"교수업적평가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사고과 타당성 간호학개론 중간 인적자원관리 수석교사제 단점 교육사회학 간호학개론 요약 수석교사제 고과제도의 종류

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교수업적평가제도" 검색결과 301-320 / 2,030건

공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리

재고용 2년 동안은 60%로 임금이 조정된다는 것이다. 다만 52세부터 직원들이 임금피크제를 적용받더라도 연도별 업적평가 결과에 따라 인센티브를 지급하여 열심히 일하는 직원이 더 ... 을 기준으로 임금을 조정하고 소정 기간 동안 고용을 보장하는 제도로 고용의 보장을 전제로 직원이 일정한 나이에 도달하면 임금이 점차 줄어들게 하는 제도이다. 또한 연공 서열형 임금 ... ) 공기업(1) 신용보증기금신용보증기금은 외환위기 이후에 구조조정을 위한 명예퇴직의 실시로 인해서 남아있는 직원들의 업무몰입도가 저하되기 시작하였다. 제도적으로 정년이 보장되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

다운로드 장바구니
중소기업 덴티스 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축

지급)ⅱ 승진제도 : 능력과 업적에 따른 승진제도연 1회 전 임직원을 대상으로 개인 역량 수준의 평가(업적 평가)를 하고 당해 연도 부서 및 개인 목표에 대한 달성도 및 실적평가 ... 2015년 1학기 글로벌 경영 집단 과제? 과 목 명 : 글로벌 경영 (04반)? 담당 교수 : ㅇㅇㅇ교수님? 주제: 대구 지역 중소기업의 글로벌 인사 및 조직 전략의 구축 ... 을 작성해 보았습니다.인사 및 조직 현황을 분석하는 방법은 인터넷, 논문, 인터뷰자료 등을 토대로 기업 현황(기업분석, 주요제품, 수출 및 투자지역)부터 인사(채용, 경력개발, 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2022.12.21

다운로드 장바구니
간호역사-한국간호

* 여성환자를 진료할 여성의료인 양성이 목적* 관비신분의 통녀를 차출* 체계적 기초의학교육■ 의녀제도가 간호사에 포함되는 데 있어 두 가지 관점* 여성직업의 발달사와 의료, 사회 ... 에 의한 간호사업* 현대간호 도입기* 초기 간호사업의 원로■ 선교간호사들의 업적* 선교사들에 의해 한국간호사업의 기초가 마련* 그들의 헌신적 봉사로 간호사업의 내용과 체계가 마련 ... → 높이 평가하는 이유① 간호사업에 사랑과 봉사의 실천을 가져옴② 여성의 지위나 교육수준이 높은 곳의 사람들이 남존여비가 강한 나라에 와 혁신을 이룸③ 의학의 발달과 보조를 같이 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

다운로드 장바구니
수석교사제 발표 PPT

교사제 현황 - 수석교사 선발기준 - 수석교사 선발절차 - 수석교사 배치기준 - 수석교사 업적평가와 재심사 - 외국과 우리나라의 수석교사제 운영현황 비교 ( 업무 및 처우 ) Ⅳ ... 초등적용수석교사 업적평가와 재심사 업적평가 평가자 : 교장 확인자 : 시 , 도 교육감 ( 교육청 ) 평가 실시 : 매년 12 월 31 일을 기준으로 실시 재심사 재심사 기준 ... : 업적평가 (360 점 ), 연수 실적평가 (40 점 ), 합산 총계 400 점 만점으로 하여 280 점 미만인 자는 재임용 제한 재심사 실시 : 4 년마다 2014 수석교사 선발운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2015.06.18

다운로드 장바구니
한국이 낳은 과학자 10인

.1.26~1992.10.26 화학자 교토제국대 화학과 학사 (1927), 박사 (1931) 한국인 최초 교토제국대학 교수임명 1969 년 분자점성학에 대한 기여→ 노벨 화학 ... 상에 후보 유체 속의 현상인 비 뉴턴 유동현상을 풀어낸 이론발표→세계적 평가 , 현재 분자점성학의 기초 . 한국 화학회에서 ‘ 이태규 학술상 ’ 제정 , 한국과학자로서 최초로 국립묘지 ... , 한국육종학회 창설→연구는 물론 제도화에 기여 .4. 리승기 1905.10.1~1996.2.8 화학공학자 교토제국대 공업화학과 학사 (1931), 박사 (1949) 1936 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.07 | 수정일 2017.12.05

