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삼성 무노조 노사분규 사례 현대 노조 대립적 노사관계 무노조경영 현대자동차 노사관계론 문제 무노조기업 사례 노동시장론
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"무노조기업의 노조화" 검색결과 381-400 / 9,166건

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    마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경 변화의 특징을 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오. 할인자료
    게 된다. 따라서 마케팅이 없으면 기업은 존재할 수 없는 가치이다. 이는 소비자들이 제품을 선택하지 않으면 기업의 존재 자체가 무의미한 것으로 볼 수 있다. 따라서 기업이 고객을 창출 ... 과 경쟁사, 광고대행사, 중간상, 노동조합, 공급자 그리고 주주 등의 외부환경 중에서 마케팅 활동을 직접적으로 제약하거나 도와주는 기관이나 제도로 구성된다. 과업환경에서 가장 중요 ... 마케팅 환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오. 1.서론 성공한 기업경영에서 가장 중요한 것이 마케팅이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14
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    일본정치) 일본의 55년체제에 관하여 요약 및 , 개인의견첨부
    은 그 지지기반을 상실하기 시작했다.그 뿐만 아니라 주요 지지기반이 좁아지면서 결국 노동조합이 주류가 되었고, 1960년대 말부터는 선거에서 줄곧 후보자를 줄이는 대책을 세우게 되 ... 지만, 다시 장기적인 저락에 돌입했다. 자유민주당의 지지율 감소에도 불구하고, 증가하지 않는 일본사회당의 낮은 지지율은 자체적인 불만과 무력감을 높였고, 결국 이는 다시 정치에 대한 무 ... 어 일본의 재계-정계의 긴밀한 협력 속에 구축된 일본식 사회구조를 말하기도 한다. 이 시기 일본의 주요 기업들은 ‘경단련’을 통해 집권여당인 자민당에 정치자금을 제공하고 특혜를 보장
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17
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    삼성전자 면접 준비자료 및 기출문제
    삼성전자 면접 준비자료 및 기출문제Ⅰ. 삼성그룹 면접형식구 분임 원직무역량창의성비 고평가항목조직융화력+순응력+조화력 중점직군별 기본실무능력 및 활용성독창성 및 아이디어면접방식질의 ... 은 강력한경쟁자들이 존재하여 시장점유율을 유지하는데 어려움을 겪고 있습니다.2. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요?- 노조는 본인들의 권리만 주장할 것이 아니라 사회적, 경제 ... 적 맥락에서 다루어져야 하며, 근로자의 권리와 기업의 효율성을 두루 살피고 균형을 찾아야 한다고 생각합니다.3. 삼성전자에 입사하고 싶은 이유는 무엇인가요?- 삼성전자는 선 세계
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.24
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    사회복지정책의 분배와 성장에 관한 관점에서(신)자유주의와 사회민주주의의 특성을 고찰하고, 두 개의 관점 중 본인이 선호하는 관점을 고르고 그 이유를 쓰시오.
