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"주5일근무제란 무엇인" 검색결과 361-380 / 37,660건

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    최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의
    기에는 상당히 힘든 조건이다. 교사의 평균 일일노동시간은 10~11시간. 중간에 휴식은 상상도 할 수 없으며, 교육활동을 준비할 수 있는 시간도 근무시간 중에 포함되어 있지 않다. 때문 ... 시킬 것으로 예견되고 있다. 저출산은 복합적인 사회경제적 변화와 관련된 문제인데이 중 여성과 관련된 변화가 무엇보다도 중요하게 고려되어야 할 필요가 있다. 저출산 관련정책은 변화 ... 는 가족의 여성취업을 보완해줄 자원이 고갈되는 현상으로 연계되고 있고, 이와 함께 무자녀 부부 가구의 급격한 증가는 저출산율로 나타나고 있다.2) 자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    (발표자료) 현대백화점 MD 인터뷰 기획및조정관리
    적인 관계 유지는 물론이고 , 백화점 전반의 거시적인 머천다이징 역할 을 한다는 것을 배웠다 . 우리의 인터뷰에 기꺼이 응해주신 MD 님에게서는 오랜 영업부분 근무를 통해 얻 ... 의 포트폴리오를 완성 하는 일을 합니다 . ! * MD 는 상품구성에 대한 총괄적인 업무를 함 MD 란 ?백화점 MD 란 ? 바이어 는 담당 상품군의 대표자로서 1. 각 협력사와 업무 ... ) 을 맡고 있는 개별 바이어가 있고 , 이 바이어 10 명정도를 맡고 있는 팀장 ( 차장 ~ 부장 ) 이 있다 . 백화점 MD 가 하는일MD 의 하루 4. 필요시 외근 ( 주요 패션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.03
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    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리 해보세요. 서론
    하게 보호하는 교육의 장소이자 돌봄의 장소이다. 이곳에서 근무하는 보육시설 종사자는 영유아보육법의 일부 개정으로 보육교직원으로 명칭이 바뀌었는데, 어린이집 근무자의 전문성 및 위상 ... 어린이집에 근무하는 모든 근로자들을 통칭한다. 본론에서는 교사를 중심으로 보육교직원의 중요성을 강의 내용 중심 및 필요한 부가적인 설명은 다양한 참고문헌을 참조해 살펴보도록 한다.본론 ... 보육교직원으로서 교사의 역할사회복지 기능이 고도화되면서 보육서비스는 '교육과 보호'라는 두 가지 기능을 통합한 질적 보육으로 발전하고 있다. 양질의 보육은 무엇보다도 영유아의 발달
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    동남아시아권 한국어교육론 ) 동남아시아권 한국어 학습자 인터뷰 보고서 작성
    해주세요- 앞으로는 한국 호텔에서 계속 일을 하고싶습니다. 그래서 계속해서 공부를 이어갈 계획입니다.Q9. 한국어 교육자들에게, 본인의 문화권에 한국어 교육을 할 때 바라는 점 ... 이름 : ooo국적 : 베트남나이 : 2N세직업 : 대학생, 한국 호텔에서 근무 중한국어 학습 기간 : 4년 이상한국어 학습 목적 : 한국에서 대학생활과 일을 하며 의사소통을 하기 ... 만의 특징은 무엇인가요 ?- 한국어의 특징은 모음 조화 교착법 경어법 등이 있습니다.Q7. 한국어를 배운 후 한국 사회나 사람들과의 관계에 어떤 변화가 있었나요 ?- 한국어를 배우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.22
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    초등학교 교사에 대한 모든 것과 바람직한 교사의 가치관
    라 일 속에서 행복과 만족도를 높이는 것이 중요함을 알 수 있었다. 교사는 일반 회사보다 퇴근이 빨라서 워라벨이 높은 직종이지만. 학생들과 지내는 근무시간에 더욱 더 행복을 찾을 줄 ... 교사라는 직업과 잘 맞는 부분이 있고 가르치는 일에 즐거움을 느끼기 때문에 교사라는 진로를 정하게 되었다. 교사라는 직업은 우리가 늘 접하고 있고 친숙하기 때문에 그 직업의 세계 ... 초등학교 교사에 대한 기본 정보를 먼저 소개하자면, 우선 초등학교 교사는 정교사 교원 자격증을 소지하고 초등학교에서 근무하는 직종이다. 교원 자격증은 전국의 교육 대학(경인교대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26