다운로드 장바구니
북한의 선거

북한의 선거과 목 명 : 북한사회론담당교수 : 김재기 교수님학 과 : 정치외교학과학 번 : 103668성 명 : 이수진제 출 일 : 2012.05.31목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 선거 기능 ... 은 없거나, 아니면 관점의 차이에 따라 민주성을 다르게 평가할 수 있기 때문이다.Ⅱ. 선거 기능에 대한 이론적 고찰1. 선거의 의미와 기능선거는 한 사회 구성원들의 ‘선호 ... 과 결합시킨 선거연합이 선거기간 동안 유일한 기능을 수행한다. 모든 후보들은 공산당이 주축이 되는 선거연합의 정강을 지지한다. 실로 모든 선거유세는 당의 이미지와 정부의 업적 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.23

다운로드 장바구니
[독후감] 누구나 아는 루터 아무도 모르는 루터

는 개신교의 창시로 이어졌고 수백 년간 유럽의 정신적 지주였던 카톨릭은 존폐의 기로에 서게 된다.이 책에서 디터리히는 루터의 성장과정부터 죽음까지의 루터의 전 생애와 업적들을 시대 순 ... 으로 설명한다. 그리고 루터를 더 잘 이해하기 위해 알아야 하는 당시의 독일과 그 주변국의 상황을 추가하여 설명하고 루터의 업적만으로는 설명할 수 없는 루터의 성격 및 개인적 삶 ... 정도로 광범위한 범위의 사회를 종교를 기준으로 설명하려 하였다. 평생의 삶 동안 루터는 믿기지 않을 만큼의 열정으로 많은 책을 쓰고 많은 설교를 남겼으며 정치가로서, 교수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.28

다운로드 장바구니
일반사회 수업지도안(중2)

---------- 62)파워포인트 자료------------------------73)형성평가 자료--------------------------8Ⅲ. 지도단계1. 본시 교수 ... 게 이해할 수 있게 도와준다.3) 평가자료 (형성평가 자료)-오지환의 사회교실, 전북 e스쿨Ⅲ. 지도단계1. 본시 교수-학습과정안대단원Ⅱ서양 근대사회 발전과 변화단원2.프랑스혁명 ... 를 보고 느끼는 바를 대답한다.베르사유 궁전동영상파워포인트(바스티유 감옥 사진구제도의 모순 사진)단계학습내용교수-학습활동학습자료 및 유의사항교사학생전개1. 구제도의 모순2.삼부회 소집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

다운로드 장바구니
[인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론

고 조직에서 구성원 개개인의 잠재능력, 성격, 근무태도, 업적 등을 평가하려는 제도를 인사고과 또는 근무평정이라 하는데 업적을 중심으로 평가하는 것을 업적평가라 한다. 또한 인사고과 ... 의 개발에 있다.인사고과의 중요성은 책임감, 협동성, 근면성, 직무지식 등이 어느 정도인지를 평가함으로써 개인의 성격, 적성, 장래성 등을 알아보려는데 있다.평가철학에 기초를 두 ... 는 능력개발의 기초자료, 업적향상을 위한 기초자료, 종업원 처우를 위한 기초자료로 사용한다.승진이란 조직에서 구성원이 보다 상위의 직무로 옮기는 것을 말하는데, 보수, 지위가 오르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.02

다운로드 장바구니
한국사와한국문화 울산대 정리본이에요

1. 삼국통일의 역사적 의미통일에 대한 평가① 하나의 민족공통체 형성② 외세 개입을 초래 - 당에 대한 거족적 대항③ 한반도 북부와 만주 상실 - 발해의 건국과 고려의 재통일-인 ... 의 영험에 의거하는 신비적이며 기복적인 종교② 국가불교 ＝ 왕실불교?불교수용 당시는 중앙집권국가 형성기-각 주민집단의 재래신앙과 의식공간들을 한단계 고양된 차원에서 융합-강화된 왕 ... 고, 노비는 그만큼 나쁜 짓(업)을 많이 했으니까 노비라는 거거든요. 이것만큼 편안하게 신분제도와 불평등을 설명할 방법은 없습니다. 그래서 전쟁에 공덕을 많이 쌓은 왕이 곧 ‘부처

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.04 | 수정일 2020.10.02

다운로드 장바구니
페미니즘과 과학기술학(서울대 페미니즘미학과 예술 A0 보고서)

