"주5일근무제란 무엇인"의 검색결과 입니다.

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"주5일근무제란 무엇인" 검색결과 341-360 / 37,649건

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출산율 제고 방안 보고서

되어 실질적인 휴직 사용을 돕는다. 또한 육아휴직 사용으로 인한 인사 평가 불이익을 법으로 금지하며 재택근무와 유연근무 제도를 법적으로 권장해 일과 가정의 균형을 지원한다.3) 청년 주거 ... 를 제공한다. 어린이집은 오전 6시부터 오후 6시까지 운영되고 일부 지역에서는 주말과 야간 돌봄 서비스도 제공하여 맞벌이 가정과 야간 근무자의 육아 부담을 덜어준다. 교사 1인당 아동 ... 이 핀란드의 출산율 유지에 긍정적인 역할을 한다.2) 일·가정 양립 환경의 구축 (스웨덴 합계출산율: 1.84명 ? 25년 기준)스웨덴은 부모 모두에게 총 480일 이상의 유급 육아

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14

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간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

건강에 많은 문제를 일으켜 건강에 영향을 미치며, 이는 간호사의 이직의 주된 원인이 된다.간호사 근무 환경은 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 있도록 지원해주는 것이 중요하지 ... 는 곧 신규 간호사에 대한 불신과 부담감으로 작용할 수 있기 때문에 이에 대한 스트레스를 관리할 수 있도록 상담 및 모니터링하며, 프리셉터 간호사에 대한 추가 근무수당 제공을 통해 동기를 부여받고 책임감 있게 교육할 수 있는 분위기를 조성해주는 것이 중요하다고 생각한다. ... 을 거친 후 병원 내에 근무하는 간호사는 병원 내 인적자원 중 가장 큰 비중을 차지한다. 그만큼 간호사는 병원을 운영하는 데 있어 중요한 인적자원이자, 꼭 필요한 존재이다. 이를 해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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[간호관리학] A+ 협력관계사례보고서

성을 유지해주는 중요한 정보교환과정이다. 따라서 같은 부서의 간호사들은 인수인계를 통해 재원 및 입·퇴원, 수술 예정 등의 환자를 파악하고, 오늘 근무동안 꼭 해야 할 일을 무엇 ... 에서 ‘팀’은 일하기 위해 조직된 사람들의 집단을 의미하는 것으로, 조직된 집단의 각 의료전문직이 각각의 역할을 통해 목적을 수행하는 것이다.오늘날 의료 환경은 매우 복잡하며 병원 ... 2) 의사3) 약제팀4) 간호조무사5) 영양팀6) 사회사업팀2. 간호단위의 협력관계 내용1) 간호팀간호조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원인 간호사 간의 화합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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(한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

병원을 개원하면서 함께 일하는 직원으로 나를 생각해 주신 것이 무척이나 감사한 마음이었다.개인 산부인과에서 일하는 것은 실제로 길 병원에서 일하는 것보다 근무의 강도가 낮 ... 을 해야할 지 많은 고민을 했다. 함께 고등학교를 다니던 나의 친구들은 대학에 입학하는 경우가 많았고, 대학에 진학하지 않더라도 곧바로 일을 시작하는 경우가 많았기 때문이다. 그러나 ... 는 것이 앞으로도 안정적일 것이라고 생각했기 때문이다. 그리고 무엇보다 나 자신만을 위해서 근무하기 보다는 다른 사람들을 위해 봉사하는 직업을 가지고 싶은 마음이 있었기 때문에 간호

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

이 평균임금의 1일분의 2분의1 1을, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.임금총액 300만원의 10%인 30만원까지만 감봉이 가능하다.2-5. 기업 내 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내 ... 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간으로 한다. 이 경우 구인자는 채용 여부가 확정되기 전까지 구인자가 정한 채용서류의 반환 청구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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한 부모 가족의 문제가 무엇이며, 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

