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"주5일근무제란 무엇인" 검색결과 301-320 / 37,649건

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    기업가정신및창업기초 기말고사 족보
    ) 제품(4) 프로모셔(5) 컨셉* 직원이 자신이 근무하는 기업의 성공을 위해, 시간, 두뇌, 에너지 등을 얼마나 자발적으로 투자하는가를 나타내는 것을 무엇이라고 하는가?(1 ... 적 태만과 방전효과를 낳는 현상을 무엇이라 하는가?(1) 시너지 효과(2) 프리라이더 효과(3) 링겔만 효과(4) 협업 효과(5) 분산 효과* 환경조사 자료 수집하는 방법 중 2차 ... 권을 행사할 수 있는 지분 비율은 다음 중 무엇인가?(1) 1/2(2) 1/4(3) 1/5(4) 1/3(5) 1/6* 마케팅의 구성요소가 아닌 것은?(1) SWOT분석(2) 타겟팅(3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    의학다큐 후기, 포괄간호병동 72시간
    을 더 찾아보니 이 서비스로 근무량이 늘어남에도 간호사에게는 보상이 미흡하다고 한다. 이로 인해 영상 속 간호부장님께서는 “간호 인력 데리고 오면 5만원”이라는 말을 하시며, 간호 ... 었다. 입사하지 한달 됐다고 간호부장님께서 신규 간호사 선생님께 케이크를 챙겨주고, 다 같이 축하해 주셨다. 이를 보며 내가 근무할 병동도 태움이 없었으면 좋겠다라는 부러움과 내가 만약 ... 고 싶어 선정하게 되었다.간호·간병 통합서비스란 보호자가 굳이 상주하지 않아도 돼는 병동이다. 영상 속에서는 간호사와간호조무사가 병실 앞 서브스테이션에서 근무하며 30분마다 낙상
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03
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    논문요약(다문화가정 유아의 기관 적응에 관한 교사의 경험 및 요구)
    자를 확정했다. 이 연구는 9명의 참여자들에 대한 개별 면담이 주를 이뤘다. 연구자들은 면담을 통해 자료를 수집했는데, 유면담은 2024년 6월 4일에서 7월 2일 사이에 온라인 ... 조사한 연구는 찾아보기 어렵다. 이에 본 연구는 다문화가정 아동의 문화적 배경, 교사들의 근무 기관 소재지, 교육기관 내 다문화가정 유아 비율 등 다양한 배경에 따라 교사가 다문화 ... 회의 플랫폼인 줌으로 진행됐다. 연구자들은 화상 면담 전에 사전 모임을 갖고 교사들이 다문화가정의 유아를 지도한 경력, 기간, 가르쳤던 다문화가정 유아의 환경, 근무한 기관의 특성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감
    들도 중요한 일에 참여한다는 참여의식을 심어주고, 팀원들에게 공동과제를 줄 때는 아무리 작은 일이라도 책임자를 분명하게 지정해주어 명령체계를 세워주어야 하며, 지시하거나 의견을 말 ... 인정받는 팀장은 분명 따로 있다저 자 : 김경준출판사 : 원앤원북스우리는 직장생활을 하면서 많은 사람들과 함께 근무하게 된다. 이 때는 이런 분과 저 때는 저런 분과 함께 근무 ... 를 하게 되기도 한다. 좋은 상사나 동료를 만나면 재미있고 신나게 일을 할 수 있고, 성격이나 일하는 스타일이 맞지 않는 상사나 동료와 함께 근무하면 좀 짜증나는 일이 많이 발생하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
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    한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    주제: 한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며, 이러한 현상은 한국간호에 어떠한 영향을 미칠 것인가? - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 간호사 ... . 코로나년 2만3362명으로 매년 평균 5.1% 증가, OECD 국가 평균인 1.2%보다 4.25배 높으나, 전체 간호사 면허자 중 임상에서 근무하는 간호사 비중은 2018년 49.5 ... %, 2019년 51.9%, 2020년 51.7%, 2021년 52.5%, 2022년 52.8%에 불과한 실정이다(보건복지부, 2022). 의료기관에서 근무하는 임상 간호사 수도
