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"주5일근무제란 무엇인" 검색결과 261-280 / 37,650건

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    나는 4시간만 일한다
    9시에서 오후 5시까지 근무 시간의 28퍼센트, 4분의 1이상이 이와 같은 방해로 허비된다. 만약, 일주일에 이메일을 한번만 확인하는 대가로 이익 손실이 200달러 중 총 80달러 ... 가 아니라, 이미 분명해진 상황에 대해 결정을 내리기 위해서만 열려야 한다. 이에 비해 이메일은 사람들에게 회의나 전화에서 원하는 결론이 무엇인지 분명하게 정하도록 만들어준다. 십중 ... . 원할 때 일하고, 살고 싶은 곳에 산다. 사무실에서 탈출하는 법 구속에서 벗어나기 위해서는 두 가지 일을 해야 한다. 첫째, 원격근무가 가져올 이익을 상사한테 보여줄 것. 둘째
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 세종대학교 법학입문 1학기 2012
    가져오라”고 요구한다.가. 공업사 사장이 차를 도로 가져오라고 요구하는 근거는 무엇이겠는가 (5점)나. 김군자는 차를 다시 공업사에 갖다 주어야 하는가 (5점)5. A와 B는 1 ... 은 38%다) (10점)2. 민법상 근로계약을 체결하면 근로자는 근무시간에 일을 하여야 할 의무가 있고, 근로자가 일을 하지 아니하여 사용자(고용주)에게 손해가 발생하면 손해 ... 가 없다. 노동법이 민법상의 원리를 배제하는 근거는 무엇인가 (10점)3. 김갑동은 친구 이을식에게 100만원을 빌려주었는데, 이을식은 여러 차례 변제독촉을 받고도 갚지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안
    들의 처우를 개선하기 위해서 노력해야 한다. 또한 일과 가정의 양립이 가능한 근무 환경을 만드는 것도 결국 기업의 결단에 맡겨져 있음을 명심해야 한다. ... 나라는 특히 심각하다. 왜 우리나라에서 특히 출산율이 감소하고 있는지, 이 문제의 특징은 무엇이며, 이를 어떻게 해결해야 할 것인지에 대해 고민해 보기로 하겠다.II. 본론1_한국 ... 게 되는 방향으로 변화한 데는 사회적,경제적 구조의 문제가 있다. 대표적인 것이 만성적으로 높은 실업률과 고용 불안, 열악한 우리나라의 근무 환경 등이 손꼽힌다. 최근에 청년
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07
  • 말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-
    했습니다.발음 등 기본적인 소양을 키워나가며 라디오를 맡아 진행하게 되었습니다.6. 아나운서 생활 동안 가장 인상 깊었던 일은 무엇인가요?가장 기억에 남는 일은 인터뷰를 할 게스트가 깐깐 ... 하게 신경 써야 하는 직업이다 보니, 할 수 있는 영역의 일들이 많았고 기초 단계를 튼튼히 할 수 있었던 것 같습니다.10. 마지막으로 하고 싶은 말 편하게 해주세요.아나운서는 대중 ... 아나운서의 직무이다. 행사와 대회 등 사회를 맡거나 인터뷰 진행, 광고 등 다양한 방면에서 일을 할 수 있다. 유동적이지 않은 근무 형태와 다양한 미디어 플랫폼에서의 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16
  • 지역사회 정신건강 관련기관 조사
    에 훨씬 도움이 되겠지만 2층에 만성 관리 센터가 있어서 이쪽에서 대상자의 건강을 관리해주고 있습니다. 또한 지금 인력 확보하는 것이 쉬운 일은 아닙니다.- 근무하시는 선생님들이 일하시 ... 면서 느끼는 업무적 장, 단점 무엇일까요?센터장: 먼저 단점은 이곳에 10년 이상 근무한 사람이 아무도 없다는 것인 것 같습니다. 또한 업무가 많은 편이어서 이직률도 높은 편입니다 ... 적이다는 점이 있습니다.장점은 첫 번째로 중독에 빠져있다가 회복하신 분들을 오래 볼 수 있다는 점이에요. 또한 함께 이끌어 줘가며 유지하는 사람을 보면 일할 때 힘이 나는 것 같
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    유방암 치료에 대한 문헌고찰, 유방암 케이스 3개 작성 되어 있습니다. 논문을 바탕으로한 문헌고찰이라 일반적인 문헌고찰을 원하시는경우는 비추입니다. 케이스 사용하실 분은 믿고 구매하세요 교수님이 역시 4학년이라 잘한다고 칭찬하신 케이스입니다. 내용의 대부분이케이스에 대한 내용입니다.
