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"지식근로자사례" 검색결과 201-220 / 10,445건

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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    고 있다. 현대사회의 문제는 경제적인 측면으로 생각해 볼 수 있다. 사회생활을 하며 경제적인 이익을 취하지만 근로자는 사용자의 요구를 따르며 힘들에 일을 하고 있다. 좋은 근로조건 ... 성과 기업 비용을 고려해 결정한다.2) 개인의 가치개인의 가치는 적성, 복지, 비용, 명예적인 측면에서 가치를 두고 있다. 근로자의 입장에서는 근로조건은 생존과 환경에 대한 문제 ... 성, 기업 비용을 고려하지 않으며 이루어지고 있는 추세이다. 근로자 측면의 입장에서 아직까지도 근로 조건이 이루어지지 않고 있다. 사용자 측면의 조건이 갑이고, 근로자는 을의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 지역사회간호학 직업병 예방프로그램 - 추진배경(통계자료사용),전략 및 세부계획, 평가
    설치 〮미가동 또는 부적절한 환기로 국소배기장치 설치〮정상 가동을 위한 대책 마련 필요02. 사업목적 사업목표 사업대상 사업기간 사업목적 OO 사업장 근로자를 대상으로 직업관련 ... 한다 . OO 사업장은 프로그램 시행 동안 참여율이 60% 이상이다 사업대상 인구집단 OO 사업장 생산직 근로자 500 명 사업기간 2021.4.9~2022.4.903. 전략 및 세부계획 ... ,000판에 게시 - 각 부서에 공문으로 보내어 전달03. 전략 및 세부계획 방법 및 수단 사전 선별 - 사전 설문지 조사를 통해 유기용제 질환의 증상을 호소하는 근로자를 선별 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27
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    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    습니다. 해당 기업은 탄력적 근로시간제를 도입하려 했으나, 근로자 측과의 의견 차이로 시행이 어려운 상황이었습니다. 저는 근로기준법 및 관련 판례를 분석하고, 유사 사례를 조사하여 합리 ... 직 및 기간제 근로자 운영 방식을 분석하고, 노사 간 주요 쟁점과 이슈를 파악하며, 선배 공무원들과 협력하여 실무 경험을 쌓겠습니다. 이를 바탕으로 법률적 지식을 활용하여 노동법 준수 ... 재해 보상 처리 등의 실무를 접하며, 공정한 노무관리가 조직의 안정성과 근로자의 권익 보호에 필수적이라는 것을 체감했습니다. 특히 공공기관의 인사·노무관리는 공익성과 법적 타당
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    이 많으며, 대체인력을 계약직으로 뽑는다고 하여도 쉬운 일이 아니다. 게다가 육아휴직을 쓰고자 하는 근로자의 역할이 전문 지식을 요하고 흔히 대체할 수 있는 자리가 아니라면 더욱 ... 이하의 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 신청하여 사용할 수 있는 휴직 제도를 실시하고 있다. 최대 1년 간 육아휴직을 사용할 수 있으며, 자녀 1명 당 1년 간 휴직 ... 180일 이상 되어야하며, 180일 이전에 신청하면 사용주의 재량으로 근로자의 육아휴직을 받아들일 수 있다. 2023년부터는 육아휴직을 1년에서 1년 6개월로 확대하는 방안을 마련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)
    의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)-만 55세 이상의 근로자와 근로계약을 체결한 경우-계약 시에, 업무에 필요한 기간을 정한 경우 ... -휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 대신 근로하는 경우-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)-만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결 ... )1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)-휴일이란, 계속적인 근로관계에서 근로계약에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 의미한다. 휴일은 공휴일, 법정휴일, 약정휴일 등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02
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    사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.
