"지식근로자사례"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자사례" 검색결과 301-320 / 10,445건

노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

을 약정했다”근로계약서는 근로기준법에 따라 사용자와 근로자 간의 근로 조건에 관한 합의 사항을 명시하기 위해 작성한다. 이는 사용자와 근로자 각각의 권리와 의무를 명확히 정하기 위한 것 ... 이다. 그러나 근로계약서에 명시된 조건들이 근로기준법이 정한 기준에 반하는 경우, 근로기준법 제15조에 따라 무효가 될 수 있다. 또한 근로기준법 제20조에는 사용자는 근로자 ... 가 근로계약에 대한 불이행의 위약금이나 손해배상액을 약정하는 계약을 체결하지 못한다고 명시되어 있다. 따라서 의무 기간을 채우지 못하고 퇴사할 때 손해배상을 약정하는 조항은 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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신문기사 및 다양한 자료를 활용하여 위기개입모델의 실제 사례를 정리해보세요

겠습니다.Ⅱ. 본론1. 사례 개요2003년 3월경 정신보건소 가족방문을 통해 발견된 정신장애인(남성)은 일용직 근로자로 일했고 아내는 가족의 주 수입원으로 가사보조원으로 일 ... 신문기사 및 다양한 자료를 활용하여 위기개입모델의 실제 사례를 정리해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례 개요2. 사례 개입 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론위기개입 ... 상황에 즉시 개입하고 단기적인 전문적인 안전 지원을 제공하는 매우 유용하고 효과적인 개입방법이라 할 수 있습니다. 또 위기개입 모델은 임상적 측면과 기존 지식이 결합돼 있어 전통

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... 을 고민하는 문제가 대두된 것처럼, 21세기 지식기반사회의 특징과 더불어 코로나19로 변곡점을 맞이하게 된 세계는 다시 한 번 우리 사회에서 근로자의 지위와 역할 나아가 앞으로 어떠 ... 한 관점에서 노동 문제를 이해하고 정책을 수립해야 할지 고민하게 만들고 있다.근로자의 개념을 살펴보는 일은 시대적 변곡점에서 인간을 바라보는 관점과 깊은 연관이 있다. 시대와 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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보건교육 계획안(무난한 주제-산업안전) /OX퀴즈 포함

A반 1조 조장 이름: 조원:보 건 교 육 계 획 안■ 보건교육 요구도 사정?학습자의 특성- 20~60대 산업현장 근로자- 산업현장의 여러 사고위험에 노출됨- 다수의 외국인 근로 ... 자- 남성(80.2%) 여성(19.8%)으로 대부분이 남성을 차지?교육 요구도산업현장에서는 기계, 화학물질, 추락 등 여러 가지 사고위험에 노출이 되어있음. 매일 근로하는 익숙 ... 에 대한 응급처치 교육은 산업현장 근로자들의 생명과 안전을 보장받기 위한 중요한 영역이며, 나아가 일상생활에서 발생할 수 있는 응급상황에도 적용할 수 있는 기본이 됨. 다양한 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2022.06.06

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

했는지 평가하고 본 자료를 피드백하여 다음 교육훈련에 활용할 수 있도록 한다.(3) 보상 및 유지관리임금은 근로자에게는 근로에 대한 기본적 보상이며 생계비와 수입의 원천이며 욕구충족과 성취 ... 감의 수단이 된다. 기업은 제품원가 구성비용인 노무비가 된다. 기업에게서는 줄이고 싶은 항목이며 근로자는 더 늘이고 싶은 항목이다. 이러한 둘 사이의 균형을 이루기 위해서 합리적인 ... 적 기능으로 주로 하급자인 슈퍼바이지를 지도하고 돕는 것이다. 행정 기능에 포함된 요소들로는 의사소통 연계, 업무수행을 위한 책임감, 프로그램 평가, 업무분담 및 사례의 배당, 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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지역사회간호학실습 - 산업장 오마하체계보고서 (DMF 위험물질)

