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"주5일근무제란 무엇인" 검색결과 321-340 / 37,694건

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    만성정신질환자의 사례관리 보고서
    한 적 있으며, 승진 기회를 뺏긴 이후로 커피숍에 취직해 종업원으로 근무를 하다 현재 피자집에서 종업원으로 일하는 등 사회생활 경험이 많음. 노숙자인 레베카(아이의 엄마)와 만나 ... , 치아상태, 음주/흡연, 커피, 배설 등)신장/체중: 키와 체중은 모두 평균인 것으로 보임. 비만하거나 마르지 않음.Vital sign : 체온 36.5, 맥박 74회/분, 호흡 15 ... 가족은 정서적으로 편안한 분위기이며, 아버지는 딸에게 많은 것을 해주기 위해 노력함.대상자는 루시에게 최선을 다해 양육을 하려고 노력하지만 돈이 부족해 신발을 사줄 수도 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    2021년 고려대 편입논술 사회계 문제 및 예시답안
    된 근거로 2011년 주5일제 근무제 시행을 들 수 있다. 표2에서 이 제도가 시행되고 나자마자 캠핑카 신고 수가 매년 크게 증가한다는 것은 그만큼 국민들이 노동이 아닌 여가생활에 대한 ... , 여가에 대한 욕구충족이 무엇보다 중요하다. 2]의 표에서 게임이용자 수 증가에 따른 국회 법안 발의가 18대 국회 이후로 크게 증가하고 있음을 볼 수 있다. 이는 실질적으로 게임 ... 를 오히려 짓밟고 민주주의를 순식간에 퇴행시켜 버린다. 따라서 1]의 민주시민의 공적참여도 중요하지만 경제정책과 안정화라는 정부의 역할 또한 무엇보다 중요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2024.11.27
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    인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    한 보상형태로 인재를 모집해야 할 것이다. 예를 들면 주 4일 근무제나 탄력 근무제, 원격근무제, 보육시설 운영, 정시 퇴근하기 운동 등 다양한 형태를 고려해야 한다. 또한 기업 ... 전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 엄격한 기준의 채용기준을 마련하고, 퇴직하는 인력을 가능한 한 신규채용을 하지 않는 방식이 ... 하고, 담당한 가능한 직무에 부족인력이 발생하는 경우에 그 조직에 배치전환을 실시한다. 3) 근무시간 단축은 고용을 보장받는 대신, 근무시간 단축을 통해 고통을 분담하는 제도라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    직업 소개 칼럼 ) 음향 엔지니어로 작성
    직업 소개 칼럼음향 엔지니어로 작성직업 소개 칼럼음향 엔지니어로 작성1) 직업의 특성 (필수)예) 희망직업, 직업분류, 하는 일(주된 활동), 일하는 장소, 근무시간, 급여, 이 ... 을 작성하고자 합니다. 우선 이 직업이 무엇인지, 직업의 분류는 어떻게 되는지, 하는 일은 무엇이고 근무 시간은 어떻게 되는지 등 개괄적인 부분에 대하여 설명하고 그 다음 이 직업 ... 으로 기술 변화가 진행되는지 그에 대한 지식도 갖추어야 합니다.지금까지 음향 엔지니어라는 직업이 무엇인지, 어떤 일을 하며 어느 곳에서 일하는지, 급여 수준은 어느 정도이며 이 일을 수행
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
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    (2024학년도 2학기, 중간과제물, 노동경제학, 공통형) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오. 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇
    양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오.5 ... 와 기업 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 최근 몇 년간 노동환경은 급격한 변화를 겪고 있습니다. 디지털 기술의 발전과 글로벌 팬데믹의 영향으로 원격 근무와 같은 새로운 ... 을 미치며, 노동자와 고용주 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공한다. 이에 본론에서는 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하고, 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    ) 목표 설정 3) 훈련 설계 4) 훈련 시행 5) 훈련 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현 시대를 4차 산업혁명의 시대라고 부른다. 한편으로 코로나 팬데믹이 가져온 사회 ... 하면서 재택 근무가 보편화되어 있지 않던 기업들에서도 재택 근무를 할 수밖에 없는 상황이 됐다. 재택 근무는 코로나 팬데믹을 계기로 확산되고 보편화된 경향이 있다. 4차 산업혁명의 기술 ... 와 기계를 연결해주는 기술이다. 예컨대 사물인터넷은 집안에 있는 가전 제품들을 하나의 인터넷 망으로 연결해서 하나의 스마트폰이나 PC로 조작하는 것이 가능하게 만들어준다. 또 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오. 서론
    의 문제점을 다루며, 이러한 문제가 발생하는 근본적인 이유와 해결 방안을 제시하고자 한다.본론돌봄노동의 개념과 특징돌봄노동의 개념돌봄노동이란 무엇일까요? 단순히 '돌보는 일'로만 생각 ... 처럼 중요한데도 불구하고 그 가치가 외면당하는지, 그리고 이로 인한 문제점은 무엇인지를 파악하는 것이 중요하다. 이 레포트에서는 돌봄노동의 기본적인 개념과 그 중요성을 설명하고, 현재 ... 노인의 목욕을 도와주는 등의 활동은 일시적이지 않고 계속해서 필요로 한다. 이러한 반복적이고 지속적인 특성은 돌봄노동자들에게 높은 정신적, 육체적 부담을 줄 수 있다.이러한 돌봄
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    (A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론팬데믹(pandemic)이 온 지도 1년 반이 지났다. 그 이전의 삶은 생각이 안 날 정도로 우리의 일상에는 많은 변화가 생겼다. 조직 생활도 이 영향 ... 에서 벗어날 수는 없었다. 지난해 사상 처음으로 재택근무자가 50만 명이 넘었다. 팬데믹이 이를 가속화시켰을 뿐 Covid-19가 종식된다 하더라도 앞으로 재택근무자는 늘어날 추세이 ... 다. 여기서 궁금증이 생긴다. 상황이 바뀌었을 때 리더십의 형태도 바뀔까? 그렇다면 가장 효과적인 리더십은 무엇일까? 본 리포트는 리더십에 대한 전반적인 설명과 리더십의 정의와 두
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18
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    간호학과 정신간호학 영화 뷰티풀마인드 간호진단, 계획, 감상문 등입니다.
    난 어떻게 하라고!!!” 거울을 부수며 소리 지른다.퇴원 후에도 존은 일터에 복직하지 못한다.경제적 타격을 입어 작은 집으로 이사를 한다.아이를 맡기고 아내가 3시간 추가 근무 ... 무너진다. 명예로운 직업, 가정까지 정상적인 생활이 다 파탄이 났다.내쉬의 정신병으로 인해 힘들어하는 아내와 아기의 모습을 보면서 많이 안타까웠다. 하지만 무엇보다 속상했을 사람 ... 하는 이들의 소중함을 깨닫게 해주는 인생의 터닝포인트가 아니였을까....♣ 간호진단주관적 자료객관적 자료친구 “좀 불안해 하고...”“찰스가 애를 보고 있었어”“아기가 투명인간 주사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05
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    법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화
    면허 인력과 활동 간호사 수의 차이를 줄이고, 근무환경 개선을 통해서 임상에서 활동 간호사가 장기간 일할 수 있는 여건을 만들겠다는 것이다.하지만 이러한 내용 속에서 현재 일 ... 적으로 전개하였는가?5. 보고서 제출기한을 엄수하였는가?총 점/10점과 목:보건의료법규교 수:학 번:이 름:제 출 일:1최신 보건의료법과 관련된 기사조현병 진단받은 의사가 수술 ... 간호 서비스를 제공하는 간호업무의 특수성과 3교대라는 근무 형태로 인해 간호사는 일과 가정을 양립하기 힘든 상황이며, 이는 간호사의 경력단절로 이어지게 된다. 이에 정부의 간호사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    산업심리학 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.
