"강제근로의 금지"의 검색결과 입니다.

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노동법 생활법률 ilo 엘리자베스 성폭력 정책 빈민법 영통세 재해방지원칙

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"강제근로의 금지" 검색결과 301-320 / 4,358건

(방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

한 환경에 처해 있었다. 1980년 초에는 기업별 노조 강제와 3자 개입 금지 및 정치활동과 복수노조 금지 조항 등의 법 시행으로 노동운동이 기업의 경계를 초월하여 확장되는 것을 적극 ... 에서 우리나라는 일본에 비해 빈약한 반면 노사관계에 정부가 미치는 영향은 더 큰 편이다. 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다. 1990 ... 그리고 고용안정이 교섭에서 다루어질 뿐이며, 중소 및 영세 사업장 근로자와 비정규 및 특수고용 근로자들의 이해대변은 적절하게 다루어 지지 않고 있다. 2. 왜 그런 특징들이 나타나

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

가 크다는 부분이다. 2010년 기준으로 경제활동인구 2484만 명 중 비 임금 근로자 696만 명이고, 임금고용자 중 보험적용에서 제외된 270만 명, 적용대상자 중 고용보험 미 ... 개선방안과 해외 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 장단점장점은 첫째, 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 가정생활을 조화롭게 수행하도록 지원해주기 때문에 근로자 ... 의 근로권과 생존권을 동시에 보장하는 복지제도이다. 둘째, 국가 입장에서 육아의 부담으로 인한 출산을 기피하게 되면서 초래되는 국가 유지에 필요한 최소한의 인력문제와 그에 따라 파급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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코로나 방역정책으로 인해 침해되는 기본권

. 마스크 착용을 강제하거나 집합을 제한 · 금지하고 감염경로 파악을 위해 출입명부를 작성하고 개인의 이동경로를 파악하는 등의 조치를 취한다. 물론 이러한 것들이 개인의 생명 ... 권의 본질적 내용의 판단기준451. 동선 공개로 인한 개인정보 유출52. 집회 및 종교의 집합금지63. 영업 제한 및 금지7III. 결 론9Ⅰ. 서 론2019년 12월 중국 우한 ... ) 국가배상청구권을 보장하면서 군인 · 군무원등에게 배상청구를 제한함.(29조 2항)(나) 근로 3권(단결권, 단체행동권, 단체교섭권)을 보장하면서 주요 방위산업체근로자에게 단체행동

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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국제 윤리의 관점에서 인도주의 개입에 관한 보고서 ) - COVID-19 시대에 국제 윤리사회에서 인권은 어떻게 보장되어야 하는가 - 그렇다면 코로나 시대에 인도주의적 관점에서 세계를 위한 우선순위는 무엇인가

명의 근로자를 해고한다고 밝히며, 시간제 근로자가 가장 큰 타격을 입을 것이라는 파국적인 소식을 전해왔습니다. 바이러스 쇼크로 인해 세계은행은 세계 경제가 제2차 세계대전 이후 ... 이 강제적인 조치가 이뤄지기를 이어나가겠다고 밝혀지고 있습니다. 장기간 생업의 피해를 감수하고 살아가는 자영업자와 영세 소상공인들의 고통을 덜어줄 수 있을 근본적 대책을 담은 복지안전망 ... 추적이 진행되는데 격리 장소를 위반하게 되면 손목밴드 형태의 안심 밴드가 채워지고 관리감독이 더 강화되는 처벌을 받게 되기도 합니다. 안심밴드를 거부할 시 강제로 격리시설에 자비

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점) : 근로계약서에는 임금의 구성항목 및 계산방법 및 ... 금지되는 사항 (8점) : 근로계약서에 들어갈 수 없는 내용은 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다, 근로계약서에 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자 ... 는 근로 저금의 금지와 같은 사항이 금지되는 사항이다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1) 회사

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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단체교섭 요약정리

자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 에게 통보다.(2) 노동조합법은 사용자측에 근로자측과 성실하게 교섭할 의무를 부과하고 있다.: 사용자에게 교섭의무가 있는 사항을 ‘의무적 교섭사항’(강제적 교섭사항)이라 부른다.: 의무 ... 의 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 목적으로 교섭(회담, 협상)하는 것: 노동조합과 사용자 사이의 교섭이다. 노동조합이 정부기관과 협상

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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공공의대 설립 정책 및 의대 정원 증원정책 리뷰/ 보건의료법규/ 법규/ 간호법규

이 이루어지지 않음, 위험도가 높은 일에 대한 보장이 이루어지지 않음, 전문의 취득 후 일할 수 있는 곳이 많지 않음, 기형적인 근로형태 등이 있다.정부는 이러한 기피과 현상과 지역 ... 기간의 일부를 인정한다.10) 의무복무를 이행하지 아니한 경우에는 의사면허를 취소하고, 의무복무 기간의 잔여기간 동안 재발급을 금지한다.공공의대 설립 정책의 내용은 다음과 같 ... 다.실질적으로 의사들이 원하는 전문과목 선택을 제한하기 어려우며 강제적으로 부족한 과목에 의사 수를 채워넣기도 힘든 상황이다. 현실적인 전공의들이 가지는 전공의 수련 상황, 의료 수가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

