"리더평가서"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 자기소개서 간호관리 리더십 잭웰치 간호 리더십 사례 연세대 경영학 리더십개발보고서

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"리더평가서" 검색결과 361-380 / 12,664건

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간호관리학 문제

적 평가의 기준은?① 수술 후 이틀 내에 환자의 장음을 확인한다.② 수술 전후 환자 교육지침서가 마련되어 있다.③ 환자가 입원한지 12시간 이내에 환자의 문제를 사정한다.④ 환자 ... 표준이 완성되었는지 여부에 초점을 두는 직무 중심적 경향이 크다.② 결과적 표준은 환자의 간호계획과 활동 지침서 또는 간호 지침서 내에 문서화 될 수 있다.③ 과정적 평가는 구조 ... 은?① 직무설계② 직무분석③ 직무분류④ 직무순환⑤ 직무평가답 : ①풀이 : 직무설계란 조직에서 수행할 특정 과업과 과업을 수행할 방법, 다른 일들과 어떤 관계가 있는지를 결정하기 위한 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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병원코디네이터 자격증 기출문제 3

한다.③주민등록증을 확인한다.④진료비 영수증(계산서)을 발급한다.3. 의사에 의해 발생된 처방에 대해 외래진료비 내역을 조회하는 절차로 필요 없는 것은? (4 ... 직를 평가한다.④교육프로그램 만족도는 각 부서의 관리자급만 조사한다.42. 내부고객이란 누구를 의미하는 것인가?(3)①입원하고 있는 고객②입원 고객의 보호자③진료상품이나 서비스 ... .44. 좋은 리더의 모습과 거리가 가장 먼 것은? (4)①좋은 리더는 조직원에게 비전과 방향을 제시하고 공유하며 소통하는 역할을 한다.②좋은 리더는 올바른 성품과 올바른 인격

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

기만적 리더십이라고 한다.방임적 리더십방임적 리더십은 리더가 조직의 의사결정과정과 그 권한을 조직 구성원에게 위임하는 것이다. 방임적 리더십은 권위적 리더십과는 대척점에 서 있 ... 목표에 따라 리더가 수행해야 하는 역할은 달라진다. 단순 반복 노동에 가깝다면 권위적 리더십을 발휘해 구성원이 복종하는 분위기를 조성하는 것이 바람직하며 지식노동이나 서비스업 ... 에서는 자율성과 창의성이 더해질 수 있는 분위기를 조성하는 것이 바람직하다.본론에서는 변혁적 리더십의 개념을 두루 살펴보고, 변혁적 리더이자, 인재를 무엇보다 중요하게 생각해야 한다는

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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간호관리학 - 리더십 보고서

고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.① 리더십을 발휘했던 사례리더십 이론에서 특성/성향 이론(trait theory)의 가정에 따르면 '리더 ... 늘 끊임없이 새롭게 만들어지기 때문이다. 이처럼 '리더'를 타고나지 않아도 내, 외적 동기부여를 통해 리더는 만들어질 수 있다. 나 또한 이번 실습을 나가기 전 리더십 보고서 ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서과 목 명간호관리학 실습담당교수00 교수님장 소기 간제 출 일제 출 자1. 리더십 2) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

었다.2) LPC척도를 통해 본 나의 리더십 유형LPC척도란 파들러(fiedler)의 상황 적합성 이론에서 나온 것으로 리더가 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가인 the least ... 는 100점 환산 점수 94점으로 관계 지향적 리더에 해당함을 알 수 있었고 관계 지향적 리더는 자신이 가장 싫어하는 구성원을 관대하게 평가하여 대인관계를 통하여 만족감을 얻는 유형임 ... 리더십 분석 보고서서번트 리더십(servant leadership)과목제출일자학번이름목차1. 서번트 리더십-----------------------1,2p2. 테레사 수녀

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

평가 (정보탐색으로 선정된 대안을 평가)구매 (대안평가를 통해 구매)구매 후 행동 (만족, 불만족 또는 구매 후 부조화 현상 발생)* 스포츠 산업 환경 분석 *강점S (스포츠 관심 ... 이 발생하는 경우)심리적 위험 (제품이 자아의 이미지와 맞지 않는 경우)신체적 위험 (제품이 신체에 위험 가능성이 있는 경우)사회적 위험 (다른 사람이 제품을 평가하는 경우)성능 ... *attention 관심interest 흥미desire 욕구action 행동* 1차, 2차 자료 *1차 자료 (연구원이 직접 수집, 작성하는 자료 - 시장조사보고서)2차 자료

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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플라톤 국가 독후감