    디지털화로 대체되어 일자리가 줄어들어 대량실업이 사회적 문제가 될 것이라는 주장이 있을 수 있다. [5]실제로 비관적인 견해로는, 지난 2016년 세계경제포럼(WEF)에서는 4차 ... 편리하게 해줄 것이다. 하지만 자동화에 따른 일자리 감소가 있을 수 있으며, 이에 대응하기 위해 기술 대체 가능성이 낮은 업무들에 대해 알아 보았다.1. 서론1차 산업혁명은 자연 ... 의 주장이다. 제 4차 산업혁명은 단순히 기기와 시스템을 연결하고 스마트화 하는데 그치지 않고 훨씬 넓은 범주까지 아우른다 유전자 염기서열분석에서 나노기술 재생가능에너지에서 퀀텀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    조직행동론 과제5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡 ... 균형을 느끼고 있다면 동기부여가 저하되는 요인이 될 것이다.3) 무의미한 업무환경MZ세대 직장인들은 의미 있는 업무를 동기부여의 중요한 요소로 생각한다. 기업들은 주 52시간 근무 ... 선진 기업이다. 가족 기념일 축하금, 생일 축하금, 그리고 출산금 등 가족 지원 프로그램을 운영한다. 또한 개인 휴가 일수를 증가시키는 등의 유연한 근무 시스템을 통해 직원들의 워라밸까지도 촉진시키고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01
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    우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시하시오
    다. 결국 부모들은 매번 ‘시설을 믿을 수 있는가’, ‘교사가 충분히 전문성을 갖췄는가’ 하는 고민을 안고 살아간다.또 다른 문제는 보육교사의 근무환경과 처우다. 많은 교사들이 ‘아이 ... 를 좋아해서’ 이 일을 선택했다고 말하지만, 그 마음만으로는 오랫동안 지속하기 어렵다. 하루 종일 아이들과 함께 있으면서 감정적으로 소모되고, 동시에 수많은 행정업무와 부모 응대 ... 인력 부족에 시달린다. 이는 결국 아이들에게도 부정적인 영향을 줄 수밖에 없다.그리고 또 하나 눈에 띄는 부분은 보육과 교육의 이원화 문제, 즉 유보통합의 지연이다. 어린이집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.22
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    (인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상
    수가 없다. 왜냐하면 우리나라의 기업 문화 상 상사가 부하 직원에게 일을 줄 때 일의 중요도나 우선순위가 무엇인지를 명확하게 설명해주지 않기 때문이다.그럼에도 불구하고 면대면 ... 는 자연스러운 재택근무의 활성화를 불러왔고, 그로 인해 재택근무에 익숙해지고 있는 사회적 환경이 조성되고 있다. 그리고 이번 일을 기회로 삼아 재택근무화 유연 근무제를 적극 활용 ... 률은 ‘COVID-19’ 발생 전 기준 8.5%에 그치는 수준이었다. 이 수치를 인원으로 보았을 때, 평균 활용실적은 원격근무제로 1.5명, 재택근무제에 1.3명을 도입한 것이
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    고 일도 하는 이들로 구성되는 것이 있다.또, 일본항공의 경우, 매년 최대 5일간 리조트에서 쉬면서 근무하게 하기도 한다.그리고 이를 통해, 직원들의 업무 효율은 드높이고 스트레스 ... 며 대화도 한다. 그리고 무엇보다도 인터넷상에서 이뤄지는 전반인 메타버스로 인해 어느 장소에서든지 접속 가능해 해외에서도 근무 가능해 이는 유용하기도 하다. 또, 직방에서는 접속 ... 도 언급해 보겠다. 이는 고객 서비스 사업의 근로자들을 전면 재택근무하여 메타버스로 일하게 한다. 오프라인상에서의 업무도 거의 없게 한다. 또, 증권거래 플랫폼인 로빈후드의 경우
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    숫자로 일하는 법
    하는 것은 일의 의미와 효과를 찾는 빠른 방법이다.3. 문제가 무엇인지 정확히 알아내고, 집중해야 할 숫자를 찾아낸다.- 문제의 원인을 논리로 찾아낸다.4. 정확히 안다는 것 ... 은 모든 것을 안다는 것이 아니다.- 하지만 핵심을 파악하고 있으면 세부 사항은 유추나 예측이 가능하다.▣ 일의 핵심 3가지① 정의: 말하는 대상이 무엇인지,② 논리: 대상의 논리을 알 ... 고,③ 효과: 어떤 효과를 불러 일으킬 지▣ 문제 해결의 방법 2가지① 임시적 해결(Quick Fix)- 문제가 더 악화되지 않도록 하는 일시적 해결이다.지붕에서 물이 샐 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.10.27
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 7월 1일부터 시행되는 맞춤형 어린이집 보육제도가 무엇인지 찾아 서술하고 맞춤형 어린이집 제도에 대한 교사 입장, 부모입장에서의 찬성 반대를 선택하여 자신의 의견을 서술하시오.