복지서비스를 제공하는데 집중하였다면,- 빈민법은 대량의 빈민을 통제하고 치안을 유지하기 위하여 부랑의 금지와 처벌을 중심으로 이루어져있다는 점에서 차이가 있음- 동시에 빈민에게 근로 ... 의무를 강제함으로써 사회를 유지할 수 있는 기반을 마련하고자 하였음? 신 빈민법- 1890년대에 이르러 현대적 사회복지법이 등장하였고, 1897년 노동자산업재해보상법을 제정 ... 하면서 근로자의 여건을 보장하는 법적 근거를 확립- 1906년에는 초급학교 급식을 규정한 교육법, 1907년에는 아동에게 건강진단을 제공하는 교육법을 제정하면서 사회복지서비스를 제도화함

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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[지역사회간호학실습] 건강검진센터 실무역량기술지(폐기능검사, 순응청력검사)

에서 측정해야함을 알게 되었다.2) 간호사 선생님께서 건강검진을 받기 위하여 방문한 남성 근로자에게 사업장 유해인자를 근거로 폐기능 검사를 시행하였다.(1.1.1) 검사를 시행하기 전 ... 문진표 작성하는 것을 도와드렸는데, 수검자께서 석면이 있는 작업장에서 근로를 하신다는 것을 알게 되었다.(1.1.2) 문진을 끝내고 검사실로 들어가니 선생님은 수검자에게 검사 ... , 석면, 베릴륨, 산화철, 니켈, 크롬 등이 있는 사업장의 근로자는 폐기능 검사를 받아야 한다.- 검사 전 설문조사 내용 : 흡연력, 현재(과거)질병력, 약물복용, 직업력 등올바른

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에

추구권인 동시에 행동자유권과 인간이 분리 자신의 인격에 대한 자유 발현권이 있고, 평등권을 설명하자면 성과 종교 그리고 사회적인 신분에 의해서 차별금지가 있으며 자유권을 설명하자면 ... 신체의 자유권이며 불법 체포와 구속으로 자유 및 불법 및 강제 노역으로부터의 자유가 있으며 사생활에 관해서 자유권을 설명하면 사생활에 관한 비밀과 자유 및 학문과 예술에 대한 자유 ... 를 가지고 있다.또한, 교육에 관한 부분에서는 교육을 받을 권리로 교육적 문화권으로 균등할 수 있는 능력에 따라 교육을 받을 수 있는 권리가 있고 근로의 권리로 국가에 관한 고용증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지법제론 요약본

과 도덕의 관계 : 법 → 행위 (강제성) / 도덕 → 양심(비강제성)“사회복지법 ⇒ 도덕이 법으로 발전한 대표적인 법 규범⇒ 사회복지 가치와 이념이 구체적으로 사회복지실천 현장 ... 에서이루어지고 국가와 사회를 강제할 수 있는 권리를 가지게 된 법규”2. 법의 이념① 정의 : 추상적 개념 / 배분적 정의② 합목적성 : 목적에 맞추어 방향 결정③ 법적 안정성 : 질서 ... 권리성 : 공적 보험 / 강제가입⑤ 사회복지급여 수급권 개념 : 법상 복지급여를 받을 권리 / 급여청구권(금전적, 비금전적)⑥ ★수급권 법적 성격 ⇒ 생존권적 기본권프로그램 규정설

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| 방송통신대 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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건강보험론 판매합니다

내에서 그 지역의 가난한 자들은 그 지역 내에서 돌보도록 하고, 근로능력이 있으면서 무위도식하는 거지들을 징벌하는데 목적을 두고 제정.(엔클로저운동 : 지주들이 그들의 농토를 양 ... 걸식의 방지에 노력하고 걸인을 귀향조치 하였다.4. 구호대상자를 노동능력 유무와 빈곤아동으로 구분하여 빈자, 노동자, 병자에게 현금급여(노동능력자는 강제노동, 강제노동, 무능력자 ... 들이 사회보험조합을 운영-> 사회보험조합들이 국가기구로 강제전환됨.- 연금보험, 실업보험, 의료보험의 보험료 징수 관련 업무가 의료보험으로 통합.- 1938년 장영업 수공업자들을 위한

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| 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.16

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명

, 가격통제, 환경규제, 자본송금제한, 파견 근로자 제한, 소유권 제한, 현지부품사용규정사회적조치전쟁,인종폭등,수출금지,관료주의,정실주의 및 부패미시정치적위험강경조치몰수. 압류, 강제 ... 매각조치, 국유화행정조치보호무역주의(차별관세, 기술적무역조치, 요시찰기업 지정, 세무감사, 계약 불이행, 조세차별, 강제합작투자)사회적조치특성산업 동맹파업, 숙련노동력 부족, 지적

