"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,161-3,180 / 4,017건

[사회분야]비정규직 문제와 파견근로제도(근로자 파견제도)의 필요성과 현실, 문제점 및 해결방안

파견근로제도의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 입법배경 및 내용, 외국의 예1. 입법 배경(1) 도입 경위(2) 제정 배경1) 노동의 유연성① 노동력의 수요 측면② 노동력의 공급 ... , 직무급고용조정(수량적유연성,기능적유연성)외부적수량적유연성신규채용축소정리해고(명예퇴직)취업형태다양화(파견근로, 파트타임, 임시일용, 계약직외부화외주, 하청 (소사장제, 하도급 ... 다. 자발적 요인은 첫째, 근로시간의 신축성을 보장해 줄 수 있다는 점에서 주부, 예술가, 학생, 퇴직자 등 부수입이 필요하지만 정규적인 취업을 원치 않는 사람들이나, 일정한 근무시간

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.10

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[외국인 노동자][이주노동자]외국인 노동자(이주노동자)의 현황, 실태, 외국인 노동자(이주노동자)의 문제점, 해결방안 분석(외국인 노동자(이주노동자)의 현황과 실태, 외국인 노동자(이주노동자)문제 해결방안)

) 인권침해를 유발하는 제도3) 표리부동한 제도6. 현행 외국인력 정책의 문제점Ⅴ. 한국의 외국인력 정책 및 외국인 노동자(이주노동자)문제 해결방안1. 한국의 외국인력 정책2 ... , 대한민국2) 대한민국 외국인력정책, 연수제도에 연수가 없다3) 연수생 이탈율 20.4%에 달해4) 산업연수생보다 불법취업자를 자처하는 이유2. 외국인 노동자(이주노동자) 실태1 ... ) 노동권 침해실태(장시간, 저임금, 임금체불, 산업재해 등)2) 기본권 침해 실태(강제근로, 구금, 욕설, 폭력 등)3) 여성이주노동자4) 연수제도의 폐해Ⅳ. 외국인 노동자(이주

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.08.15

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사회복지 정책론 의료보장

을 합산하여 곱한 것을 산출한다.현행 행위별 수가제도 하에서는 의료서비스 제공량의 증대유인을 의료기관에 줌으로써 의료비용의 상승, 의료 서비스 공급형태의 왜곡 그리고 수가관리의 어려움 ... 목차서론본론1) 의료보장제도의 유형2) 의료시장과 시장실패3) 발전과정1. 의료보험1) 기본원리2) 수혜대상자 및 관리기구3) 의료보험의 급여4) 의료보험의 재원5) 국민건강보험 ... 의 출범6) 주요국의 건강보험독일, 프랑스, 스웨덴, 미국, 일본, 대만, 영국7) 문제점과 과제2. 의료급여1) 제도의 발전 과정2) 의료급여 수급권자3) 진료체계4) 재원5

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.18

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근무성적평정제도에대한논의

향상 및 의사 전달 개선4. 시험의 타당도 측정 기준 제공제 3 절 근무성적 평정의 방법1. 방법에 따른 평정의 방법2. 평정자에 따른 평정의 방법제 4 절 근무성적 평정제도 ... 의 운영1. 평정자의 선정2. 평정요소의 선정3. 평정시기4. 평정장소5. 평정결과의 공개와 소청6. 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용제 5 절 평정상의 일반적 주의사항1. 헤일로우 ... 절 경력평정제도의 운영1. 평정의 목적2. 피평정자와 평정자3. 경력평정 대상의 종류(경력의 종류)4. 평정시기5. 평정방법6. 평정결과 공개제 4 장 기타평정제 1 절 훈련

리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25

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프랑스 사회보장제도

하는 사회도입, 병원개혁, 의료비 지출관리의 강화, 가족수당정책의 개혁, 퇴직연금제도 구제책, 사회보장재원 조달방식의 개선, 사회보장재정의 부채 해소방안 등을 포함하고 있다. 이 중 중요 ... 에 거주하는 사람이면 누구나 1차적으로 수혜의 대상이 되는 방식의 '포괄적 의료보험관리제도'를 점진적으로 정착시킬 필요가 있다. 이러한 포괄적 관리제도는 현행 관리체계를 모두 없애 ... 지급 및 부담기준의 개선형평성을 증진하기 위해 가족수당 수령의 기준이 되는 소득을 과세소득이 아닌 총소득으로 확대하고 가족수당 자체를 과표에 산입한다.6)퇴직연금제도 구제책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26