플라톤 국가 독후감플라톤 『국가』 독후감: 이상적인 공동체를 향한 질문, 그리고 나의 삶플라톤의 『국가』를 읽는다는 것은 단순히 고전 철학서를 한 권 읽는 행위를 넘어, 인간 ... , 심지어는 자기 자신에 대한 평가에 있어서도 우리는 알게 모르게 많은 '그림자' 속에서 살아가고 있을지 모릅니다. 플라톤은 이 비유를 통해 우리가 끊임없이 진리를 탐구하고, 익숙한 것 ... 의 필요성은 오늘날에도 유효한 질문을 던집니다. 과연 우리는 어떤 리더를 원하는가? 단지 다수의 표를 얻기 위해 대중의 감정을 자극하는 리더인가, 아니면 공동체 전체의 선을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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[A+ 경영정보시스템]4주차 1강에서는 RFID에 대해 학습하였습니다. RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

이해할 수 없다. 필자는 본 보고서를 통해 RFID가 현실 현장에서 어떻게 적용되는지, 그 과정과 결과가 현장에 어떤 ‘구체적 변화’를 만들어냈는지를 중심으로, 대표적인 국내외 ... 주파수 통신을 이용하여 사물 혹은 사람에 내장된 태그(Tag)의 정보를 리더기(Reader)가 비접촉 상태로 읽고 쓰는 시스템이다. 정보화 시대의 대표적 Auto-ID(자동식 ... 별) 기술로, 구성 요소는 태그, 리더, 안테나, 그리고 서버 시스템으로 이뤄진다. 태그의 종류는 전원을 내장하지 않는 수동(Passive)형, 배터리가 포함된 능동(Active)형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

다④ 감정전염은 오직 리더에게서 부하로만 발생한다28. ‘인지적 평가이론’이 내포하는 주장은?① 외적 보상은 항상 내적 동기를 강화한다② 외적 통제가 높을수록 자율성은 증가한다③ 자율 ... 다④ 사회적 관계보다는 혼자 있는 것을 선호한다5. 지각 오류 중 ‘후광 효과(halo effect)’의 사례로 가장 적절한 것은?① 한 번의 실수로 전체 능력을 과소평가함② 한 ... 가지 긍정적 특성이 전체 평가에 영향을 미침③ 자신의 기준으로 타인을 평가함④ 최근의 정보에 의해 판단이 왜곡됨6. 동기부여 이론 중 ‘ERG이론’을 제시한 학자는 누구인가

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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조직행동 리더십 사례(실패 또는 성공사례)

을 보이지 못했던 리더에 대해서 사례를 보면 개인적으로 광종이 떠올릴 수 있었다. 광종에 대해서 간략하게 서술하자면 다음과 같다. 고려사에 있어서 광종은 어떠한 평가를 받는지 보 ... 을 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 필요하다. 조직의 목적과 비전이 있으며 그것을 수행해야 하는 과업에 있어서 가장 중요한 것이 바로 리더십이 ... 하며 그러한 모습의 효과적 리더십을 발휘할 수 있는 리더가 요구된다. 그렇기에 리더십은 조직의 중요한 자산이고 성공요인에 해당한다.2. 본론(1) 리더십1) 개념리더십이라고 하는 용어

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라

해야 한다. 직무기술서를 만들어 정확하게 이해하여 업무에 집 중하고 전념할 수 있도록 기반을 만들어야 한다.리더의 세 번째 역할은 각 기능별로 근무하는 직원들에게 목표를 달성하기 ... 매뉴얼, 업무 프로세스, 직원 인사면담 등)의 업무를 수행한 후 마지막으로 해야 할 리더의 역할은 결과에 대한 냉정하고 공정한 평가이다. 예를 들어 매출과 비용의 목표와 실적에 대한 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 역할2. 관리자의 역할3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론*과목명: 리더십*이름:*제출일:Ⅰ. 서론사업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

고 있으므로 리더의 역할이 불필요- 결과적으로 리더가 부하직원의 성숙도를 지속적으로 평가하여 이에 적함한 형태의 리더십 유형을 사용하여야 한다고 권고하고 있음3단계간호관리 진단규명 ... 의 병원에서는 간호부서의 형식적인 교육을 받은 프리셉티가 맡겨짐- 프리셉터들은 프리셉터십 프로그램을 위해서 체크리스트 형식의 교육 자료가 지침서 형태로 병동에 비치되어 활용하기도 하 ... 하는 올바른 리더십 유형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로 발휘할 수 있다고 보았음- 리더십의 유효성을 결정하는 과정에 부하를 강조하는 것은 부하들이 리더를 인정하거나 거부하는 현실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

보고서에서는 특수한 경험과 학습을 통해 리더가 된 사례를 제외하고 국내외 다수의 리더들(약 10건 내외)의 사례를 예시로 리더십을 개발하는 데 도움이 될 가능성이 높은 경험과 학습 ... 방향에 대해 끊임없이 탐구해야 한다.2. 학습1) 손자병법손자병법은 기원전 6세기 경 집필된 병법서로 알려져있는데, 현재까지도 많은 리더들이 애독하는 것으로 알려진 책이다. 가지 ... I. 서론리더십에는 팀 리더십, 서번트 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 등 다양한 종류의 리더십이 있고, 리더 또한 다양한 경험과 학습을 통해 여러 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.

