"급여통보서"의 검색결과 입니다.

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방문요양 보험심사관리사 급여통보서 복지용구 장기요양보험제도 연봉계약서 심평원 필기 근로계약서

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"급여통보서" 검색결과 301-320 / 2,479건

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

과 급여 관리 등 배치, 근무 평가와 복지, 보상 등 평가와 피드백, 해고의 결정과 통보인 해고, 업장 내 환경 관리인 시설 관리, 직원의 위생과 건강을 관리하는 개인위생, 식자재 ... 어야 하며 많은 직원을 관리해야 하기에 경력이 있는 직원이어야 한다고 생각한다. 직무기술서에 의하면 정기적인 재고조사의 시행으로 적정한 재고량 유지, 품목에 따른 최고의 질을 유지 ... 을 합리적으로 추산해 1회 발주량 산출인 주문 내역의 결정, 식자재와 소모품 주문 내역을 시스템에 입력하는 주문서 작성 등을 포함하는 발주, 입고된 물품의 검수, 입고전표의 작성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[지역사회간호학 실습 A+] 지역보건의료기관의 사업_ 안성시 보건소

검사)(2) 암관리 사업① 국가암 무료검진- 사업대상 및 검진항목구 분의료급여수급권자건강보험가입자검진주기대상자 선정방법의료수급권자공단에서 개별통보건강보험가입자하위 50%공단 ... 2022년 3학년 1학기지역간호학 실습1 개별보고서지역보건의료기관의 사업# 안성시 보건소보건소에서는 지역보건법 제11조에 명시된 바에 따라 당해 지방자치단체 내에서 국민건강증진 ... 에서 개별통보-검진종목별대상자위만 40세 이상 남ㆍ여만 40세 이상 남ㆍ여2년유방만 40세 이상 여성만 40세 이상 여성2년자궁경부만 20세 이상 여성만 20세 이상 여성2년대장만 50세

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.13

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.

에는 개인, 재단, 법인, 유산의 기여 등이 있다.(3) 기업복지기업이 그 피용자들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 부가급여이다. 기업복지는 기업의 경쟁력과 생산성을 높이고, 근로자 ... 이루어진다. 따라서 성공적인 재정자원의 확보를 위해서는 다양한 재정자원의 출처에 대한 정보와 사업제안서(Proposal)작성능력이 필요하다.2) 기부금기부금은 개인이나 조건으로부터 나오 ... 조의5(후원금의 수입 및 사용 내용 통보)와 41조의6(후원금의 수입?사용 결과 보고 및 공개)에 근거하여 수행한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

65세 미만 노인성 질병(치매, 뇌혈관성질환, 파킨슨병)이 있으며 장기요양서비스가 필요하여 등급판정위원회에서 선정되어 장기요양 인정서를 통보 받은 1-5등급 이용자로 기관에 재가급여 ... 사업계획서2024년*** 재가방문요양센터- 목 차 -I.기관현황1.시설현황 ------------------------------------------------------12 ... ------------------82.급여제공지침 및 직원교육계획 ------------------------------------93.본인일부부담금 관리 -------------

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

서를 수리하지 않는 경우 사용자가 당해 퇴직의 의사표시를 통보 받은 날부터 1개월이 경과시 해지의 효력 발생기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지통고를 받은 후 즉시 해지 ... 중 연공급의 장점에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?장기근속 유도 이직감소보장급여성격으로 생활안정임금계산 용이특수업무 처리 인재 확보 용이답 : 4 (특수업무 처리 인재 확보 ... 되는 항목은 무엇인가?기본연봉직무급기타수당성과연봉답 : 3다음 중 퇴직금 계산시 산정사유 발생일에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?퇴직일사직서 제출시 사직서 수리로 근로계약이 해지된 날사직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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보건의약관계법규 국민건강보험법 요약본(필기 有)

내용을 통보받은 공단은 지체 없이 그 내용에 따라 요양급여비용을 요양기관에 지급한다.제49조(요양비)1. 공단은 가입자나 피부양자가 보건복지부령으로 정하는 긴급하거나 그 밖 ... 국민건강보험법제1장(총칙)제1조(목적) 이 법은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 ... 2장(가입자)1. 국내에 거주하는 국민은 건강보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다.1. 의료급여를 받는 사람(수급권자)2

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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정서장애아과제

자가 법 제15조에 따른 특수교육대상자로 선정받기를 요청할 경우 영유아 등의 보호자에게 유아 등의 건강검진 결과통보서 또는 진단서를 제출하도록 하여 영유아 등이 특수교육대상자 ... 에는 별지 제1호 서식에 따른 진단ㆍ평가의뢰서를 작성하여 교육장 또는 교육감에게 제출하여야 합니다.③ 교육감 또는 교육장은 「장애인 등에 대한 특수교육법 시행령」(이하 "영"이라 한다 ... 하여 진단·평가를 실시하고 그 진단·평가의 결과를 해당 영유아 및 학생의 보호자에게 통보하여야 합니다.⑤ 제1항의 선별검사의 절차와 내용 그 밖에 검사에 필요한 사항과 제3항의 사전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할에 대하여 논하시오.

