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"이해관계자 관리방법" 검색결과 301-320 / 117,292건

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    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... - 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함- 조직의 안정적인 관리를 하기 위해 영향력을 행사함=> 규칙, 규범, 규정 ... 내에서 관리력을 행사- 일을 올바르게 하는 사람- Do things right(옳은 일을 선택)- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지님- 관리
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
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    학교사회복지론 기말고사 족보
    복지에 대한 이해가 매우 중요하다ㄴ. 가정이나 지역사회의 사회적 자원들과 협력할 수 있다ㄷ. 실습지도를 맡은 학교사회복지사가 학교에 여러명 있다ㄹ. 실습지도자와 실습생은 사적 관계 ... 를 단순히 연계하는 준전문가 수준에서 실천되는 사례관리모형은 다음 중 무엇에 해당하는가? (1)① 단순형② 기본형③ 종합형④ 전문관리형7. 직·간접적인 서비스를 제공하고 관리자 ... 기② 이별에 대한 대처③ 집단규범 이해와 설정 및 계약④ 완성하지 못한 목표에 대처하기9. 사례관리 평가 및 종결 단계에서 학교사회복지사의 역할로 볼 수 없는 것은? (3)① 목표
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 사책기 Quiz 2 준비
    니 : 이세력(공급자의 힘.구매자의 힘. 신규 진입자 위협.대체제의 위협.산업내 경쟁)전략관점(이해관계자관점):CSR과 전략을 통합하는 이상적 수단은 다중 이해관계자 관점이다.프리드먼 ... :조직의 이해관계자는 조직의 목적을 달성하는데 영향 주거나 그로 인해 영향 받는 집단이나 개인을 지칭한다.Post,Preston,Sachs:기업의 이해관계자는 부를 창조하는 기업 능력 ... 이나 활동에 자발적 혹은 비자발적으로 기여하고 그러므로 잠재적 수익자거나 위험 부담자가 되는 개인 혹은 지지자 집단이다.이해관계자 모델에는 조직의 이해관계자.경제적 이해관계자.사회
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
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    [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리
    1. 간호관리이해- 관리의 개념: 관리= 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정: 관리의 기본적인 구성 ... 요소 - 조직 내에서 이루어짐 / 목표를 추구 / 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함 / 인적요소가 중요한 작용을 함: 병원의 조직관리 = 복잡하고 다양한 전문인력 ... 과 비전문인력들의 협동을 통해 대상자의 건강 회복을 위한 목적을 달성하는 것- 간호관리(Nursing management)의 개념: 간호 조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든
    시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    적, 체계적, 독립적, 정기적으로 검토하는 과정(외부컨설팅 업체가 감사를 수행하는경우가 많다)공급업체 및 이해당사자의 피드백프로세스 벤치 마킹공급관리 부서의 구분수익중심의 부서로서 공급 ... &OP 등의 기능들이 계획 과정에서 통합된 시스템전자데이터교환(EDI): 서류를 전자적으로 전송 처리 가능공급업체 포털: 이해당사자, 특히 공급업체를 관리하고 소통하기 위해 방문 ... 는데 충분안전: 작업자의 안전설이 가장 중요(위험평가 필요)감사공급관리 정책 및 규정 준수측정, 보고 및 개선을 위한 도구 및 프로세스의 개발감사 프로세스검증 프로세스해결방법
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 경희대 마케팅원론 Marketing 18e CENGAGE Learning 정리본 1장
    나아가 이러한 역동적 환경 속에서 이해관계자들 간의 호의적인 관계이다.? 고객, 파트너, 그리고 사회를 포함한 모든 것을 위한 가치를 갖는 제공물을 창조(Creating ... 이해당사자들 간의 관계도 잘 유지해야 한다. 이해당사자들과의 우호적인 관계 유지는 기업의 유지에 큰 기여를 하고 지속적인 성장에 매우 중요하다.? 이해당사자(stakeholder ... 한 시작에서 끝까지 고객을 위주로 진행되어야 한다. 연구에 의하면 고객이 만족할수록 주주가치가 더 올라가며, 높은 수준의 고객만족도 역시 고급인력 및 관리자와 밀접한 연관 관계
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 (17년도1회차~2022년2회차 기출문제 정리)
    적인 심리학적 지식과 다양한 임상경험③ 자기자신에 대한 이해④ 객관적인 통찰력⑤ 내담자에 대한 존경심4. 직업상담의 단계를 쓰시오1. 관계형성 및 구조화내담자가 자신을 개방할 수 있 ... 도록 관계를 형성하고 상담과정, 목표설정, 방법 등에 대한 계약을 통해 상담을 구조화 하는 단계2. 진단 및 측정질적, 양적인 방법을 통해 내담자의 문제를 진단하는 단계3. 목표 ... 1. 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.① 내담자가 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 것이다② 개인의 직업목표를 명백히 해주는 것이다③ 개인의 직업문제를 인식하게 해주는 것이
