"근무평정제"의 검색결과 입니다.

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인사업무수행계획 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 불만고충 처리 인사평가표 인사고과 문제점 직원근무평정표

"근무평정제" 검색결과 301-320 / 4,317건

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[사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)

적으로 전문적인 지식과 기술 등 실제 업무와 관련된 내용은 다루지 않고, 인간관계 개선, 의사전달, 인사행정, 근무평정, 사무관리 등의 사항을 취급한다. ... , 근무시간과 근로조건, 급여, 직원복지, 직원의 권리와 의무, 업무 수행에 대한 평가 및 슈피비전과 승진정책, 직원개발, 조직에 대한 기초적인 사항, 해고 및 사직 관련 규정 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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사회심리학 - 생활 스트레스에 관하여

다.생활 스트레스 평가법으로는 홈즈(Holmes)와 라헤(Rahe)가 개발한 사회 재적응 평정 척도와 어윈 사라슨 등이 개발한 일상생활 스트레스 척도 등이 있다. 한국형 사회 재 ... 에서도 외국보다 지각하는 스트레스 수준이 높은 것으로 추정한다고 한다.이 한국형 사회 재적응 평정 척도에 나오는 질문들을 보면 ‘자식의 죽음, 배우자의 죽음, 이혼, 형제의 죽음, 배우자 ... 는 물리적 작업 환경, 직장 내 대인관계, 업무에 대한 부담을 포함한다. 근무 장소의 청결에 대한 만족감, 근무 환경의 안정성, 직무에 대한 부담감, 업무의 양, 업무의 자율성, 요구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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'부자의 그릇' 독후감 저자-이즈미 마사토

공 아이스케는 초입부터 몸을 녹을 따뜻한 밀크티 한 잔도 자판기에 못 뽑아 마실 정도로 상당히 무능하고 초라하게 등장한다.은행에서 행원으로 근무하면서 고객들에게 대출이나 예금 ... 라고 생각한다. 아이스케는 본인의 돈의 그릇에 비해 과분한 돈을 얻게 되어 평정심을 잃어버렸다.필자는 주식투자를 하고 있다. 아직 시작한 지 얼마 되지 않았고 요즘 같은 하락장에 딱히 ... 다.소설에 나오지도 않는 주식 이야기를 하는 이유는 아이스케처럼 운 좋게 그릇에 넘치는 이익을 얻고 평정심을 잃어 무리한 투자를 했다가 손해를 본 경우를 많이 목격했기 때문에 결이 같다고 생각했기 때문이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10

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수간호사(간호단위관리자) 직무기술서

1. 수간호사 직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6 ... . 부서이동 및 신규인력에 대한 업무량 파악 및 교육수립7. 간호팀 내 각 위원회 활동을 위한 인력 배치8. 부서원과의 면담 및 업무향상을 위한 계획 수립9. 단위별 근무표 작성10

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K

성과는 인적 성과에 의하여 크게 좌우된다.인사고과는 바로 이 인적 성과를 높이자는 데에 그 목적이 있다. 대한민국에서는 1961년 10월에 일반 공무원에 대한 근무성적 평정규정 ... (각령 제234호), 1963년 11월에 군 공무원에 대한 근무성적 평정규정(각령 제1629호)이 각각 제정·공포되어 본격적으로 실시된 이래 오늘날에 와서는 대기업은 물론 중소기업 ... , (5) 인물 명세표법 등이 있다. 흔히 기업에서 채용하는 것은 근무 평가적인 것이며 참된 의미의 인사고과는 아니다. 그리고 실적 평가나 또 업적 평가를 볼 수 있다. 이것은 종업

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

평정, 근무평정이라고도 불러지고 있다.2. 인사고과의 중요성종업원의 학력, 성별, 나이, 근속연수 등의 단순한 속인 요소에 입각하여 인사 처우를 해온 연공 서열주의 인적 자원 관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31

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준거 결핍, 준거오염, 준거 적설성에 대해 설명하고 예를 드세요

은 근무성적평정 등에 있어서 평정결과에 대해서 분포가 과하게 일부에 집중되거나 혹은 관대화되는 등의 현상을 방지하기 위해서 성적의 분포 비율을 사전에 미리 정한 다음에 평가를 하 ... 으로 정하는 것이다. 우리나라에서 대표적인 공무원 등급 평정에 있어서 이 방법을 사용하고 있다.(2)장단점해당의 방법이 가지는 장단점에 대해서 보면 우선 장점의 부분이다. 첫째, 일정 ... 성이 높아지기에 장점이라고 할 수 있는 것이다.반대로 단점의 경우에는 다음과 같은 것이 있다. 첫째, 피평정자의 수가 적거나 혹은 좋은 등급을 줄 만한 인물이 없는 상황에서도 역시 강제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