    분석 연구이다.2) 연구 대상서울특별시 소재 2개 대학병원과 D광역시 소재 일 대학병원에 근무하는 수간호사 3명, 일반간호사 10명, 전문간호사 5명으로 총 18명을 대상으로 실시 ... 하겠다는 간호사가 2명이었다.3) 간호사의 특성에 따른 간호문제 인지간호사의 근무경력, 종양분야 근무 경력, 유방암 환자 간호 경력 및 연령에 따른 간호문제 초점의 차이를 살펴보 ... , Pelubi 45mg 1C PO BID로 투여하였다.5. 진통제의 부작용이 있는지 확인하였다.- 3월 28일 9시 25분 진통제 투여 후 환자의 상태 모니터링 후 별다른 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활 ... 함으로써 기존 근로자의 고용을 안정시키고 일자리의 질을 향상해 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 만들어주는 데 주안점을 둔다.이 제도는 우선지원대상 기업과 중견기업을 대상으로 운영되는 지원 ... 하고 있어 사회적으로 저출산 문제가 사회문제로 대두되고 있는 상황이다.국가와 지방자치단체에서는 이러한 사회적 문제를 완화하기 위해 어떻게 하면 근무 활동을 하면서 건강한 가정을 꾸릴 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    근무하길 원하는 사업장은 병원, 직무는 간호사이다. 간호사는 의사의 진료를 보조하고, 의사의 처방에 따라 치료를 진행하는 한편, 환자와 그 가족들에게 질병과 치료 과정에 대해 ... 의 기본적인 건강 상태를 체크하는 일에서부터 약을 투여하고 외상을 치료하는 등의 임상적 책임을 맡는다. 또한, 수술 시 의사의 직접적인 보조를 맡기도 하며, 수행한 간호 활동 ... 되는 환경 내에서 이슈로 떠오르는 복지 문제들은 무엇인지 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대책안을 제안해본다.본론종합병원 간호사 직무 환경병원에서는 다양한 유형과 특성에 맞추어 인력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1 ... 째로는 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선’이다. 건강보험 수가(간호관리료) 개선과 간호사 처우개선 연계를 해주는 것인데 이때 추가 수익분의 70%이상을 간호사 처우 개선에 사용하게 된다 ... 한 일, 업무량, 열약한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해서 매년 1만여 명의 간호사가 임상 현장을 떠나고 있다. 2022년 기준 전체 간호사 면허자(48만 1211명) 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 조직행동론 중간고사 정리본
    에 대한 결단력-을 보여주는 사람관리: 내면, 현재에 대한 개선, 엄격한 통제, 지시, 조정, 효율성 등에 초점관리자: 다른 사람에게 일을 지시하고, 통제하고, 그리고 계획하며 그 ... 들과 효과적으로 일하기)-글로벌한 사고방식을 통해 리더십 및 관리적이슈와 다른 이슈 해결(글로벌한 마음가짐 활용하기)5.의사소통관리 역량:정확하게 정보와 감정을 전달하고 교환하기 위하 ... 를비용)이익: 어떤 한 당사자라도 바람직하다고 여기는 것비용: 어떤 한 당사자라도 바람직하지 않다고 생각하는 것(5)권리의 결정(윤리적 의사결정에서 권리의 결정-협상의 딜레마
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21
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    [레포트] 기업과사회-중독이론 A Report
    이 가장 적은 네덜란드와 비교하면 1.6배에 이르는 수준이다. 그러나 이것 또한 2000년만 해도 2천512시간으로 멕시코(2천311시간)와 큰 격차를 보이며 1위였다. 주5일 근무제 ... 가 시행되며 근로시간이 조금씩 단축된 것이 영향을 미친 것이다. 한국인들의 근로시간이 조금씩 줄고는 있지만 다른 국가들에 비해서는 여전히 높다. 지난해 공휴일이 116일인 것 ... 기업과 사회 사례탐구 - 중독이론장시간노동목차1. 중독이론이란 무엇인가?2. 우리나라의 장시간 노동 현실3. 장시간 노동의 사례4. 장시간 노동 원인과 이를 해결하기 위한 방법1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제