    시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 한국 글로벌 기업의 해외 법인에 근무하는 현채인의 관점에서 본 한국인 주재원의 필요 역량 분석 (Analysis of Required Competencies of Korean Expatriates from the Perspective of the Host-Country Nationals Working in a Korean Global Corporation's Overseas Subsidiaries)
    목표 설정, 목표달성을 확인할 수 있는 측정 가능한 구체적인 평가 지표 개발, 업무 성과 달성에 대한 이해관계자의 구체적이고 시의적절한 피드백 제공, 업무추진상의 권한과 책임 ... 하였다. 따라서, 한국인 주재원의 외국어, 이문화, 리더십/관리 역량 증진을 위한 다양한 방법과 교육 훈련이 필요한 것으로 확인되었다. 또한, 조직구성원들이 합의한 명확한 법인/부서의 성과 ... 채인은 한국인 주재원은 담당하고 있는 직무는 잘 수행하나 외국어와 이문화를 바탕으로 한 리더십/관리 역량이 부족하고, 조직은 성과 목표와 피드백 역량이 매우 낮다고 인식
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    에서 많이 볼 수 있는 형태▶ 목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직 ... 으로 과업적 특성을 이해- 기능적 방법에서 일차 간호방법으로 전환▶ 자질- 민주적 의사 결정력에 대한 요구를 강화- 민주적인 리더십과 의사 소통술이 필요- 권위적인 감독자, 지시자, 통제 ... ▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • NANDA 건강사정도구를 이용한 간호사정과 진단
    이 미치는 영향 : 삶의 질을 하강시킨다고 생각4) 사회생활 무력감 위험성타인과의 관계 : 고립 □ 위축 □ 상호작용 ?보호자와의 관계 : 고립 □ 위축 □ 상호작용 ?의료인 ... :자녀수 : 1 명가정 내 역할 : 기둥이라고 표현가정 내 역할에 대한 자가평가 : 아주 잘함? 잘함 □보통□ 못함 □ 아주 못함□부부관계(이성) : 매우 만족□ 비교적 만족 □ 보통 ... □비교적 불만족? 매우 불만족□자녀양육방법 : 자녀의 의사존중, 최선을 다함, 의식주해결, 정서적 케어5) 가족의 지지정도 : 협조적 ? 비협조적□8. 성(Sexuality)성관계
    논문 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.06.07
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    A++ 간호학과 조현병 정신건강교육 1~5회기 우수정신건강간호사 수련자료
    와 자기 관리 능력 향상 프로그램대 상만성 조현병 환자 1명교육목적대상자가 조현병 증상에 대한 이해를 높이고, 증상 관리와 감정 조절을 위한 기술을 습득하여 안정적인 생활을 유지 ... 함.자기 관리의 기본 원칙? 자기 관리 방법을 간단히 소개하고, 대상자가 증상 인식 및 대응 능력을 키울 필요성을 설명함.2회기: 약물의 역할과 복약 관리 2024. 10. 15 (13 ... 할 방안 마련함.장점: 감정 이해와 조절 능력을 키우며, 반복적 감정 패턴을 파악해 감정을 더 잘 관리하게 됨.4회기: 대인관계 및 의사소통 기술 2024. 10. 17 (13
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.04
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    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    (organization)이며, 경영 내용은 전략(strategy), 관리(management), 운영(operation)이고, 경영주체는 경영자(administrator)이다.02 ... , 미성wnership system), 감수성훈련(sensitivity training)이 있다.제7절 노사관계관리01 노사관계의 의의노사가 집단적인 힘을 배경으로 대등한 입장에서 임금 ... , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
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    국제무역협상론 기말고사 정리
    이다.- 보편문화협상 전략은 서로가 상대의 문화를 잘 이해할 경우 문화적 차이에 따른 부담 없는 전략이다.글로벌기업의 현지 문화 적응 5단계 전략 p.232- 현지에 파견된 관리자 ... 가 상대 문화를 모르고 있을 경우 한 협상가가 전략적으로 상대 중심협상 방법을 쓸 수도 있다.- 제3자활용협상전략은 서로가 상대의 문화를 모를 때 제3자가 중개역할을 하도록 하는 전략 ... 가 현지 문화를 잘 이해하면 불필요한 갈등 자체가 발생하지 않으니 최선의 갈등관리 협상전략이다. 현지국 문화에 대해 미리부터 공부하고 현지어를 배우고 이 문화와의 접촉을 즐겁
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    이력서 자기소개 - 장단점편
    이력서 자기소개 – 장단점 편이력서의 자기소개서란에 '나의 장점 및 단점'을 적는 것은 중요한 부분입니다. 이를 통해 면접관이나 채용담당자가 지원자의 성격과 능력을 이해할 수 있 ... 기 때문입니다. 이 부분을 작성할 때 여러가지 방법이 있습니다.솔직하게 작성해서 면접관 에게 진실된 인상을 줄 수도 있고, 약점을 개선할 계획을 적어서 성장을 원하는 강한 의지 ... 은 품질의 결과물을 만들어내며, 실수를 줄일 수 있고, 팀의 전체적인 성과를 높일 수 있다고 설명할 수 있습니다. 프로젝트가 정교함을 요구하는 경우, 완벽주의자의 성향은 결과물의 완성도