는 기회를 제공한다.1) 유연한 근무 시간: 부모가 양육과 일을 조절하기 쉽도록 유연한 근무 시간을 허용하는 정책을 시행해야 한다. 이는 부모가 자녀의 양육을 동시에 수행할 수 있 ... [리포트]가족복지론한 부모 가족의 문제가 무엇이며, 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 한 부모 ... 지원: 한 부모가 취업하고 일을 유지할 수 있도록 고용 기회를 확대하고 유연한 근무 시간을 제공하는 정책을 시행해야 한다.- 양육휴직 제도: 양육하는 부모가 직장에서 일과 양육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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(발표자료) 현대백화점 MD 인터뷰 기획및조정관리

적인 관계 유지는 물론이고 , 백화점 전반의 거시적인 머천다이징 역할 을 한다는 것을 배웠다 . 우리의 인터뷰에 기꺼이 응해주신 MD 님에게서는 오랜 영업부분 근무를 통해 얻 ... 의 포트폴리오를 완성 하는 일을 합니다 . ! * MD 는 상품구성에 대한 총괄적인 업무를 함 MD 란 ?백화점 MD 란 ? 바이어 는 담당 상품군의 대표자로서 1. 각 협력사와 업무 ... ) 을 맡고 있는 개별 바이어가 있고 , 이 바이어 10 명정도를 맡고 있는 팀장 ( 차장 ~ 부장 ) 이 있다 . 백화점 MD 가 하는일MD 의 하루 4. 필요시 외근 ( 주요 패션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.03

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관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화 시킬 수 있는 방안을 서술 하십시오

가 관광을 떠날 수 있는 시간적 여유를 제공현재 한국은 주5일 근무제 및 주52시간 근무제 등 근무에 대한 규정이 과거와 다른 형태로 개편되어, 과거에 비해 개인이 이른바 “워크 앤 ... 는 여러 학자가 그 개념을 정의하고자 한 바 있는데, 다양한 견해를 요약하여 관광 행위가 보여주고 있는 근본적인 특성을 정리할 경우에는 아래와 같이 제시할 수 있을 것으로 생각 ... 행위를 다각적으로 분석하여 개념을 이해하고자 하였으며, 관광을 활성화할 수 있는 방안으로는 무엇이 있을지에 대해서도 고민하여 보았다.이처럼 관광은 일상적인 공간을 벗어나 일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의

기에는 상당히 힘든 조건이다. 교사의 평균 일일노동시간은 10~11시간. 중간에 휴식은 상상도 할 수 없으며, 교육활동을 준비할 수 있는 시간도 근무시간 중에 포함되어 있지 않다. 때문 ... 시킬 것으로 예견되고 있다. 저출산은 복합적인 사회경제적 변화와 관련된 문제인데이 중 여성과 관련된 변화가 무엇보다도 중요하게 고려되어야 할 필요가 있다. 저출산 관련정책은 변화 ... 는 가족의 여성취업을 보완해줄 자원이 고갈되는 현상으로 연계되고 있고, 이와 함께 무자녀 부부 가구의 급격한 증가는 저출산율로 나타나고 있다.2) 자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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"노동은 상품이 아니다" 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

시장에서 부당한 대우를 받지 않도록, 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 다양한 정책을 시행한다. 주 5일 근무, 주 52시간 근무제, 휴가, 육아휴직, 실업급여 등이 대표적인 노동복지 ... 을 추구하고 있다. 직원들의 이탈을 방지하여 직원을 새로 뽑는 비용도 줄이고 직원들이 일에 연속성을 가질 수 있도록 하여 기업의 이윤을 극대화하는 방향을 추구하고 있는 것이다.3. 노동 ... 의 가치가 지나치게 무시당하면 안 된다고 생각한다.두 번째, 노동자와 사업주의 관계에서 발생하는 노동의 존중이다. 사업주가 노동자를 직접적으로 대면하는 일은 극히 드물 수밖에 없

