"무노조기업의 노조화"의 검색결과 입니다.

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삼성 무노조 노사분규 사례 현대 노조 대립적 노사관계 무노조경영 현대자동차 노사관계론 문제 무노조기업 사례 노동시장론

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"무노조기업의 노조화" 검색결과 301-320 / 9,166건

경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

해야 할 복잡성을 갖기 때문이다. 노사관계가 피고용주와 고용주, 노동조합과 경영자라는 두 관계 중 어느 하나에 의해서 성립되지 않고 현실적으로 두 관계가 모두 총합적으로 성립 ... 된다고 볼 수 있다. 노사관계가 고용주와 피고용주의 관계이면서 경영자와 노동조합과의 관계라고 볼 수 있다.법률적인 차원에서 노사관계를 보면 개인들이 같은 위치에 행해지는 계약관계가 된다 ... 하게 변화하면서 국내외 시장에서 세계의 많은 기업들의 경쟁이 심해지고 있다. 특히 국가들 사이 경제통합으로 세계적인 우량 기업과의 경쟁에서 이기기 위해 고품질, 고생산성을 유지하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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현대가족이야기 책 리뷰(가족복지론)

다.현대라는 대기업에 다니면서 남성들은 주야근무를 하며 노동을 한다. 당시 현대에 다니는 노동자들은 다른 타 기업보다 높은 급여를 받았고 이는 특근의 근무형태때문이기도 하다. 그 ... 들은 회사에 다니면서 노조활동을 하며 근무형태를 더 원활하게 바꿀수 있도록 노력하였다. 그리고 그 뒤에는 여성들이 함께 있었다. 남편들이 주야근무를 하는데 피곤하지 않게 집에서도 행동 ... 을 조심하였고, 배려해주었다. 아내모임도 있긴 했지만 그것은 단지 남편이 활동하는데 내조하고 뒷받침해주는 활동에 그쳤다. 왜 그들은 남편들이 회사에 노조활동을 하는 것에 당연히 동참

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.13

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2024년 한국서부발전 85가지 면접 질문 + 답변예시

1옳지 않다고 생각합니다. 회사의 안정과 성장에 큰 타격이 있을 수 있고, 기업의 인프라를 이용하는 고객과 국가 경제에 큰 타격이 될 수 있기 때문입니다.3) 따라서 노조 가입 ... < 목 차 >Part 1. 머리말 + 면접 전형 방식1. 머리말2. 면접 전형 방식Part 2. 기업 관련 질문 총정리1. 한국서부발전이 추진하는 사업을 알고 있나요?2. 서부 ... 과 지역사회의 갈등 관련 해결방안에 대해 토의해주세요.Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지1. 1분 자기소개2. 지원동기3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?4

자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.11

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금융시장의 포식자들 독후감

의 공장으로서 덜 매력적일 것이다. 미·중 패권전쟁 때 미국이 달러를 약세하고 금리를 올리면 중국도 흔들릴 것이라는 점도 강조한다. 국내 시가총액 1위 기업인 삼성은 오랫동안 무노조 ... 적 구조로 아이디어가 나오면 추진력을 잃지만 기업이 이윤이 아닌 근로자 고용 보장을 우선시한다면 당장 투자에서 손을 떼야 한다. 4차 산업혁명 시대에는 노조가 없는 산업이 유망 ... ? 금융시장의 포식자들? 본문금융시장은 거대 자본과 외국인, 대기업, 대주주 등이 장악하고 있으며 이익을 위해 언제든 정의를 만들 수 있다는 포문을 열고 있다. 금융시장의 맹수인

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

(4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 요건이 모두 충족되는 경우 정리해고의 정당성이 인정된다. 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정 ... 쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와정리해고 적법에 대한 의견Ⅰ. 서론다운사이징은 기업 구조조정의 한 형태로, 기존의 사업구조나 조직구조의 슬림화를 통해 보다 효율 ... 혁신 기법으로, 기업들이 과거부터 가장 많이 활용하고 있는 기법 중 하나이다. 조직통폐합, 조직재설계, 명예퇴직 등 다운사이징의 여러 방식 중 하나가 정리해고이다. 정리해고는 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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반세계화 운동을 정의하고 본인의 생각을 쓰시오

기구(WTO) 회의에서 수천 명의 시위대가 참가해 반세계화의 목소리를 높였다. 시위 참가자들은 세계화가 경제적 불평등을 초래하고 환경 파괴를 촉진한다며, 다국적 기업의 무분별 ... 하고자 한다. 이러한 반세계화 운동은 다양한 사회적 계층과 조직이 참여하고 있으며, 주로 비정부기구(NGO)나 환경 단체, 노동조합 등이 중심이 되어 활동을 벌이고 있다.세계화는 일부 ... 어 물자, 서비스, 정보, 자본 등이 자유롭게 이동하는 현상이다. 그러나 이러한 과정에서 일부 국가나 기업이 이익을 얻는 반면, 다른 국가나 집단은 피해를 보는 경우가 많다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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(국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해