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    당신은 결국 무엇이든 해내는 사람 독후감
    당신은 결국 무엇이든 해내는 사람 독후감나는 간호학과 대학을 졸업 후 국가고시를 합격하자마자 바로 병원에 취업하여 5년차 간호사로 일하고 있다.내가 꼭 원하여 이 직업을 갖게 되 ... 기보다는 병원에 입원 했을 때 밤 근무 하는 간호사 분이 굉장히 멋있어 보였기 때문이다.막상 이 일을 시작하니 매일이 긴장되었고 심적으로 많이 힘들어 신규 때는 많이 엉엉 울 ... 스트레스가 크고 내 일을 인정하지 않아서 인 것 같다는 생각이 들었다.병원은 전쟁터이다.누구든 굉장히 예민한 상태로 나에게 상처를 주는 말들을 듣게 되고 나도 누구에게 상처를 줄
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성
    , 이런 숙련 공무원들을 인위적으로 배제하는 것은 공직 사회가 유능한 인재를 잃는 손실이라는 주장이 나온다.5. 계급정년제 개선 방안에 대한 고찰인구고령화가 가속화되면서 공무원 조직 ... 공무원은 계급정년제를 적용하는 것이 주로 하급 공무원들이기 때문에 실제 일선 현장에서 근무하는 공무원들이 많다는 점이다. 이들은 유능하고 자기의 일에 최선을 다하더라도 승진 ... 돼 정년에 도달했을 때의 나이가 그리 많지 않은 청년이나 중년 초기인 경우가 많기 때문에 이 나이에 퇴직을 하게 되면 한창 일선 현장에서 근무해야 할 공무원들의 인력이 유실되는 것
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.
    화 할 수 있는 단계라고 할 수 있다. 우리 삶에 있어 매슬로우가 주장하는 인간 욕구 5단계는 매우 큰 의미가 있으면 우리가 무엇을 위해살고 어떻게 살아갈 것인가를 고민하게 만드 ... 교대로 바뀌었다. 이 시스템은 전 종업원을 4조로 나누고 16일을 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’→‘휴무 4일’(교육 1일 포함)→‘야간 12시간 4일 근무’→‘휴무 4일 ... 하였다. 과연 무엇이 이러한 결과를 가져왔을까? 그 이유를 평생학습체제에서 찾는다. 인간은 첨에는 돈을 위해 일을 한다. 생리적욕구를 충족시키기 위해서 이다.그러나, 어느 정도 여유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09
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    우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    고 있다. 이러한 사회문제를 해결할 수 있는 방법이 아동복지이다. 그래서 변화하는 시대에 따른 우리나라 보육의 현 시점이 어떤지 알아보고 보육 발전을 위해 필요한 것은 무엇인지 ... 최저 수준을 기록하고 있다. 보육 지원대상인 만0~6세의 영유아의 수도 2017년 310만명에서 2022년 230만명으로 연평균 5.8% 지속적으로 감소하고 있다. 이런 추세가 지속 ... 의 주요 사유가 육아, 임신, 출산이 70.6%이다. 우리나라의 근로시간은 OECD 국가 중 4위이며 특히 맞벌이 가구는 출퇴근 시간을 포함하여 평균 9.1시간 일을 한다. 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11
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    [1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자
    의 노동이 업무 생산성 저하는 물론이고 저출산으로까지 이어지고 있다는 판단이기 때문이다. 이를 위해 근로자의 초과 근무를 규제하고 기업 내 유연근무제 도입을 적극적으로 장려하여 일 ... 되는 현상을 말하는 것으로 일반적으로 현재의 인구를 유지하기가 불가능한 2.1명 미만을 이야기하며, 일반적으로는 이민을 통한 부분적인 벌충으로도 인구를 유지하기가 불가능한 1.5명 ... 는 2만7200명으로 전년도와 대비했을 때 14.7% 감소, 월별 기준으로 봤을 때 역대 최저치다. 이와 같이 고령화로 인한 출산 연령 수는 감소하고, 일과 가정의 양립이 어려운
