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"주5일근무제란 무엇인" 검색결과 201-220 / 37,634건

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    [A+독후감]아놀드베넷 시간관리론
    /AP.5. 평균적인 직장인 대부분은 자기 일에 열정을 느끼지 못하는 것이 보통이다. 싫어하지 않으면 다행이다. 업무 시간이 다되어서야 마지못해 일을 시작하고 가능한 일찍 업무 ... 은 휴식이 아니라, 몰입할 대상을 바꿔주는 일이다.P.68 업무 시간이 다 되어서야 마지못해 일을 시작하고 가능한 일찍 업무를 끝내고 퇴근하는 데서 기쁨을 찾는다. 업무 시간에 전력투구 ... 는다고 해도 전체 시간 계산에서 빠뜨리게 되고 단지 덤을 주어진 시간이라고 여기게 된다.하루 3분의 1을 차지하는 근무신간동안 열정을 다해 일하지 않으면서 나머지 3분의 2에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
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    교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리
    ' 라고 주장함 - 주 4 일제 근무 : 최근 노동계에서 가장 이목을 끌고 있는 것으로 하루 8 시간 주 4 일 동안 근무를 하는 것 - 시니어 채용 열풍 : 50 대 중반 이상 ... 경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... 있는 효과적인 방법 - 기업 입장에서는 인적자원 중에서 가장 돈이 많이 들어가는 활동임 5. 전략적 인적자원관리 전략적자원관리 최근동향 : 다양한 제도를 이용해 업무에 대한 동기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • A+ 자료_미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된 몇 가지 전망에 대한 고찰
    인력은 현재보다 약 575만 명 더 많아야 한다고 전문가들은 말한다.그렇다면 이렇게 노동력이 부족해진 근본 원인은 무엇일까 他 국가에 비해 유독미국에서만 일자리에 인력을 채우지 못하 ... 한문제들을 동시에 해결하는 개혁이 진행되어야 하는 전제조건이 붙는 것이다.셋째, 이제 기업들은 사람들을 다시 일터로 돌아오도록 유인하기 위해 유연하고혁신적인 근무 방식을 전개할 것이 ... 미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된몇 가지 전망에 대한 고찰# 노동력 부족, #노동 절약 기술, #하이브리드 근무, #재택근무, #히든워커,#잠재적 노동자, #노령 노동자목차
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.07.18
  • 간호과정 기말범위 요약정리
    (주어)간호결과(목표)간호지시(중재)대상자 행위간호사 행위주어: 대상자(생략 가능)주어: 간호사(생략 가능)예: (대상자는) 2/12일부터 도움을 받아 문까지 걸을 것이다.예 ... 로 함.-장기 간호결과(목표): 일주일 이상. 문제영역 내의 정상적인 기능회복 목표. 최대한의 기능수준 서술.-단기 간호결과(목표): 7일 이내. 대상자의 진행 정도 측정. 대상자의 ... 자 반응 측면으로 진술.(간호사의 활동X)예: 간호사 활동: 드레싱을 할 것이다.(X)절개부위는 삼출물 없이 치유될 것이다.(O)4) 대상자 상태의 변화를 반영하여 수정해야 함.5
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.12
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    나에게 일은 어떤 의미인가
    본인에게 어떤 긍정적인 기능을 하는지? 혹은 일을 하면서 가장 좋았던 경험은 어떤 것인지? 3가지4) 일하기 싫을 때가 있다면 그 이유는 무엇인지, 혹은 일이 본인에게 어떤 부정적인 ... 영향을 미치는지? 일을 하면서 가장 기분이 상했던 경험은 어떤 것인지? 3가지5) 어떤 직업이나 직장 혹은 일이 최고라고 생각하는지? 그 이유는?6) 지금의 일이나 자영업이 아니 ... 는 없고 남녀 차별이 없는 환경에서 일해 성별을 이유로 차별받는 경우를 느껴본 적이 없다. 휴무일에 추가로 근무하는 경우가 거의 없고 출근과 퇴근 시간이 거의 고정적이라 근로시간 이외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 간호관리학 간호관리자 보고서