    이력서 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    , 과정, 방법, 대내지향. 단기적 측정치경제적 개념[간호관리자의 역할과 역량]? 역할(role)- 사회적 관계에서 어떤 위치 차지하는 사람들이 해야 할 것으로기대되는 행동/행동 범주 ... -관리기능은 연속적, 상호보완적 협력관계 유지→ 조직 관리성과↑⇒ 이를 위해 간호관리자는 자기 조절을 통한 순환적 활동을연속적으로 해 나가야 함[간호관리의 체계모형]? 길리스 ... 급 이상 상층부 관리자, 간호부장, 간호부원장, 간호본부장,간호이사[간호관리자의 관리기술]? 간호관리자의 관리기술: 카츠(Katz, 1974)(1) 개념적 기술- 조직의 모든 이해
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 생활속의계약과협상 - 기말고사기출(2021)
    여 잠정적 합의안(Tentative Agreement)을 만드는 것이다. 3) 제 1단계 게임에서는 제 2단계 게임의 이해관계자들을 의식하지 않고 협상하는 것이 좋다. 4) 국내 ... 이해관계자는 제 1단계게임 과정에 시위, 로비 등을 통해 개입하고 영향력을 행사하려 한다.2. Lewicki-Hiam의 R-O 모델에서의 5대 협상전략의 주요내용에 대한 설명으로 옳 ... 1. 퍼트남의 2단계 게임이론과 관련이 없는 것은?1) 제 2단계 게임은 잠정적 합의안을 내부적 이해당사자로부터 승인을 받는 것이다. 2) 제 1단계 게임은 상대방과 협상을 하
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
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    기본간호학 1학기 중간고사 정리
    의 마지막 단계. 회복 및 재활,=> 모든 대상자가 다섯 단계를 다 거치는 것이 아니며 같은 속도나 같은 방법으로 진행하는 것도 아님Ⅲ. 건강관리1. 건강증진 활동1.) 건강증진 전략 ... 를 설명2. 질병예방 활동? 건강관리 비용의 급속한 증가는 소비자들에게 질병의 발생을 예방하고, 질병의 결과나 불구를 극소화하는 방법을 모색하도록 동기를 부여함1.) 1차 예방 : 건강 ... 과 질호 서비스를 관리하는 방법 중 하나3. 간호사의 역할? 돌봄 제공자 ? 간호사의 일차적인 역할? 의사소통자 ? 모든 간호역할의 중심? 교육자 ? 간호사는 건강에 대해 설명, 절차
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    - 인간 생활은 수많은 사람과 집단의 상호작용의 연속⇒ 상호작용과정에는 각자의 가치관, 경험, 신념, 자신이 처해있는 입장, 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐⇒ 획일적이고 통합 ... 실패, 불법행위, 알코올 중독 등과 같은 사회적 병리현상을 연구하는 데 많은 공헌을 할 수 있음? 조직의 관리자나 경영자들은 서로 다른 욕구를 함께 충족시킬 수 있는 최선의 해결책 ... 을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음? 심리적 갈등의 사례 1? 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A 지원자는 사람이 조금
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 아동보육기관의 안전 향상을 위한 IoT 기반상생형 멀티미디어 프로토타입 연구 (A Study on IoT based Coexistence Type Multimedia Prototype for the Security Improvement of Child Care Center)
    을 높여야 하는 시점이다.본 연구는 아동보육기관 안전향상을 위한 멀티미디어와 IoT 제품 서비스가 융합된 구체적 방안을 제시함으로써, 이해관계자간 상호 신뢰 및 상생을 도모할 수 있 ... 최근 일상생활 속 안전관리의 범위가 확대됨에 따라 위험요소를 예측 및 예방하여 신속하게 대응 및 복구를 지원하는 다양한 ICT의 활용이 주목받고 있다.국민안전을 위한 ICT ... 는 아동 보육기관 안전 디자인 프로토타입의 방법론을 제시하고 그 초석을 다지고자 한다. As recently the area of security management in daily
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음
    , 단순한 이해관계 강조시 창의성 저하 - Facilitation Approach : 촉진자 활용, 깊이있는 의사소통, 상호문제적 이해와 공감, 창조적 해결방법 도출 3. 창의적 사고 ... 하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. -의사소통능력 -자원관리능력 -문제해결능력 -조직이해능력 -자기개발능력 -대인관계능력 -정보능력 -수리능력 -기술능력 -직업윤리 3. 스펙중심 ... 조직, 매트릭스 조직의 특징을 서로 비교하여라. - 기능적 조직 : 분업의 원리에 입각하여 관리자가 담당하는 일을 전문화하고, 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘하고쉽다.
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.04.10
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2025년 08월 08일 금요일
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