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우리나라의 종합소득세의 현황과 문제점

와 범위 (퇴직/양도소득)4. 과세표준 및 종합소득공제5. 신고와 납부절차Ⅲ. 종합소득세의 문제점1. 종합소득세의 열거주의의 문제점2. 양도소득세 과세제도의 문제점3. 근로소득의 원천 ... 징수의 문제점4. 신고 납세제도의 문제점Ⅳ. 문제점 해결 및 개선방안1. 종합소득세의 열거주의의 개선방안2. 양도소득세 과세제도의 개선방안3. 근로소득의 원천징수의 개선방안4 ... . 신고 납세제도의 개선방안Ⅰ. 서론소득세는 개인의 소득을 과세대상으로 부과되는 조세이다. 소득을 과세대상으로 한다는 점에서 법인세와 동일하나 법인세는 법인의 소득에 대해 과세되는 반면

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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여성근로자의 현주소에 관한 고찰

------------------------------------10.출산휴가 기간은 어느 정도가 적당하다고 생각하십니까 ?① 60일 ② 90일(현행제도) ③ 120일 ④ 120일 ... 다”며 “더욱이 최근 25명이 희망퇴직을 한 만큼 ‘경영상의 긴박한 어려움’을 들어 해고하는 것은 부당하다”고 강조했다.회사 쪽은 이에 대해 “주력업종인 망간전지의 수요가 줄고 중국 ... 적 제도를 마련하는 등 힘쓰고 있다. 하지만 국민의 의식이 따라 주지 않는 한 이러한 제도는 겉으로만 번지르르한 허울뿐인 것이다. 이런 표현 쓰기 조금 우습지만, 현재 우리나라

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17

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[노동법]산업연수생 제도와 고용허가제

한 노동력착취 등 여러 가지 피해를 입고 있다. 이것은 현행법상의 시스템 자체 문제로 야기된 것도 있지만, 사용자들의 의식수준에도 문제가 있다.이와 같은 현행 제도에 의한 외국인 노동자 ... 산업연수생제도와 고용허가제2조Ⅰ. 序Ⅱ. 외국인노동자의 국내유입배경 및 현황1. 배경 및 현황2. 외국인노동자의 법률적 구분Ⅲ. 산업연수생제도1. 정의2. 산업연수생제도의 문제점 ... Ⅳ. 외국인 근로자의 법적 지위1. 헌법상지위2. 노동법 상 지위3. 외국인 보호에 관한 국제법상 기준Ⅴ. 고용허가제1. 정의와 제안취지2. 산업연수생제도와 다른 점3. 고용허가제

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

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고령화 쇼크

라고 밝혀, 지나친 복지 분야 지출이 경제성장의 발목을 잡을 수 있다는 평가를 받은 바 있다. 한편 KDI는 12월 도입되는 퇴직연금 활성화를 위해서 현행 퇴직금을 연금으로 전환 ... 됐다. KDI는 이어 우리나라의 국내총생산(GDP) 대비 복지지출 수준은 경제협력개발기 구(OECD) 회원국 평균의 3분의 1 수준이지만 고령화나 제도 성숙도 등을 감안 하면 미국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07

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[회계이론] 우리나라 회계기준 제정기구의 변화에 대한 배경

의 개정에서는 기업회계의 환경변화에 능동적으로 대처하기 위하여 제도를 개선하고자 함에 따라 대폭적으로 기업회계기준을 재정하였는데 현행 기업회계 기준의 틀은 1990년도의 개정 기준 ... 제도의 발전, 증권시장의 육성, 외자도입촉진, 조세제도의 정비작업 등이 추진되었으며, 이에 따라 기업회계제도가 확립되어야 할 필요가 있어 「기업회계원칙」과「재무제표규칙」이란 명칭 ... 을 가지게 되었다. 또 한편으로는 1975년에 재무부의 행정지시사항이 폐지됨에 따라 그 동안 기업회계를 왜곡하던 대손충당금, 퇴직급여충당금 등을 개정하였으나 특별상각은 여전히 개선