    계급의 정치세력 확대의 결과라고 생각하는 이론이다. 산업화로 인해 노동자 계급은 급격하게 늘어나게 되고 이들은 강하고 중앙 집권화된 노동조합을 결성하여 그들의 이익을 대변 ... 인센티브가 약해지며 기업 복지의 전통적 특별급여 패키지가 침체되는 결과를 보였다. 또한 어린이가 있는 가정, 미숙련·편부모 가정은 더 큰 어려움을 겪었다. 케인스와 쌍벽을 이룬 하이에크 ... 기여하였다. 사회민주주의에서 무조건적 분배를 요구하는 것이 아니고 성장이라는 기본요건이 바탕이 되지 않는다면 사회민주주의에서도 노동자 계급의 권리만을 주장하지 않고 오히려 협의
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19
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    한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰
    에 사회적 갈등의 불씨를 만들어 낼 수밖에 없었다. 급속한 변화와 발전에 편승한 기업이나 대주주가 성장의 특혜를 누리기도 했지만 일부 중산층으로 성장한 근로자들을 제외한 나머지 ... 는 빈곤층으로 전락하기도 하였다.1997년 IMF 경제 위기를 맞은 한국 사회는 또 다른 갈등을 만들어 냈다. 경제 위기 속에서 정부의 정책적 판단에 의해 구제되는 기업과 부도를 맞 ... 는 기업이 나누어졌고 노력 여부와는 무관하게 실업자가 되는 사람들이 속출했다. 이러한 현실에서 한국 사회는 결과주의, 물질만능주의가 팽배하게 되었고 이러한 현실 때문에 갈등의 심화
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09
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    인하대학교 경제학 중간고사 족보 2021-1
    기업과 비교할 때, 장기적으로 초과이윤이 0이라는 점에서 동일하다. ( )13) 완전경쟁기업들은 장기적으로 무 이윤상태가 되므로 생산활동을 그만두게 될 것이다. ( )14) 독점기업 ... . ( )18) 생산량을 늘릴수록 장기평균비용이 하락하는 것은 진입장벽으로 작용한다 ( )19) 최저임금제, 노동조합의 존재, 효율임금이 모두 시장균형임금보다 실제임금이 높게 하는 역할 ... 시장과는 달리 기업간 ( )이 특징으로 볼 수 있다14) 무차별곡선의 기울기는 ( )을 나타낸다.15) 광산근로자가 교육수준이 비슷한 다른 근로자보다 많은 임금을 받는 이유
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    | 시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.11.05
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    [민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제
    의 기사에는 삼성의 무노조 경영과 노조탄압, 산업재해 등으로 논란을 일으킨 삼성이 수천 억대의 사회공헌 활동으로 탈법성을 감추고 있다라고 기사를 올렸다. 삼성이 내세우고 있 ... 의 내용이 과연 정말 우리나라의 헌법이 맞는지 무색할 만큼 우리나라의 사회에서는 지켜지고 있지 않고 있다. 하루가 멀다하고 뉴스에서 들려오는 여러 사회적 약자들에 대한 법적인 불평등 ... 는 ‘경영원칙’은 법과 윤리의 준수, 깨끗한 조직문화, 고객-주주-종업원의 존중, 환경-안전-건강의 중시, 로벌 기업시민으로서의 책임 등의 부문으로 나뉜다. 세부적으로는 ‘강제노동, 임금
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04
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    반세계화운동에 대해 정의하고 본인의 생각을 논하시오.
    기 위한 집단적 행동이라 할 수 있다. 다만 이 운동은 단일한 이념으로 뭉쳐 있지 않고 매우 다양한 성격을 띤다. 환경단체, 노동조합, 농민운동, 인권단체 등이 각자의 문제의식 ... 은 평범한 사람의 삶과도 직접 연결된 문제임을 실감하게 했다.또한 반세계화운동의 배경에는 환경 문제도 있다. 다국적 기업이 이익을 위해 개발도상국의 자원을 무분별하게 착취하거나, 생산 ... 하며, 이로 인해 반세계화운동이 등장하게 되었다는 사실을 깨닫게 되었다.나는 뉴스를 통해 WTO 시위나 다국적 기업에 대한 반대 운동을 접하면서 반세계화운동이 단순히 정치적 구호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.10
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    장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오
    적으로 명시하였다는 것에 큰 의미를 둘 수 있다. 사용자는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진, 전보, 정년, 퇴직, 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합 ... 에서의 차별금지 뿐만 아니라 노동조합 관련 사항도 포함하여 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있고, 채용이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사의 금지는 장애 ... - R E P O R T장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약
    과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약 ... 을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 볼 수 있는데 이는 제2차 세계대전 이후 정립된 개념으로 고용주와 피고용주와의 관계, 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻 ... 과 나의 의견1) 사회 문제적 심각성국가 지도자는 이에 대한 안전 개선을 위해 새로운 법규를 마련하겠다고 했고 한국 기업은 안전기관에 걸쳐있는 부패 문화에 맞서 싸우겠다고 약속
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    위더스평생교육원 회계원리 과제 (회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.)