배웠으나 치료 이후의 삶은 누가 챙기는지 스스로에게 묻게 된다. 진단서 한 장으로는 해결되지 않는 비용 문제가 있다. 진료비와 약값, 비급여 항목이 한꺼번에 청구될 때 카드 한도 ... 하면서도 정작 무엇을 물어봐야 할지 몰라 화면만 만지작거렸던 기억이 있다. 가족을 따라 진료실 앞에서 멍하니 서 있다가 간호사가 이름을 부르는 순간에야 정신이 드는 때가 있었다. 검사 수치 ... 밖에서 완성되는 실천이다. 환자와 가족의 심리사회적 상황을 사정하고, 공적 급여와 민간 자원을 안내하고, 퇴원 후 돌봄과 주거·고용 문제를 연결하는 과정이 포함된다. 의사의 처방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제38호서식] 기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ... 」 제36조제3항 및 같은 법 시행령 제61조에 따라 차별대우 시정조치 결과 통보서를 아래와 같이 송부합니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호국가유공자와의 관계성명 ... 생년월일(성별)( )주소근무부서직종직급 등월 평균급여액시정요구사항시정조치내용끝.발 신 명 의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

[별지 제18호서식] 기관명수 신(경유)제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제28조제3항, 같은 법 시행령 제30조 및 같 ... 은 법 시행규칙 제16조제2항에 따라 차별대우 시정조치 결과 통보서를 아래와 같이 송부합니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일 ... (성별)( )주소근무부서직종직급 등월 평균 급여액시정요구사항시정조치내용끝.발신명의직인기안자 (직위/직급) 서명검토자 (직위/직급) 서명결재권자 (직위/직급) 서명협조자시행처리과명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라는 장애인 등급제가 폐지된 후에 장애정도에 따라 장애를 구분하고 있습니다. 현행 장애등록제도의 장점과 문제점, 개선방안에 대해 분석하여 기술하시오.

겠다”라는 말을 들었을 때, 솔직히 답답함이 밀려왔다.얼마 전 지하철을 탔을 때였다. 엘리베이터 앞에서 휠체어를 탄 어르신이 버튼을 누르고 있을 때, 내 앞에 서 있던 사람 ... 되어 있다”라고 설명했다. 나는 “이렇게 판정이 지연되면, 당장 급여 지원이 필요한 사람이 돈이 없어 치료를 미뤄야 할 수도 있겠다”라는 생각에 괴로웠다.또한 행정 절차가 복잡해지 ... 제출해야 할 서류가 많을 뿐 아니라, 관할 행정기관마다 요구하는 서류가 조금씩 달랐기 때문이다. 실제로 주민센터 앞 게시판에는 “장애인 등록 순서: 진단서 발급→주민센터 제출

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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현재 우리나라의 노인장기요양보험제도의 개선방안에 대해 자신의 생각을 기술하시오 (노인복지론)

으로 인식되던 장기요양이 이제는 강조되고 있다.장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질환으로 혼자 일상을 수행하기 어려운 노인에게 신체활동이나 가사활동 등 장기요양급여를 제공해 국민의 삶 ... 에서와 같이 법률상 강제적이다. 이밖에 공적부조 분야에 속하는 의료급여 수급자는 건강보험과 장기요양보험 가입자에서 제외되지만 국가와 지자체의 부담으로 장기요양보험을 적용받는다(법 제 ... 12조).2) 장기요양인정모든 장기요양보험 가입자와 그 부양가족 또는 의료급여 수급자가 장기요양급여를 받을 수 있는 것은 아니다. 장기요양급여 수급권(급여 수급권)은 일정한 절차

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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만 65세 이상 고령 장애인의 복지서비스 감소에 따른 불편 및 개선 방향에 대한 논의

해야 한다.2020년 4월 8일 최종현 의원 대표발의로 발의된 경기도 고령장애인 지원 조례안(의안1099)(최종현 외, 2020) 제6조는 다음과 같다.하지만, 조례안 검토결과통보서 ... 만 65세 이상 고령 장애인의 복지서비스 감소에 따른 불편 및 개선 방향에 대한 논의: 장애인활동지원제도와 장기요양보험제도의 연계 체계를 중심으로이 보고서를 Report로 제출 ... 감소로 인해 많은 고령장애인들이 불편을 호소하고 있다. 본 보고서에서는 크게 4가지의 문제를 중심으로 다룰 예정이다.첫째, 대상자 기준 전환에 따라 장애인의 특성을 고려하지 않

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.19

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

로서 디지털 기술과 네트워크를 기반으로 각 경제 주체 간에 다양한 생산과 소비가 이루어지는 것을 플랫폼 경제라고 한다.우리나라에서도 지난 10년간 많은 플랫폼 스타트업이 다양한 서 ... 들이 실직을 할 경우 각종의 사회보장제도(실업급여 등)를 실시하여 보호하고 있다.그런데 이는 노동자를 고용하는 사용자의 입장에서는 매우 비용이 많이 들고 노동쟁의나 소송 등 법적인 ... 은 노동자(labor)가 아니라 사업자로서 역무를 제공하는 자(worker)의 지위에 서게 됨. 즉 양자의 사이에는 B2L(Business to Labor), B2B(Business