방송통신대 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오. 서론

의 문제점을 다루며, 이러한 문제가 발생하는 근본적인 이유와 해결 방안을 제시하고자 한다.본론돌봄노동의 개념과 특징돌봄노동의 개념돌봄노동이란 무엇일까요? 단순히 '돌보는 일'로만 생각 ... 처럼 중요한데도 불구하고 그 가치가 외면당하는지, 그리고 이로 인한 문제점은 무엇인지를 파악하는 것이 중요하다. 이 레포트에서는 돌봄노동의 기본적인 개념과 그 중요성을 설명하고, 현재 ... 노인의 목욕을 도와주는 등의 활동은 일시적이지 않고 계속해서 필요로 한다. 이러한 반복적이고 지속적인 특성은 돌봄노동자들에게 높은 정신적, 육체적 부담을 줄 수 있다.이러한 돌봄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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직업 소개 칼럼 ) 음향 엔지니어로 작성

직업 소개 칼럼음향 엔지니어로 작성직업 소개 칼럼음향 엔지니어로 작성1) 직업의 특성 (필수)예) 희망직업, 직업분류, 하는 일(주된 활동), 일하는 장소, 근무시간, 급여, 이 ... 을 작성하고자 합니다. 우선 이 직업이 무엇인지, 직업의 분류는 어떻게 되는지, 하는 일은 무엇이고 근무 시간은 어떻게 되는지 등 개괄적인 부분에 대하여 설명하고 그 다음 이 직업 ... 으로 기술 변화가 진행되는지 그에 대한 지식도 갖추어야 합니다.지금까지 음향 엔지니어라는 직업이 무엇인지, 어떤 일을 하며 어느 곳에서 일하는지, 급여 수준은 어느 정도이며 이 일을 수행

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리 해보세요. 서론

하게 보호하는 교육의 장소이자 돌봄의 장소이다. 이곳에서 근무하는 보육시설 종사자는 영유아보육법의 일부 개정으로 보육교직원으로 명칭이 바뀌었는데, 어린이집 근무자의 전문성 및 위상 ... 어린이집에 근무하는 모든 근로자들을 통칭한다. 본론에서는 교사를 중심으로 보육교직원의 중요성을 강의 내용 중심 및 필요한 부가적인 설명은 다양한 참고문헌을 참조해 살펴보도록 한다.본론 ... 보육교직원으로서 교사의 역할사회복지 기능이 고도화되면서 보육서비스는 '교육과 보호'라는 두 가지 기능을 통합한 질적 보육으로 발전하고 있다. 양질의 보육은 무엇보다도 영유아의 발달

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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(조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

조직행동론 과제5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡 ... 균형을 느끼고 있다면 동기부여가 저하되는 요인이 될 것이다.3) 무의미한 업무환경MZ세대 직장인들은 의미 있는 업무를 동기부여의 중요한 요소로 생각한다. 기업들은 주 52시간 근무 ... 선진 기업이다. 가족 기념일 축하금, 생일 축하금, 그리고 출산금 등 가족 지원 프로그램을 운영한다. 또한 개인 휴가 일수를 증가시키는 등의 유연한 근무 시스템을 통해 직원들의 워라밸까지도 촉진시키고 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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경영학개론 ) 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하

들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 도와주며, 더 큰 인재 풀에 접근 가능한 기회를 제공한다. 하지만 이와 동시에, 팀 결속력과 조직 문화를 유지하기 위한 새로운 과제도 발생 ... 하며, 조직의 전략적 의사결정을 돕는다. 팬데믹 이후에도 하이브리드 워크는 직원 만족도와 조직 경쟁력을 높이는 중요한 전략으로 자리 잡고 있다. 연구에 따르면, 하이브리드 근무는 직원 ... 을 고려하겠다고 답했다. 이에따라 위펀에서의 딜로이트 연구를 인용하며 밀레니얼 세대와 Z세대가 유연한 근무 환경을 선호하고, 강제적인 사무실 복귀가 이직 의도를 높인다는 점을 강조