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
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    경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서
    이 1개월 미만인 자를 말한다.둘째, 노동시간을 기준으로 전일제 고용과 시간제 고용으로 구분된다. 전일제 고용은 하루에 8시간 근무하며, 시간제 고용은 1일 중에서 정해진 시간 ... 을 실시하며 노력하고 있다.Ⅳ. 고용구조의 형태한국 역시 노동유연화의 추세를 반영하여 장기적이고 안정적인 근로형태에서 벗어나 다양한 근로계약기간과 시간 및 고용주가 서로 다른 형태 ... 향상의 기회 및 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 해야 한다. 또한 정규직 및 안정된 소득을 위한 일자리로의 이동을 위해 역량 개발을 할 수 있도록 정부 측의 교육·훈련 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    지만, 체력이 바닥나 일주일에 2번 이상 일하기가 버거워 이들이 좌절하기도 한다.또, 어떤 이는 홈페이지 관리를 해 주고 한 달 200만 원의 월급을 받는데, 프리랜서로 재택근무를 하 ... 주일에 4번, 난이도 하를 일주일에 5번 하게끔 하도록 하는 것이다. 이렇게 일을 의뢰받고 지시하는 데 있어서 일정 규칙을 두는 것이 무엇보다도 중요할 것 같다.또, 재택 ... 문제와 대안에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 비정규직 문제란?나는 내 주위의 다수의 이들이 비정규직에서 일하며 겨우 생계를 이어나가는 모습을 봐 왔다. 그리고 무엇보다도 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 의 직무를 파악하는 것부터 수행해야한다. 기업의 구성원들이 수행할 일을 파악하고, 이를 철저하게 관리하는 것이 기업의 효율을 올리는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 기업 내 ... 시켜 각 구성원들이 열심히 일하도록 동기부여하는 것에 목적이 있다. 그러나, 기존의 기업 평가 시스템은 이러한 근본적인 목적과는 맞지 않는 평가 시스템을 활용하여 한계점이 존재
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
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    21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    된다.17. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?1) 학습과 일은 병행해야 한다.2) 학습은 즐거워야 한다.3) 자기주도 학습능력이 있어야 한다 ... ) 테크노크라트 4) 운동가19. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?1) 학습은 즐거워야 한다.2) 학습은 관심사가 관건이다.3) 공부와 일 중에서 하나에만 전념해야 한다.4 ... 의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 정규직의 증가3) 고용 없는 성장 4) 청년 인턴제33. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
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    NCS직업기초 6~10주차 과제
    6주차 과제1. 논리적 사고와 창조적 사고의 차이점은 무엇인가?- 창조적 사고는 창의력을 통해 수평적으로 문제를 생각하는 반면에 논리적 사고는 논리적으로 문제를 수직적인 관점 ... 이 잘한 일은 무엇이고, 개선할 점을 무엇인지 깊이 생각하면 다른 일을 해결해 나가는 노하우를 축적하는 것이다. 두 번째는 지속적인 성장의 기회 제공이다. 성찰은 현재의 부족한 부분 ... 이 있다. 해결안 도출에는 근본적인 접근, 전략적 접근이 있다.3. 창의적 사고란 무엇이며, 그 특징 3가지를 들어보아라.- 창의적인 사고란 당면한 문제를 해결하기 위해 이미 알고 있
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 케이스스터디 case study 사례관리 강박장애 정신과 모듈 10 손세척