    한 범위에서 마찰이 자주 생길 수 밖에 없다.지도자는 직원들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여해주고 업무의 훈련을 담당하게 된다. 현장에서 근무하는 간호사에게 무엇 ... 논해보고 싶다.수간호사는 현장에서 직접적인 간호를 제공하는 평간호사들의 관리자이기 때문에 무엇보다 개개인 사이의 협력을 이끌어내는 능력을 수행하는 지도자 역할이 가장 중요할 것 같 ... 다. 간호사라는 직군은 다른 직업보다 서로 간에 의지하고 협력하는 정도가 잦기 때문에 환자에게 간호를 제공하는 사소한 일부터 원하는 휴가를 쓰는 등의 일정에 관한 일까지 광범위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
  • 발로뛰는 스타트업 기말고사 족보
    으로 심화, 발전= 동의를 구하려 하지 않고 동의해준 사람도 없었던 일영화나 드라마의 전체적인 수주 과정에 대해서 설명해주세요= 좋은 품질-> 대중들의 반응, 만족도 중요= 인적 관계 ... 을 올린 후 사명감이 생겨 사업 시작처음부터 시각효과 분야로 시작하셨는지?9년 동안은 일시적으로 모이는 형태로 계속 일하신 건지?퀄리티를 위해 고용의 형태 유지기업 경영에 대해서 ... 에서 근무● 1년 여 만에 새로운 공간 마련사업을 하면서 가장 힘들었던 순간은 언제였는지?● 재무적으로 안정화 되지 않아 외주를 통해 사업 유지● 영화 “끝까지 간다” 제작팀 합류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2025.05.19
  • 인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 관리의 성패와 직결된다고 볼 수 있다.2023년 이후의 시장 환경은 계속해서 유연성을 요구하는 방향으로 변화하고 있다. 근무 형태와 일자리 시장이 빠르게 바뀌면서, 기존의 모집 ... 해야 한다. 이런 배경 속에서 효율적이며 혁신적인 모집 방법을 고민하는 것은 단순히 인력 충원만을 의미하지 않는다. 조직의 문화, 가치, 비전과 부합하는 인재를 찾는 일은 구조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    정신간호학실습 자기이해보고서 A+
    무엇인가?: 90살, 현재 여성 평균수명이 86세이고 앞으로 교육수준이 향상되고 의료서비스가 발달하면서 기대수명이 더 증가할 것이라고 생각하기 때문이다.5. 인생의 경험1) 지금 ... 에 대한 성찰을 통해 자신에 대한 깊은 이해와 성장을 도모할 수 있도록 해준다.작성일: 2023 년 6 월 6 일1. 나를 구성하고 있는 요소들의 강점과 약점을 적어보시오.구분/내용 ... 강점약점정신적인내심이 많다.어떠한 일을 할 때 계획을 세우고 지키려고 노력한다.상대방의 이야기를 잘 들어준다.부탁을 잘 거절하지 못한다.우유부단하다.새로운 상황에 적응하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
  • [독후감상문] 피프티피플 (정세랑)
    무언가 있다고 내게 말해줬다. 간호사나 의사나 응급실에서 근무하려면 뭔가 특별한 특징이 있어야 하는 건 맞는 것 같다.그 이후 몇몇 사람들은 대부분 병원이라는 환경 속에서 있 ... 제목: 피프티 피플지은이: 정세랑출판사: 창비출판일자: 2017년 8월 30일읽은 기간: 2021년 5월 5일처음에 나오는 송수정의 이야기는 최근에 굉장히 친한 친구가 결혼 ... 싸이코패스 기질을 가지고 있는 것 같다. 응급의학과에서 일하는 것이 ‘놀이공원 같아.’ 라고 말하기 때문이다. ‘굉장히 참담한 놀이공원이지만 놀이공원 같아.’ 라고도 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11