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.04

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방송대 법학과 기본권의기초이론 사전검열

:_________________________________________________________________________I. 주관식문제1. 표현에 대한 규제가 헌법 제21조 제2항이 금지하는 검열인 사전검열에 해당하기 위한 요건 네 가지를 한 ... 문장 내지 네 문장으로 서술하시오. [1강 참조]검열은 일반적으로 허가를 받기 위한 표현물의 제출의무, 행정권이 주체가 된 사전심사절차, 허가를 받지 아니한 의사표현의 금지 및 심사 ... 결과를 관철할 수 있는 강제수단 등의 요건을 갖춘 경우에만 이에 해당하는 것이다.2. 기본권 경합이 (1) 무엇인지 한 문장으로 정의하고 (2) 최강효력설, 일반?특별법 관계

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

된 몇 가지 원칙을 영국의 공공 원조의 기본 원칙으로 삼았기 때문에 가난한 사람들을 구하는 것을 금지했다. 개정 원칙은 근로자의 평등한 대우 원칙과 구직자 보호 수준이 근로자의 최저 ... 생계수준 이하라는 원칙, 강제고용 근로자의 원칙이다.1869년 런던은 자선 활동, 환경 조사 및 지원, 사적, 종교적, 사회 단체 및 개인 단체를 조정하기 위해 자선 단체를 설립 ... 책임'을 발행해 교구사업을 국가사업으로 바꾸고 슬럼구호관리체계를 구축해 근로자와 무능한 근로자가 각각 대우받는다.산업 혁명이 시작될 무렵 영국은 구제금융 비용을 낮추고 이미 확립

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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직업윤리 문제

.다. 장기적으로 계속해서 일하는 지속성이 있어야 한다.라. 취미활동, 아르바이트, 강제노동 등도 포함된다.마. 다른 사람들과 함께 인간관계를 쌓을 수 있는 기회가 된다.바. 직업 ... .④개인윤리에는 폭력이 금지되어 있지만, 경찰관에게는 허용된다.8. 다음 직업윤리에 대한 설명으로 맞지 않은 것은?①인간의 윤리관계에서 직업 특수상황에서 요구되는 별도의 덕목 ... 면, ‘근면’과 ‘일 중독’이 대표적인 이미지인 것으로 나타났다.②근면은 과거 한국사회의 가난을 이기는 유일한 수단으로 이해되었다.③2018년 기준 OECD 회원국의 임금근로자 연간

리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.26

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 려다 벌어진 일이다. 비정규직 보호법의 시행을 앞두고 이랜드 그룹은 비정규직 보호법의 차별금지조항과 2년 초과 비정규직의 정규직 전환을 회피하기 위하여 외주화를 추진하였고 이 과정 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하

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| 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해여 서술

방안(1) 직장의 부당한 대우를 개선하기 위한 해결방안정신장애인들이 직장에서 받는 부당한 대우의 개선을 위해서는 근로기준법과 장애인차별 금지법에서의 법령 적용을 통한 개선도 필요 ... 고 인권을 보장받는 것이 법적으로는 명시되어 있지만 이러한 법령이 실제 생활에서는 잘 지켜지지 않는 경우가 많이 나타나고 있는 것이다. 우리나라의 경우, 장애인에 대한 차별을 금지 ... 하고 이들의 권리 구제를 위하여 지난 2008년부터 장애인차별 금지법이 시행되고 있다. 그렇지만 국가 전체적으로 장애인 인구가 2018년 기준 258만명 수준으로 급속도로 증가

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정

을 설치하여 노동할 수 있는 빈민을 고용하는 것을 규정 - 빈민구호의 비용을 줄이기 위해서 근로할 수 있는 사람들에 대한 원외구호를 없앰 - 근로할 수 있다고 판단되면 작업장에 강제수용 ... 의 소속 교구를 명확히 하고 빈민들이 도시로 들어오는 것을 막기 위해서 제정된 법 - 빈민들이 교구로 이동해 다니기 시작하여 자유롭게 교구로 이동하는 것을 금지함으로써 빈민의 기본 ... 함 ⑤ 길버트법 (1782년) - 구빈행정의 합리화와 빈민처우의 개선을 목적으로 작업장보다는 원외구호를 마련 - 원외구호로 근로할 수 있는 빈민이어도 작업서 노동하지 않고 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

폭력 중 형사처벌 대상이 되는 범죄행위다. 현행법에 규정된 성폭력은 강간 혹은 강제추행뿐만 아닌 언어적 성희롱과 음란성 메시지와 몰래카메라 등과 같이 상대방의 의사에 반해 가해 ... 지는 모든 신체적이고 정신적인 폭력을 포함하고 있다. 강간은 폭행이나 협박으로 사람을 강제 간음하는 것을 뜻하고 추행은 성욕의 흥분 혹은 만족을 얻기 위해 행해진 정상의 성적 수치감정 ... 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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