"리더평가서"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 자기소개서 간호관리 리더십 잭웰치 간호 리더십 사례 연세대 경영학 리더십개발보고서

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"리더평가서" 검색결과 301-320 / 12,664건

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나르시시스트와 직장생활하기 독후감

을 할 수 없는 상황이었다.Part1은 연구 배경과 정의에 대해 이야기한다.자기애적 리더를 소개하며 성격 장애의 다양한 군집과 그에 관련된 성격 특징과 행동을 서술하며 건강하지 않 ... 들을 확인하기 위해서 직장에서는 여러 장치를 마련하였으나 법적인 문제와 검사를 속이는 기술이 속속들이 발명됨에 따라 그 유효성은 장담하기 어려운 상황이다.4장에서는 npd 리더들의 첫 ... 인상의 점진적인 변화와 대인관계 결함의 발견 과정, 능력의 과대 포장과, 효율성의 축소등을 설명한다.자기애적 성격은 최고 경영진들 사이에서 흔히 발견되며 의외로 npd 리더들의 첫

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

로서 갖춰야 할 리더의 역할3. 평생교육경영자의 능력 중 가장 중요한 능력과 이유4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론평생교육은 현대사회에서 지식과 기술 ... 는 본론에서는 평생교육과 평생교육경영환경의 특성, 평생교육경영자로서 갖춰야 할 리더의 역할, 그 중에서도 가장 중요한 능력, 그리고 느낀 점과 생각을 더 자세히 다루어 보겠다.Ⅱ ... .5) 지속적인 평가와 품질 향상평생교육은 지속적인 평가와 품질 향상을 추구한다. 학습 결과와 효과를 정기적으로 측정하고, 교육프로그램 및 과정을 개선하는 데 역량을 집중해야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

간호관리학 실습REPORT과 목 명담당교수님병 원부 서실습기간학년 / 반학 번이 름제출일자< 목 차 >Ⅰ. 지휘1. 지휘의 이해2. 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4 ... 음② 서면 지시- 서면화된 정책, 업무 규정, 간호절차 편람, 서면화된 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지시, 직무 기술서 등- 전달내용이 중요하거나 기록으로 남겨 두어야 할 때 ... 직 수도 있고 아닐 수도 있음- 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가- 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내- 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례

와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 론 2022(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... ------------------------------------------A+ 보고서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

에게 리더 행태를 물어보려는 리터행태기술설문서와 리더가 스스로 리더행태에 대해 기술하도록 만든 리더의견조사서를 통해 리더 행태를 조사한 것이다.조사 결과 리더의 행위는 배려와 구조 ... 라는 용어를 떠올릴 때 많은 사람들이 리더가 갖는 특성이나 자질을 생각할 수밖에 없다. 대통령의 리더십, 기업 회장의 리더십 등과 같은 어떤 혁신적인 업적을 남긴 인물에 대한 평가 ... 하다. 그리고 개인과 집단의 협조는 그들과 직접적으로 상호작용하는 리더의 역할 없이는 실현되기 어렵다.리더십에 대한 과학적인 연구는 20세기 들어오면서 활발하기 진행되었다. 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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베스트셀러 서평_이나모리 가즈오의 원점을 말하다를 읽고 나서

하다. 그러나 이 같은 기술과 영업에 관한 방법론 이전에 사람들 위에 서서 그들을 통솔하는 경영자는 리더로서훌륭한 인간성을 갖추지 않으면 안 된다. 이것이 가장 중요한 것이다.이 ... 어 저 사람은 훌륭한 사람이다, 존경할 만한 사람이다라는 평가를 받는 것이 절대적으로 중요한 요건이라고 생각해 왔다고한다.결국 리더이다. 리더가 나라와 조직, 기업의 흥망성쇠(興亡盛衰 ... 으로 본능적으로반응하는 것이다.그런데 저자는 이럴 때 자신의 본능을 제지하고 억눌러야 할 필요가 있다고말한다. 그 다음에는 이성으로 판단해 보고 그래도 판단이 서지 않으면 이타심