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여
    파업을 시작하여 11월 10일까지 일반적인 근무의 80%를 소화하는 일부 파업을 진행하였다. 시민들은 지하철 파업으로 인하여 큰 불편을 겪었다. 파업을 중단하였으나, 수능시험이 끝 ... 외국어로서의 한국어이해교육론주제: 1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여 중급 학습자 수준에 맞게 수정한 후 수업 시간에 기사 ... 인력감축서울교통공사 노동조합 조합원들은 11월 9일 오전 서울 시청 앞에 모여 파업을 예고하는 집회를 열었다. 경고 파업 첫날인 9일 지하철 운행률은 87%로 떨어지면서 시민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    메가원격평생교육원_토론_인적자원관리_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)_승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법
    수준과 급여가 낮다는 인식이 퍼졌으며 청년은 육체노동을 기피하는 현상이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 정부의 중소기업 지원을 통해 대기업과의 임금격차를 줄이고 근무환경 개선 ... 67.7%였으며 2020년 65.1%로 꾸준히 감소하고 있습니다. 그에 반면에 고용노동부 자료로는 2021년 5인 이상 민간사업체 미충원인원율은 14.2%로 작년 10.4 ... %에 비해 상당히 증가한 수치입니다. 채용시장에서 이와 같은 일자리 부조화 현상이 발생한 이유는 취업자의 높아진 눈높이와 대기업과 중소기업의 격차 때문입니다. 상대적으로 중소기업의 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이
    친화적인 정책을 시행하는 기업에 대하여 세제 혜택이나 지원금 등의 인센티브를 제공하여 근무 환경을 개선하도록 하면서 저출산 해결에 앞장서고 있다. 5) 홍보 및 인식 개선 (1 ... 여 신혼부부 및 다자녀 가구를 위한 주택 구입 지원 및 임대료 보조를 제공하고 있다. (2) 일자리 창출 정부에서는 청년층과 부모 세대의 고용을 지원하면서 경제적 안정성을 높이고 이 ... 적 근무 환경 확대 근로시간 단축 및 유연 근무제가 사회 전체적으로 시행되면서 이제는 기업이나 공공기관 내에서도 가족 친화적 근무 환경이 구축되는 곳이 늘어나고 있으며 이로 인해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화
    으로 해왔다. 그래서 일주일에 몇 시간 근무했는지, 오전 9시부터 오후 6시까지 제시간에 출근해서 퇴근하는지 등 페이스타임으로 관리를 하는 게 일반적이었다.또한 늦게까지 야근을 한다든지 ... 전망이다.또한 여러 논란에도 불구하고 주 2~3회 재택근무를 선호하는 근로자들의 비율은 매우 높아지고 있으며 기업들도 우수 인해 확보를 위해서는 출근과 재택근무를병행하는 하이브리드 ... 에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대로 지난 5∼6월 실시한 설문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.11.29
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    [CJ CGV] SWOT, STP 분석 및 커뮤니케이션 전략 제안
    (Opportunity)- 여가 산업 확대2004년 이후 주 5일 근무제가 전국적으로 확대되며 그에 따른 국민 여가 시간 증가로 국내 서비스 산업이 효과적으로 성장할 수 있었다. 더 ... 나아가 2020년 현재에는 주 4일 근무제가 언급되기 시작하면서 경북지역 공공기관이나 호텔이나 면세점 업계 일부는 주 4일 근무를 이미 진행 중이라고 한다.- 한국 영화산업 수준 ... 문화 체험 가능’ 이라는 브랜드 인식을 심어줄 수 있는 것이다.3) CGV의 현재 커뮤니케이션 전략앞서 기업이 브랜드 자산을 구축함에 있어서 ‘자사의 브랜드 아이덴티티는 무엇
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26
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    만성정신질환자의 사례관리 보고서
