"기타법정휴일"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 근로계약서 양식 연봉계약서 생활법률 방문목욕 급여규정

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"기타법정휴일" 검색결과 301-320 / 757건

[법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석

’으로 나누어진다Ⅳ. 정리해고의 법리1. ‘경영상의 필요성’ 여부에 대한 판단기준을 구체화2. ‘사용자의 해고회피조치’는 실체적?절차적 제한 대상으로 설정3. ‘해고기준’과 관련해서는 법정 ... 해고기준제도를 채택4. 해고절차는 개별적 절차, 집단적 절차, 행정적 절차 3가지로 구성5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초Ⅴ. 노조전임자제도의 법리1. 전임자제도의 법적 근거2 ... 적 효력이 인정되는 부분을 규범적 부분이라고 한다. 즉 규범적 부분은 단체협약에서 ‘근로조건 기타의 근로자의 대우에 관한 기준’을 정한 조항을 가리킨다. 따라서 임금에 관한 사항

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기

적정 최저임금의 보장. 근로조건의 법정화. 차별대우 금지 등이 헌법상에 나타나 있다.근로조건은 근로시간 임금 작업환경 재해보상 휴일 휴가 등을 말하는바 이러한 조건은 그로자의 인간 ... 에서부터 근로자가 근로계약을 제쳘하면서부터 취업규칙,노무제공,휴일,휴가,해고,재해보상등 근로기준을 명시해주고 있다3. 근로조건 보장의 의의근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함 ... 으로써 경제적.사회적으로 상대적 약자의 위치에 있는 근로자를 제도적으로 보호하기 위해 임금. 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등 근로조건에 관한 최저기준을 정한 법이다 사업주

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15

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Britain for learners of english 23과 Holidays and special occasions 요약

아니었다. 그래서 많은 사람들은 그 날이 공식적으로 될 지도 모른다고 생각하면서 그들 스스로에게 휴일을 주었다.- 거의 반 공식적인 휴일도 없다. 많은 공식적인 휴일들이 한 주 ... 의 시작이나 한 주의 끝에서 나타나서 공휴일과 주말 사이에서 ‘다리’를 만드는 연습은 거의 알려져 있지 않다.- 더욱이, 특정 지역들에는 전통적인 추가적 휴일들이 없다. 비록 ‘공휴일 ... ’이라는 단어의 기원이 ‘거룩한 날’일지라도,그 해의 모든 공휴일이 종교적인 의식과 연결되어 있는 것은 아니다.● 영국인은 또한 연간 휴일을 상대적으로 불쾌하게 여기는 것처럼 보인다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2023.05.20

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범한판토스 발표(물류론)

- 근무조건 - 급여조건 : 연봉 3000 만원 이상 . 퇴직금은 법정 근무시간 ( 교대 ) : 0900~1800. 시간 / 휴일 일요일 , 공휴일 , 매주 토요일 기타 복리후생 ... 운용하고 있으며 , 2010 년까지 40 개국 100 여 개의 법인 / 지사를 설립 운용 예정 .기업 개요 사업 영역기업 개요 사업 영역 기타 성공 사례주요 사업 기반 system ... 문서 및 기타 증명자료를 취합 / 관리해 화주 및 파트너에게 온라인으로 송 / 수신함으로써 실시간 업무처리 및 수출입 효율화를 극대화` 사업기반 system 항공화물 RFID 시스템

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.01

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[방통대] 4-1 전략적 간호관리학 : 간호사 이직

과 스트레스 관리방법에 대해 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1. 건강관리조직1) 병원조직의 정의병원조직은 국민 보건향상과 기타 병원경영 목적의 달성을 위하여 의료인력을 비롯한 여러 구성인력 ... , 포터, 노무인력 등이 있으며 기타 전문인력에는 경영학자, 법학자 등이 있다.4) 병원 과업(1) 환자진단치료-외래?입원진료와 간호-임상병리검사, 방사선 촬영, 특수검사-조제?투약 ... 는 날에는 하루 종일 수면을 취하지 않으면 다음날 출근하기가 힘들며, 스트레스로 인해 퇴근 후나 휴일에 폭식을 하는 경향도 있다.정신적으로는 우울감과 좌절감을 느끼게 된다. 신규