와 부서평가를 하는 근무성적평정 항목, 근무경력을 바탕으로 하는 경력평정, 자격증이나 특수지 경력 등을 보는 가점평정과 다면평가로 이루어져 있다. 이처럼 근무성적평가에는 경력을 바탕 ... 을 둔다.현재 공무원 실적평가제도에는 성과계약평가와 근무성적평가, 두 종류가 있다. 4급 이상의 공무원들은 성과계약평가를, 5급 이하의 공무원들은 근무성적평가로 나누어 평가한다. 성과 ... 계약평가는 연 1회(12월 31일 기준), 근무성적평가는 연 2회(6월 30일, 12월 31일 기준) 실시되며 승진과 보수 결정, 인사관리의 기초 자료로 활용된다.4급 이상의 공무원

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.02

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

을 개정정하고, 인사관리에 필요한 문제 해결 기초 자료를 제공하며, 동시에 종업원의 자질 향상과 동기 유발을 만드는 데 있다. 그러므로, 근무평정의 목적은 모두가 수용할 수 있고 객관 ... 적인 평가를 통하여 구성원들의 능률을 향상시키고 인사관리의 제반 상황에 대하여 합리적인 기준과 타당성을 제공하는 것이다. 또한 근무평정은 행정 체제에 관한 여러 발전에 기여 ... 하며, 인사조치의 기준을 다양하게 만들어내고, 다채로운 인사행정 기술의 평가기준을 만들어내는 데에도 목적이 있다. 이는 근무평정이 평가의 정확함과 구성원의 수용이 높아야 효과적으로 사용 할

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

의 성질 능력요소를 나열하고 점수를 주는 방법중요사건기록법근무실적에 큰 영향을 주는 중요사건을 기술하여 평가행동기준 평정척도법? 평정척도법 + 중요사건기록법? 구체적인 행동에 초점을 둔 ... 강제로 배분하는 방법? 관대화 경향, 중심화 경향 같은 체계적 오차 제거 가능체크리스트 평정법표준업무수행 목록을 미리 작성해주고 해당 여부를 표시하는 방법평정척도법평정 대상 ... 새로운 평정법목표관리법조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 공동으로 조직의 목표를 설정하고 달성된 성과를 측정, 평가3) 직무수행평가의 오류후광효과어느 개인의 특성에 근거

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.

공립 및 사립 유치원, 초·중등학교 도움반에 배치가 되거나 특수학교에 배치가 되어 있는데 근무하는 환경은 특수학교와 특수학교가 아닌 일반학교와는 차이가 많이 있다. 일반학교 특수 ... 과의 통합교육 수업 지원이 아니라, 개별화 교육지원, 일상생활 지원, 문제행동 중재 및 긍정행동 지원 등을 하는 것이 특징이다. 학교근무환경이 다른 만큼 같은 직업이긴 하지만 어느 ... 이 가능하다.본 논문의 주제는 「일반학교와 특수학교에서 근무하는 특수교육실무원의 장애인에 대한 태도 조사」이다. 특수학교 및 일반학교 수업현장에서 장애학생과 대부분의 시간을 보내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10

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다면평가관리위원회 회의록

다면평가위원회에 연락(기한 1주일)바. 교육청에 다면평가 및 근무성적평정 관련 자료 보고사. 위원장(평정자)은 정량 및 정성평가 기준표 결정회의에서 참석 배제3차 회의내용 ... (2022.12.16.)1. 코로나 19로 인한 업무성실도 기준 마련가. 코로나 19와 관련한 조퇴, 병가, 연가, 기타 근무상황은 감점에서 제외나. 코로나 검사를 위하여 조퇴를 했으나 코로나 확진이 아닌 경우는 그대로 감점

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.16

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사회복지조사론-측정에 대하여 설명하고, 그 측정에 맞는 사례를 제시하고, 각 측정의 장단점에 대하여 본인의 생각을 제시하시오.