은 ‘북미 올해의 차’, ‘유럽 올해의 차’등을 모두 석권했다.또한, 정의선 회장은 노사 관계에서도 항상 돌파구를 마련한다. 현대차그룹의 경우 노조가 굉장히 센 기업으로 알려져 있 ... 을 수 없다. 또한, 현대·기아자동차그룹의 상황을 살펴보면 정의선 회장으로 그룹 회장이 바뀐 이후 기업 문화가 바뀐 것도 한몫했다. 비록 3대 세습이라는 비판이 있기는 했으나 정의선 ... 회장은 과감한 도전을 스스럼없이 하고 있다. 기업이 성장하기 위해서는 그룹을 이끄는 회장의 리더십이 가장 중요하다. 정의선 회장은 그 역할을 아주 잘 해내고 있다. 현대·기아자동차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[A+자료] 사회학개론 기말시험 논술형 답안지

시간단축을 위해서 컨베이어벨트의 속도를 높이고 작업을 세분화하였다. 이로 인해 노동의 탈숙련화와 동질화가 진행되었고, 하층노동자와 노동조합이 등장했다. 그러나 포드사의 경우 노동 ... .프로이드의 정신분석학사회화에 대한 심리학적 시각과 관련된 이론으로는 프로이드의 정신분석학적 관점이 있다. 프로이드는 이성이 아닌 무의식, 꿈, 성의 본능, 욕구와 같은 비이성에 초점 ... 이 많은 대기업의 주도로 전개되었다. 또한 테일러 이론을 완벽하게 관철시켰다. 즉 높은 임금 지불과 노동시간을 단축하는 대신, 노동 강도를 증가시켜 생산성을 높이고자 하였다. 또한

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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투자론_증권거래와 증권분석

며, 이는 노사협의회가 제시를 한 임금인상률 중 최고 수준을 기록하였다. 이와 같은 기업과 노조 간의 대립이 지속이 될 경우에는 주가에도 안 좋은 영향을 줄 수 있기에 어떻게 결론 ... 으며, 기업이 지출하는 이윤에 따라서 배당금이 주어지는 것이다.증권분석은 증권투자를 합리적으로 실행하기 위해서 발생회사의 기업 내용과 주가의 추이 등을 분석하는 것이다. 따라서 증권 ... 분석의 대상이 되는 자료는 회사의 사업성과의 제품의 장래수요와 회사의 자금계획, 배당실적, 주가수익비율, 주가의 추이들을 검토하고, 특정 증권의 현재 가격이 기업 내용과 비교

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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김금희, <경애의마음>을 통해 바라본 아웃사이더의 연대기

)에서의 ‘끈’은, 아버지의 재선 실패와 회장의 무관심으로 인해 외부적 요인으로 떨어진 것일 수도 있으나 상수가 끊어내고 싶었던 아버지의 세계로부터 내려온 것이기도 하다. 그에 비해 ... 며 흡연 사실을 숨기지 않는다. 몇 해 전 구조조정 때 홍보부에서 총무부로 전보되며 노조의 파업에 동참하지만, 「파업일기」에 적힌 성희롱 사건들에 대해 노조 측과 불화한다. 이후 파업 ... 기간 동안 일어난 성희롱 사건이 지역 신문에 실리게 되면서 노조의 파업은 흐지부지되는데, 경애는 제보를 한 인물로 오해를 받으며 노조 측에게 ‘프락치’라는 오해를 받고 그들이 ‘눈

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

들이 함께 노력하면 해결책을 찾을 수 있다. 급속한 세계화 속에서 기업들은 사회적 책임에 걸맞은 미래적 전망을 가져야 한다. 노조도 임금만 생각할 게 아니라 경제구조의 변화 속에서 협력 ... 원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되 ... 고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다. 따라서 청년층의 새로이 생겨나는 경제인구들은 취직이 어려워지게 된다.이 이론으로 대한민국의 현실을 분석해 보면, 내부자는 현재 기업체의 상위직

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

에 대한 규제의 간소화, 노동조합의 권리에 대한 박탈, 단체협약과 보호적 규제의 제거, 사회보장의 축소를 포함한다. 원료, 제품, 기술, 판로를 배타적으로 통제하는 초국적 자본 혹은 ... 어두기 위해 노동조합의 약화, 노동조건의 완화, 조세감면 등의 정책을 시행해야 한다는 압박을 받게 된다. 이에 따라 노동력은 점점더 다른 상품과 다를 바 없이, 사회적이거나 문화적인 ... 의 출발과 함께 구체적인 정책노선으로등장하게 된다. 대처 수상은 집권 이후 ‘노동계를 억압’하고, ‘국영기업의 민영화’를 단행하며,‘ 대자본에 이윤확대’의 기회를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

에서 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나면서 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 청년 구직자는 일자리가 없다고 외치고 있는 반면에 중소기업이나 중견기업은 구인난 ... 조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 는 데 반면에 청년층은 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있는 현실로 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 임금은 458만 원으로 노조가 없는 300인 미만 사업장 비정규직 월

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.09.26

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[A++독후감] 강의 빛과 그늘 - 조정래 [한강]