    이들보다 훨씬 고되고 힘든 교사들이 아침 9시에 출근해서 저녁 6시에 퇴근하며 주 5일 내내 일해 기업 사원들과 같은 시간, 기간 근무하면서도 한 달 월급이 160만 원 안팎 ... 은 현재 결혼한 지 3년이 되었는데 3 살배기 딸이 하나 있다. 그런데, 이가 가정의 생계 유지를 위해 연구소에 일하러 가느라 딸을 제대로 돌보지 못할 위기에 처해 요즘, 어린이집 ... 적은 임금을 받고 일하는 교사가 아이들을 제대로 돌봐주어야 겠다는 의욕을 고취시키지 못해 아이들을 때리고 꼬집는 일이 발생하는 근본적인 원인에는 원장의 금전적 욕심이 있다. 원장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    윤리갈등해결보고서 한장에 한개 갈등사례,갈등사례4개, 윤리강령연관, 나라면어찌해결? 제시이유?
    ■ 윤리적 갈등해결 보고서실습분반제출일년 월 일학번이름윤리적 갈등 사례 1분류질 문의 견윤리적 기준 적용 능력1. 위의 상황에서 무엇이 문제인가?생후 38일된 여아 ... 간호사를 지켜줄 수 있는 최후의 수단이 바로 간호기록이다.이 간호기록이 없다면 최악의 경우 내가 처벌 받을 수도 있기 때문에 간호기록을 지우라는 지시는 따를 수 없다.5. 임상 ... .4. 위 방법을 제시한 이유는 무엇인가?의료보험제도 만큼은 전 세계적으로 선진국인 대한민국에서 병원비가 없어 치료를 포기하는 상황이 너무 안타깝다. 희귀성 심장 질환으로 생사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.21
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    2022년 은평성모병원 신규간호사 면접모음
    -간호사 퇴사율이 높은 이유가 무엇인가?-인생에서 가장 중요한 결정을 한순간+그때 가장 도움 준 사람-3교대 힘든데 솔직히 병원에서 어느정도 일할건지-스트레스 극복 방법-마지막 하 ... 가 자꾸 근무표를 바꿔 달라고 하면 어떻게 할 것인가?-일혈간호중재-전인간호를 위한 구체적 방안-실습때 부족했던 점-간호학과를 안갔다면 지원했을 과-간호사에게 인간의 삶이란-기관지 ... 한테는 아동 환자일 때 말해보라고 하심)-실습가서 느낀점 (실습 안했으면 시뮬레이션 실습이라도)-취업 진행중인 다른 병원/병원을 선택하는 기준-copd환자에게 저농도의 산소를 주
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
  • 내가 만약 어떤 회사 혹은 분야의 매니저 혹은 관리자라면 (부하직원 인사관리)
    설명해주세요. (3가지 제시)4) 나의 부하직원들은 대체로 나를 어떤 관리자라고 인식하고 있고 또 그렇게 인식하고 있는 이유는 무엇인지 자세히 설명해주세요. (2가지 제시)5 ... ) 내가 근무하는 (창업이라면 경영하는) 회사를 업계에서 경쟁력 있는 회사로 만들기 위해 나는 어떤 방식으로 어떤 노력을 하고 있는지 자세히 설명해주세요. (2가지 제시)6) 내 ... 가 근무하는 (창업이라면 경영하는) 회사가 세상에 어떤 방식으로 어떤 긍정적 영향을 주고 있는지 자세히 설명해주세요. (2가지 제시)미래에 내가 어떤 한 분야의 한 회사에서 매니저(혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트
    . 산업전문간호사 과정은 우리나라에는 유일하게 서울가톨릭대학교 보건대학원에서 운영 중이다. 산업전문간호사의 일자리를 찾다 보면 채용 시 학력보단 보건관리자로 근무했던 경력을 많이 ... 하다. 산업전문간호사가 되기 위해 사전에 취득하면 좋은 자격증은 무엇이 있을까? 먼저 산업위생관리기사는 필수라고 볼 수 있다. 근무하게 됐을 때의 건강관리나 간호사의 업무 외에 보건관리 ... 이다. 향후 5년간 산업전문간호사의 고용은 증가할 것으로 전망된다. 산업전문간호사가 일하는 곳은 다른 간호사들과는 달리 병원 현장이 아니고, 주로 대면하게 되는 대상도 일반 환자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
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    시간단위로 보육서비스를 이용 후 이용시간만큼 보육료를 지불하는 것을 시간제 보육 서비스라고 한다. 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오.