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    [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    제에 의하면 주 5일 근무와 소정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 준수하면서 출퇴근 시간을 조정하며, 선택근무제는 1주 평균 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 ... . 12. 19.Ⅰ. 서론 (문제제기)우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지 ... 을 신청할 경우 반드시 매일 근무하는 것이 아니라 주 3일 근무, 2일 휴무 역시 가능해지며 육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과는 불가능합니다. 다만, 육아
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
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    교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다
    주제: 교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다.1) 국제감각이 필요한 이유는 무엇인가?2) 나의 전공과 관련된 국제 동향은 어떤 것이 있는가?3) 글로벌 ... 었다고 이야기했다. 해외에서 근무를 한다는 것은 낯선 언어, 낯선 기후, 낯선 환경, 낯선 문화에서 살아야 한다는 의미이다. 해외 파견 근로자들은 그곳에서 일을 하기도 하지만, 삶 ... 인재의 핵심역량은 무엇인가?4) 글로벌 시대에 국제 매너가 중요한 이유는 무엇인가?목차[1] 국제감각이 필요한 이유는 무엇인가?1_세계화, 거스를 수 없는 흐름2_세계화 시대
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 약대세특) 신약개발 연구원 직업인 인터뷰
    하신 이유 는 무엇입니까?석사과정을 졸업하면서 실험적인 측면과 공부한 분야와 다른 쪽 일을 해보고 싶다는 생각에 두 공통사가 겹치는 분야인 신약개발을 선택하게 되었습니다.2. 이 직업 ... 습니다. 대신 실험에 따라 가끔 주말에 일을 나오는 경우가 있기도 합니다. 근무환경은 좋다고 생각합니다. 연구 장비와 시약에 있어서도 다양한 일을 해볼 수 있고요.3. 일하시면서 가장 ... 【 직업인 인터뷰 보고서 】학생학 번성 명인터뷰 날짜2021년 7월 21일인터뷰 장소비대면인터뷰 대상직업인성 함직업명신약 개발 연구원질문 내용답변 내용1. 이 직업을 선택
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.05.27
  • 유한킴벌리 분석
    ’, ‘휴무 4일’의 순서로 근무하는 방식 이다. 이로 인해 연간 180일, 주간 3.5일 42시간 근무를 한다. 우리가 쉽게 생각하는 일반적인 회사의 근무시간과는 차이가 있다는 것 ... . 유한킴벌리는 4조 2교대 근무제도이다. 4조 2교대제란, 직원들을 4조로 나누어 16일 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’, ‘휴무 3일, 교육 1일’, ‘야간 12시간 4일 근무 ... 만 유한킴벌리는 모든 이의 예측과는 달리 평생학습 기반의 4조 근무제도 도입을 제안하게 된다. 하지만 당연시하게도 노조에서는 이러한 제도를 반대 하였다. 근무시간에 일을 해도 모자랄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    에게 10일의 휴가를 부여하고 급여를 제공하는 제도이다. 육아휴직 및 급여는 근로자에게 최대 1년의 육아휴직을 사용토록 하고, 이때 정부가 임금의 일부를 고용주와 함께 부담하는 제도이 ... 는 근로자가 육아휴직 대신, 근로시간을 단축하여 일과 가정의 양립을 도모하는 제도이다. 태아 검진시간 허용은 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단에 필요한 시간을 고용주에게 정당 ... 기 때문에 결혼, 출산, 양육하기에 환경적으로 여유롭지 않다. 이 때문에 일과 가정이 균형 있게 양립하기 위해서는 정부의 지원이 절실하다. 얼마 전 정부는 육아 부담을 줄여주기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    공공장소매너 여행매너 경조사매너