았던 것으로 전해진다. 결국 왓슨은 수많은 비판으로 인해 그의 서적에 후기를 덧붙여 그녀의 업적을 높게 평가하였다.노벨상 수상 분야만 보아도 남녀의 성 불균형이 뚜렷하게 나타난다 ... 와의 공동 연구로 노벨상을 받은 그녀의 남편 피에르 퀴리가 대학교의 교수로 임명된 반면, 마리 퀴리는 실험실 주임의 자리에 그쳤으며, 과학 아카데미의 회원 등록도 거절되었다.여성 ... 시키는 공격적인 팜므파탈 같은 이미지로 표현하였다. 그렇지 않으면 난자에 가부장적 제도하의 바람직한 여성상을 대입하여 난자가 정자를 포섭하는 과정을 ‘아이를 돌보는 어머니’, ‘남편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경제학개론] 국내 경제활동에서의 시장실패와 정부실패의 사례 조사 및 분석, 우리나라의 무역정책의 변화과정과 경제성장에 미친 영향

목표와 괴리성을 갖게 되는데 이는 성과나 업적을 객관적으로 평가할 수 있는 지표가 미약하기 때문이다.- 정부실패의 사례정부실패의 사례로는 사회보장제도가 있다. 사회보장제도는 정부 ... REPORT1) 국내 경제활동에서의 시장실패와 정부실패의 사례 조사 및 분석2) 우리나라의 무역정책의 변화과정과 경제성장에 미친 영향? 과 목 명 :경제학개론? 담당교수 :? 이 ... 가 전체 국민들의 노후 생활과 소득 능력 상실에 대해 보장하기 위해 만든 제도이지만 그 목적과 달리 일할 능력이 있는 근로계층이 일을 하지 않게 되었으며 제도 유지를 위한 기금의 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.28 | 수정일 2017.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료개혁과 의료권력 (조병희 저) 요약 레포트, 간호학 기초 사회 레포트

차별금지), 특정성(specificity; 의학적 목적에만 충실), 업적성(achievement; 성취에 의한 업적평가), 중립성(neutrality; 정서적 유대로부터의 거리 ... 간호학기초사회 독후감-의료개혁과 의료권력-Healthcare Reform and Medical Power, 조병희, 2003과목 : 간호학기초사회담당교수 :학과 :학번 :이름 ... 는 절차를 엄격하게 규제하여 불필요한 약의 사용을 방지하고자 하였다.의약분업 실시에도 불구하고, 시민들이 의료정책에 제도적으로 참여할 수 있는 통로가 막혔다. 개혁세력은 의약분업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24

다운로드 장바구니
청렴이 개인,기업,국가 경쟁력이다

습니다 . 다시 말해 , 도덕성평가만으로도 대통령의 경쟁력과 업적을 평가할 수 있다는 것입니다 . 청렴하면 무능할 것 같다는 생각을 뒤집는 결과였습니다 . 미국 대통령 평가개인의 경쟁력과 청렴 ... 청렴이 개인 , 기업 , 국가 경쟁력이다청렴 = 고리타분한 , 앞뒤가 꽉 막힌 미국 대통령 평가 개인의 경쟁력과 청렴 청소년의 도덕성과 지능에 대한 실험 아메리칸익스프레스 ... 모습이 무능한 사람처럼 여겨지기도 하고 , 청렴하면 피해를 본다는 생각을 가질 수 있습니다월 역대 41 명의 미국대통령을 평가하여 순위를 매긴 ‘rating the

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.05.04

다운로드 장바구니
고전적 조직이론

사 회 복 지 행 정 론고전적 조직이론학 과 :학 번 :이 름 :담당교수 :발표일 :고전적 조직이론1900년대 초 과학적 관리론의 영향 아래 성립.발전되어 1930년대 완성 ... 조직의 적용① 조직의 목표를 설정② 각 업무에 적합한 인력을 모집하고 훈련하여 배치③ 과업수행에 따른 보상체계를 갖추고 있다는 점⇒과학적인 과업관리, 성과급제도, 과학적인 직원선발 ... 하는 경제적 인간으로 생각한 점② 인간적인 요소를 과소평가하여 근로자의 개성이나 잠재력 등을 파악하지 않고 인간의 감성적.정 서적.사회심리적 면에 대한 연구를 소홀히 한 점③ 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