    서비스는 필요한 시간만큼만 이용하기 때문에 경제적인 부담을 줄일 수 있다. 예를 들어, 주 5일 전일제로 보육을 이용할 필요가 없는 가정에서는 시간제 보육을 통해 비용을 절감할 수 ... 하고 있음을 보여준다.나. 시간제 보육 서비스의 장점시간제 보육 서비스의 가장 큰 장점은 부모에게 유연한 보육 이용이 가능하다는 점이다. 부모는 자신의 근무 시간에 맞추어 보육 ... 을 줄이고 보육의 유연성을 높이는 장점을 가지고 있다. 그러나 이러한 시간제 보육 서비스는 여러 가지 문제점도 동반하고 있어 이에 대한 사회적 논의와 연구가 필요하다.본 논문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가
    하고 싶습니다.당신은 그 문제를 해결하기 위해 무엇을 시도했나요? 문제 해결이라고 하기는 어렵지만, 일을 쉬고 입원 치료를 받고 있습니다.당신이 가장 먼저 해결하고 싶은 것 ... 은 무엇입니까? 저는 입원하면서 더 이상 귀사에서 일하고 싶지 않다고 느꼈습니다. 제가 첫 번째로 해결하고 싶은 것은 불안과 우울증을 극복하는 것입니다.2) 클라이언트와의 파트너십 ... 병원에 입원하고 있는데, 이것은 약간의 경제적 부담입니다. 감정노동을 통해 얻은 정신질환도 산재로 처리할 수 있는지 사회복지사가 알려주면 좋겠습니다. 그리고 콜센터 외에 제가 일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    A+ 간호관리학 환자 안전 사례보고서
    향상에 관한 업무를 수행하는 보건의료 인력으로, 간호사의 경우 면허를 취득한 후 5년 이상 보건 및 의료기관에서 근무한 자가 해당된다. 환자안전사고와 관련된 정보를 수립ㆍ분석 ... 다.본론1) 환자안전관련 사례[사용기한 경과된 수액 투여 후 환자 사망한 사건]2022년 11월 27일, 서울 소재 한 대학병원에서 급성골수성백혈병을 진단받고 항암치료 중이던 만 ... 고, 근무형태 특성 상 3교대 근무와 펑셔널 간호는 한 명의 환자를 여러 간호사가 담당하게 된다. 이는 문제가 발생한 시점부터 처리하기까지 많은 이들을 거치게 되고, 그 과정에서 의사
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    역시 강화할 수 있다는 판단에서다. 또한 삼성전자에서는 사내 FA 제도를 도입하여 동일한 부서에서 5년 이상의 기간 동안 근무를 한 직원들에게는 다른 부서로 이동이 가능한 자격 ... 조직행동론 주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직원들의 동기부여는 무엇인가 1) 개념 2) 중요 ... 뒤, 우리나라 대기업들은 직원들의 동기부여 수준을 높이기 위하여 어떠한 노력을 기울이는지에 대해서 알아보았다. II. 본론 1. 직원들의 동기부여는 무엇인가 1) 개념 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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2025년 11월 28일 금요일
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