    가 우선으로 고려했다.- 대상자의 주호소에 해당하는 문제이므로 높은 순위로 정했다.5. 심한 스트레스6. 강박증상 심화7. 낮은 자존감- Maslow 욕구 이론 중 존경의 욕구 ... 는 등 그에 비롯된 청결에 대한 강박증상은 일상생활에 지장을 줄 정도이다. 평소 소심하고 걱정이 많은 성격이었으며 2년 전 입대 3주만에 심한 불안을 호소해 중도 퇴소하였고, 공익 ... 상태- 씻지 않으면 병에 걸릴 것 같다며 불안해함- 타인과 몸이 살짝만 부딪혀도 옷을 갈아입고 샤워함- 근무중인 구청에서 치료하고 나오라는 통보 받음- 대상자도 괴롭다며 치료 원해
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19
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    간호학 다문화 이해와간호(병원간호사의 다문화경험) A점수 PPT
    병원 간호사의 다문화 환자 간호 경험 다문화의 이해와 간호서론 1. 연구의 필요성 - 우리나라의 국내체류 외국인은 결혼 , 이주 , 노동 , 관광 , 유학 등 다양한 유입 정책 ... 는 - 본 연구는 의료기관에서 근무하는 간호사의 다문화 대상 자 간호 경험을알아보기 위하여 현상학적 연구방법을 이용한 질적연구이다 . 현상학적 연구방법은 살아 있는 인간 경험 ... - 자료수집 기간은 2014 년 9 월 1 일부터 2014 년 11 월 30 일까지 였으며 자료 수집은 면담과 녹음이 용이 한 곳에서 이 루어졌으며 , 주로 참여자의 집이나 조용
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법
    서 시작한다. 직장에서 혹은 직장 밖에서 우리를 행복하게 해주는 것이 무엇인가, 그리고 집중력과 일의 능률이 높아지는 자신만의 리듬을 알고 있는가? 업타임은 이러한 질문에 답 ... 일을 정한 후 쉽게 해낼 수 있다. 단순히 일을 끝내는 것 이상으로 명료함과 집중력이 있을 때 솟아오르는 에너지이며 한 주를 가뿐히 잘 보내고 있을 때 느껴지는 편안함이다.일 ... 한다.그러면서 업타임은 목표를 명확하게 하고, 적게 일하고도 많이 성취하는 것이다. 그러자면 집중력을 끌어올리는 최적의 환경을 조성해 주어야 하고, 자기 관리를 철저히 해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
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    Eva Madison(gastroenteritis) 2단계, 4단계 퀴즈 정답 및 해설 번역
    를 나타내는 단일 지표는 아니다.]4) 3일간 구토와 설사를 보인 5살 아동이 응급실에 왔다. 이 환자의 몸무게는 한달 전 21.8kg이고 현재 20.5kg이다. 환자는 다음 중 어느 ... 지연된 차갑고 얼룩덜룩한 피부색 등이 있다.]3) 간호사는 탈수증으로 입원한 미취학 연령의 환자를 돌보고 있다. 다음 측정 중 환자의 체액 상태를 가장 잘 나타내는 지표는 무엇인가 ... 는 지표이다. 구강 섭취 및 소변 배출량 측정도 체액 상태를 모니터링하기 위한 중요한 지표이지만, 가장 좋은 것은 일일 체중이다. 피부 팽만감은 수분 공급의 척도이지만 체액 상태
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2021.06.02
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    2020년 초부터 코로나19 팬더믹이 시작되어 2022 6월경 확진자가 감소 추세를 보이다가 2022.7월에는 다시 재유행이
    )에서 큰 변화가 있었습니다.이와 관련하여1) 정리의 의미에서 교재(1주차 1교시)를 참조하여 인적자원관리의 정의와 구성 요소를 설명하고2) 포스트/위드 코로나 시대의 뉴노멀 ... , 채용하는 과정을 말한다. 기업이 직원을 고용해서 사용하는 것은 상당한 비용이 드는 일이다. 특히 인적자원의 경우 기계나 물건을 구매하는 것처럼 일회적인 것이 아니라 일단 한 번 ... 에 꼭 필요한 업무와 사람이 무엇인지를 결정하고, 이것에 적합한 사람을 선발하는 것이 대단히 중요하다. 기업이 인적자원을 확보하기에 앞서 현재 중요하고 필요한 직무가 무엇인지, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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