    이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.Ⅰ. 서론회계라고 하면 진부한 작업 혹은 한 기업에서 회계 업무를 담당하는 사람들 등 일부 사람들의 전유물이라고 생각하는 경향이 있 ... 는 이들을 말한다. 대표적인 외부회계정보이용자로는 주주, 채권자, 은행, 투자자, 노동조합원, 정부기관 등이 있다. 이들은 회사의 재무상황과 경영성과를 평가하고, 자신들의 이익을 위해 ... 다. 하지만 이는 결코 사실이 아니며 회계는 그렇게 어렵고 복잡하기만 한 것은 아니다. 한 기업에서 회계 업무를 담당하는 사람들뿐 아니라 여러가지 목적으로 기업에 투자를 하는 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    [A+] 위더스 경영학개론 과제 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    으며 각자의 입장이 존재한다. 이해관계자들은 피고용인, 정부, 공급자, 지역사회, 노동조합, 기업, 소비자 등이 있는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 살아남을 수 없다면, 이해관계자 ... 다. 단순히 인간의 삶의 질을 높여주고 문명을 발전시키는 것만으로 소임을 다하는 시절은 끝났다. 오늘날에는 기업의 무차별적인 개발로 인한 환경 오염, 빈부격차 심화, 개발도상국의 값싼 ... 【경영학개론】현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.
    화되면서, 노동조합의 결성과 파업이 빈번하게 발생했다. 이러한 사회적 압력은 기업에게 일반적인 관리 효율성만으로는 더 이상 조직을 유지할 수 없다는 현실을 인식하게 만들었다. 실제로 ... 의 동기를 보다 깊이 있게 이해하려 했다. 프로이트, 융, 왓슨 등의 연구는 인간이 감정, 욕구, 무의식적 동기를 지닌 복잡한 존재라는 것을 밝혀냈다. 이런 학문적 발전은 경영학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    6개국 자원봉사에 대하여 조사하시오
    이상의 봉사 단체가 존재하며, 이들은 복지, 종교, 환경, 문화 등 다양한 분야에서 활약하고 있다. 특히 노동조합이나 정당과 같은 정치적 조직에 참여함으로써 자원봉사를 통해 민주 ... 으며, 기업들도 자원봉사에 적극 동참하면서 민관 협력 구조가 자연스럽게 형성되어 있다.3. 캐나다캐나다는 안정적인 사회복지 체계 덕분에 자원봉사 활동이 더욱 활발히 진행되고 있는 국가 ... 에 따라 무보수로 수행되는 것이 원칙이다. 특히 호주는 ‘11가지 자원봉사 원칙’을 제시하여 자원봉사의 윤리적, 법적 기준을 명확히 하고 있다. 예를 들어 자원봉사는 유급 근로를 대체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    사회복지조직,코로나19,청년층,실업,의료영리화
    영향은 많은 곳에서 볼 수 있지만 그 중 가장 심한 것이 청년 고용률이었다. 기업의 채용이 무기한으로 연기되고 청년들이 주로 하는 아르바이트, 단기 일자리가 크게 줄었다. 또 경기 ... 5월 코로나19 비상경제 중대본 회의에서 ‘10대 산업분야 규제혁신방안’으로 발표된 것 중 첫 번째 의료 정보 상품화였다.정부는 건강, 사상, 신념, 노동조합, 성생활, 노동 ... 조합 정당 가입 등에 관한 정보가 ‘정보주체의 사생활을 현저히 침해할 수 있는 민감정보’라고 정의하면서도 이를 가명 처리를 해서 기업이 활용하고 판매하도록 하겠다고 발표한 것이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
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    사회복지정치학REPORT중간과제물-반지하주택 일가족 참변 비판, 사회복지정치관점 대안
    고, 당시 후퇴한 복지모델이 당연한 양 받아들이게 되었고, 노조의 조직화와 시민모임들이 서구사회만큼 활성화되지 못하면서, 서구사회보다 더 못한 복지시스템속에서 대한민국 국민들은 무기력 ... 에서는 실제로 잘 이행되고 있지 않은 말이기도 하다. 시장만능주의에서 국가란 작은정부로 기업과 자본의 활동에 방해되지 않도록 최소한의 역할만 하면 되는 것이다. 최근에는 특정 소수 ... , 직접지원은 적게하면서, 마을과 지역에서 복지를 시행하도록 권장, 간접지원하는 방식의 복지제도인 것이다.이미 서구유럽에서는 조직된 노조의 힘과 시민단체,진보정당들이 주체가 되