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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[사회보장] 국민연금 민영화론에 대한 고찰

로 들어 제도의 부분적 개선만으로는 근본적인 해결이 불가능하다고 주장하는데, 과연 국민연금의 민영화가 현행 국민연금제도에 대한 국민들의 불신과 분노, 제도상의 불균형을 해결하는 알맞 ... 와 급여의 구조조정 : 기득권자 보호를 위해 기존제도를 유지하되, 민영화와 동시에 기존제도의 재정안정성을 보장하고 민영제도와 경쟁관계를 형성하기 위하여 현행제도의 연금보험료와 급여 ... 달라지지만 대략 퇴직전 10년 동안의 평균소득의 70%를 목표로 한다.2) 전국민 단일 연금체계와 정부재정의 저소득계층 지원칠레 연금제도의 특징 중 하나는 일부 특수직 공무원을 제외하고.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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국민연금

★(국민연금제도의 정의)국가가 개인의 노후를 보장해주는 공적연금의 일종으로 개인이 노령으로 인하여 소득 기회의 상실이나 장애 발생, 조기사망 등의 위험에 대해서 미리 대비하기 ... 위하여 소득 활동시 일부를 보험료로 정부에 납부하고 정부가 운영하도록 하여 문제 발생시 일정 금액을 본인이나 유가족에게 지급 하여 기본 생활을 유지 할 수 있도록 하는 제도이 ... 상담소에 총 4,500여명의 임직원이 근무하고 있다.? 국민연금 운용실태국민연금기금은 가입자가 납부한 보험료와 이를 운용하여 얻은 수익금으로 조성되는데, 1988년 제도실시 이후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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[퇴직금] 퇴직금 제도

퇴직금 제도목차1. 우리나라 퇴직금제도의 발전사2. 일본의 퇴직금제도3. 미국의 기업연금제도4. 우리나라 퇴직금제도의 문제점과 개선방안1) 퇴직일시금의 연금화방안2) 퇴직금전환금 ... 3) 퇴직금의 지급방안1. 우리나라 퇴직금제도의 발전사1975년 근로기준법 제3차 개정 이후부터 1989년 제8차 개정까지 근로기준법 적용대상이 확대됨에 따라 퇴직금 지급을 보장받 ... 을 수 있는 근로자수가 증가하게 되었다. 제도의 적용 확대와 함께 전체 근로자 중 퇴직금제도의 혜택을 받는 비율도 점차 증가하여 왔는데 30인 이상의 기업에 강제적용이 되

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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[사회복지정책] 국민연금의 문제점과 개선방향

을 위한 제도로서 퇴직금제도가 실시되고 있으나, 현재의 퇴직금제도는 소득보장을 위한 제도로서는 제 기능을 하지 못하고 있다.이를 비롯한 여러 가지를 살펴보더라도, 국민연금제도는 우리 ... 되며, 관리운영비의 많은 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업이익을 추구하지 않는다. 현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식 ... - 목 차 -서 론본 론1. 국민연금제도의 의의와 필요성2. 국민연금제도의 특성 및 현황3. 국민연금의 급여체계4. 국민연금의 효과5. 국민연금의 관리 및 운영6. 국민연금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[사회복지]국민연금의 문제점과 사회복지와의 상관 관계

않는다.현행 국민연금제도는 부담과 급여의 수준이 일정기간 불완전 균형을 이루는 수정적립방식을 채택·운용하고 있다.40년 가입기준시 60%의 급여수준이 보장되려면 평균소득 수준인 ... . 반면 '사회복지는 전체 국민의 경제적 조건, 건강, 그리고 대인관계의 능력을 유지시키거나 향상시키는 기능을 발휘하는 기관, 제도 및 프로그램의 조직화된 체계'라고 정의하면 수급대상자 ... 공식화된 기구라면 영리조직인가 비영리조직인가 따라 사회복지의 범위가 달라지게 된다. 많은 학자들은 사회복지를 사람들의 욕구를 공식적으로 조직화된 기구나 제도에 의하여 해결하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30 | 수정일 2015.10.20