    사업단 동료들은 하나 같이 함께 일 할 수 없다며 ‘ 내 보내던지, 다른 사업단으로 옮겨달라’고 민원을 제기한 사례였다. 전자발찌를 찬 성범죄자는 사회복지분야 종사자로 취업을 할 ... 과목명 : 사회복지실천론과목주제 : 사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 ... 주요 업무2. 윤리적 딜레마 상황이 발생하는 상황3. 윤리적 딜레마 상황 사례4. 윤리적 딜레마의 해결방안5. 시사하는 부분Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론딸은 이제 1년 반차
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체 ... . (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점): 계약직 근로자의 사용 기간은 2년으로 제한된다. 반복 갱신 등의 경우에는 계속 근로한 총 사용 기간이 2년을 넘을 수 없 ... 다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점): 계약직 근로자가 2년을 초과하여 근무하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로 계약을 체결한 근로자(정규직)로 전환 된다.하지만 계약직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 직장 내 괴롭힘(근로기준법) - 요약
    집단과 같은 수적 측면, ② 연령·학벌·성별·출신지역 등 인적 속성, ③ 근속연수·전문지식 등 업무역량, ④ 노조·직장협의회 등 근로자 조직 구성원여부, ⑤ 정규직 여부 등 ... 을 개정하였음.< 근로기준법 개정(안) >제76조의2【직장 내 괴롭힘의 금지】사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자 ... 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다.③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 "피해근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18
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    논술
    )이/가 초래될 수 있음을 보여주는 사례이다.Step4. 그렇게 생각한 이유를 ‘한 문장’으로 제시해보자.왜냐하면 ( 모든근로자의 최저임금을 정함으로써 조금더 근로자의 좋은환경을 조성하고자 하였지만 고용주의 부담으로 인해 실직될 확률이 높아졌 )기 때문이다. ... 논술 맛보기Ⅰ. 논술이란 무엇인가1. 논술의 개념과 기능3반14번호송석주이름개념 정리논리적 글쓰기: ①합리적 설득 및 지식의 수용과 전달을 위한 학문적 의사소통의 주된 양식/글쓰 ... 논술 2019A형[나]를 활용하여 [가]의 사례를 분석하고 [가]의 상황을 [다]의 관점에서 평가했을 때 발생할 수 있는 문제를 논술하시오.[가] 현재 법정 최저 임금의 80
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.19
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    노동인권 중간고사 자료 정리
    노동교육이란?노동자의 발전을 위하여 실시되는 교육이다. 노동자들이 민주적 가치체계를 갖추도록 노력하며, 노동자의 사회의식을 발달시키고, 노동조합이 요구하는 지식과 기술의 다양 ... 는 가장 중요한 관계이며 민주주의와 공동결정의 장”이라 정의함근로자란?근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람노동자란?노동력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람, 법 형식 ... 상으로는 자본가와 대등한 입장에서 노동 계약을 맺으며 경제적으로는 생산 수단을 일절 가지는 일 없이 자기의 노동력을 상품으로 삼는다.근로자라는 단어는 조선왕조실록 23회 근로단어
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술
    근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 의 개념 및 특성에 대하여 살펴보았다. 이러한 지식을 기반으로 단체협약 사례의 검토를 통하여 이것이 현대 시장의 노동 환경에 시사하는 바가 무엇인지 결론을 제시해보고자 하였다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
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    우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오
    기 때문이다.최근 사회복지사의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 법 개정이 추진되고 있다. 현재 사회복지사는 근로기준법상 근로자가 아닌 개인사업자로 분류되어 있어 4대 보험 적용 대상 ... 우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론청소년은 미래사회의 주역으로서 그들의 삶에서 발생하는 여러 가지 문제들은 국가 및 사회발전 ... 문제가 증가하고 있어 이를 위한 대책 마련이 시급한 실정이다. 이러한 상황에서 본 과제물에서는 현재 우리나라 청소년에게 나타나는 주요 문제점 중 하나인 ‘학교폭력’ 사례를 제시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
