"무노조기업의 노조화"의 검색결과 입니다.

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삼성 무노조 노사분규 사례 현대 노조 대립적 노사관계 무노조경영 현대자동차 노사관계론 문제 무노조기업 사례 노동시장론

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"무노조기업의 노조화" 검색결과 281-300 / 9,166건

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전국노동조합협의회의 결성배경과 활동

8월 11일 서울 경전노조 회의실에서 전국 노동조합연합체 24개 연합회 대표 32명이 모임을 결성하여 김기옥이 주도하는 대한노총의 비민주적 처사들을 비난 규탄하고, 가칭 전국노동 ... 적인 성격과 내부 분열은 하층 노동자들을 노동계에서 완전히 소외시켰다. 그러나 1959년 하층 노동자들을 위한 노조인 전국노동조합협의회 설립준비위원회가 발족 됨으로써 노동계에 새로운 ... 전국노동조합협의회의 결성 배경과 활동- 1950년대 말부터 5·16 군사쿠데타까지-Ⅰ. 머리말Ⅱ. 전국노동조합협의회의 결성 배경1) 노동자들의 상황과 대한노총의 분열2) 협의회

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| 논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

에서 근로자 대표랑 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 연차 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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사회복지학개론

률을 보면 우리나라의 경우 2.9배로 나타나고 있어 청년 실업의 심각성이 낮은 것은 결코 아닌 것이다. 심각한 청년 실업문제를 해결하기 위해 만든 노동조합 청년 유니온은 비정규직 ... 적 인간이라고 비판한다. 신자유주의는 “친(親) 기업 정책을 펴면 투자가 늘고, 투자가 늘면 경제가 성장하며 고용이 증가 한다”는 것이다. 이러한 신자유주의를 비판하는 촘스키 ... 는 소수의 계급과 기업을 위한 체제이며 시장은 민주주의를 억압하고, 신자유주의에서의 시장은 사회를 양극화 시키는 원인으로 작용한다고 보았다. 신자유주의는 기업 지배와 압도적인 시장

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.12.22

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

들 간 협력과 대립의 구조가 형성되어 있다. 예를 들어서 노동조합, 기업, 정부 등은 각각의 입장에서 문제에 접근하고 그들 간 협상과 타협을 통하여 문제 해결 방안을 모색하고 있 ... 법상 무권리로 인하여 고통을 겪고 있다. 이에 불법파견 사업의 경우에는 사용 사업자구 해당 노동자를 직접적으로 고용하도록 하고 사용 사업주도 노동조합법상 사용자가 책임을 질 수 있 ... 도록 해야 할 것이다.2) 특수 고용 노동자 보장 법제화화물 지압 차 기사, 골프장 경기 보조원, 학습지 교사 등이 해당되는 특수고용노동자들은 한 기업에 종속되어서 노동의 대가

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

을 임시직으로 추가 모집하고, 불황기에는 이들을 해고하는 방식이라고 할 수 있다.이러한 노동시장의 유연화는 사회 전반적으로 복지제도를 축소시키고 공기업의 민영화를 이끌어내었으며, 한국 ... 이 무한정으로 반복되는 형태가 발생하고 있다고 할 수 있다.(2) 간접고용간접고용의 경우, 회사가 직접 인력을 고용하는 것이 아니라 인력 파견 업체와 계약을 맺으면서 해당 업체 ... 에 소속되어 있는 근로자들을 고용하는 형태를 뜻한다. 예를 들면 A기업에서 청소직원을 뽑을 경우에 인력 파견업체인 B기업에 소속되어 있는 근로자인 C씨를 사용할 경우에 C씨는 실제로

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

하겠다.Ⅱ. 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화현행법상 대체근로 전면금지는 노동조합으로 기울어진 노사관계의 불균형을 더욱 심화시킨다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁 ... REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 의 자유, 영업의 자유를 과도하게 제한해 힘의 불균형을 더욱 악화시키는 요소로 작용하고 있다는 주장이 나왔다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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계명대 국제사회의 이해 아시아 세계화를 넘어서 감상문 (A+)

채 마찬가지로 실직하게 된다. 국내에서는 기아그룹의 무분별한 사업확장 시도로 인해 결국 부도 위기가 초래되고 이는 근로자들의 구조조정으로 이어졌다. 심지어 한 기아 근로자는 노동 ... 조합 활동을 했다는 이유만으로 수배령이 떨어져 체포되기도 했다. 또 국내 농업의 사례에서는 성주 참외 농가가 미국산 농작물의 대규모 수입으로 인해 경제적으로 타격을 입게 되 ... 었고, 한국과 칠레 간의 FTA 자유무역협정으로 인해 값싼 해외 농작물이 대규모로 수입되면서 한국의 농민들은 막대한 피해를 볼 수밖에 없게 되었다. 이는 모두 기업 또는 국가가 자본적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.03

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사회복지정책론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성