수준(상, 중, 하)이 있다. 이를 바탕으로 귀하가 거주하는 지역의 사회복지관에서 근무하는 사회복지사는 얼마나 친절하다고 생각하십니까? (해당하는 곳에 v표) 1) 매우 친절 ... 함 ( ) 2) 친절함 ( ) 3) 보통 ( ) 4) 불친절함 ( ) 5) 매우 불친절함 ( )으로 만들 수 있다. 이러한 서열형태의 척도는 다양한 척도들이 존재하는데, 평정척도, 총화 ... 평정척도, 리커트 척도, 거트만 척도 등이 있다.등간 수준의 측정은 응답속성이 서열화 되어 있고 속성들 사이의 간격이 같다. 등간수준의 측정은 변수의 범주들 사이의 간격이 동일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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직장어린이집은 위탁사와 위탁업체 부모 교사와의 관계가 중요하며 이에 따라 소통능력이

의 발달을 위해 자신의 역량을 충분히 펼칠 수 있도록 승급, 퇴직, 상벌, 연수훈련, 보수, 근무평정, 복지 등을 증진시키는데 노력하고, 유능한 보육교직원의 능력을 고려하여 적재적소 ... 을 통해 보육교직원 임면권과 어린이집 운영전반을 위탁체에게 위임하여 운영하는 것으로, 이 경우에 위탁체가 직접 보육교육원을 채용하여 근무하도록 한다.직장어린이집을 운영할 때 특수 ... 에 배치하고, 지속적으로 근무여건과 교육을 개선하여 교사들의 사기를 높이도록 한다. 게다가 교직원의 직무를 지도하거나 조언을 주기 위해 원장으로서 어린이집 직무를 완전히 이해할 것이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[교직논술][요청자료] 교장 승진용 논술 문제 예시와 모범 답안입니다. 읽는 이로 하여금 감탄을 자아내게 하는 명문장입니다. 과거시험으로 치면 장원급제용 답안입니다.

들의 업무 부담을 경감시켜 주어야 한다. 인사가 잘못되면 학교장의 지도력은 땅에 떨어지고 말 것이다. 그러므로 근무평정, 부장 교사 임용, 시상, 연수, 성과급 지급, 담임 배정 ... 는 학생이 오고 싶어 하고, 교사는 근무하고 싶어 하며, 학부모는 자녀를 보내고 싶은 학교이며 인성교육과 지식 교육이 효과적으로 이루어져 학생 개개인에게 의미 있는 성장과 학교

시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.25

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문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오

목적으로 이루어진다. 특히 최근에는 노동법과 관련된 법적 문제와 관련된 의사결정에서 중요하게 사용되고 있다. Ⅲ. 결론 직무수행평가는 인사고과, 근무 평가, 능률 평정, 성적평정 등 ... 문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오. (10점) Ⅰ. 서론 직무수행평가는 구성원이 가진 능력, 근무성적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서

발표일로부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정 성적우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.카.최종 합격 후 즉시 근무 가능하여야 하 ... 근로자나. 모집인원 : 조리원 1명2. 근무예정 기관 및 담당 업무직종근무예정부서(근무지)채용인원주요담당직무조리원북부지방산림청수원국유림관리소(경기 수원)1명○ 구내식당 운영 및 ... 74 정년(60세)에 해당하지 않는 자5) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자6)최종 합격 및 결격 조회 후 즉시 근무 가능한 자(’24년 8월 예정)나. 우대요건[판단기준일

서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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중등교육 교직 인사 및 복무

- 교장으로 직급이 수직 이동 교사 - 장학사 , 교육연구사 = 전직승진규정 근무 성적 평정 1) 기준일 : 매년 12 월 31 일 2) 평정자 : 교감 (30 점 ) 3) 확인 ... 다 . 정기승급일은 매월 1 일자로 승급한다 . 다 . 승급의 제한4. 전보제도 전보란 교육공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말한다 . 가 . 전보 ... 자 : 교장 (40 점 ) 4) 동료교사의 다면평가 : (30 점 ) 합계 : 100 점 만점 평정 요소 1) 자질 및 태도 (20 점 ) 2) 교육자로서의 품성 (10 점 ) 3

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가

, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보 ... 들을 근무 평가할 때 상급자뿐 아니라 하급자, 동료, 때로는 민원인이나 소비자와 같은 외부인까지도 평가의 주체로 참여시키고, 이들의 평가 자료를 종합하여 평점을 매기는 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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해커스 경영학개론 과제 - 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

목표관리는 종합적인 조직운영 기법으로 활용될 뿐만 아니라, 근무성적평정 수단, 그리고 예산 운영 및 재정관리의 수단 등 여러 분야에서 다양하게 활용되고 있다. 목표관리에 있어 중요한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.30

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