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.07
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    글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리
    )정보화 시대(2000~) : 인터넷, 시간과 공간 무의미* 디지털 사회의 변화시간과 공간의 한계 극복 : 인터넷을 통한 물리적 제약 극복비즈니스 주체의 디지털화 : 기업의 조직 ... Proceeding of entry : 진입 절차* 기업 내.외적 요인구축요인(PUSH)유인요인(PULL)기업내적고 임금고 생산비강성노조저 임금저 생산비안정적 노조기업외적사회전반의 부패높 ... (?)은 한계, 정보공개의 선순환을 통한 부가가치 창출 필요Less 3Bs - more N(Network+Network)무국경(less boarder) 사람, 자본, 정보의 자유 이동무경
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
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    청년실업의 원인과 대책방안
    을 제고할 수 있는 소중한 기회이다. 또한 이는 취업 시 기업 조직 내에서 각 개인의 효율적인 근무로 이어질 수 있다. 하지만 기업 입장에서 무경험자를 고용하는 것은 큰 리스크 ... 비용이 너무 높다. 청년 노동자들이 구성원인 노동조합인 ‘청년 유니언’의 통계 결과, 이력서 한 장을 쓰는 데 필요한 스펙의 비용이 1인당 평균 4269만 원으로 조사됐다. 이 ... 토록 의무화하는 것이다. 청년들에게는 새롭고 현대적인 견습 기회가 필요하다. 하지만 기업이 자발적으로 무경험자들을 고용하는 것은 불가능에 가깝기 때문에 나는 법제의 필요성을 느낀다
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07
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    [최종합격] 경상북도 지방직 공무원 면접(9급 일반행정)
    는 지방자치단체가 공공사업이나 긴급한 재정 수요를 충당하기 위해 발행하는 채무증서로, 지방정부의 재정 건전성과 주민의 부담을 고려하여 신중하게 발행되어야 합니다. 지방채의 발행 ... 이 향상될 수 있습니다. 반대로 단점으로는 민원 응대, 긴급 대응이 필요한 업무는 공백이 발생합니다. 또 중소기업이나 인력 여유가 없는 곳은 도입이 어려워 기업별 양극화 심화가 우려 ... 해보 불편함도 고려되어야 한다는게 쟁점인 것 같습니다. 해서 다수의 시민들께서 교대근무를 제시하십니다. 저는 개인적으로 이 지점에서 공무원 노조의 부족함이 있다고 느껴집니다. 이미
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    | 자기소개서 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.09.22 | 수정일 2025.10.20
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    [만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.
    은 합리성을 기초로 이루어지는 것이 아니라 조직화된 무질서 상태들 속에서 나타나는 몇가지 흐름에 의해 우연히 이루어 진다는 점입니다. 선택기회, 참여자들, 여러 가지 문제들, 해결 방법 ... 된 상황과 위기상황의 의사결정 모델조직이 안정된 상황에서의 의사결정 사례 ?토요다의 현장주의품질제일주의의 경영과 엄격한 원가관리를 추구하는 일본의 대표기업입니다.끊임없는 위기의식 ... 과 혁신으로 불경기에도 수익을 내는 강한 기업이며 문제 해결중독증으로 대변되는 특유의 개선에 대한 집착과 독특한 기업문화가 결합하여 높은 인력의 질을 보유하고 있습니다. 일본 불황
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07
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2025년 11월 20일 목요일
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