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06

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사내 취업 규정 서식 최신양식

조 [휴일]사원의 휴일은 다음과 같으며 유급으로 한다.① 법정공휴일② 기타 회사 또는 정부에서 지정한 날③ 업무상 필요하다고 인정하는 경우 휴일을 타일로 대체할 수 있다.제1항 ... 은 자③ 금고 이상의 형을 받고 그 형이 집행되거나, 집행되지 않기로 결정한지 ○년이 경과하 지 않은 자④ 금융사고 등에 관계되어 채용이 부적합하다고 판단되는 자⑤ 기타 법률 ... 을 사용 또는 반출할 수 없다.⑪ 사원은 회사와 거래 관계가 있는 자로부터 회사의 이해에 상반되거나 관례에 벗어나는 직무상 사례증여 또는 보상을 받아서는 아니된다.⑫ 사원은 재해 기타

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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인사노무규정(취업규칙)

(비상출근) 천재지변 기타 업무상 부득이한 때에는 휴일, 휴가 중이라도 비상근무 명령을 받은 직원은 출근하여야 한다.제29조(결 근) ① 직원이 질병, 기타 부득이한 사유로 결근 ... 이 1년간 8할 이상 출근하였을 때는 15일의 유급휴가를 부여한다.(업무상 부상 질병으로 휴업한 기간과 법정휴가를 사용하여 휴무한 기간은 출근한 것으로 간주하며, 휴일은 출근율 계산 ... 해고제 3 장 복 무제1절 복무원칙제2절 근로시간 및 휴게시간제3절 휴일제4절 시간외근로제5절 휴가제6절 휴직제7절 교육훈련 및 안전보건제8절 재해보상제9절 직장내성희롱 예방 및

서식 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.03

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휴업지급, 휴업수당,근로시간

를 인정해주는 월급시스템.○ 법정수당의 지급 문제휴일과 휴가를 반납하고 일을 하는 경우 휴가수당을 받을 수 있는가 하는 문제이다. 근로기준법 55조는 연장, 야간, 휴일근로에 대하 ... 을 지급하여야 하는 것이 원칙이다. 다만, 연봉액에 연장, 야간, 휴일근로에 대한 법정수당이 포함되어 있다고 명시하는 경우가 있는데(포괄산정 임금제도) 이러한 명시가 반드시 위법이 ... ) : 임금, 퇴직금, 재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권을 제외하고는 조세,공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.10

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[숙박시설][관광숙박업][숙박시설 분류]숙박시설(관광숙박업)의 분류, 숙박시설(관광숙박업) 동향, 숙박시설(관광숙박업) 업주책임, 숙박시설(관광숙박업) 소비자상담과 피해구제 사례

(Pension)3. 민박Ⅳ. 숙박시설(관광숙박업)의 업주책임1. 법정기준(Legal standards)2. 선택기준(Alternative standards)3. 구건물과 신규정(Old ... 들이 휴일에 놀 때, 관광부분에 종사하는 근로자들의 근로 여건이 악화되어 노사간에 적절한 타협이 필요할 것으로 예상된다.관광시설 확충에 있어서는 소득계층과 양극화 현상을 고려해 봤을 때 ... 휴양콘도미니엄(Condominium)호텔은 관광객의 숙박에 적합한 시설을 갖추어 이를 관광객에게 제공하거나 숙박에 부수되는 음식운동오락휴양공연 또는 기타 연수에 적합한 시설 등

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.26

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최저임금의 미만률 추이와 임금정책방향

, 근속수당, 능률수당, 상여금 등) ② 소정의 근로시간 또는 소정 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금 (Ex. 연차휴가 근로수당, 유급휴가 근로수당, 유급휴일 근로수당, 연장 ... 시간근로 휴일근로 야간근로에 대한 가산임금) ③ 근로자의 생활을 보조하는 수당 또는 현물이나 이와 유사한 형태로 지급되는 급여 등 근로자의 복리후생을 위한 성질의 것 (Ex. 가족 ... 정리 최저임금제 2012ⅴ 2013년 최저임금 상황2013년도 법정 최저임금 4,860원 - 내년도 법정 최저임금이 시급 기준으로 올해보다 6.1%(280원) 오른 4천860원