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

개월전 기준 10일 이내 휴가 일수와 사용시기 정하여 통보할 것을 서면으로 촉구10일 이내에 통보하지 아니하면 끝나기 2개월전까지 휴가 사용 시기 정하여 서면 통보62조 (유급휴가 ... ) 단체설립신고서 또는 규약이 누락 보완~제13조 (변경사항의 신고등) 명사대연 변경시 30일 이내 행정관청에 변경신고 해야함1월 31일까지 행정관청에 통보제18조 (임시총회등의 소집 ... 용 거부시에도 구체적 실질적 사유 서면 통보. 징계해고도 마찬가지해고예고는 서면x 그래도 사유 시기 적어서 서면으로 예고한 경우 27조에 갈음30조 (구제명령 등) 부당해고등 구제명령

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

률을 백지위임한다는 통보를 하였다. 당시 백지위임을 받은 노조는 오랜 고민 끝에 물가인상률만큼의 인상을 요구한바 있다. 이후로 KD그룹은 급여 인상률을 노조가 정하도록 위임하고 있다. 이는 사측과 노조 간의 신뢰가 없이는 유지하기 어려운 매우 혁신적인 제도라 할 수 있다. ... 며 정부는 이들과 단체교섭을 하거나 관련 법규를 집행하는 역할을 수행한다. 이번 보고서에서는 우리나라 노사관계의 특징과 그러한 특징이 나타나게 된 원인에 대해 살펴보고자 한다. 아울러 ... 기 위한 방안한국의 노사관계가 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안의 해법은 이미 건설적인 노사관계를 형성하고 있는 기업의 사례로부터 찾을 수 있다. 이번 보고서에서는 사용자와 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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사회복지 권리구제의 개념과 권리구제의 문제가 발생하는 이유 권리구제의 유형과 구제절차에 대하여 정리해 보세요.

하게 조정되었을 때, 수급자는 결정 통보일로부터 90일 이내에 이의신청서를 제출할 수 있다. 이 절차는 해당 기관 내에서 다시 검토되며, 사안에 따라 수급자의 주장이 수용되면 처분 ... 최소한의 생활을 영위할 수 있다. 그러나 복지 수급의 과정에서 자주 간과되는 점은 바로 ‘복지 역시 권리’라는 인식이다. 대부분의 복지 수급자는 자신이 받는 급여나 서비스 ... 적 권리로 간주된다. 이에 따라 사회복지 서비스나 급여가 부당하게 제한되거나 거부될 경우, 이용자는 자신의 권리를 회복하기 위한 절차를 밟을 수 있어야 하며, 이를 포괄적으로 일컫

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.22

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지역사회간호학 감염병관리 보고서

2021학년도 2학기 지역사회간호학Ⅱ국내외 감염병 관리에 관한 보고서- 중동호흡기증후군(MERS)제출일자담당교수학년/반학번/이름감염병중동호흡기증후군(Middle East ... 은 다음의 법정 기준 중 하나 이상을 충족하여야 한다.- 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 시행규칙」 ‘음압병실 설치 및 운영 기준’- 「요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 ... 세부사항(고시)」의 ‘음압격리실 입원료 급여기준의 시설기준’의료기관 간 의심환자 전원 시 배정된 의료기관에 환자의 임상상태, 주요검사 결과 등 진료에 필요한 임상정보가 충분히 공유

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27

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[국가보훈처] 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부

■ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식] 기관명수 신제 목 차별대우 시정조치 결과 통보서 송부「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 ... 」 제27조제3항 및 같은 법 시행령 제29조에 따라 차별대우 시정조치 결과통보서를 아래와 같이 송부합니다.차별대우 시정조치 결과 통보서취업지원대상자보훈번호특수임무유공자와의 관계성명 ... 생년월일(성별)[ ]주소근무부서직종직급 등월 평균급여액시정요구사항시정조치내용끝.발 신 명 의직인기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권자(직위/직급) 서명협조자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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보건의료관계법규 정책보고서(간호간병통합서비스) - 추진배경, 실시 근거, 장단점, 국내외현황

비용을 심사하고, 공단은 통보받은 심사 결과에 따라 요양급여 비용을 지급한다.마. 제공기관 모니터링 및 사후관리-공단은 제공기관의 제공인력 배치 및 근무 상황 등 사업 운영현황 등 ... 보건의료관계법규-정책보고서-교과목명:보건의료관계법규담당교수:학 과:간호학과학 번:이 름:간호·간병통합서비스1. 추진배경간호·간병통합서비스는 ‘보호자 없는 병원’ 즉, 환자와 보호 ... ·간병통합서비스 제공기관을 지정한다.다. 간호·간병통합서비스 급여 내용-입원 환자를 대상으로 간호·간병통합서비스 제공하고, 수급권자 중 간호·간병통합서비스 병동 입원에 동의한 자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27

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