< 오마하체계 보고서 >1. 대상자 사례라인부서에서 일하는 이라인이라인은 59세 남자로, **공장의 라인부서에서 페인트 쪽의 색을 채우는 화섬직, 합성수지염색 업종으로 종사 ... 산업보건협회 남부산 산업보건센터에 와서 특수 건강진단을 받게되었다. DMF를 취급하는 근로자의 경우 배치 후 1개월 이내 특수건강진단을 받아야 했지만, 그는 일한 지 2달이 지난 ... 는 피부를 통해 매우 잘 흡수되며 간장에 독성이 있는 유기용제로 간기능 검사를 시행해야한다. DMF에 폭로되는 경우 외관상으로는 건강해 보이는 근로자들 중에도 간 손상을 입은 경우가 있

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운

에서 근무하던 중 경영상의 해고나 계약기간의 만료와 같이 비자발적인 사유로 이직(실직)을 하게 된 근로자가 근로 의사 및 능력을 갖고 적극적으로 재취업 활동을 하면 실업급여(구직급여 ... 및 생계급여 수급자 중 근로능력 없는 수급자가 해당이 된다. 의료 및 주거 그리고 교육급여 수급자와 조건부과 제외자 그리고 유예자도 포함이 된다. 자활사업의 목적은 근로능력자 ... 의 기초생활 보장과 ?국민기초생활보장제도?를 도입해서 근로자 능력 배양과 일자리 제공을 통해서 탈빈곤과 빈곤예방 지원 또한 자활사업으로 근로능력 있는 저소득층이 스스로 자활이 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료

하여, 진에어 노무사로서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 설명하시오.저는 노무사로서 가장 중요한 역량은 ‘현장의 언어를 이해하는 소통력’이라고 생각합니다. 법령과 제도는 근로자의 권리 ... 과정에서 경영진과 근로자 모두 혼란을 겪고 있었습니다. 경영진은 인력 부족으로 교대제를 축소할 수 없다고 주장했고, 근로자들은 과로 누적을 이유로 강하게 반발했습니다. 두 입장이 ... 맞서면서 대화가 중단된 상황이었습니다.저는 우선 양측의 주장을 듣는 데 집중했습니다. 경영진은 인건비 증가를 우려했고, 근로자들은 휴식권을 보장받고 싶어 했습니다. 한쪽의 입장

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

가 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 생긴 사회적 지원이 바로 가족양립지원정책으로 이는 탈가족화 정책의 대표적 사례가 된다.3. 탈가족화의 구체적 기능한국사회는 여성이 근로자 ... 하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양 ... 에서 편하게 활용하는 사람은 극히 소수에 불과하다. 기업의 구성원으로 사업주의 승인 단계를 통과하기에는 임신과 출산, 육아를 하는 여성근로자의 편익을 마음껏 허용하지는 않기 때문이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 ... 등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법 ... '2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. 또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

의 중요성이 커졌다. 한편, 금전적 보상은 근로자의 임금, 복지 등을 포함하며 비금전적 보상으로는 보험, 휴가 등이 있다. 한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육 ... 요소 설명 및 기업의 HRD(인적자원개발) 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론코로나19가 2년 넘게 전 세계를 강타하면서 자영업자는 물론 대기업까지 숨을 제대로 쉬지 못하는 결과를 초래 ... 개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 전통적인 인사관리의 핵심은 근로자 개인의 직무를 중심으로 한 훈련이었기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리

. 이 대상자에게 필요한 사례관리는? ① 의료급여 사례관리 ② 근로복지공단 사례관리 ③ 보건소 방문보건 사례관리 ④ 노인장기요양보험 사례관리 ⑤ 국민건강보험공단 사례관리 ① 의료급여 ... 수급권자의 경우 사례관리의 대상자가 될 수 있음. 합리적 의료이용 유도 및 자가 건강관리능력 향상을 목적으로 부정적 의료 이용행태를 보이는 대상자에게 의료이용 정보제공, 약물상담 ... , 위험요인 교육 및 강담, 자원연계 등을 제공. ② 산재근로자의 직업복귀가 목적이며, 산재근로자와 그 가족이 대상자임. ③ 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 간호서비스