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

적 문제를 제대로 인식하고 대응하는 데 어려움을 겪게 만든다. 윤리적 리더십이란 조직의 리더들이 윤리적 가치를 중심으로 조직을 이끌고, 종사자들에게 윤리적 행동의 중요성을 지속 ... 적으로 강조하는 것을 의미한다. 그러나 많은 사회복지조직에서 리더들이 윤리적 문제에 대해 충분히 관심을 기울이지 않거나, 모범을 보이지 않는 경우가 발생하고 있다. 이는 종사자들이 윤리 ... 적 기준을 지키는 데 있어서 혼란을 초래할 수 있으며, 조직 전체의 윤리적 분위기를 저해할 수 있다. 윤리적 리더십을 강화하기 위해서는 리더들이 윤리적 가치에 대한 교육을 지속

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

의 구조가 복잡해서 다양한 변수들 사이의 관계를 전부 실증적으로 검정하기 곤란했다. 현대 조직에서 생존하기 위해서는 리더의 역량이 가장 중요하다. 그 이유는 리더는 조직 구성원 ... 들의 나침판과 같은 존재이고, 리더의 통솔력과 능력에 따라 성공한 조직과 실패한 조직으로 나뉘기 때문이다. 성공하는 조직의 장이 되기 위해 내가 선택할 leadership ... , individual care, intellectual stimulation이다. charismatic leadership은 리더가 난관을 극복하고 현재 상황에 대한 각성을 표명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단3. 자신의 조직의 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직에 선두에 서서 조직 ... 사분면에 속하는 지도자는 높은 배려와 높은 구조주도를 이끌어 내는 가장 효과적인 리더십 스타일이라고 할 수 있다. 부하직원들에게 높은 평가를 받고 따를 수 있는 리더라는 평가 ... 심이 낮아서 부하직원들로 하여금 인간적으로 긍정적인 평가를 받지 못하고, 조직 내 성과도 일구지 못하여 두 가지 방면에서 모두 좋지 못한 평가를 받는 최악의 리더라고 할 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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급식경영학 ) 1. 급식종사원의 동기부여와 의사소통에 대해 설명하시오. 1) 동기부여의 개념과 이론(8점), 2) 의사소통의 정의와 유형(8점)

과 피드백을 통해 리더는 자신의 리더십 스타일과 행동을 주기적으로 평가하고, 개선할 점을 찾기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 동료나 상사, 하위 직원으로부터 정기적인 피드백을 받 ... 의 언론보도, 홈페이지 안내 자료, 발표 보고서, 도서 등을 참고하여 정리할 수 있으며, 정리한 자료의 출처를 반드시 표기하시고, 미 표기 시에는 2점 감점 처리됨. 3. 리더십 ... ). ※ 사례조사는 뉴스나 신문 등의 언론보도, 홈페이지 안내 자료, 발표 보고서, 도서 등을 참고하여 정리할 수 있으며, 정리한 자료의 출처를 반드시 표기하시고, 미 표기 시

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

(2001)은 리더의 카리스마가 간호사들의 직무 및 조직에 대한 태도를 결정하는데 중요한 요인이지만, 지적자극이나 개별적 배려와 같은 거래적 리더십은 중요하지 않은 리더 행위라고 평가 ... 리더십5) 서번트리더십6) 진성리더십7) 공유리더십8) 코칭리더십9) 윤리적 리더십10) 팀리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 크기에 상관없이 리더를 필요로 한다. 우리 ... 는 또래 집단에서부터 다양한 리더를 경험한다. 그리고 때에 따라 내가 리더에 자리에 오르기도 한다. 리더란 조직을 이끄는 사람이며 동시에 위기를 순조롭게 대처할 수 있는 능력을 가진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? 노인 실습 때 만나뵈었던 수선생 ... 님은 듣고만 계신다.? 인계 시간에 일선 간호사들의 자유로운 의견 교환이 이루어진다.? 의견이 충돌되었을 때, 자신의 의견을 강요하거나 지시하지 않는다.? 병동에서 진행되는 환자경험평가 ... 다.5). 비판하지 않고 집단을 중시한다.6). 집단 구성원 간의 의사결정이 분산된다.단점1). 통제 부족: 가장 큰 단점 중 하나는 리더가 그룹 내의 활동을 통제하기 어려워 이로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 유래(2) 정의(3) 특징(4) 장점 및 단점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론조직행위론에서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 방법 ... 었다.하지만 90년대 이후 정보통신기술이 주요한 산업이 된 시점에는 리더의 과감한 의사결정 보다 구성원 개개인의 창의와 능력 발휘가 더 중요하게 되었다. 이러한 시대적 변화가 하나 ... 의 리더십 이론들이 리더를 조직을 이끌어 가는 특별한 이로 묘사하고 바라보았던 것과 달리 서번트 리더십에서는 리더를 다른 조직 구성원에게 봉사하는 하인(servant)과 같은 존재