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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주중 결근자의 주휴수당 여부(판례 2002두2857)

의 근로자들에게 주어지는 주휴일 및 국경일, 법정공휴일 등의 휴일수를 감안하여 유급휴일을 부여함.- 4조 3교대제는 역무원들의 근무형태로서 교대근무자를 4개반으로 나누어 28일을 주 ... 로 규정하는 한편, 취업규칙에서 '교대근무자 및 교번근무자인 결근자의 계속 결근기간 중의 휴일은 근무일수로 본다'는 규정을 두고 있으므로 연속하여 7일 이상 무계결근한 때의 의미 ... 는 결근기간 도중에 휴일이나 비번일이 있는지 여부를 불문하는 것으로 해석되어야 한다. 따라서 참가인들이 무계 결근한 기간 중의 휴일을 모두 결근처리하면 연속 무계결근일수가 7일 이상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11

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외국인 노동자 고용허가제

로 이같이 밝혔다. 인권연대는 고용허가제 하에서도 △근로계약에 대한 일방적인 무시와 변경 강요 △장기간의 임금체불 △최저임금 지급의무 위반 △법정근로시간과 법정휴일 준수의무를 위반 ... 의 불법체류자의 경우 임금수준이 약 80만원대,기타 외국인 불법 체류자는 50-70만원대,산업연수생의 경우 30-40만원 수준이다.2.임금체불임금체불은 외국인 근로자들이 격고있 ... 상 많은 애로 사항이 있으며 이를 방지하기 위해서는 임금보전을 위한 기금이 만들어질 필요가 있다.3.잔업수당, 야간수당, 휴일수당외국인 근로자들은 각종 수당을 비교적 제대로 받고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09

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법정감염병, 법정전염병, 감영성 질환 예방 관리 국가정책, 조류독감, AI, 결핵

최근 우리나라의 법정전염병과감염성 질환 예방 및 관리방법? 감염성 질환이란?감염병이란 ‘어떤 특정 병원체 혹은 독성물질 때문에 일어나는 질병으로 이 병원체 혹은 독성물질에 감염 ... 된 사람, 동물 혹은 기타 병원소로부터 사람(숙주)에게 전파되는 질병’이다.이중 특히나 전염력이 높은 질병을 전염병이라 다시 구분한다. 여기서의 전염병은 사람에서 사람으로 전파력 ... 이 강한 질병으로, 위생상태 개선으로 감염의 기회를 줄일 수 있는 것을 의미한다.? 법정감염병이란?「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제2호 내지 제7호에 명시된 감염병

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.08 | 수정일 2014.01.27

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[2017최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서

부터 [ : ]까지이며 토요일은 [ : ]부 터 [ : ] 시까지 근무한다.임급지급매월 [ ] 일부터 말일 마감하여 익월 [ ]일 지급한다. (휴일일 경우엔전일 지급)휴무일매주 일요일과 법정공휴일 ... ( )6근무일/휴일7연차유급휴가요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함.8임금* 시간( 일, 월)급 : 원(해당사항에 ○ 표 )* 기타급여(제 수당 등) : 없 ... 음 ( )있음 : 원(내역별 기재)* 가산임금율(연장, 야간, 휴일근로 등) : % (내역별 기재)* 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) : 일 (휴일의 경우엔 전일 지급)9기타

서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2016.04.01

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근로기준법상 가산임금 연구

유급휴일과 기타의 유급휴일 등이 중복되었을 경우에는 단체협약, 취업규칙 등에 다른 정함이 없는 한 하나의 휴일로 인정하여도 무방하다(行).다만, 휴일과 휴가가 중복되는 경우 ... 근로기준법상 가산임금 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의가산임금이란 연장근로, 야간근로, 또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.2 ... . 논점가산임금은 기준근로시간제와 주휴제의 원칙을 유지하고 사용자의 편의 지양과 연장근로의 합리적 제한으로 법정근로시간 준수를 촉구하고 더불어 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한 정당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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노사관계론 - 근로시간면제제도