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

고 있다. 이러한 사회문제를 해결할 수 있는 방법이 아동복지이다. 그래서 변화하는 시대에 따른 우리나라 보육의 현 시점이 어떤지 알아보고 보육 발전을 위해 필요한 것은 무엇인지 ... 최저 수준을 기록하고 있다. 보육 지원대상인 만0~6세의 영유아의 수도 2017년 310만명에서 2022년 230만명으로 연평균 5.8% 지속적으로 감소하고 있다. 이런 추세가 지속 ... 의 주요 사유가 육아, 임신, 출산이 70.6%이다. 우리나라의 근로시간은 OECD 국가 중 4위이며 특히 맞벌이 가구는 출퇴근 시간을 포함하여 평균 9.1시간 일을 한다. 여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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동남아시아권 한국어교육론 ) 동남아시아권 한국어 학습자 인터뷰 보고서 작성

해주세요- 앞으로는 한국 호텔에서 계속 일을 하고싶습니다. 그래서 계속해서 공부를 이어갈 계획입니다.Q9. 한국어 교육자들에게, 본인의 문화권에 한국어 교육을 할 때 바라는 점 ... 이름 : ooo국적 : 베트남나이 : 2N세직업 : 대학생, 한국 호텔에서 근무 중한국어 학습 기간 : 4년 이상한국어 학습 목적 : 한국에서 대학생활과 일을 하며 의사소통을 하기 ... 만의 특징은 무엇인가요 ?- 한국어의 특징은 모음 조화 교착법 경어법 등이 있습니다.Q7. 한국어를 배운 후 한국 사회나 사람들과의 관계에 어떤 변화가 있었나요 ?- 한국어를 배우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

지만, 체력이 바닥나 일주일에 2번 이상 일하기가 버거워 이들이 좌절하기도 한다.또, 어떤 이는 홈페이지 관리를 해 주고 한 달 200만 원의 월급을 받는데, 프리랜서로 재택근무를 하 ... 주일에 4번, 난이도 하를 일주일에 5번 하게끔 하도록 하는 것이다. 이렇게 일을 의뢰받고 지시하는 데 있어서 일정 규칙을 두는 것이 무엇보다도 중요할 것 같다.또, 재택 ... 문제와 대안에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 비정규직 문제란?나는 내 주위의 다수의 이들이 비정규직에서 일하며 겨우 생계를 이어나가는 모습을 봐 왔다. 그리고 무엇보다도 이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 의 직무를 파악하는 것부터 수행해야한다. 기업의 구성원들이 수행할 일을 파악하고, 이를 철저하게 관리하는 것이 기업의 효율을 올리는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 기업 내 ... 시켜 각 구성원들이 열심히 일하도록 동기부여하는 것에 목적이 있다. 그러나, 기존의 기업 평가 시스템은 이러한 근본적인 목적과는 맞지 않는 평가 시스템을 활용하여 한계점이 존재

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법

서 시작한다. 직장에서 혹은 직장 밖에서 우리를 행복하게 해주는 것이 무엇인가, 그리고 집중력과 일의 능률이 높아지는 자신만의 리듬을 알고 있는가? 업타임은 이러한 질문에 답 ... 일을 정한 후 쉽게 해낼 수 있다. 단순히 일을 끝내는 것 이상으로 명료함과 집중력이 있을 때 솟아오르는 에너지이며 한 주를 가뿐히 잘 보내고 있을 때 느껴지는 편안함이다.일 ... 한다.그러면서 업타임은 목표를 명확하게 하고, 적게 일하고도 많이 성취하는 것이다. 그러자면 집중력을 끌어올리는 최적의 환경을 조성해 주어야 하고, 자기 관리를 철저히 해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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