다운로드 장바구니
교육사회학 중간고사 레포트, 기능론, 갈등론

에 따라 배치되어야 한다는 업적주의를 바탕으로 신분제 사회를 타파하기 위해 나타났다. 이 이론은 교사의 능력에 대한 사회배치를 주장한 것과 함께 교육을 통해 학생들이 자신이 가지 ... 다. 언어를 통한 분류로 교육과 생산을 명확히 분류시킴과 동시에 교육내용과 교수학습법에 관한 결정이 교육자 중심으로 이루어질 수 있음을 주장하며 교육의 자율성, 즉 상대적 자율성 실현 ... 에 힘을 실었다. 또한 민주적인 교사와 제도 아래서 수업을 받은 학생은 재생산된 지식, 문화를 그대로 받아들이길 거부하는 저항을 보인다고 말한다. 또한 전달된 지식을 받아들이는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27

다운로드 장바구니
성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

지표 : KPI6Ⅲ. 지방공기업 성과관리제도의 문제점 분석1. 내부평가 지표102. 평가위원 선정103. 성과등급 결정 104. 평가결과 환류 11Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 ... 감사로 양분되던 지방 공기업에 대한 규제를 자율과 책임 경영을 보장하는 사후적 관리체제로 전환하였다는 데 제도발전의 의의를 가진다. 이처럼 지방 공기업 경영평가는 평가결과 조치 ... 성과관리제도의 제도적 논거1) 공기업 성과관리제도의 변천지방공기업법은 1970년에 법률 제 2010호로 제정되었지만, 지방공기업 경영 평가제도는 제3차 개정이 이루어진 1992년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

다운로드 장바구니
국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

는 처치실 준비확보관리는 몇 명 뽑을 건가개발관리는 능력개발보상 고전적 관리이론 성과급제도PCs환자분류체계원형평가제-- 만성/ 급성/ 원형으로 둥글게 묶어 주관적이야 환자특성에 따라 ... 유형 준거적 권력 -개인이 특별한 특성 이용전문적 권력 -교수의 파워와 지식과 기술 로 이거 공부해라보상적 권력권한 한이 합법적 권한 / 권환위임 수평화된 모습 /내가가진 권한 ... 신뢰성에 한계있어요인평가체계..-- 객관적 / 얼마나 위험한지 위험도에 ㄸㆍ라 환자분류모집 내부모집은 자기의 인적자원가지고 자리바꾸기외부모집은 지도자 역할선발시험 필기시험보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

다운로드 장바구니
지스트 자소서, 직무수행계획서

적인 추세이다. 우리의 경우는 전통적으로 모든 교수가 획일적으로 주당 9학점 이상의 교육의무를 수행해야 하면서 교육평가는 거의 연구업적 위주로 되어 있다. 따라서 교수 각자의 자질 ... 가 실시한 세계대학평가중 ‘교수 1인당 논문 피인용 수’ 부문에서 2010년 세계 10위, 2011년 세계 12위를 차지하여 국제화대학원으로 자리매김하였습니다. 18년의 짧은 역사속 ... 적 연구풍토 조성을 위하여 승진과 정년보장 제도의 개선, 우수연구자 포상 등의 제도를 시행하여 정부로부터 폭넓은 예산과 교수증원을 우선 배정받을 수 있도록 강구해야 한다. 경쟁체제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.11

다운로드 장바구니
[신인사제도][인사제도][인사][신인사제도 개념][신인사제도 목표관리][신인사제도 주요용어]신인사제도의 개념, 신인사제도의 목표관리, 신인사제도의 주요용어,신인사제도의 기업 사례

의 종류2) 개인별ㆍ팀별 업적평가 기준설정3) 개인별ㆍ팀별 업적평가의 방법2. 포상제도1) 연봉의 구성2) 업적평가의 연봉 반영비율Ⅳ. 신인사제도의 주요용어1. 직장구분2. 직군 ... 가 있다.Ⅲ. 신인사제도의 목표관리목표관리제도가 소기의 목적을 달성하기 위해서는 업적에 따른 보상이 합리적으로 이루어져야 하며, 합리적 보상을 위해서는 업적을 공정하게 평가할 수 ... 된다. 승진에 반영되는 비율은 최근 2개년 간에 실시한 전체 인사고과 70점 중 업적평가는 20점이 반영된다.2. 포상제도목표관리제도는 「목표설정→목표수행→업적평가→보상」이라는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기