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    우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    및 교육을 지속적으로 실시하여야 한다. 친절한 서비스 중심의 교육을 피하고 사용자 대응에 대한 정확한 지식과 기술에 대한 직무교육이 필요하다. 근로자에 대한 적절한 안전관리 예방 ... 는가? 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월 ... 부터 10월까지 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    필요성 제기 . 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 등 - 노조 / 근로자 : 생계비 , 지위와 신분 , 자존심 등 - 정부 : 국민경제 ... 운영 , 기업규모가 클수록 도입 비율 (100 인 미만 36.0%, 300 인 이상 79.6%) 이 높음 * 생산직 근로자의 신규자 대비 30 년 경력자 임금이 3.3 배로 독일 ... - 특징 : 사용자의무를 강하게 규정함 . a. 근로자의 임금관련 정보 청구권과 사용자의 정보제공 의무를 규정 . 5 . 노르웨이의 임금체계29 b. 사용자는 양성간 임금차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활 관련 용어
    과 배치, 사례관리 등과 같은 지식 전문성을 갖추어야 한다.13. 접수 : 직업재활 서비스를 이용하기 위해 장애인, 보호자가 신청하거나 관련한 기관이 의뢰하는 내용을 신청받고 처리 ... 하는 것14. 직업상담 : 초기면접부터 종결까지 직업재활 과정에서 내담자의 정보에 관해 수집하는 것, 재활계획의 수립, 의사결정, 문제의 해결, 사례관리 등을 위해서 이루어지는 전반 ... 적인 상담 활동15. 재활계획 : 사례관리 과정에서 소비자 욕구, 필요성에 의해 이루어지는 서비스 개발과 계획16. 인간중심치료 : 인간을 선천적으로 선하고 심리적 부적응 상태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    퓨멘토가 멘티(멘토에서 유래)에게 지도·조언·상담·충고 통해 공통 가치관, 신입케어(care) 조직에 대한 보편화된 지식을 제공- 코칭기법(OTJ) : 직무현장에서 선배 근로자 ... 하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) 작업현장의 직무감독, 직무개선, 리더싶 능력의 개발* 중간관리자 훈련 ... 과 마케팅, 인적자원과 노사관계 등에 대하여 강의자와 수강자간에 발표와 토론, 사례연구를통하여 합리적 해결방법을 탐색 → 최고경영자로서의 능력과 자질향상에 초점? 훈련개발 대상에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    <다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료
    1980년대 저임금 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인 근로자들, 그리고 1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있다. 다문화가정이 발생 ... 되어야 한다, 셋째, 진로 교육이 제공되어야 한다.두 번째 외국인 근로자 가정 자녀에 대한 연구는 가족 문제, 자녀 문제, 교육과 복지 문제 등으로 그 영역이 넓어지고 있으며, 불법 ... 체류 외국인 근로자 자녀의 교육소외 해소가 주요 과제로 등장하고 있다. 이주노동정책에 따라 고용허가제가 실시되면서, 사전 작업으로 출입국 관리법을 위반한 미등록 외국인 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오. (부연설연) 1) 지역사회복지 실천가치 정리 2) 가장 중요하다고 생각하는 가치 선정 3) 해당 가치를 설명할 수 있는 사례를 들어 선정 이유 작성
    하고 있는 것만 봐도 지역사회복지가 조금씩 변화하고 있다고 생각한다.또한 제가 살고있는 고장은 전통적인 농촌으로 외국인 근로자가 없으면 농업을 할 수가 없는 상황에 이르렀다. 그 ... 지역에서 차지하는 경제적 비중 또한 매우 높아 졌다.과거 우리는 외국인 근로자는 언어가 통하지 않고 여권 만료에 따른 불법체류자가 많고 법적으로 보호가 어렵다는 이유로 억압 ... 하고 노동력을 착취 당하는 일이 비일비재 했으며 근로자로서의 정당한 대우를 받지 못했다. 또한 일을 하다 다쳐도 추방에 대한 우려로 인해 병원 치료를 못하는 경우도 있었으며 이러한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사 되고 싶은 이유
    는다.2. 감염전문간호사- 정의 및 역할 : 감염관리전문 간호사는 병원감염관리 프로그램의 집행에 있어서 일선에 있는 실무 자로서 역학과 통계, 진료, 환경 등에 관련된 전문적 지식 ... 자의 역할 - 노인과 가족에게 직장은퇴와, 배우자의 사별 후 적응문제, 가족관계 및 조부모 역할 등 각 대상자의 가정에 요구되는 가족 문제에 대해 상담자 역할을 수행④ 사례관리자 ... 의 역할 - 노인이나 가족이 지역사회의 보건 의료 서비스를 잘 이용할 수 있도록 서 비스를 연계하고 효율적으로 활용될 수 있도록 사례관리자로서의 역할을 수행⑤ 옹호자의 역할 - 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.
    과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제 ... 로 보고서를 작성함. 학생은 보고서에서 근로자의 금연을 도모하기 위한 지금까지의 방식은 대부분 근로자 개인이 금연하도록 교육, 홍보하는 방식으로 효율성과 비용효과 관점에서 한계가 있 ... 었다며, 금연상담과 치료 서비스 제공은 근로자 처지에서 이용이 쉽지 않다고 주장함. 현재 금연프로그램의 효과를 나타내는 지표로 흡연율의 하락, 금연에 대한 자기효능감 증대, 니코틴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23
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2025년 11월 06일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감