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[노사관계론]근로자파견제에 대한 이해

의 노동력 공급사업으로 볼 수 있는 제도이다. 근로자파견제의 종주국이라고 할 수 있는 미국의 경우는 아예 파견업에 제한을 두지 않을 정도로 활성화 되어있고, 프랑스, 독일 등 유럽국가 ... 탈법 취급을 받으면서도 꾸준히 성장해오던 근로자파견업이 1998.7.1부로 ‘파견근로자보호등에관한법률’이 시행됨으로써 법적 테두리 안에서 제도로서 인정받기에 이르렀고 시행 초기 ... 에 대한 관심은 비교적 손쉽게 적용할 수 있었던 근로자파견제도를 확실한 비정규 인력의 공급원천으로 자리를 잡게 하는 데 주요한 원인이 되었다고 할 것이다.근로자파견이란 파견사업주가 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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[행정]독일과 한국의 행정통제 비교

해 짐에 따라 국민의 효과적인 권리 구제 수단인 행정 쟁송 제도에 대한 관심이 높아지고 있다. 현행 우리나라 취소소송 중심의 행정 소송 분류에서 벗어나지 못하는 관계로 국민의 권리 ... 구제에 미흡하다는 치명적인 단점을 가지고 있다. 때문에 행정소송법에 대한 개정 논의가 활발하게 진행 중인데 현행 독일 행정 소송제도를 살펴보는 것은 바람직한 행정소송법 정착을 위한 ... 의 비교◆양국간 제도와 부패 현실에 대한 사례를 통한 비교◆한국과 독일의 옴부즈만 제도◆사법부에 의한 행정통제◆양국간 공무원 노조의 비교◆이익집단과 준정부조직◆주민에 의한 통제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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분사경영의 분석과 분사경영의 구체적 사례들

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 분사의 개념Ⅲ. 분사의 유형Ⅳ. 분사의 기대효과Ⅴ. 분사경영 시행 시 내부관계에 대한 법적, 제도적 유의점Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점Ⅶ ... %를 기준으로 하여 종속형 거래와 독립형 거래로 구분하고 있다. 이러한 구분은 현행 상법, 공정거래법, 기업회계기준상 모-자회사, 관계회사, 지배-종속회사에 대한 판단기준이 그대로 ... 준용된 것으로 실제 분사경영의 실무에 있어서 가장 중요한 요소 중의 하나인 법적, 제도적 규제와 관련된 기준을 제시한다고 할 수 있다.Ⅳ. 분사의 기대효과▶ 조직 및 인원 슬림화단순

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.17

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[경제] FTA확대 반대

, 전자, 철강 등 대부분의 분야에서 현행 관세가 한국이 상대적으로 높고, 일본은 거의 없는 상황이므로 FTA 체결로 관세를 낮추면 한국만 일방적으로 관세를 낮추는 셈이 된다 ... 자의 의무 철폐 ④ 퇴직금 산출 유연화 ⑤ 노조의 불법 행위에 대해 엄격하고 신속하게 대응할 것 등을 요구하고 있다.넷째, 필수 공공서비스의 상업화와 민중들의 접근권 박탈을 불러올 것 ... 면 WTO 서비스협상과 마찬가지로 교육, 의료 등 필수 서비스에 대한 민중들의 접근권을 박탈하는 공공서비스의 상업화를 부추길 것이다.다섯째, 상호인증제도는 민중들의 건강권을 위협

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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연봉제

를 막론하고 조직과 제도를 개혁하면서 경쟁력 향상을 위해 최선을 다하고 있다.우리 나라도 무한경쟁시대에 살아 남을 수 있다는 위기감 속에서 종래의 연공주의에서 벗어나 능력주의 임금 ... 제의 장 ∙ 단점에 대해 살펴보고 연봉제의 전망에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 연봉제의 의의연봉제의 정의연봉제는 임금액을 연간단위로 결정하여 지급하는 제도이다.3) 즉 직원 각자의 능력 ... 하려는 근본적인 목적을 규명해야 한다. 조직에서 연봉제를 통해 종업원들의 성과지향을 고취시키기 위한 것인지 아니면 현행 연공서열의 관료적 조직체계를 능력중심의 유연한 조직으로 변화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20

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