, 주변적 사회문제를 경제와 무관한 것으로 인식하였다. 사회보험(1880) 은 노동자계급을 대상으로 하며 국가와 노동조합이 나서서 노동자들의 산업화 및 도시화로 인한 사회적 위험 등 ... 봉건 영주 등이 직접 나서서 복지서비스를 제공하였다. 하지만 생존에 필요한 것들만 제공한 것이 전부였으며 시설 및 거택 보호와 공공부조를 제공하였으며, 무권리 경제 당국의 제량 ... 라고 해도 과언이 아니다. 길드와 공장 기업 및 상호부조조직 (공제조합) 등을 중심으로 하여 소매업자를 위한 질병 금고 등으로 소매업에 관련된 고용주 및 노동자에게 보험을 강제적으로 가입

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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복지국가를 유형화하는 이론

에서는 정부와 노동조합 간의 협력을 강조하는 복지체계를 이루고 있기 때문에 노동조합이 정부와 기업의 통제를 넘어 임금과 고용정책에 깊이 개입한다. 사회복지국가 유형에서는 국민의 최저 ... 에 비해 더 발전된 형태라고 볼 수 있다.* 직업복지 : 기업연금과 같이 개인이 속해 있는 기업에서 사회복지를 제공한다.(2) 윌렌스키와 르보(Wilensky & Leabeaux ... 복지 수혜자와 비수혜자의 구분이 무의미하고 사회복지 확대에 대한 저항이나 이념적 대립도 약하다고 볼 수 있다.(3) 미쉬라(Mishra)의 모형1/ 다원적(분화된)복지국가사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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[세계의정치와경제 2학년 B형] 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.(30점)

성(무국적성)기업 활동3. 한국에서 활동하는 초국적기업1) 나이키2) GM3) 코카콜라4. 이들의 활동이 한국 사회에 미친 부정적 영향1) 나이키2) GM3) 코카콜라5. 나의 의견Ⅲ ... 경계를 초월하는 존재로서의 초국적기업 또는 무국적 기업(transnational corporation)으로 부르기도 한다. 이는 더 이상 초국적기업이 국가라는 경계를 의식하지 않 ... 노조의 경우 기업의 초국적화 되면서 진행된 구조조정에 대해 연대적 대응과 ‘고용과 경쟁력을 교환하는 협약’을 통해 구조조정의 원인에 대처하려고 했다고 볼 수 있다. 반면 한국지엠노조었다.

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.07

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월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)

는 2014-2015년 중 비정규직 처우에 관련해 거대한 노사 충돌이 발생한 바 있다. (엄밀히 말하면 이들은 꿋꿋이 ‘무노조 경영’을 고수해온 기업이기에 노조 격인 자발적 단체 ... 약 220만명의 직원과 28개국에 1만 2천여 개의 매장을 보유한 21세기 화수분의 현신, ‘월마트’다. 본 글에서는 이 거대한 인력 발전소에서 발생한 두 가지 사건인 무노조 경영 ... 감축과 궤를 같이 한 사건으로, 결국 ‘저임금 무한 착취 기업’으로 악명 높던 월마트의 부정적 이미지를 공고히 하는 데 혁혁한 기여를 했다.이 일련의 과정 기저에는 기업의 그릇

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오

정치적 집회가 불가능하고, 노조의 폭력적인 데모는 불법으로 규정하고 있어 사실상 무노조 경영을 고수해온 삼성에게는 너무나 매력적으로 다가왔을 것이다.- 2008년 글로벌 금융위기 ... 과목명 : 국제경영과제주제 : 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오 ... 과제의 요구사항 : - 여러 가지 기업의 사례보다는 한 가지 기업 사례를 통해서 과제 내용을 작성하시오.- 직접투자를 통한 기업의 해외시장진출 사례는 보고서, 미디어, 논문 등 다양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

습니다. 삼성은 2019년까지 무노조 경영방침을 고수해오며 노조를 탄압했는데 노사전략 문건에 나온 대로 실행에 옮긴 사실이 드러나며 노사관계를 정상화하려는 움직임이 나와 현재는 삼성전자 ... 은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... ~1996년 이후로 대부분의 대기업들이 연공제도를 폐지하고 성과연봉제를 도입하게 되었습니다. 1997년 IMF 이후로는 대부분의 기업에서 사라졌습니다. 물론 표면적으로만, 아직도 일부

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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연세대 공공의사결정론 중간대체 토론보고서 -수서발 KTX(SRT) 민영화를 주제로-

논리와 근거3.1. 코레일의 경영부실3.1.1. 비효율적 경영3.1.2. 과다한 인건비3.1.3. 부채 누적3.2. 안정성 문제3.3. 해외 사례Ⅳ. 민영화 반대측(코레일 노조 ... , 야당, 시민단체)의 논리 및 반박4.1. 코레일 노조의 논리 및 반박4.2. 야당의 논리 및 반박4.3. 시민단체의 논리 및 반박Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌본 보고서에는 민영화에 대한 ... 작성자의 주관적인, 실제 의견이 담겨 있지 않으며, 수업에서 무작위로 부여된 입장을 중심으로 작성되었음. 또한, 보고서 안에서의 설정(시대, 입장, 단체 등)은 모두 수업에서 미리