, 노조, 파업의 윤리2.5 국가와 폭력: 개발독재의 통치 기술2.6 도시화와 생태 파괴: 강변의 풍경과 오염의 서사2.7 여성의 노동과 돌봄: 생존의 이중부담2.8 사실주의 ... , 그리고 수출 중심의 목표 관리. 작품 속 기업들은 이 엔진을 전력으로 돌리며 세계시장에 접속한다. 설비는 커지고, 라인은 빨라지고, 생산성 그래프는 매달 신기록을 세운다 ... 을 선고하지 않고 질문의 무게를 건넨다. 그 무게가 가볍지 않다는 사실, 그 사실이야말로 작품이 남긴 가장 정직한 척도다.2.4 노동과 자본의 충돌: 공장, 노조, 파업의 윤리『한강

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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넥슨 넥토리얼 최종합격 자기소개서 (경영지원)

과 제가 가지고 있는 능력이 서로 일치해야 저도 회사도 함께 성장할 수 있기 때문입니다. 넥슨은 타 기업과 달리 구성원의 초기 역량에 만족하지 않고 인사 제도를 통해 자신의 역량 ... 를 보조하였으며 현재 중견기업 인사법무팀의 팀원으로서 제가 가지고 있는 HR 직무에 대한 선호와 이해도에 확신을 가지고 있습니다. 제가 넥슨의 '역량 엔진'을 탑재한다면 타 인사담당 ... 을 개선해보고 싶습니다. 비록 인사시스템의 변화는 기업의 입장에선 보수적인 입장을 견지할 수밖에 없으나, 시대의 트렌드에 민감한 게임 업계이니 인사시스템의 변화도 두려워하지 않는 자세

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| 자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.10.29

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[서평]'the spirit of 1945'

노동청 설립을 시작으로 전기 및 가스와 같은 전력 사업도 국유화하였다. 물론 이러한 국유화는 중앙주도의 하향식 방법으로 이전 사기업 시절 체제가 유지되었다는 결점이 있었으나, 일용직 ... 층이 아닌 가난한 무주택자들을 위해 임대주택 단지와 주택 환경을 조성하였다. 노동당은 노동, 주거, 건강, 문화 등의 다양한 분야에서 모두가 행복하고 모두가 잘 먹고, 모두가 깨끗 ... 를 고복지, 고비용, 저효율로 평가하며 과도한 복지제도와 막강한 노조를 ‘영국병’이라고 칭하며 비난하였다. 이러한 경제 및 사회 문제를 해결하기 위해 대처 정부가 등장하였고 신자유

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22

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해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 기치하에 정부 ... 를 이루며 다양한 노동 계약법과 중재법이 마련되고 노동자의 권익 보장을 위한 다양한 사회적 시도들이 이루어지게 된다. 또한 신세대 노동자들의 대거 유입으로 과거 노동조합의 역할 ... 단점에 대해 서술하시오.. 글로벌 인사노무관리에 있어서 한국/일본기업의 공통점에 대해 서술하시오.. 세 가지 분석 틀 [호프스테드모델(Hofstede model), 고맥락/저맥락

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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이랜드기업문화,이랜드경영시스템

조직 및 개인의 생산성 혁신을 달성하려는 노력을 하게 되었다.7.새로운 도전1)이랜드 기업문화의 변화기업의 규모가 점점 커지고 그에 따라 많은 인력이 필요해 지면서 1993년 노조 ... 을 가지게 되었다. 그의 주변인들은 그를 다독가이자 신실한 기독교인, 미적 감각과 왕성한 사업 열의를 지니고, 탁원한 언변가라고 평가한다고 한다.3.이랜드의 기업문화1)기독교 문화 ... 이랜드는 아침 20분 동안 명상의 시간을 갖는다. 개인적인 기도 시간을 갖거나 팀별 토의를 한다. 매 일요일은 안식일을 지킨다는 의미에서 일요일 매출을 포기하며, 7년 마다 기업

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| 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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[김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

에 관한 것이다.일곱째로, 노동조합과 노사관계가 있다. 이는 노동조합과 사측 간의 건강하고 건전한 노사관계를 유지하는 것을 의미한다.마지막으로, 인력자원 연구 및 정보체계가 있 ... , 권한 관계, 조직 내 각종 제도들이 어떻게 조직되고 통합되어야 하는 가에 관한 것이다.두번째로, 인력자원계획이 있다. 이 계획은 기업 또는 조직의 인력자원요구, 전략, 철학에 관한 ... 한 사회구성원으로 성장하고, 변화하는 과정을 말한다.성인은 많은 경험과 아이디어를 가지고 있기 때문에 인력자원개발 대상의 주축을 이루고 있고, 성인학습의 무형식적, 경험적이고 협동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있 ... 어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 ... 에 더해서 기업가가 정당한 사유를 바탕으로 근로계약기간 중에 근로계약을 해지하고자 하거나 근로 계약이 만료된 뒤에 갱신을 거절하는 경우라면 변경이 인정된다. 외국인고용허가제를 통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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