    한 적 있으며, 승진 기회를 뺏긴 이후로 커피숍에 취직해 종업원으로 근무를 하다 현재 피자집에서 종업원으로 일하는 등 사회생활 경험이 많음. 노숙자인 레베카(아이의 엄마)와 만나 ... , 치아상태, 음주/흡연, 커피, 배설 등)신장/체중: 키와 체중은 모두 평균인 것으로 보임. 비만하거나 마르지 않음.Vital sign : 체온 36.5, 맥박 74회/분, 호흡 15 ... 가족은 정서적으로 편안한 분위기이며, 아버지는 딸에게 많은 것을 해주기 위해 노력함.대상자는 루시에게 최선을 다해 양육을 하려고 노력하지만 돈이 부족해 신발을 사줄 수도 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    코로나19사태에의한청년실업_6p
    값이 떨어지면 일반인들에게 좋은 일 아닌가? 라고 생각하는 사람도 있겠지만 이처럼 계속적 하락은 계속된 생산, 보관 부족, 그리고 무엇보다 미국과 사우디 중동 지역, 러시아 등 ... 이나 호흡기, 눈, 코, 입 등의 점막을 통해 전염된다고 알려져 있다. 잠복기가 2일에서 14일에 이르기에 이 기간을 거친 뒤에 기침, 호흡곤란, 호흡기 증상, 폐렴 등의 증상 ... 다. 실제 ‘마켓 컬리‘나 ’쿠팡’ 등 대표적인 온라인 배송 업체의 물류센터와 배송업계 종사자들은 물품을 나누고, 포장하고, 이를 지역별로 분류해주는 생산자와 소비자를 이어주
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12
  • 토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)
    었다. 또한 학생들도 토요일에 나와서 점심 먹고 나서까지 수업을 들었던 때도 오래되지 않았다. 하지만 주 52시간 근무제의 도입은 가히 혁신적이다. 주 5일 근무를 만들었으며 주말 ... 다. 한 번에 일감이 몰리기 쉬운 업종 특성 등이 많은 중소기업에서는 유연한 주 52시간 근무제 적용이 필요하다고 주장하고 있다. 하지만 1년간의 유예기간을 준만큼 이번에는 제대로 ... 이나 줄어든 근로제도로써 근로자 보호를 위한 일종의 강행 규정이므로 52시간 이상 일할 수 없게 법제화 하였다.이후 50~299 사업장, 5~49 사업장은 2020년, 2021년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
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    지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)
    하는 등의 규제, 건강행동 촉진하는 정책 등3. 지역사회 간호수행1) 수행계획의 구성요소는 무엇인가??구성요소 : 누가 (어떤 지식과 기술을 갖춘 요원이 할 것인가를 계획하고 업무 ... 이나 결핍이 오지 않도록 일을 분담하는 것으로지역사회 간호계획을 변화시켜야 할 경우나 활동을 조정하는 경우 필요하다.? 감독: 감독계획을 만들어 정기적인 지역사회 방문을 통해 실시하는 것 ... . 지역사회 간호평가1) 평가계획의 구성요소는 무엇인가?평가계획 구성요소예시 및 정의평가자 (누가)평가위원회 구성 등평가시기 (언제)연말, 분기말, 월말, 주말 등 일정표 작성평가도구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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    여러분은 금일 중앙주식회사 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다
    주제: "여러분은 금일 "중앙주식회사" 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다.사업보고의 일환으로(1) 일반적인 기업의 보안사고 원인(5가지)를 설명하고,(2) 기업의 정보 ... 부터 갑자기 재택 근무를 하려고 하니 많은 혼란이 있었고, 이 과정에서 기업들은 재택 근무가 가능한 환경을 조성하기 위해서 기술 접근 방식을 조정해야 했다. 대부분의 조직은 코로나 기간 ... 서버에 접근해서 내부 정보를 취득할 수 있다. 문제는 재택근무를 하는 개개인의 사용자들의 인증정보 관리가 부실, 소홀할 경우 직원 중 누구라도 그들이 의도하지 않더라도 데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 2021년 고려대 편입논술 사회계 문제 및 예시답안