시간×52주 (법정휴일 제외)- 2,000시간 = 공휴일을 고려, 약정휴일을 10일로 한 경우○ 한편, 조합원이 15,000명 이상인 사업(장)에서는 ’12.7.1부터 근로시간면제 ... 로 사용할 수 있는 최대시간임○ 1일 단위의 면제 근로시간은 법정 근로시간의 범위 내에서 당해 사업(장)의 근로자와 사용자사이에 정한 “1일 소정근로시간(예 : 8시간)“ 이내로 이 ... 300명 이상) 또는 3배(조합원 300명 미만)의 인원임- 연간 소정근로시간은 법정 근로시간 범위 내에서 노사가 연간 근로하기로 한 시간(예 : 2,000시간,2,080시간 등

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19

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농협의 급여제도 사례

을 지급할 수 있다.4. 법정수당(1) 시간외근무수당① 다음에 해당하여 전무이사의 명령으로 근무시간을 초과하여 근무할 경우의 연장근무와 휴일근무에 대하여는 시간외근무수당을 지급할 수 ... ,50018 ~ 22호봉661,70013 ~ 17호봉635,5009 ~ 12호봉611,8006 ~ 8호봉542,6001 ~ 5호봉480,400기타(경쟁력강화를 위한 인사관리대책 해당자 ... 있다.- 특별한 사유로 인한 정부당국의 요청에 의한 업무- 결산 및 가결산 업무- 시간외근무가 필요하다고 전무이사가 인정하는 업무② 연장근무와 휴일근무는 전결권자의 사전 승인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25

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연봉제의현황과문제점

로 삼 법정수당을 연봉에 포하시키지 않는 경우 (한국의연봉제)연봉제라 하더라도 시간외근로, 야간근로, 휴일근로 등에 따른 할증임금과 연월차휴를 시영하지 아니할 때 지급되는 연월차수당 ... 에 따라 임금을 지급하는 것에 있는 것이 아니라 업무를 얼마나 효율적으로 수행하였느냐에 따라 임금을 지급하는 데에 있기 때문에 법정수당은 제외시키는 것이 타당할 것이다.(3) 휴일 ... 430명월할 1/18(상여금6회지급)체력단련비별도지급휴일근로수당,차량유지비,중식보조비등두산 종합식품94년관리직90명월할 1/12(상여금포함)성과가급 1회지급저축수당,연월차수당,자격

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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뛰는 중국 따라잡기 기말고사 내용정리

지만 보너스 받음. 대만은 9월 28일(공자 탄생일)Q. 춘절가장 큰 명절로, 음력 1월 1일이다. 법정 휴일은 7일이나 평균 15일 정도의 휴일이 보장된다. 춘절의 유래는 지난 해 ... 한 마케팅이 많아진다.(대만의 경우 1949.10.10. 쌍십절이 수립일이다.)Q. 기타 국경절건군일(8월1일) - 1927년 8월 1일 공산당 출범일부녀절(3월8일) - 덴마크 2차

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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어린이집/유치원 안내문 10종

원 원장안내문 2020-04-수01보육수요조사 안내문안녕하세요.다가오는 5월 1일은 근로자의 날입니다. 우리 어린이집 교직원도 근로자이기에 근로기준법에 따라 법정 ‘유급휴일’인 ... : 물통(어깨에 메는), 간식(스낵, 과일, 음료 등)비상연락번호 : 010-1234-5678(원장)? 점심으로는 김밥이 제공됩니다.? 기타 문의사항은 담임선생님한테 연락하시기 ... 후 바로 먹습니다.? 기타 문의사항은 담임선생님한테 연락하시기 바랍니다.2020. 04. 03OOOO유치원/어린이집안내문 2020-03-참01부모참여행사 및 정담회 안내문안녕

서식 | 10페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.19

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