고 이를 바탕으로 직무명세서를 작성해야하며 그 후 지원자 모집공고가 이루어져야 한다. 지원자 모집공고 후 지원한 지원자 중 지원자의 자질을 파악하여 선발하고 난 후 합격 통지를 하 ... 성을 위한 사고능력을 측정하는 데는 효과적이지 않다. 실기시험은 실제 근무지와 같은 조건과 환경에서 같은 도구나 기구를 사용해 일을 해보게 하여 평가를 진행하는 것이다. 실기시험 ... 되었다. 거래적 리더십은 리더와 구성원 간 교환을 관계에 기반으로 둔다. 그래서 거래적 리더십의 리더는 구성원들이 가치있게 생각하는 것을 제공하고, 제공의 대가로 바람직한 행동 및 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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리더십 핵심이론정리

1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2 ... . 리더십 속성 10가지[약술형]1. 리더십은 인간관계가 있는 모든 곳에 존재한다.2. 리더십은 구성원이 리더를 추종하는 것을 우선적으로 지향한다.3. 리더십은 영향력을 통해 발휘

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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[간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

? 과업구조 : 과업이 얼마나 명확하고 구체적으로 규정되어 있는가를 의미? 리더의 직위권력 : 리더가 가진 직위가 구성원을 지도, 평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도 ... 2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 모두가 발휘할 수 있는 기능2. 전통적 리더십 이론1) 특성이론? 가장 오래된 이론? 1940년대에 이르기까지 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 둠? 초기에는 위인이론(사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

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경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

보완하는 작용을 한다. 마치 리더는 우리에게 신념이라는 것을 주는 가치관의 부분이라고 하면 관리자는 설명서와 같다. 즉 리더에는 영혼적인 영향력이 강하며 관리자는 시스템적인 의무 ... 경영학개론 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 리더 (2) 관리자 (3) 나의 의견 ... 서 성장한 인적자원이다. 이에 경영에서 리더와 관리자를 구분한다는 것은 역할을 분담한다는 것이다. 이러한 역할을 분담한다는 것은 사실상의 회사의 전반적인 세부적인 이해가 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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ㅇㅇ 현장 항타기 접지압(지내력) 검토 및 대책방안

) 항타기 관련 규칙, 법령 검토KOSHA-C-101-2014(항타기･항발기 사용 작업계획서 작성 지침)에서 “항타기”는 리더에 해머 등의 부속장치를 붙여서 PHC-Pile ... 와 현장의 공정상 많은 문제를 일으키고 있는 실정이다. 최근 발생한 항타기 전도 사고원인으로는 지반 침하와 리더기 연장, 발전기 부착 등 불법개조로 인한 장비의 균형과 등판능력 상실 ... 이 주요 원인으로 조사되었다. 따라서, 본 주행성 검토는 이러한 문제를 예방하고자 “ᄋᄋ동 000-00번지 신축공사”현장에 장 비 투입전 항타기 전도 영향평가와 대책을 수립하여 원활

리포트 | 64페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.23

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

평가 하고 보상까지 관여하여 시장의 요구도 적극적인 반영으로 여러 이해 관계자와 얘기하고 소통하고자 한다. 즉 지배조직구조의 혁신으로서 윗선의 경영조직구조를 혁신하여 그러한 역할 ... 들과의 소통을 확대하는 등의 프로젝트를 갖고 있다. CEO 평가와 사외이사들을 더욱 투명하면서도 실질적으로 일하는 이사회를 만들기 위한 다양한 방안을 제시하고 있다. 즉 지배구조의 투명 ... , 한계가 없다는 것이 경쟁력이라고 한다. 설명서로 경영시스템을 구축하여 모두가 한 방향으로 움직이도록 한다. 각부서와 계열사에서의 설명서를 구축하고 공유해야 한다는 것이다. 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

하고 빠르게 변화하는 환경에서 운영되며, 이는 구성원들에게 다양한 능력을 요구한다. 본 보고서는 조직생활에 필요한 주요 능력들을 탐구하고, 이들이 조직의 성과와 어떻게 연결되는지 분석 ... 한다. 서론에서는 조직심리학의 기본 개념을 소개하고, 본론에서는 조직생활에 필요한 구체적인 능력들을 설명하며, 결론에서는 이러한 능력들이 조직에 미치는 영향을 종합적으로 평가 ... 소통은 이메일, 보고서 작성 등에 필수적이다. 경청 능력은 상대방의 의견을 이해하고 반응하는 데 중요하며, 비언어적 의사소통은 몸짓, 표정, 목소리 톤 등을 통해 의도를 전달

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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