    된 근거로 2011년 주5일제 근무제 시행을 들 수 있다. 표2에서 이 제도가 시행되고 나자마자 캠핑카 신고 수가 매년 크게 증가한다는 것은 그만큼 국민들이 노동이 아닌 여가생활에 대한 ... , 여가에 대한 욕구충족이 무엇보다 중요하다. 2]의 표에서 게임이용자 수 증가에 따른 국회 법안 발의가 18대 국회 이후로 크게 증가하고 있음을 볼 수 있다. 이는 실질적으로 게임 ... 를 오히려 짓밟고 민주주의를 순식간에 퇴행시켜 버린다. 따라서 1]의 민주시민의 공적참여도 중요하지만 경제정책과 안정화라는 정부의 역할 또한 무엇보다 중요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2024.11.27
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    인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    한 보상형태로 인재를 모집해야 할 것이다. 예를 들면 주 4일 근무제나 탄력 근무제, 원격근무제, 보육시설 운영, 정시 퇴근하기 운동 등 다양한 형태를 고려해야 한다. 또한 기업 ... 전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 엄격한 기준의 채용기준을 마련하고, 퇴직하는 인력을 가능한 한 신규채용을 하지 않는 방식이 ... 하고, 담당한 가능한 직무에 부족인력이 발생하는 경우에 그 조직에 배치전환을 실시한다. 3) 근무시간 단축은 고용을 보장받는 대신, 근무시간 단축을 통해 고통을 분담하는 제도라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화
    면허 인력과 활동 간호사 수의 차이를 줄이고, 근무환경 개선을 통해서 임상에서 활동 간호사가 장기간 일할 수 있는 여건을 만들겠다는 것이다.하지만 이러한 내용 속에서 현재 일 ... 적으로 전개하였는가?5. 보고서 제출기한을 엄수하였는가?총 점/10점과 목:보건의료법규교 수:학 번:이 름:제 출 일:1최신 보건의료법과 관련된 기사조현병 진단받은 의사가 수술 ... 간호 서비스를 제공하는 간호업무의 특수성과 3교대라는 근무 형태로 인해 간호사는 일과 가정을 양립하기 힘든 상황이며, 이는 간호사의 경력단절로 이어지게 된다. 이에 정부의 간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    ) 목표 설정 3) 훈련 설계 4) 훈련 시행 5) 훈련 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현 시대를 4차 산업혁명의 시대라고 부른다. 한편으로 코로나 팬데믹이 가져온 사회 ... 하면서 재택 근무가 보편화되어 있지 않던 기업들에서도 재택 근무를 할 수밖에 없는 상황이 됐다. 재택 근무는 코로나 팬데믹을 계기로 확산되고 보편화된 경향이 있다. 4차 산업혁명의 기술 ... 와 기계를 연결해주는 기술이다. 예컨대 사물인터넷은 집안에 있는 가전 제품들을 하나의 인터넷 망으로 연결해서 하나의 스마트폰이나 PC로 조작하는 것이 가능하게 만들어준다. 또 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 노동경제학, 공통형) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오. 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇
    양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오.5 ... 와 기업 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 최근 몇 년간 노동환경은 급격한 변화를 겪고 있습니다. 디지털 기술의 발전과 글로벌 팬데믹의 영향으로 원격 근무와 같은 새로운 ... 을 미치며, 노동자와 고용주 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공한다. 이에 본론에서는 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하고, 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29
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2025년 11월 29일 토요일
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