영업 파트의 수치가 가장 높게 나와있습니다. (첨부파일 참고)7
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.09
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    경영 경제 인생 강좌45편 독후감
    을 택하는 모험을 펼치는 기상을 보여주어야 할 것이다. 또한, 여기서 드는 생각은 프런티어정신을 바탕으로 제로섬 게임을 피하면서 윈-윈(WIN-WIN)전략을 펼칠 수 있다면 저자 ... 되어 있다. 각 파트마다의 핵심을 요약과 나의 생각을 정리하고 마지막에 내가 내린 결론을 쓰고자 한다.1부. 인간의 생존양식과 경영저자는 1부에서 인간의 삶은 필연적으로 경쟁적일
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.03
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  • 자료 표지
    한솔cs클럽 전략적제휴
    의 사업영역을 확대로 WIN-WIN전략을 구사하고 비효율적인 노동문제 해결과 CSCLUB의발전방향을 제시했다.?지난 10년간의 사업으로 구축된 Data base전자상거래 선두기업 ... 되새기고 있다.■ CSclub의 제휴와 관련된 특성화된 부서CSclub은 제휴를 중요하게생각해서 영역을 5가지파트로나누어 담당자를 배치하여 기업경영에 이용하려는 전략을 엿볼수 있 ... ● 각종 카드회사와 제휴? 회사의 홍보효과와 함께 매매과정에서 생길수 있는 사기나 불신을 해소하고카드사와 같이 공동이벤트를 함께 추진하며 win-win 효과를 유도하였다.● 거리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.22
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    기업가정신-동반성장사례연구
    하여 선정된 양 기업을 분석하고 마지막으로 결론을 제시하였다. 마지막 파트에서는 경영전략의 제시라는 큰 항목을 만들어 지금까지 논의한 쟁점들을 정리하고 결론을 제시하였다. 지식기반 ... 의 대형 제철회사간의 경쟁이 심화되고 있는 현재의 경쟁상태 때문이다. 포스코가 동반성장을 통한 협력업체 모두와 윈-윈 해야 할 이유가 여기에 있는 것이다. 또한 포스코와 우진은 협력업체
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28
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    동기부여 사례연구
    에rofit은 조직의 가장 중요한 목표다. Employ Interest, Social concern, Winning Guest, Financial strength 과 같은 다섯 ... 적, 물질적 회복 기회를 제고하는데 목적을 두고 있다.● TGI 프라이데이직원 교육을 파트타임까지 의무적으로 실시.● 아웃백프랜차이즈 : 가맹점주에게 Empowerment를 실시해서
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
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    우리나라 기업의 scm 도입현황 및 발전방향
    하는 것으로 나타났다. 이것은 매출신장에 가장 직접적인 영향을 미치는 영업, 판촉파트도 마찬가지였다. 풀무원의 경영진들은 영업, 판촉파트가 본연의 임무에 충실하기 위해서는 주문 ... 의 SCM흔히들 SCM 하면 대기업과 협력 중소기업 모두가 공존 공생할 수 있는 'Win-win전략' 으로 여겼고, 또한 성공요인은 이들 사이의 강고한 협업마인드라고 꼽았지만 정작
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.29
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2025년 11월 28일 금요일
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