    1. 근무메너1)출퇴근 매너#출근 및 근무 매너? 출근 시간 20분 전까지 도착? 간단한 청소, 정리 정돈 및 하루 일과 계획 점검? 근무시간 중 개인적인 일(전화, 독서, 신문 ... 을 용서하시고 늘 즐겁고 건강하시길 바랍니다.#생일 선물은 미리 준비하여 전달? 자신의 마음 + 생대방이 필요로 하는 것(연령, 기호, 생활방식, 기억에 남는 것, 무엇보다 기쁨을 줄 ... 은 꽃이라도 특별하게 기억에 남음? 1910년 미국의 한 여성이 어머니 추모를 위해 흰 카네이션을 나눠주면서 시작? 홍삼: 면역력, 소화, 원기회복, 체질개선? 도라지: 폐기능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    배달의 민족(우아한형제들) 사례
    고 싶어 존중 : 회사의 부속품이 아닌 존중 받고 싶어:: EVP 적용사례 : “ 우아한 ” 복지 · 4.5 일 근무제 ( 주 35 시간 근무 ) - 매주 월요일 오후 1 시 출근 ... 만의 특별한 고용 브랜드 가치는 무엇인가 ” 우아한형제들의 EVP : 우와 ! 한 사람들이 만들어가는 우아 ~ 한 세상 (1) 조직문화 (2) 아이덴티티 (3) 사회적 책임 (4) 우아 ... 고용창출에 크게 기여하는 일자리 모델 기업 · 아웃소싱 직원 ( 컨택센터 등 ) 에 대한 다양한 교육과 행사 실시 “ 소상공인 자영업자와 동반성장하기 위한 사회적 책임활동 지속
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.14
  • 오늘날 우리사회에서 평생교육이 왜 필요하며 강조되는 이유가 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오
    필요하며 강조되는 이유를 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료오늘날 우리사회에서 평생교육이 왜 필요하며 강조되는 이유가 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.Ⅰ. 서론우리나라의 경우 주 5일 근무 ... . 본론1. 평생교육의 개념평생교육이란 인간의 생애주기에 맞춘 교육을 의미한다. 우리나라의 경우 주 5일 근무제의 정착, 평균수명의 증가 등으로 교육에 대한 관심이 날로 고조되고 있 ... 나은 직장을 구하는데 있어 실제적 도움을 받을 수 있다 할 것이며, 본 과제에서는 오늘날 우리사회에서 평생교육이 왜 필요하며 강조되는 이유가 무엇인지 자신의 의견을 써 보겠다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09
  • 공중보건학_전문 미용인들에게 일어나는 직업병들의 종류와 원인, 예방법에 대한 의견을 서술하시오.
    , Hairdresser)라는 직업은 이른바, 피부, 머리카락, 얼굴 등 다양한 신체부위를 아름답고 건강하게 가꾸는 직업을 일컫는다. 대표 직군으로는 메이크업, 네일 아트, 헤어 스타일 ... 는 경우도 많다. 타인의 모습을 아름답게 가꾸어주는 직업인데 정작 본인은 다양한 질병을 가질 수 있다.1.2. 작업 환경과 시간미용인들은 보통 뷰티 살롱, 스파, 미용실, 메이크업 ... 스튜디오 등에서 근무한다. 작업 환경은 그만큼 다양하며, 종종 향수, 화학 물질, 고온의 헤어 스타일링 도구, 피부 관리에 필요한 화장품 등을 사용한다. 작업 시간 또한 유동적인 경우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    에이즈 논문고찰
    적 행위를 한다면 AIDS 감염의 노출 위험을 줄이고 감염에 대한 태도도 변화될 것이다. 그러나 이에 대한 연구가 부족한 상황이므로 본 연구는 간호사들의 HIV/AIDS에 대한 지식 ... 기 위해 ‘1점에서 5점’까지 평가하는 도구3. AIDS에 대한예방적 행위측정미국 질병관리본부에서 개발한 ‘일반적 주의지침 (Universal precaution)’을 김경혜가 수정 ... 하며, 점수가 높을수록 예방적 행위를 잘 준수한다는 의미이다.4. 자료수집기간 및 방법1. 자료수집기간: 2006년 5월 2일 ~ 6월 2일2. 자료수집방법: 본 연구자가 대상자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감