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서

하여, 근로자들이 보다 원활하게 혜택을 받을 수 있도록 지원하겠습니다.③ 업무 또는 기타 활동을 수행하는 과정에서 예상치 못한 어려움을 겪은 사례를 설명하고, 이를 해결하기 위해 어떤 ... ★합격 자기소개서건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서① 건설근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기 및 입사 후 목표, 지원분야 ... 에 대한 차별화된 강점 등을 중심으로 기술해 주십시오.건설산업은 국가 경제의 근간을 이루는 중요한 분야이며, 건설근로자의 복지 증진은 산업의 지속 가능한 발전을 위해 필수적입니다. 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지식정보사회의 이행과 경력 및 직누능력이 중시되고 있다. 21C 지식정보사회의 지식근로자의 대두로 과거 학연, 지연보다 학력뿐 아니 ... 가 중시되고, 개인과 조직의 욕구를 조화시키는 자율관리의 공동체 목표관리가 요청되고 있다. 조직은 분권화, 분사화되고, 개인은 다기능화, 지식근로자화 되고 있다. 셋째, 주관적인 인간관 ... 리포트[과제]“인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.”목 차Ⅰ. 서론 : 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 직무관리2 ... . 개인과 조직의 동반성장3. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제공해 직무분석이 이뤄질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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병동 실습하면서 배운 내용을 바탕으로한 전문직 간호사의 역할-이론포함

전문직 간호사의 역할전문직이란 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 전문적인 지식이나 기술을 요하는 직업을 뜻한다. 드러커(Drucker)는 지식근로자로 간호사를 표현하였다. 지식 ... 근로자는 전문직의 생산성을 유지하기 위해서 끊임없이 늘어나는 지식을 소화 흡수해야 직업의 전문성을 유지할 수 있다고 하였으며, 평생교육의 실천의 중요성을 강조하였다. 간호사 역시 ... 게 관련이 되는 역할에 가장 적절한 전문직은 간호사이다. 간호사는 대상자의 인간적이고 법적인 권리를 보호해야 한다.3) 교육자간호사는 간호의 모든 영역에서 대상자에게 지식과 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2023.05.12

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HBR case study The New Productivity Challenge

행해지기에는 부족하지만, 적어도 근로자의 직무 지식이 생산성, 품질 및 성능을 개선하기 위한 출발점이라는 사실이 인정되고 있다. 책임 근로자와의 파트너십은 생산성을 높이는 가장 ... 다. 생산성은 여전히 거의 같은 속도로 증가하고 있다. 다만 생산직 근로자가 너무 적기 때문에 기록적인 생산량 증가 조차도 나라 전체의 생산성과 재산에 거의 영향을 끼치지 못할 뿐이 ... 화, 계급전쟁까지 겪게 될 것이다.지식 및 서비스 종사자는 지식, 기술, 책임, 사회적 지위, 그리고 보수 등 매우 다양하지만 이 모든 다양성은 그들의 생산성을 높이는 데 효과가 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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근로복지공단 자소서

공단의 사업을 정확히 이해하고, 근로자의 안전을 보호하는 데 기여할 수 있는 역량을 쌓아가고 있습니다. 입사 후에는 법적 지식과 실무 경험을 바탕으로 근로자와 사업장의 요구 ... 에 비추어 기술해 주십시오. 1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오 [근로자 ... 의 안전을 지키는 열정] 행정학을 전공하며 직장에서의 위험을 줄이고 근로자의 안전을 도모하는 근로복지공단의 사회적 역할에 큰 관심을 가지게 되었습니다. 특히 산재보험과 고용보험

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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((추천자료)) 인공지능이 법률서비스에 미치는 영향 긍정적 부정적 중립적 관점 - 결론 인공지능 활성화 필요성 중심

하고자 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 긍정적 관점 - AI 활용, 확산 필요성워라밸을 고려하여 직장을 선택하는 근로자들이 증가하면서 기업들도 보다 우수한 인력의 확보 ... 를 위해 출산·육아휴가를 확대하고 초과근무 시 일반근무시간을 줄여주거나 자율출퇴근제를 시행하는 등 근로자의 ‘저녁 있는 삶’을 지원하면서도 생산성을 높일 수 있는 다양한 지원책 ... 한 사람에게 귀속될 수밖에 없다.3) AI발달로 법률시장 침식 예측과 사례2019년 8월 아시아에서 처음으로 인간과 인공지능(AI) 변호사 간의 한판 대결이 펼쳐졌다. 근로계약서를 놓

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.20

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인사관리 기말 대체

다. 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다. 노동조합이란 근로자 ... 가 주체가 되어 자주적으로 단결하고 근로조건의 유지 개선, 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체이다. 사용자측인 기업과 노동조합은 서로의 의견 ... 을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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