    다. 이러한 맞춤형 어린이집 보육제도는 올해 2016년 7월부터 시행된 제도이다.그러나 맞춤형 보육제도가 실시된 지 벌써 2개월이 넘어가는데 이에 대하여 장단점을 둘러싼 많은 논란 ... 발생하는 폐해가 고스란히 학부모와 어린이 집의 몫으로 돌아간다는 점을 비난하는 의견도 다분하다. 이어질 본론에서는 맞춤형 어린이집 보육제도가 무엇인지 자세하게 알아보고, 이에 대하 ... 한 보육서비스를 제공하여 일과 가정의 양립을 지원할 수 있는 제도이며, 가정 내 돌봄이 가능한 영아에게 적정시간의 보육서비스 또한 지원하여 영아시기의 건강한 성장발달을 장려
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 보육과정의 특성을 이해하고 보육교사로서의 자신의 철학을 논술하시오.
    장과 보호자의 협의와 지역여건에 따라 휴일이나 야간에도 운영할 수 있으며 토요일은 주 5일제 근무 등으로 인해 보육아동이 줄어들게 되면 교사 배치를 탄력적으로 한다.(3) 프로그램 ... Ⅰ. 서론보육과정이란 보육시설에서 영유아들이 하루, 일주일, 한 달, 그리고 1년을 어떻게 보내는 것이 가장 올바른지에 대한 구체적인 방법과 내용을 정리한 것이다. 보육과정에 대 ... 의 재량으로 만 12세까지 연장할 수 있다.(2) 보육 시간보육과정의 시간은 평일 12시간 이상, 주 6일을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등에 따라 조정하여 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
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  • 자료 표지
    경영학개론 ) 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하
    들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 도와주며, 더 큰 인재 풀에 접근 가능한 기회를 제공한다. 하지만 이와 동시에, 팀 결속력과 조직 문화를 유지하기 위한 새로운 과제도 발생 ... 하며, 조직의 전략적 의사결정을 돕는다. 팬데믹 이후에도 하이브리드 워크는 직원 만족도와 조직 경쟁력을 높이는 중요한 전략으로 자리 잡고 있다. 연구에 따르면, 하이브리드 근무는 직원 ... 을 고려하겠다고 답했다. 이에따라 위펀에서의 딜로이트 연구를 인용하며 밀레니얼 세대와 Z세대가 유연한 근무 환경을 선호하고, 강제적인 사무실 복귀가 이직 의도를 높인다는 점을 강조
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    [지역사회간호실습]근로자건강센터 산업장 Case study(케이스스터디)-소음성 난청
    ) ④ 종종 끼지 않는다(1주에 2번 이상) ⑤ 아예 끼지 않는다6. 청각 보호구를 착용하지 않는 이유는 무엇입니까?(5번 문항에 ③,④,⑤번에 답한 사람만)① 귀찮아서 ② 착용해도 ... 으로 측정됨.공정시간가중평균치(TWA)XX년 X월 XX일XX년 X월 XX일탈사89.1dB(A)92.5dB(A)용접/가우징89.6dB(A)91.3dB(A)사상100.3dB(A)94.9dB ... 고 있다4. 현재 근무하는 산업장의 소음은 어느정도라고 생각하십니까?① 소음이 나지 않는다 ② 소음이 약간 있다 ③ 보통이다④ 소음이 크다 ⑤ 소음이 매우 크다5. 현재 산업장
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
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2025년 11월 30일 일요일
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