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| 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.16

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

하고 있습니다. 구성주의자에게 규범은 무정부 상태의 국가 간 협력을 가능 하게 하는 중요한 요인인 동시에 국가 간 관계와 행위를 설명하는 주요한 도구로 인식됩니다. 구성주의적 시각 ... 하고 있습니다. 그러나 교도소에 위탁 내지 도급된 작업을 통근 등의 방식으로 수행하는 경우는 전형적인 제29호 위반사례, 즉 개인이나 기업에 ‘고용’된 것으로 볼 수 있습니다. 따라서 ... 는 결사의 자유 및 단결권, 단체교섭권입니다. 이 협약에는 공무원·교사의 노조 결성, 해고자 노조 가입, 택배기사 등 특수고용직 노조 설립, 노조 전임자 급여 지금 문제 등과 직결

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

지 않고 노동자를 기계처럼 여기고, 무대포로 밀어 붙혀 생산성 향상을 통한 매출극대화를 추구하는 악덕 기업주도 많은 실정이다. 그에 따른 부작용으로 노동자의 사망, 병원입원, 연이 ... 의 권리를 갖는다고 하는 취지의 선언적 규정에 불과한 것이며 법률적으로는 정치적 강령을 표시한 것에 불과한 것이지만, 다른 3권은 노동조합및노동관계조정법ㆍ근로기준법 등의 구체 ... ㆍ아우트」(직장폐쇄)라고 하는 쟁의행위가 인정되고 있지만(노동조합및노동관계조정법 제2조6호), 이것은 단지 노사 균형상 용인되고 있을 뿐 노동기본권이라고는 볼 수 없는 성질이다.3

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| 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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소유의 종말 - 제러미 리프킨 AO독후감, 서평, 느낀점

는 수단이 되었다. 노조의 힘이 강하지 않은 기업이나 노조가 없는 기업에 업무를 넘김으로써 회사는 골치 아픈 단체협상을 피할 수 있다.상업권에서 아이디어의 비중이 점점 늘어나는 것 ... 는가? 인생의 목적이라는 말을 한다는 것 자체가 무의미해지고 결국에 가서는 상업 광고만이 난무하고 그 사이사이에 간헐적으로 이 끼여드는 세상으로 바뀌지 않을까?리프킨이라는 저자는 굉장 ... 의 새로운 프론티어이미 기업은 소유보다는 접속으로 궤도를 수정하고 저만큼 나가있다. 부동산을 팔아치우고 재고를 줄이고 시설을 빌리고 아웃소싱을 맹렬히 추진하고 있다. 21세기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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해운산업 동향과 대응전략

.7이 되고 있음 . - 무인터미널 구축은 노동조합의 반대가 예상되지만 강력한 항운노조가 있는 미국 롱비치항도 완전무인자동화 터미널을 개장하였음 , - 2017 년 5 월 개장 ... 예 항공 운송업 의 종사자 수 비중은 5% 미만이다 . - 수상운송업 의 기업체 수는 1,226 개로 전체의 0.3%, 종사자 수는 17,567 명으로 2.7%, 매출액은 31.2 ... 과 세계항만은 항만물류시스템의 고도화와 컨 테이너 터미널의 자동화 , 지능화 , 무인화 , 친환경화에 열중하고 있음 . - 무인 크레인에 의한 하역과 인공지능 기술을 가진 무인차

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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사회복지의 사상과 역사로 가스통을 읽고 사회복지사의 관점

하고 1875년 사회주의노동당 조직되면서 노동조합과 결합 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었다. 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않 ... 들과 연금수급자의 생활수준의 격차를 막을 수 있는 제도였다. 이후 1959년 연금조정법이 생겼다.3) 1967년 : 경제안정성장촉진법 제정지역단체, 노동조합, 사용자단체와 관련 ... 이 구빈사업에 적극적으로 참여하였다. 애국시민단체 중심(상공업의 기업인 중심)으로 구빈사업을 전개해 나갔다.(3) 함부르크의 구빈원은 성인을 위한 실업학교로서 거기에 수용되어 있는 사람

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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현대가족이야기 책 리뷰(가족복지론)

다.현대라는 대기업에 다니면서 남성들은 주야근무를 하며 노동을 한다. 당시 현대에 다니는 노동자들은 다른 타 기업보다 높은 급여를 받았고 이는 특근의 근무형태때문이기도 하다. 그 ... 들은 회사에 다니면서 노조활동을 하며 근무형태를 더 원활하게 바꿀수 있도록 노력하였다. 그리고 그 뒤에는 여성들이 함께 있었다. 남편들이 주야근무를 하는데 피곤하지 않게 집에서도 행동 ... 을 조심하였고, 배려해주었다. 아내모임도 있긴 했지만 그것은 단지 남편이 활동하는데 내조하고 뒷받침해주는 활동에 그쳤다. 왜 그들은 남편들이 회사에 노조활동을 하는 것에 당연히 동참

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.13

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