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호 리더십 보고서(A+)

간호관리학 Report간호 리더십에 관한 보고서Ⅰ. 서론1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 리더십 ... 을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람? 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음? 인간관계 측면에 초점? 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킴? 목적달성 ... , 비용, 급여. 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조리더관리자? 영향력이 있고 활동 과정과 방향 및 의견을 안내? 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

? 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였다.? 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가하는 것이다.? 싫은 동료 ... 를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게 나타난다.? LPC 점수가 높을수록 관계 지향적 리더십 스타일이다.상황 분류? 상황 ... 리더십 유형 분석 보고서과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 이론의 특성과 부서관리자 리더십의 특성 분석Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

직무수행능력평가 3 : 보고서생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서과 목담당교수제 출 일학년 / 반학 번이 름과제내용오전 5시 30분경, 내과 병동 ... 사고에 매우 효과적인 접근 방식이다.첫째, 변혁적 리더는 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화를 추구하는 리더이다. 본 사례에서 신규 간호사 A는 낙상 위험 환자의 반복적인 ... 이다. 변혁적 리더는 이러한 태도에서 벗어나 간호사 스스로가 환자안전을 핵심 가치로 인식하도록 유도함으로써 조직의 질적 전환을 가능하게 만든다.둘째, 변혁적 리더는 구성원이 본인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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[2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

2022년 1학기 과제물청소년인성교육 3학년 공통형?과제- 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 ... 은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의와 심리학적 이론1) 이론적 정의2) 심리학적 이론2. 자신의 주변 ... 인물의 리더십 유형1) 회사 대표님 선정2) 대표님의 리더십 유형과 그 이유3. 자신이 생각하는 이상적인 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌● ● ● ●Ⅰ. 서 론최근 코로나19

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

다.부하를 포함한 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론이다. 전통적 리더십과 달리 서먼트 리더십은 부하 우선 사고 ... 적 리더십 (transactional leadership)(1)거래적 리더십의 정의거래적 리더십은 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. 리더가 원하는 것과 부하가 원 ... 하는 것을 서로 교환하는 유형으로 교환적 리더십이라고도 할 수 있다.즉 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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공학과경영 시험문제

을 지나치게 받는 경향2. 현상 유지 편향에 대한 잘못된 설명은 무엇인가?① 기존 대안을 새로운 대안과 동일한 기준으로 분석 평가하고 판단하는 절차가 필요하다.② 기존 프로젝트 ... 는 무엇인가?① 착수② 진행③ 통제④ 종료⑤ 답없음8. 리더십 이론 중 모든 구성원에 적합한 리더가 하나의 모습으로 존재하지 않고 구성원이 지닌 업무 능력 수준 업무 환경에 따라서 효과 ... 과 좋은 인간관계를 유지하는데 치중하는 경향을 보는 리더유형은 무엇인가?① 컨트리 클럽형② 과업 중심형③ 팀리더형④ 중간형⑤ 답없음10. 경영 목표와 연관된 기술목표를 달성하기 위해

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28

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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00

간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00간호지도자론2공통1 ... 하시오. (1.5페이지 이상, 20점)2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... , 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)Ⅰ. 서 론사람은 자신이 속한 조직체에서 다른 사람과 관계

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

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